Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» — самая большая компания России в сфере профессиональных медиа, приглашает Главного редактора онлайн-школы.   Обязанности: Реализация новых программ: составление графика работ, подбор авторов и постановка задания, организация съемки и контроль монтажа, размещение материалов.
Работа с учениками: ответы на вопросы, помощь в трудных ситуациях, отчетность по вовлеченности.
Организация вебинаров для вовлечение в школу. Контроль за образовательным контентом в продуктах издательской группы
Е-mail: разработка триггерных цепочек, актуализация писем, написание писем на вовлечение в курсы программ
Управлением персоналом: постановка и контроль задач редакторов.   Требования: Высшее экономическое/финансовое образование (журналистика/маркетинг — как преимущество).
Опыт работы с образовательными проектами или редактором.
Уверенные знания в финансовой отрасли.
Навыки работы с большим объемом информации; продвинутый опыт работы в офисных программах.
Грамотный русский язык.
Опыт работы с рассылками по активным клиентам   Условия: Динамичная работа в большой и стабильной компании.
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей.
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком)
ДМС со стоматологией.
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата (оклад + KPI).

«Актион-МЦЭР» — крупнейший издательский холдинг, выпускающий продукты для B2B-аудитории, открывает позицию Директор по продажам (телемаркетинг).   Задачи:
Оперативное управление отделами продаж (колл-центры);
Участие в постановке групповых и индивидуальных планов продаж и контроль их выполнения;
Материальная и нематериальная мотивация персонала;
Контроль обучения персонала;
Контроль выполнения нормативов;
Анализ звонков;
Разработка скриптов для различных клиентских сегментов, анализ их эффективности;
Анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения;
Организация системы контроля качественных и количественных показателей:
Организация информации о клиентах посредством колл-центров;
Инициация и контроль исполнения любых ИТ доработок, необходимых для увеличения эффективности работы направления.   Требования:
Опыт в должности коммерческого директора, директора по продажам, руководителя отдела продаж — от 3х лет;
Понимание воронки продаж и зависимостей между ее этапами;
Опыт работы в продажах в колл-центре, опыт управления колл-центром;
Большим плюсом будет опыт работы с исходящей линией в колл-центре;
Увлеченность и высокий уровень ответственности;
Высшее образование.   Предложат:
Динамичную работу в большой и стабильной компании;
Возможности для профессионального развития и реализации новых идей;
Отличный офис в шаговой доступности от м. Дмитровская (7 мин пешком);
ДМС со стоматологией;
Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата.

Автомобильный холдинг Максимум, в связи с активным развитием компании, приглашает на работу Технического директора Volkswagen.   Должностные обязанности: Организация работы отдела сервиса, максимально эффективная загрузка персонала, оборудования, площадей;
Обеспечение высокого качества предоставляемых сервисных услуг (техническое выполнение работ и уровень обслуживания клиентов);
Контроль соблюдения персоналом сервиса технологий, стандартов Компании и требований действующего законодательства РФ;
Участие в подборе персонала сервиса; организация обучения сотрудников, с целью обеспечения высокой квалификации персонала;
Формирование прейскуранта на все виды предоставляемого технического обслуживания, формирование специальных акций и предложений с целью привлечения большего количества клиентов;
Оптимизация прибыли, на основе анализа информации о стоимости аналогичных услуг на рынке;
Планирование производственных, финансовых и иных ключевых показателей сервиса;
Контроль затрат сервиса, связанный с инструментом, оборудованием, расходным материалом и др.   Требования: Образование высшее техническое;
Дополнительное образование (курсы повышения квалификации) в области экономики;
Опыт работы у дилера от 5 лет в сервисе, от 1 года в должности;
Опыт управления подразделением от 50 человек;
Качественное знание и понимание бизнес – процессов подразделений сервиса (слесарного цеха, клиентской службы);
Навыки делового общения и работы с клиентами;
Знания по устройству и принципам работы всех узлов, агрегатов, диагностики и ремонта автомобиля;
Настойчивость в достижении цели, системное мышление, инициативность.   Компания предлагает: Работа в крупной компании — лидере российского автомобильного рынка;
Сильная профессиональная команда Топ менеджеров;
Амбициозные задачи и проекты;
Высокий уровень полномочий и ответственности;
Профессиональное и личностное развитие (тренинги) за счет компании;
Льготное питание, на приобретение полисов ДМС;
Скидки на приобретение товаров и услуг компании.

