Вакансии для хороших наёмных менеджеров

HelioRec — это экологически чистые инновационные технологии в сфере производства солнечной энергии. Мы разрабатываем новую концепцию плавучего завода по выработке «чистого» электричества на основе солнечных панелей. Главный офис находится во Франции и новый офис в России,«Сколково».   Требования: На данном этапе мы ищем «Стажера – Представителя Компании», который поможет нам в разработке и продвижении нашей технологии в России.Нам нужен человека, который заботится об окружающей среде и хочет сделать этот мир лучше.

• Финальный год обучения в университете (Мастер, желательно инженерной специальности).
• Знание английского минимум B2.
• Отличные презентационные навыки.
• Умение общаться с людьми.
• Желательно знать Solidworks, MATLAB, PVSyst и др.
• Еженедельная отчетность.
• Быть в «Сколково» 2-3 раза в неделю.

  Обязанности:

• Быть представительским лицом компании.
• Подача заявок на Российские и зарубежные гранты.
• Выступление перед аудиторией с презентацией проекта (в «Сколково» и перед потенциальными заказчиками).
• Коммуникация с ментором в «Сколково».
• Другие задачи в зависимости от образования (маркетинг, развитие бизнеса, технические)

  Условия труда:

• Рабочее место в «Сколково».
• Тренинги.
• Командировки в Европу и посещение различных конференций, выставок.
• Стажировка не оплачивается. По результатам работы будет принято дальнейшее решение.
• При успешной стажировке, возможность трудоустройства.
• Возможность получения бесценного опыта в инновационном стартапе.

Чем придётся заниматься? Процесс подготовки конференции состоит из частей:

• организационная (должность — менеджер конференции)
• работа с докладчиками
• маркетинг

  Менеджер конференции постоянно работает в команде с Программным комитетом конференции и командой маркетинга.   Основные этапы организации конференции разбиты на 45 зон ответственности и задокументированы. Сюда включены всемозможные подрядчики (кейтеринг, трансфер, площадка, видеооборудование и пр.), концепция и бюджет конференции, работа со спонсорами и выставкой, работа с сайтом, подготовка и печать раздаточных материалов, поддержка участников и докладчиков, шоу, улучшение конференции.   Что именно нужно будет делать

1. Работа с концепцией конференции с Программным комитетом и отделом маркетинга;
2. Работа с бюджетом конференции;
3. Работа над сайтом конференции с программистами, публикация стандартных статей;
4. Работа с подрядчиками (тендер, коммуникации, документация);
5. Работа над раздаточной продукцией конференции с дизайнером;
6. Работа с продвижением конференции;
7. Работа над оформлением конференции;
8. Работа со спонсорами.

  Формальные требования:

• Опыт работы менеджером IT-проекта или менеджером IT-продукта обязателен. Нам важна ваша IT-грамотность. Как один из ее аспектов — умение работать с CRM, админками или другими сложными ИТ-системами. Быть ИТ-специалистом не требуется;
• Опыт организации мероприятий от 2х лет;
• Навыки работы над многими задачами одновременно, быстрой работы с большим количеством корреспонденции (знание GTD желательно);
• Коммуникабельность, оперативность и сообразительность;
• Опыт работы в стрессовых условиях;
• Широкий кругозор в IT, любознательность;
• Аналитические навыки, умение работать с большими массивами информации.

  Условия работы: Офис в районе метро Белорусская, белая заработная плата. Работа боевая, сложная, но дико интересная 🙂 График гибкий, стандартное время работы — с 10:00 до 19:00

More Than Travel — это авторские путешествия с экспертами.   Чем надо заниматься сейчас:
текущие продукты и продажи, работа с клиентами и партнёрами   Какие задачи по развитию: корпоративный рынок, новые продукты и выход на новую аудиторию (в будущем году будет больше активных путешествий и новые форматы мероприятий в Москве),
новые партнёрские программы.   Какие бонусы, кроме согласованных денег:
путешествия, общение с невероятно интересными людьми, возможность реализовывать свои идеи и влиять на появление новых тревел-продуктов.   В общем, если вы готовы скучать в миланской опере, гулять по 20 километров в день по неизвестным европейским маршрутам, слушать лекции в странных местах, включая монастыри и парки, забираться на вулканы, а иногда и в них и вдохновлять других идти за вами, выучить ритуал обращения к водному дракону, чтобы останавливать дожди в Китае и носить платок в течение пяти дней, чтобы увидеть место где был расположен Эдемский сад, наряжаться на работу в карнавальный костюм и выполнять райдеры известных артистов, то давайте поговорим.   Какие требования к кандидату: структурность, инициативность и ответственность, нацеленность на результат, зрелость, самостоятельность и амбициозность, опыт и результаты продаж, построения или ведения партнёрских программ.
Любовь к путешествиям и симпатия к деятельности компании — по умолчанию.   Откликнуться на почту: i.tsukanova@morethan.travel (Ирина)

СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 6 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера с представительствами в 31 городе России. Наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая АШАН, Азбуку Вкуса, а также привилегированного партнера METRO C&C.   Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 3 раза год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков. Команда СберМаркет — это молодой, веселый коллектив, комфортный современный офис в самом центре Москвы, конкурентная заработная плата, адаптивный соцпакет, отсутствие бюрократии и формализма, а главное – безграничные возможности для самореализации   Мы открываем первую в истории компании вакансию CFO и ищем специалиста, который:

• выстроит быстрые и эффективные финансовые процессы в условиях стремительной трансформации компании из небольшого стартапа в компанию с численностью 1000+ чел.;
• будет формировать и контролировать бюджет доходов и расходов;
• возьмет на себя управление бухгалтерией и фин.контролерами;
• обеспечит высокое качество отчетности для инвесторов;
• инициирует и реализует проекты по автоматизации отчетности;
• усовершенствует контроль cash burn.
• станет бизнес партнером всех функций компании и поможет руководителям в принятии правильных финансовых решений;
• будет напрямую взаимодействовать с акционерами и основателями компании.

    Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
• Опыт работы от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании;
• Глубокое знание финансового законодательства;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт в финансовом планировании и ведении бюджета;
• Опыт построения финансовых процессов;
• Опыт формирования и управления командой;
• Структурированное мышление, любовь к систематизации процессов;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит общаться со всеми департаментами компании, обосновывать свои решения.

  Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка/Добрынинская);
• Гибкий график работы.

Вакансия от рекрутингового агентства.   Ищем Генерального директора в холдинг, одно из подразделений которого компания, поставляющая Food & Non-food продукцию в сегмент HoReCa.   Основная задача — стратегическое развитие деятельности компании. Увеличение объемов продаж. А также:
Разработка, согласование с Советом директоров и реализация стратегии бизнеса в краткосрочной (1 год) и долгосрочной (3 года) перспективе.

• Обеспечение рентабельности инвестированного капитала.
• Формирование компетентной, слаженной и работоспособной команды для реализации стратегии бизнеса. Штат 250 человек.
• Ежегодное выполнение бюджетных показателей.
• Оптимизация бизнес-процессов, работы персонала и затрат.
• Развитие конкурентоспособности продукции предприятия.
• Общее руководство предприятием.

  Интересны будут кандидаты с опытом работы на позиции Генерального директора в компаниях, с оборотом не менее 3 млр/год с подтвержденными результатами. Рассматриваем кандидатов с опытом личных продаж и управления продажами в B2B сфере. Отличное знание рынка в сегменте поставок food и non-food в HoReCa — обязательное условие.   Доход от 500000 рублей в месяц (фиксированная зарплата 300-400 000 рублей в месяц + KPI).

Задачи: нужно организовывать руководителя, следить за множеством задач, встреч, напоминать о них, чтобы все было сделано вовремя и помогать это делать. Редактировать аудио и видеофайлы, делать презентации.   Требуется виртуозное владение всеми компьютерными мессенджерами, коммуникаторами и умение интеллигентно, но если надо настойчиво общаться.  Обязательно: Microsoft Office, Dropbox, социальные сети, Битрикс.  Хороший русский язык, чтобы править мои безграмотные тексты. Английский приличный тоже не помешает.   Условия:

• График работы непредсказуемый.

• В офисе каждый день быть не нужно, часть работы можно делать и из дома. Точки периодического присутствия Сити и Малаховка.

Работать надо много и напряженно, но не скучно.    Резюме и парой слов про себя присылать в лс по ссылке 

Assistant(e) personnel(le) de l’Ambassadeur (contrat déterminé)   Description:

• Assistant(e) personnel(le) de l’Ambassadeur
• Travaux d’assistance dans le cadre du secrétariat de l’Ambassade, recherches, bases de données; agenda de l’Ambassadeur et de l’équipe;
• Communication: relations avec les administrations et autres contacts, gestion des contacts (CRM), création de supports pour présentations et séminaires, entretien du site internet de l’Ambassade
• Organisation de séminaires et d’évènements sociaux et culturels ayant lieu dans les enceintes de l’Ambassade et en dehors.
• Préparation des visites officielles (logistique, agenda, préparation de réunions);
• Traduction écrite

  Exigences:

• Diplôme universitaire économie/finances/relations internationales/droit ou domaines liés
• Excellentes compétences linguistiques en français & anglais (écrit & oral)
• Minimum de 6 ans d’expérience de travail pertinente
• Parfaite maîtrise du travail sur ordinateur (MS Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Publisher, Acrobat)
• Excellente capacité d’expression et de communication dans un environnement international
• Grande aptitude à travailler de manière indépendante tout comme en équipe, y compris sous pression

  Conditions:

• Les candidats sont invités à envoyer une lettre de motivation et un CV
• Rémunération compétitive avec couverture sociale
• Assurance maladie privé
• Gratification de fin d’année
• Début du contrat : 15 janvier 2020

  Контакты для отклика: svetlana.vinogradova@mae.etat.lu

Задачи:
Создание новых концепций и продуктов в области Beauty на экспорт.   Требования:
Английский язык — must.   Условия:
ЗП от 300 000 руб.   Портфолио и резюме присылать на: lk@propersonnel.ru

Успешная финтех-компания (не стартап, не аджайл) хочет встретить новый год с новым финансовым директором. Сильным, грамотным, умеющим руководить людьми, отстраивать бизнес-процессы, взаимодействовать с коммерсами и айти, разгребать старое и не допускать нового.   Платить будем по рынку (или больше).   Хотим опыт в финтехе/платежках/банках или смежном (е-коммерс с большими потоками и различными каналами), еще хотим волю к победе и спокойную силу.   Откликнуться на почту: hr@win-pay.ru

Это хорошая вакансия для молодого профессионала Задача — расшифровывать стенограммы консалтов, выполнять несложный поиск информации. Это хороший вход в профессию карьерного консультанта или рекрутера для человека, который только о ней задумывается.   Требования: В человеке важна адекватность, исполнительность,грамотная речь и желание развиваться в профессии.   Условия: Эта работа в офисе. Полный рабочий день (можно усеченный,если вы учитесь на вечернем). Удаленная работа невозможна. Оплата такова — первая тестовая неделя бесплатна, дальше 3 месяца стажировки- 60 000 р в месяц, далее если все получилось, то хорошее повышение (обговариваем индивидуально)   Откликнуться на почту: alena@vladimirskaya.com