Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Руководителя направления CRM.   Основные задачи:

• Вести проекты по внедрению и сопровождению CRM-систем оптового направления продаж
• Поддерживать эффективный маркетинг, продажи и обслуживание клиентов с помощью сбора, хранения и анализа информации о потребителях, о внутренних процессах компании (через продажи, маркетинг, поддержку потребителей)

  Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии по работе с клиентской базой оптового направления
• Обогащать, администрировать и развивать клиентскую базу
• Внедрять и управлять инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Разрабатывать программы реактивации покупателей
• Простраивать автоматизированную систему управления предложениями, персонализировать предложения для каждого сегмента
• Разрабатывать планы коммуникаций с клиентами: CMC, PUSH, сайт, email
• Создавать и развивать Программы лояльности
• Привлекать новых покупателей (лидогенерация)
• Согласовывать и утверждать наполнение сайтов и иных каналов связи информационными материалами, направленными на CRM KPIs

  Что для этого потребуется:

• Высшее образование (профильное)
• Опыт работы по профилю от 5 лет
• Опыт работы в крупных компаниях с несколькими каналами продаж (+e-commerce)
• Опыт внедрения систем автоматизации маркетинга с "o"
• Опыт обогащения, администрирования и развития клиентских баз
• Опыт внедрения и управления инструментами, направленными на активацию, удержание и повышение доходности различных групп клиентов
• Высокие аналитические навыки
• Excel, SQL, Power Point, 1С, AmoCRM, Битрикс
• Структурное мышление, многозадачность

  Что предлагают взамен:

• Работу в крупной, стабильной компании, узнаваемом бренде
• Официальное оформление
• Достойный уровень зп (по результатам интервью)
• График 5/2 с 09:00-18:00/10:00-19:00
• 3 месяца испытательный срок
• Комфортный офис - 5 мин от м. Сокол
• Перспективы для профессионального развития
• Лояльное руководство, дружелюбная атмосфера
• Скидки 30% на продукцию компании

Вакансия на удаленке   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Главный редактор.   Involta - международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании - реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.   Требования:

• Высокий уровень грамотности (знание английского языка будет конкурентным преимуществом)
• Умение анализировать и структурировать информацию
• Экспертность в тематиках: инновации, технологии, AI
• Релевантный опыт работы с коммерческими аккаунтами от 1,5 лет
• Знание инструментов, алгоритмов и правил Instagram
• Стратегическое планирование

  Задачи:

• Работа с зарубежными СМИ: поиск и фактчекинг актуальных новостей в тематике канала
• Написание текстов для публикаций
• Планирование, поиск, проверка и публикация контента
• Анализ показателей статистики
• Мониторинг новостных ресурсов
• Подготовка рекламных интеграций
• Модерация аккаунта

  Условия:

• Работа в молодой, дружелюбной и целеустремленной команде с опытными наставниками
• Атмосфера стартапа, постоянный драйв и удовольствие от работы
• Собственные проекты и возможность реализовать свои идеи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Крупные и знаковые проекты в разных сферах
• Возможность вырасти с Junior до Team Lead
• Удобный график работы 5/2
• Кухня с личным шеф-поваром
• Собственный спортзал прямо в офисе и бесплатные занятия с тренером по джиу-джитсу
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Поощряют обучение и саморазвитие и предоставляют трудолюбивым и талантливым сотрудникам обширные возможности для увеличения заработной платы
• Корпоративы, офисные посиделки и другие тимбилдинг-мероприятия

В компанию-разработчик мобильных игр G5 Entertainment AB требуется Sound Design Director.   G5 Entertainment AB - шведский издатель и разработчик мобильных игр. Разрабатывает игры в жанрах Match-3, Hidden Object, Mahjong Solitaire. В портфолио 20+ f2p проектов мирового уровня, среди которых Hidden City®, Jewels of Rome™, Mahjong Journey®, Homicide Squad®, Jewels of the Wild West™ и др.   Что ожидает компания:

