Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В команде маркетплейса Яндекс.Маркет открыта позиция Руководителя в службу SMM и персональной поддержки пользователей.   Что нужно делать:

• Достроить и масштабировать команду;
• Создавать и корректировать процессы так, чтобы проблемы клиентов решались за минуту;
• Выстроить систему проактивной и эффективной реакции саппорта;
• Практически с нуля создать персональную поддержку в Яндекс.Маркете;
• Сделать её самой успешной и внимательной в e-commerce.

  Компания ждет, что вы:

• Профессионально работаете с текстом (разные тематики и стили);
• Имеете за плечами управленческий опыт в больших компаниях;
• Имеете опыт построения поддержки не по скриптам и шаблонам;
• Хорошо понимаете, чего хочет клиент, и готовы за это бороться;
• Ставите себе масштабные амбициозные цели и готовы сталкиваться со сложностями работы в корпорации.

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы, где есть все всё необходимое для комфортной работы и отдыха;
• Формат работы: удаленно / удалённо и в офисе по согласованию с руководителем;
• Гибкий график: не контролируют ваше время, главное — выполнять поставленные задачи;
• Работа в технологической компании, где можно участвовать в создании полезных сервисов для миллионов людей;
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел.

Вакансия на удаленке   The Pokémon Company International is looking for a Manager of Localization Editing (Russian).   The Pokémon Company International, a subsidiary of The Pokémon Company in Japan, manages the property outside of Asia and is responsible for brand management, licensing, marketing, the Pokémon Trading Card Game, the animated TV series, home entertainment, and the official Pokémon website. Pokémon was launched in Japan in 1996 and today is one of the most popular children's entertainment properties in the world.   Get to know the role:

• The Manager, Localization Editing (Russian) is responsible for ensuring accuracy of information, adherence to house style, and enforcement of grammatical standards, as well as maintaining brand accuracy in all materials in their language of expertise. The highest quality standards must be met under firm deadlines with a range of partners inside and outside the company
• The Manager, Localization Editing (Russian) is comfortable with and capable of overseeing, assessing, and organizing the daily workload of a team of localization editors in a fast-paced work environment while being a key contributor
• The Manager, Localization Editing (Russian) demonstrates superior linguistic skills in their language of expertise, with a keen eye for organization and precision. As they are required to lead and motivate their language team, as well as communicate effectively with a series of internal and external teams, excellent project management and communication skills in both English and their language of expertise are required for this role
• The successful candidate is comfortable being the go-to person for all linguistic queries concerning their language of expertise as well as delegating task responsibilities while remaining accountable for the outcome of the delegated work
• The Manager, Localization Editing (Russian) possesses excellent interpersonal skills. Capable of inspiring confidence and forming strong professional relationships within and outside of their language team, the successful candidate will prove to be helpful, respectful, approachable, and team oriented, as well as skilled at creating a positive work environment
• The Manager, Localization Editing (Russian) is a brand ambassador who understands the essence of Pokémon and its core pillars, and who demonstrates the values of friendship, community, and good sportsmanship

  What You’ll Do:

• This role manages both people and products. The Manager, Localization Editing (Russian) will dedicate 70% of their time to performing their primary job functions as a localization editor while dedicating 30% of their time to managerial duties such as project and people management, including hiring, training, performance evaluation, and other duties as assigned
• Manage the editorial activities of a team of Russian localization editors working on diverse projects for multiple channels
• Translate, edit, localize, proof, and review a variety of materials, such as templates, rulebooks, brand- and product-related text, press releases and other marketing materials, and more
• Interact daily with other teams and departments in Seattle and in the company’s UK office
• Provide regular progress reports and updates to in-house management and stakeholders
• Evaluate the performance of a team of Russian localization editors
• Interview and hire localization editors on an as-needed basis

  What You’ll Bring:

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience
• 6+ years of editing experience publishing under regular deadlines
• 1+ year of people and project management experience and the demonstrated ability to handle simultaneous tasks in an organized manner
• Leadership experience a plus
• Superior Russian linguistic skills and a focused eye for detail
• Excellent communication and project management skills, including the proven ability to manage multiple simultaneous projects
• Experience in working with a team of editors and localization professionals in multiple languages
• Demonstrated experience using MS Word, Excel, and specialized technical programs, plus a ready facility with learning new tools
• Adaptive skills for working in an environment that features tight deadlines and shifting schedules
• Previous experience in the gaming industry a plus

