Благотворительный фонд Шалаш ищет Руководителя направления по работе со школами.
Это направление реализует Программу поддержки педагогических команд государственных школ. Цель Программы — передать педагогическим коллективам знания и навыки по работе с трудным поведением, а также поддержать их в текущей работе.
Сейчас команда работает в нескольких школах Калужской области и ищет человека, который умеет видеть потенциал педагогических коллективов и продолжит реализацию Программы вместе с командой.
Задачи:
- Реализовывать содержание Программы. Содержательно реализовывать программу согласно задуманному устройству и её целям, заказывать измерения результатов
- Управлять командой. Осуществлять найм, распределять задачи, устанавливать сроки, контролировать исполнение, давать обратную связь, инициировать обучение сотрудников
- Выстраивать отношения с директорами школ и другими партнёрами. Искать школы, взаимодействовать с директорами школ по содержанию, срокам, целям, итогам программы
- Планировать работу отдела. Определять годовой план и осуществлять ежеквартальное планирование
- Управлять бюджетом и отчётностью по работе отдела. Составлять отчёты о содержательной деятельности, представлять итоги работы на общих встречах команды фонда
- Участвовать в общих процессах фонда и коммуникации с другими отделами
Какого человека ищут:
Главное, что важно:
- Вы умеете принимать аргументированные решения и брать за них ответственность
- Вы умеете приоритизировать и выбирать эффективные способы достижения цели
- Вы умеете договариваться и выстраивать отношения с партнерами
- Вы готовы к командировкам
- Вы готовы придерживаться в работе ценностей «Шалаша»
Будет дополнительным преимуществом:
- Опыт работы в образовании или в социальной сфере
- Опыт управления проектами или командами
- Понимание региональной специфики
- Опыт работы с детьми (школа / НКО / неформальное образование)
- Опыт работы с учителями
Компания предлагает:
- Зарплату 100 000 рублей на руки
- Офис рядом со станцией метро «Сухаревская», в который приятно приезжать, но не обязательно приходить каждый день
- Гибридный формат работы
- Пятидневную рабочую неделю с выходными в субботу и воскресенье, с рабочими границами — мы не работаем сверхурочно и не ждём этого от вас
- Работу в одной из самых классных команд в сфере НКО и не только
- Внимательные и уважительные отношения внутри коллектива
- Причастность к важному делу и возможность реализовать свои профессиональные компетенции в проекте с социальной миссией