• Опыт работы в качестве звукового дизайнера от 3-х лет
• Опыт управления отделом/командой звуковых дизайнеров
• Наличие портфолио выпущенных игр в качестве звукового дизайнера или звукового продюсера
• Четкое понимание принципов работы основных аудио инструментов
• Хорошие рабочие знания популярных DAW и аудиоредакторов
• Опыт работы с FMOD
• Умение создавать звуки и эффекты
• Навыки самоорганизации
• Сильные креативные навыки
• Наличие демонстрационных материалов и/или портфолио

Плюсом будет:

• Умение писать музыку в заданном жанре и создавать готовые музыкальные треки
• Наличие профильного образования

  Что обещают:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков
• Возможность участия в полном цикле разработки продукта
• Возможность работать в международной команде
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• Гибкий график работы
• Добровольное медицинское страхование
• Образовательные программы по английскому с высококвалифицированными преподавателями
• Комфортный офис в каждой локации (5 стран, 7 городов)
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд
• Программу акций результативности для ключевых сотрудников компании
• R&D Project Development: возможность создания собственного проекта на базе компании
• Оплачиваемые конференции, тренинги, воркшопы
• Внутреннюю образовательную платформу (обучающие вебинары по всем специализациям, представленным в компании)
• Развлекательные и общеобразовательные хенгауты/мастер-классы
• Возможность участия в совместных благотворительных проектах
• Бесплатные занятия спортом

Вакансия на удаленке   VK (MY.GAMES) ищет Персонального ассистента руководителя.   Компания занимается экспериментальными проектами с фокусом на social. У команды большой опыт разработки популярных highload-проектов и есть ресурсы для запуска масштабных экспериментов.
Планируют запускать много разных проектов, основанных на социальном взаимодействии, - на рынке РФ и снаружи. Например, сервис, который позволит фанатам покупать у звезд уникальный контент, приложения с социальными играми, сервис для практики английского.
Для одного из ключевых сотрудников команды ищут персонального ассистента, который станет правой рукой и надежным партнером в решении бизнесовых и личных задач.   Вам предстоит два блока работы: Бизнес-поручения:

• Вести календарь: организовывать внутренние и внешние рабочие встречи, согласовывать с участниками слоты, составлять график с учетом личных потребностей руководителя
• Структурировать командные процессы: готовить отчеты, следить за статусами задач, поставленными руководителем
• Оперативно готовить справочные, аналитические, информационные материалы по запросу руководителя
• Организовывать и координировать деловые поездки и командировки руководителя и команды
• Контролировать выполнение поручений в рамках команды - ставить задачи, назначать сроки, следить за работой исполнителей
• Контролировать документооборот
• Вовлекаться во все бизнес-процессы команды
• Координировать взаимодействие с юристами

Личные поручения:

• Координировать медицинскую поддержку руководителя и членов семьи
• Оказывать визовую поддержку руководителю и его семье
• Оказывать travel-поддержку руководителю и его семье (заказ такси, авиа и ж/д билетов, гостиниц, экскурсии, досуг)
• Выполнять личные поручения, связанные с тактическими (ежедневными) задачами (покупки, заказы, поиск необходимого, контроль доставок, химчистка, налоговая и пр.)
• Помогать с организацией личных праздников и мероприятий
• Помогать в подборе домашнего персонала (водитель, няня и пр.)
• Организовать систему взаимодействия с домашним персоналом, чтобы максимально разгрузить руководителя
• Осуществлять эффективную координацию домашнего персонала
• Бронировать столы в ресторанах, заказывать еду
• Контролировать ежедневные перемещения детей, посещение секций, школы и пр. (через водителя)
• Закупать необходимый инвентарь и пр. для детских секций и школы
• Оплачивать регулярные и ситуационные платежи (комм. услуги, секции, покупки и пр.)
• Отчитываться за потраченные денежные средства

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете работать с уникальным профессионалом своего дела
• Вас ждет много разнообразных задач, возможности для профессионального роста и реализации себя
• Личное присутствие опционально, большую часть времени работа в удаленном режиме

  Компания рассчитывает, что вы:

• Интеллигентны, аккуратны, честны
• Осознаете значимость информационной безопасности, а потому умеете держать рабочую информацию в рамках рабочих процессов
• Системны в выполнении задач
• Проактивны и включены в жизнь, процессы команды и руководителя
• Позитивны, обладаете жизненной энергией и эмоциональным интеллектом
• Умеете строить партнерские отношения
• Способны принимать оперативные решения и нести за них ответственность
• Всегда ищете альтернативные пути решения, если сталкиваетесь с трудностью
• Умеете быть многозадачны без ущерба эффективности
• Способны объективно оценивать свои способности и ресурсы
• Готовы относиться к работе с энтузиазмом и вдохновением
• Владеете тайм-менеджментом и инструментами для его организации: MS Office/Exchange (Word, Excel, Outlook), Google Docs, Sheets, Calеndar и другими сервисами для работы с документами и календарем
• Умеете подготавливать и оформлять презентационные материалы в Power Point и Keynote
• Внимательны к деталям и сотрудникам, цените время коллег
• Обладаете отличными софт-скиллами: знаете, как наладить коммуникацию и найти подход к сложному собеседнику
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Умеете выстроить задачи по степени приоритетности и довести начатое до конца
• Готовы к ненормированному рабочему дню, можете быть доступны в утреннее и вечернее время, в крайних случаях отвечать на срочные вопросы в выходные

Сеть магазинов товаров для дома COZY HOME ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Обязанности:

• Организация процедуры поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии
• Осуществление поиска оптимальных и эффективных источников привлечения кандидатов
• Формирование требований к вакантной должности совместно с руководителем подразделения
• Организация и контроль мероприятия по адаптации сотрудников во время испытательного срока
• Управление персоналом отдела подбора и адаптации персонала
• Контроль и поддержка процедуры трудоустройства кандидата
• Взаимодействие со смежными отделами компании
• Организация и поддержка процедуры адаптации персонала
• Формирование отчетности по вопросам подбора и адаптации персонала

  Требования:

• Образование высшее (как плюс - управление персоналом, психология)
• Опыт работы позициях директор по персоналу/ Руководитель отдела подбора персонала от 3-х лет
• Опыт подбора кандидатов и закрытия вакансий
• Знание принципов и методик отбора кандидатов, умение применять их на практике
• Отличные коммуникативные навыки, высокая работоспособность, ориентация на результат
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 (08:00-17:00 или 10:00-19:00)
• Социальный пакет согласно ТК РФ
• Возможность проходить обучение и тренинги
• Корпоративные мероприятия
• Возможность развиваться в крупной стабильной компании

Яндекс.Маркет приглашает Руководителя мультимодальных перевозок.    Что нужно делать:

• Выстраивать процессы перевозки грузов различными типами транспорта;
• Работать с партнёрами, включая грузоотправителей и перевозчиков, развивать их деятельность и работу на платформе;
• Помогать создавать технологическое решение для перевозки грузов, формировать требования, управлять внедрением, отвечать за ценность создаваемого продукта в части KPI;
• Внедрять решения, которые позволят одновременно сократить издержки, улучшить сервис и масштабировать бизнес;
• Лично отвечать за финансовый успех внедряемых инициатив;
• Корректно транслировать глобальные цели компании для отделов;
• Формировать цели и задачи для команд, выполнение которых ведёт к росту и достижению целей компании.

Компания ждет, что вы:

• Вели проекты;
• Знаете, как выстраивать отношения c коллегами, партнёрами и клиентами;
• Анализировали, описывали, проектировали и оптимизировали бизнес-процессы для крупных компаний;
• Координировали взаимодействие команд;
• Можете ставить подразделениям цели и задачи, которые ведут к росту проектов;
• Умеете обосновывать и отстаивать свою позицию с помощью цифр и фактов;
• Структурно и аналитически мыслите;
• Владеете MS Excel и powerpoint на уровне продвинутого пользователя;
• Способны структурировать большие потоки информации и работать в условиях постоянной многозадачности и ненормированного рабочего графика;
• Инициативны, креативны, можете генерировать идеи и быстро воплощать их.

Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере мультимодальных перевозок;
• Работали в стартапах.

Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
• Парковка;
• Официальное трудоустройство;
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях;
• Гибкий график: не контролируют время начала и завершения работы, ключевая задача для каждого — выполнять поставленные цели;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Достойный совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса;
• Талантливая команда экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад в общее дело;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают.