  How You’ll Be Successful:

• Integrity and Respect - Demonstrates integrity and respect by listening to others, seeking to understand a variety of perspectives, and taking personal responsibility for decisions, actions, and results
• Building Relationships - Builds strong relationships and works co-operatively with others to solve problems and meet team goals. Acknowledges the contributions of others and gives honest, kind and constructive feedback to other team members
• Passion for Pokémon - Knowledgeable about the Pokémon brand, people, culture, and business
• Dedicated to Quality - Monitors work for quality and accuracy, follows through on commitments and keeps others informed on progress. Uses a growth mindset to seek and apply feedback from others to continuously improve
• Delighting Customers - Aware of customers’ interests and needs and listens carefully and makes sure customers feels heard and important
• Challenging the Expected - Contributes to new approaches, methods or technologies. Works proactively with others to produce innovative solutions to support the business and customers. Embraces the possibility of failure to risk something new, unique, and special
• Leads Self - Holds oneself accountable to the core values, and personal goals. Seek new and challenging assignments to continuously learn and improve

  What To Expect:

• All applicants must provide a cover letter (approximately 250 words in Russian) along with their résumé
• All selected applicants must complete an aptitude test and an interview test to measure their skills
• The role is currently remote, however, when company determines it is safe for employees to return to in person work, the work will take place onsite in an open-concept office setting in Bellevue
• Professional, fun and creative work environment. While company maintains a good balance between work and life, additional hours may be required at peak times or for specific initiatives. Travel between office locations internationally may be required on occasion

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Сеть фитнес клубов в поиске Операционного директора.   Рассмотрят кандидатов с сильными лидерскими качествами из retail и HoReCa, с опытом масштабирования бизнеса и цифровизации процессов.   Функциональные задачи, которые предстоит решить:

• Стратегическое развитие, постановка и реализация долгосрочных и краткосрочных планов по развитию
• Участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности, ответственность за выполнение плановых показателей
• Разработка отчетности по ключевым коммерческим показателям бизнеса, оценка и улучшение показателей
• Изучение и анализ мировых и локальных трендов развития рынка фитнес услуг, осуществление необходимых корректировок текущей бизнес модели и продуктовой линейки
• Разработка и реализация стратегии маркетинга и продаж
• Разработка и реализация продуктовой политики и политики ценообразования
• Разработка и реализация мероприятий по повышению эффективности работы клубов
• Анализ конкурентной среды, объёма рынка, потребностей клиентов
• Определение приоритетных локаций и городов для развития, оценка соответствия отобранных локаций
• Подготовка, согласование и утверждение моделей окупаемости новых площадок
• Предложение по внедрению новых продуктов – сервисов, составление бизнес-моделей для новых направлений. Выстраивание позиции и ее защита. Ответственность за актуализацию концепции фитнес клубов
• Развитие бренда, повышение узнаваемости бренда

В Почта Банке открыта вакансия Директора клиентского центра.
Обязанности:

• Координация работы клиентского центра банка:
• Планирование мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов
• Контроль выполнения установленного плана продаж
• Проведение встреч и переговоров с корпоративными клиентами
• Адаптация персонала
• Привлечение клиентов

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы с клиентами в отделении банка от 2 лет
• Знание ассортимента банковских продуктов, обязательно, успешный опыт продаж розничных продуктов
• Активная жизненная позиция, высокоразвитые коммуникативные навыки
• Руководство коллективом от 1 года

Условия:

• График работы 5/2 с 10-00 до 19-00
• Возможности карьерного и профессионального роста

В instagram-журнал Dude Magazine ищут Руководителя проекта.   Конкретные задачи:

• Проверка текстов и контроль выхода новостей, которые собирает редактор
• Создание новых форм контента (в первую очередь, Reels, а также новых видов сторис и постов)
• Взаимодействие с подписчиками журнала в формате опросов и прочих активностей в Stories, а также постах и Direct
• Продвижение проекта (поиск подходящих блогеров и других аккаунтов для рекламы, общение с ними, запуски рекламы и взаимного PR)
• Управление чат-ботом
• Расширение присутствия проекта (в первую очередь, в Telegram)
• В будущем: создание видео-форматов
• И другими идеями, которые возникнут и будут подходящими в рамках проекта

В экосистему лицевой биометрии OVISION требуется Руководитель отдела продаж.   OVISION - российская ИТ-компания, создающая инновационные решения на основе технологии распознавания лиц.
Являясь компанией полного цикла, самостоятельно проектирует и производит продукты, а также пишет для них программное обеспечение, тем самым достигая лучшего соотношения цены и качества.   Основными задачами для РОПа в ближайшее время станут: Формирование команды:

• Участвовать в проведении собеседований и оценке кандидатов
• Заниматься обучением новых сотрудников и курировать процесс их адаптации, в т.ч. актуализировать систему адаптации и программу обучения
• Разработать рекомендации по сокращению текучести отдела продаж: реинжиниринг бизнес-процессов, пересмотр системы мотивации и т.д
• Поддерживать командный дух отдела продаж: осуществлять наставничество, организовывать корпоративные мероприятия, следить за атмосферой в коллективе

Оперативно управлять отделом продаж:

• Распределять задачи между сотрудниками и обеспечивать их выполнение в соответствии с утвержденной стратегией продаж
• Анализировать текущие показатели отдела продаж, разрабатывать рекомендации по оптимизации деятельности отдела, предоставлять отчетность
• Вести AmoCRM, управлять потоками лидов, выстраивать стратегию взаимодействия с ними
• Разрабатывать маркетинговую стратегию продвижения
• Составлять и утверждать планы сотрудников
• Проводить планерки и собрания с командой

  Компания ждет, что у будущего коллеги:

• Есть опыт построения отдела продаж с нуля или вывод на принципиально новый уровень, включающие в себя - подбор, обучение, мотивацию, развитие команды
• Высокий уровень навыков презентации, коммуникабельность, открытость в общении, в том числе есть деловые контакты полезные для его подразделения
• Есть опыт разработки коммерческой стратегии, ее реализации, анализа результатов и оптимизации бизнес-процессов

  Компания предлагает:

• Фиксированный оклад от 150 до 200 тыс. руб. (обсуждается на встрече). Бонусная часть % от личных продаж, а также % от продажи сотрудников отдела. К окончанию испытательного срока РОП должен зарабатывать не менее 300 тыс руб. в месяц
• Официальное трудоустройство в первого дня и "белую" заработную плату
• Полностью оформленное рабочее место в БЦ "Верейская плаза" м. Кунцевская

Почта Банк открывает конкурс на роль Product owner-а (ДБО). 
Обязанности:

• Создание продуктовой идеи, разработка и модификация продуктовой концепции;
• Анализ рынка дистанционных сервисов, конкурентов;
• Разработка жизненного цикла продукта;
• Разработка и согласование бизнес-концепции;
• Разработка и согласование с заинтересованными подразделениями бизнес-требований на разработку нового бизнес-решения;
• Подготовка финансовой модели бизнес-решения;
• Определение условий и параметров продуктов, их тарификация с учётом себестоимости и маржи по продукту;
• Подготовка материала для защиты бизнес-решения на коллегиальных органах;
• Постановка задач на разработку прототипа/дизайна и контроль их реализации;
• Постановка задач по подготовке инструкций, порядков, правил, приказов, требований на it-реализацию продуктов линейки, типовых форм и других регламентных документов, необходимых для реализации продукта;
• Мониторинг качества внедрённых продуктов;
• Анализ обратной связи от клиентов;
• Управление pl (доходами и расходами) продукта.

Требования:

• Знание продуктов банка, понимание принципов их работы;
• Знание трендов развития он-лайн сервисов (банки, соц. сети, мессенджеры, личные финансы, помощники, игры);
• Опыт в сфере развития электронного бизнеса;
• Опыт работы в сфере развития дистанционного банковского обслуживания;
• Опыт работы в scrum команде;
• Опыт работы в Jira, Confluence, MS Visio.

