Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-продуктовую компанию ищут Начальника отдела кадрового делопроизводства.   Ищут сотрудника на чисто КДП, рекрутмент, адаптация и пр. HR функции параллельно. Команда – 5-6 человек. 
Нужен суперответственный, довольно жесткий, требовательный, педантичный человек. С отличными знаниями трудового права, способный находить решения в сложных ситуациях и кейсах.   О компании:
IT продуктовая компания, в структуре крупной экосистемы. 400+ сотрудников. 90% удаленные команды (по РФ).   Зона ответственности:

• Кадровое делопроизводство (в полном объеме)
• Организационная структура и штатное расписание
• Охрана труда
• Воинский учет (курировать)

  Задачи:

• Аудит, восстановление кадрового учета (90% удаленные сотрудники, ГПХ, аутсорс)
• Разработка ЛНА (правила, положения, инструкции, приказы)
• Автоматизация процессов кадрового делопроизводства
• Курирование программы ДМС
• Контроль блока Охрана труда
• Прохождение проверок
• Контроль графиков отпусков

  Требования (наличие опыта и образование):

• В роли руководителя КДП от 6-ти лет
• Ведение КДП в компаниях с численностью от 300 сотрудников
• Ведение КДП в компаниях с большим количеством дистанционных сотрудников (от 50% состава)
• Управления блоком охраны труда
• Контроль ведения воинского учета
• Инициация и ведение проектов по автоматизации КДП
• Прохождение проверок, трудовые споры
• Юридическое образование или переподготовка по кадровому учету и трудовому праву

  Условия:

• Гибридный график (посещение офиса по необходимости, 2-3 раза в неделю, Москва-Сити)
• Официальное оформление, «белая ЗП»
• ДМС, дополнительные партнерские программы (скидки на фитнес, салоны красоты, обучение и пр.)

Merck is searching for a Data Privacy Counsel.    Your Role:

• In coordination with our company’s global Group Data Privacy team, you will implement and maintain service portfolio elements and consult business partners locally under the framework of our global Data Privacy Management System.
• You will support and coordinate the local roll-out of global policies, processes, and guidelines and data privacy awareness training.
• You will identify and lead risks related to data privacy, give mentorship and collaborate with the senior management in Russia/CIS and serve as the primary contact in data privacy issues, following both our global framework and local requirements. In addition, you will provide central support to the local non-dedicated DPOs within the Middle East, Africa, Turkey region in specific tasks such as training, tools and systems requirements, policies and local regulations implementations, etc., and you will assess local legal trends and you work with the authorities in relevant cases.
• You will provide mentorship to the departments of the company, developing broader awareness and negotiating with external partners and customers.
• Being an active member of the wider community of data privacy practitioners and networks within the organization, you will collaborate closely with internal crucial partners and the Data Privacy Office.

  Who you are:

• You have a University Degree in Law (or equivalent).
• You have at least 8 years of job experience with a minimum of 4 years in Data Privacy, preferably in a large company, law firm, or international environment working in a global matrix organization.
• You have extensive knowledge of Russia-CIS privacy regulations and good knowledge of European GDPR.
• You have a relevant background within Healthcare, Life Science, or Chemical industry.
• You possess experience interacting with senior management and other relevant partners.
• You have validated problem-solving skills and the ability to operate under pressure.

Облачный сервис автоматизации закупок Bidzaar ищет Chief Operating Officer.   Кого ищут:

• Очень четкого, системного, внутренне дисциплинированного человека - фаната организационных фреймворков

  Задачи:

• Регламентация процессов на основании фреймворка по выбору
• Формирование и улучшение информативных сквозных показателей внутренней эффективности компании
• Фасилитация кросс-командных взаимодействий
• Анализ всех внутренних процессов в компании и их постоянное улучшение