Anglo-American School of Moscow is looking for a Chief Accountant and Finance Manager.   The Chief Accountant is responsible for overseeing the accounting functions and financial cycles, the preparation of reports and statistics reflecting profit, loss, cash balances, and other financial results. Administers approved accounting practices in the areas of financial reporting, management accounting, cost accounting, banking and cashing, credit collection, payroll administration and internal budgeting.
The Chief Accountant directly supervises the accounting staff and works together with the Business Office (BO) team members to ensure a high-level of customer service is delivered. S/he reports to the Director of Finance and Operations, leads a team of specialists, and works closely with internal and external stakeholders.
S/he communicates effectively with a fluent level of proficiency in both English and Russian and provides excellent management support to the Business Office, AAS staff and community. Performs work which requires applying and developing AAS regulations, policies, and procedures and maintains the highest levels of confidentiality. Establishes professional relationships with staff and AAS Community members. The Chief Accountant should embrace the AAS Mission, Vision, and Core Values, promoting the school and the Business Office in all words, actions, and behaviors.   Qualifications and Requirements:

• An accounting Degree from a Russian-accredited educational institution with minimum five years' of relevant experience in the position of Chief Accountant / Deputy Chief Accountant
• Fluent in Russian. Speak, read and write in English fluently, according to the CRIFF standards, C1 or a C2 level, as determined by the external AAS testing provider
• Legally residing in Russia
• Must be eligible to receive a security clearance certification (provided by AAS)
• Accounting experience in both non-commercial and commercial entity with an annual operating budget in excess of $30 million USD is a strong preference
• Work experience with international schools is a preference
• Minimum of five years of experience managing and leading high-performing teams

  Knowledge, Skills and Abilities:

• Knowledge of both Russian and international accounting standards
• Knowledge of 1C, MS Office, Google Docs, Sheets and Slides
• Ability to prepare accounting and tax reports
• Work experience in a branch of a foreign company is preferable
• Strong interpersonal and communication skills
• Excellent time management skills to meet deadlines
• Change management skills
• High sense of responsibility and accountability
• Ability to work in a multinational, multicultural environment
• Solution-oriented and proactive approach
• Excellent communication and leadership skills

  Core Duties:

• Conduct a comprehensive review of the existing processes and implement efficiency measures
• Leading accounting and reporting in accordance with RAS, Tax and IFRS requirements
• Evaluate and analyze efficiency of the current internal financial reports; implement changes to achieve an optimal balance between value for users as compared to preparation time and use of resources
• Leading monthly, quarterly and annual closing processes
• Reconciling the data regarding the revenue and costs etc., including variance analyses
• Supporting internal and external reviews and audits. Review of their results and implementation of necessary changes
• Managing tax and accounting policies, participating in elaboration and fulfillment of tax and accounting policies
• Monitoring changes in legislation or relevant court practice and ensuring compliance with them
• Financial planning and cost optimisation analysis
• Substantiating decisions regarding economic and budgeting matters during internal control, state (municipal) financial control, internal and external audits, tax and other audits, etc.
• Providing written analysis, meeting on a regular basis, and responding to ad-hoc requests regarding financial data reporting with the department heads/Cost Center Managers, Board, Directors, and others
• Provides accounting expertise and financial planning assistance to other AAS departments as necessary. Educates and familiarizes new AAS senior leadership with respect to the AAS-acceptable financial practices and expected budgeting procedures
• Supervising and providing day-to-day management, mentorship, and development of the Business Office staff
• Performs other duties as assigned

Zavtra.studio ищет Исполнительного директора.   Zavtra.studio - креативное digital-агентство, специализирующееся в гибридных мероприятиях (онлайн+офлайн), мультимедиа-инсталляциях, 3D-продуктах, креативных сессиях по трендам и новых технологиях.   В команде не хватает четкого, организованного и опытного управленца для того, чтобы внедрить:

• Ключевые показатели эффективности по отделам
• Квартальное и годовое планирование
• Прогрессивную систему материальной и нематериальной мотивации для команды
• Точки контроля в проектных и корпоративных задачах
• Распределение задач внутри команды и среди внешних специалистов
• Найм персонала

  Идеальный исполнительный директор имеет:

• Успешный опыт управления штатной командой 30+ человек - агентство/студия в творческой области, связанной с новыми технологиями
• Амбиции построить международную компанию и вывести ее на экспорт