Условия:

• Работу в молодой и креативной команде профессионалов;
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус);
• Полный или Гибридный график работы (комфортабельный офис класса «А»);
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Стриминговый сервис VK Music ищет Музыкального редактора.   Задачи:

• Создавать, курировать и поддерживать редакционные плейлисты
• Следить за музыкальным рынком, чартами и трендами
• Креативно освещать инфоповоды
• Взаимодействовать с командой маркетинга и участвовать в подготовке музыкальных спецпроектов
• Общаться с представителями лейблов и дистрибьюторами

  Требования:

• Опыт работы в музыкальной индустрии, понимание ее устройства и принципов функционирования музыкальных стриминговых сервисов
• Широкий музыкальный кругозор
• Исследовательский интерес к музыке, а также умение находить новых исполнителей любых жанров и направлений
• Желание следить за трендами, анализировать их и активно на них реагировать

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне, достаточном для понимания англоязычных источников и СМИ о музыке
• Умение самостоятельно искать информацию
• Склонность к аналитике и работе с большим объемом данных

  Условия:

• Результат работы - отличные подборки, которые будут звучать в наушниках миллионов пользователей
• Возможность реализовать свои амбиции и воплотить самые смелые идеи
• Вы будете открывать для слушателей новых артистов - возможно, появление новой звезды станет и вашей заслугой

В команде Почта Банка открыта роль Руководителя центра инвестиционных продуктов.   Обязанности:

• Разработка, запуск и развитие инвестиционных продуктов и инициатив направленных на повышение комиссионного дохода Банка;
• Развитие партнерских дополнительных продуктов, поддержание действующей линейки продуктов;
• Взаимодействие с партнерами - страховыми, управляющими и поставщиками сервисов по вопросам коммерческих условий договорных отношений, исполнения обязательств, запуска новых и трансформации существующих продуктов. Урегулирование спорных ситуаций;
• Обеспечение партнерской поддержки продаж продуктов и постпродажного сопровождения.

Требования:

• Опыт работы в банковской или страховой сфере от 3 лет;
• Опыт создания и запуска розничных комиссионных и инвестиционных продуктов;
• Опыт руководящей работы от 1 года.

Условия:

• Работу в креативной команде профессионалов;
• Бесконечные возможности для повышения своего профессионального уровня (участие в инновационных проектах, различное внутренние и внешнее обучение и пр.);
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия + годовой бонус);
• Полный или Гибридный график работы. (комфортабельный офис класса «А»);
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров.

Почта Банк приглашает Руководителя проекта расчетно-кассового обслуживания.
Обязанности:

• Формирование, приоритизация, актуализация бэклога продуктов;
• Бюджетирование, БП и РП со стороны подразделения, подготовка информационных и презентационных материалов по выполнению бюджета и БП;
• Разработка осуществление корректировок тарифного справочника;
• Взаимодействие с клиентскими менеджерами по разработке и согласованию индивидуальных тарифов для отдельных клиентов (групп клиентов);
• Календаризация проекта. Ведение план-графика в системах Банка;
• Контроль соблюдения графика проекта всеми участниками;
• Формирование, участие и управление работой продуктовой команды;
• Взаимодействие с IT;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Анализ и оптимизация клиентского пути.

Требования:

• Высшее образование;
• Уметь ориентироваться в клиентском пути и знать цикл открытия расчетного счёта;
• Развитые коммуникативные навыки, искусство убеждения;
• Навык пользования справочно-правовыми системами;
• Опыт ведения проектной деятельности;
• Знание и опыт в создании расчетных и комиссионных продуктов в КБ;
• Опыт подготовки презентаций и выступления на коллегиальных органах;
• Опыт работы в банковской сфере в направлении обслуживания юридических; лиц и индивидуальных предпринимателей.

Условия:

• Гибридный график работы, можно работать удаленно или из офиса;
• Работа в дружной команде профессионалов;
• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет, привлекательные программы ДМС (спустя год работы), бенефиты от партнеров;
• Система мотивации: фикс. оклад + квартальные премии + годовой бонус;
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании с успешным кандидатом;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота и воскресенье.