Вакансия на удаленке   В VR-стриминговую компанию Vestan требуется Chief Marketing Officer.   Vestan одна из первых в мире разработала технологию стриминга в формате VR (виртуальной реальности). Компания разрабатывает собственную технологию с начала 2015 года. На сегодняшний день компания стала эксклюзивным партнером ведущих adult компаний мира и в ближайшее время планирует запуск собственной платформы, где звезды, блоггеры и креэйторы смогут создавать VR комнаты для фанатов и подписчиков.
Компания в поиске специалиста, который готов построить отдел маркетинга с нуля, сформировать и реализовать прорывную маркетинговую стратегию вывода на мировой рынок уникального инновационного продукта.   Какие будут стоять задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии вывода нового продукта на международный рынок
• Разработка маркетингового плана (digital, PR, influencers, brand, content marketing, SMM, SEO и т.д.) и бюджета
• Формирование бренда для пользователей и контент-производителей
• Аналитика маркетинговых кампаний (Google Analytics, Google Data Studio)
• Формирование и управление командой маркетинга (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава)
• Масштабирование привлечения пользователей
• Участие в разработке и soft launch новых продуктов
• Участие в топовых мировых выставках и конференциях

  Для компании очень важно:

• Понимание специфики интернет-маркетинга, современных тенденций в этой области
• Опыт работы на руководящих должностях в digital-маркетинге в B2C компаниях не менее 3 лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам)
• Лидерские качества и опыт руководства командой, высокие коммуникационные / EQ скиллы
• Ориентация на "цифры" при принятии решений (data-driven подход)
• Английский - fluent

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы или работу в офисе в Москве или на Кипре
• Работу в инновационном и международном проекте с невероятно опытной командой
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью (NET зарплата до 400 тыс. руб.) и KPI по итогам выполнения планов
• Гибкое начало рабочего дня
• Минимум бюрократии
• Регулярное повышение квалификации и курсы саморазвития

В межбанковскую систему электронных расчетов Таможенная карта требуется Руководитель IT проектов.   Обязанности:

• Участие в качестве руководителя проектов от ИТ. Контроль исполнения проектов, сроков и бюджетов. Управление проектной командой
• Подготовка и согласование договоров с подрядчиком и внутри компании
• Подготовка документов для тендеров
• Управление бюджетом ИТ, планирование бюджета, контроль исполнения бюджета, финансовая отчетность по исполнению бюджета
• Подготовка и проведение отчетных докладов, презентаций по проектам и деятельности ИТ, внутренних регламентов и документов
• Проведение R&D по новым проектам

Требования:

• Высшее техническое образование, аналитический склад ума
• Опыт управления проектами от 1 года. Опыт взаимодействия с подрядчиками
• Опыт работы с ИТ-договорами, Актами – подготовка и их согласование
• Опыт подготовки презентаций и проведения отчетных докладов
• Внимательность к деталям, грамотная речь, умение выражать свои мысли в письменной и устной форме

Будет дополнительным преимуществом:

• Наличие сертификатов и обучения PMbook и его аналогов
• Опыт планирования бюджета и контроль его исполнения
• Опыт работы в Jira, Confluence

Что предлагают:

• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, конкурентная "белая" заработная плата
• Социальный пакет: 28 дней отпуска, ДМС
• Хороший коллектив
• Комфортный офис: м. ЦСКА
• График работы 5/2, готовность к работе в офисе и удаленно (гибридный график).

Single Family Office based in Dubai is looking for Portfolio Manager.   Portfolio of the company consists of the all asset class investment, both traditional (such as listed equity, bonds) and alternative (such as derivatives, private investments). Assets under management is a confidential information and will be disclosed to the candidate only after signing the contract.   Responsibilities:

• Portfolio Management
• Placement of trade orders with banks / brokers
• Development and implementation of investment ideas and strategies for the client (in a team)
• Analysis of potential investments: including macroeconomics, stocks, bonds, private equity and other traditional and alternative investments
• Monitoring of the efficiency of the portfolio and investments on a daily basis
• Preparation of periodic reports on the investment portfolio
• Processing of common administrative tasks and other one-off tasks provided by the senior manager

  Desired Skills and Experience:

• Education: Degree in Finance/Statistics or other quantitative discipline
• CFA charter holder or at least level 1 is considered as a strong advantage
• Experience/Skills: At least 5 years of experience in the financial industry as a Portfolio Manager. Passion to learn and strong interest in capital markets are desired
• Languages: The candidate should be fluent in English and Russian
• IT: Excellent Knowledge of Excel, Bloomberg

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Porsche ищет Специалиста отдела персонала.   Обязанности:

• Штат до 100 человек, КДП в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление приказов на привлечение работников к работе в выходные дни в соответствии с трудовым законодательством; составление графика отпусков и оформление всех видов отпусков, оформление приказов на командировки и т.п.)
• Полное ведение документации по сотрудникам, оформленным по договору аутсорса
• Взаимодействие с миграционными службами по вопросам оформления
• Ведение и проверка табеля рабочего времени по сотрудникам
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (включая телефонное и онлайн интервью)
• Взаимодействие с руководителями отделов, консультирование по вопросам ТК РФ и внутренним политикам
• Организация встреч кандидатов с руководителями
• Ознакомление сотрудников с ЛНА компании, вводимыми в действие
• Участие в проектах отдела персонала

  Требования:

• Высшее/неполное высшее образование
• Опыт работы 3-5 лет
• Отличные коммуникативные навыки
• Исполнительность, внимательность, пунктуальность, стрессоустойчивость
• Обучаемость, инициативность, активная жизненная позиция
• Английский язык - intermediate
• Опыт работы в 1С:ЗУП
• Уверенный пользователь ПК
• Способность работать с большим объемом информации

  Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, по истечению испытательного срока возможность работать удаленно и гибкий график
• Оклад + годовой бонус (выплачивается на основании выполнения командных и персональных целей)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Ближайшая станция метро "Речной вокзал" Химки Бизнес Парк
• Дружный коллектив
• Оформление через аутсорсинговую компанию на время декретного отпуска основного сотрудника

Сервис каршеринга Яндекс.Драйв в поиске PR-менеджера в свою команду.
Обязанности:

• Выявление и развитие ключевых атрибутов сервиса;
• Участие в запусках крупных продуктовых изменений, продумывание коммуникационных стратегий и поиск новых каналов;
• Поиск изменений, влияющих на развитие сервиса;
• Контроль за актуальными трендами и повесткой и умение оперативно реагировать;
• Оценивание эффективности кампаний и достижение целевых показателей;
• Анализ рынка;
• Общение с журналистами разных уровней: от федеральных деловых изданий до специализированных блогов;
• Формирование плана работы с лидерами мнений и интернет-сообществами.

Условия:

• Культура открытости и взаимопомощи;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Офис в Москва-Сити;
• Спортзал, тренажерный зал и йога в офисе;
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях;
• Расширенная программа ДМС;
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса.

Требования:

• Опыт работы в области PR больше двух лет;
• Знание профильных журналистов, умение продюсировать и представлять инфоповоды, хорошо и интересно пишете тексты, знание медиа-повестки;
• Умение работать с цифровыми инструментами: опыт взаимодействия с популярными пабликами, каналами или сообществами;
• Понимание, в чем отличие B2C от B2B, и знание, как рассказывать про продукты для бизнеса;
• Опыт в антикризисных коммуникациях;
• Умение отслеживать и оценивать результат продвижения бренда не в количестве публикаций, а во влиянии на сервис;
• Способность разработать стратегии PR-направления для бизнес-задач и организовать работу в рамках этих стратегий;
• Самостоятельность в операционной работе и выстраивании приоритетов;
• Умение работать в команде и готовность к разнопрофильным задачам;
• Инициативность и высокий уровень ответственности;
• Представление о рынке ridetech.

Рекламное агентство HypeFactory ищет Head of Finance Department.   Требования:

• Опыт со стартапами и тремя юрисдикциями - США, Кипр, Россия

  Условия:

• СПб, гибридный формат
• Классный офис с закатами
• Очень хорошая вилка

Palta is a global mobile health&wellbeing ecosystem. The company is looking for a Talent Acquisition Manager.   Job responsibilities:

• Full cycle recruitment for tech, marketing, product, finance and legal vacancies
• Onboarding new team members
• Helping startups shape a more transparent and efficient recruitment process
• Participating in marketing and PR activities aiming to improve Palta HR brand

The company expects you to have:

• 6+ years of recruitment experience for various types of roles in tech (large product companies and startups are highly preferred)
• Profound knowledge of all modern sourcing technologies
• Great communication skills and client-centered approach
• Self-discipline and ability to work autonomously
• Eye for detail
• Fluent English

Offers:

• Passionate and highly skilled international team
• Palta is a large and rapidly growing Health&Fitness tech holding with proven track record of developing great products
• Equity for each team member with clear 'exit strategy'Market level comp
• Work-life balance to suit everyone: flexible working hours, remote-friendly approach, loyal sick leave policy.