  Взамен компания предлагает:

• Концептуальный офис на Покровке (м. Чистые пруды), с кофе, фруктами и регулярными активностями
• Гибридный график 5/2 с 11 до 19, в офисе и на удаленке, официальное оформление
• Работу с крутыми известными брендами
• Еженедельные митап сессии, вечеринки, встречи и креативные штурмы в командах и с клиентом по проектам

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет HR Business Partner Commercial.   Что предстоит делать:

• Обеспечить контроль качественного и эффективного процесса найма сотрудников
• Поддерживать и консультировать по вопросу индивидуальных планов развития ключевых сотрудников
• Проводить анализ эффективности работы команды
• Развивать направление коучинга и менторства для сотрудников юнита (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями)
• Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом
• Формировать единые стандарты процесса контроля мотивационной политики
• Создать четкую систему анализа показателя eNPS
• Лидировать организацию внутренних мероприятий команды (стратегические сессии, внутренние митапы)

  HR BP мечты:

• Уже работал на позиции HR BP в крупной международной компании более 2 лет
• Работал с отделами и департаментами не менее 200 человек (в том числе знает, как работать с линейными сотрудниками)
• Имеет практический опыт менторинга и развития ТОП-команд
• Знает, как правильно проанализировать структуру вверенного направления и сделать ее прозрачной
• Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду
• Готов брать на себя ответственность за принятие решений

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. Если же вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве или любого из 10 коворкингов в городах России всегда открыты
• Вы будете учиться за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсов в корпоративном университете
• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

Турецкий строительный холдинг RÖNESANS HOLDİNG ищет CFO.   Qualifications:

• Bachelor’s or higher degree in BA, economics or engineering from a reputable university (having an MBA is a plus)
• 15+ years of professional experience in corporate finance, financial reporting, audit, investment banking, M&A, project finance or similar fields
• Excellent command of English and professional working level of Russian and Turkish
• Experience from advisory or audit departments of international consultancy companies (such as Big 4), investment banks, M&A houses or multilaterals or similar institutions (CFA is a plus)
• Excellent knowledge of Microsoft Office especially Excel and PowerPoint
• Understanding of currency, interest and commodity price risks and instruments available to mitigate/hedge these risks
• Ability to assess counterparty risk attributable to customers, JV partners and vendors based on financials and other information available (annual reports, etc)
• Ability to maintain and develop complex financial models and presentations
• Strong project management skills
• Ability to deliver high quality work within deadlines under demanding environments
• Strong analytical and financial modeling skills
• Sufficient technical knowledge in accounting, tax, IFRS, financial analysis, valuation, debt structuring, and etc
• Strong inter-personal skills, ability to communicate clearly and concisely both orally and in writing
• Willingness to travel, i.e. no obstacles for travelling within Russia or abroad frequently

  Job Description:

• Management of accounting, IFRS reporting, independent auditing and managing tax processes in compliance with the legislation and in accordance with schedules
• Carrying out medium and long-term financial targets, business plan and strategy studies, making market comparison analyzes
• Managing the financial analysis and reporting activities requested by the Holding’s management
• Evaluating risks and opportunities related to company’s structure and carrying out consultancy activities that can be taken in these areas
• Managing of working capital, cash flow processes and relations with financial institutions
• Monitoring the FX position and interest rate risks, preparing the reports requested by the “Treasury Committee” completely and accurately
• Monitoring of accounting and cash operation processes
• Keeping track of accounting and cash operation processes
• Leading the investment processes, establishing investment strategies by making cash management, tax, financial and cost analyzes
• Managing company valuation studies when needed
• Preparating of general administrative expense budgets, periodic control and follow-up of project budgets
• Providing necessary information and documents for the execution of tender and bidding processes, control and follow-up of the financial risks of the offers and evaluating of the impact on the financial position of the company
• Managing the financial risks of employer contracts, controlling the compliance of the criminal sanctions under the contract with the company and Holding policies and procedures, and fulfilling the relevant obligations
• Making financial evaluations in current and potential partnership processes and conducting relations with partners/stakeholders, follow-up and control of joint processes
• Establishing and periodically testing the necessary internal control system within the company in order to prepare the financial statements accurately, completely and on time

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.