Управляющая компания многопрофильного холдинга (производство, девелопмент, торговля) приглашает в свою команду Финансового директора.   Задачи:
Эффективное управление финансовыми потоками, ликвидностью
Аудит, разработка, оптимизация и внедрение единых финансовых и учетных политик, отчетности бизнесов холдинга.
Организация автоматизированного сопоставления управленческой, бухгалтерской и МСФО отчетности
Мониторинг и повышение экономической эффективности бизнесов;
Управление и развитие финансовой деятельности холдинга (разработка фин. Структуры, бюджетирование, анализ операционной и инвестиционной деятельности, управленческая отчетность, внутренний контроль
Разработка методологии и организация ведения управленческого учета в компаниях;
Контроль за показателями рентабельности деятельности компании, реализация мероприятий по снижению затрат, оценка и принятие мер по снижению рисков.
Оптимизация налогообложения.
Анализ эффективности работы капитала в том или ином активе,
Финансовый аудит приобретаемых активов, просчет инвестиционных проектов, предложение оптимальных схем входа в бизнес и владения;
Привлечение внешнего финансирования;
Организация работы на финансовых рынках.   Требования:
Высшее профильное образование (экономика, финансы)
Опыт работы в сфере экономики и финансов от 10 лет, финансовым директором от 5 лет (желательно в крупных и холдинговых структурах)
Экспертный уровень в экономическом анализе, опыт аудита предприятий, due diligence;
Знание налогового законодательства РФ, налогового планирования, опыт оптимизации налогообложения;
Опыт структурирования бизнесов с целью оптимального баланса рисков и доходности
Опыт оценки капитала, просчёта инвестиционных проектов, привлечения инвестиций или льготного кредитования;
Знание РСБУ и МСФО, опыт автоматизации отчетности
Опыт работы с иностранными юрисдикциями как плюс
Знание рынка ценных бумаг, опыт работы с инвестициями
Опыт повышения доходности предприятия;
Уверенные навыки по составлению, контролю и консолидации бюджетов;
Успешный опыт управления финансовыми потоками;
Управленческие навыки и опыт проведения переговоров на высшем уровне;
Аналитический склад ума, высокий уровень самостоятельности и ответственности, проактивность, умение достигать результатов;   Условия:
Оклад + KPI, рассматривают ожидания кандидатов
Работа в Управляющей компании диверсифицированного холдинга, возможность влиять на финансовый результат холдинга
Работа напрямую с собственниками.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

НЕВАТОМ – один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России, приглашает Финансового директора.   Вы будете:
Управлять эффективной работой финансового блока компании;
Предоставлять пользователям регулярную финансовую отчетность и аналитику;
Проводить финансовый анализ деятельности группы, отдельных направлений/сегментов деятельности, подготавливать финансовые данные для принятия решений;
Управлять финансовыми и налоговыми рисками;
Осуществлять финансовое моделирование и финансовый анализ проектов;
Заниматься организацией и ведением бюджетного процесса, оптимизацией управленческого учета и отчетности;
Управлять оборотным капиталом, осуществлять контроль за финансовым циклом: оборачиваемостью дебиторской и кредиторской задолженности;
Организовывать систему внутреннего финансового контроля;
Заниматься привлечением и получением проектного финансирования от банков на целевые проекты.   Ожидают:
Высшее образование в сфере финансов;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в производственной, строительной или финансовой отрасли;
Опыт управления командой от 5 человек;
Отличное владение MS Office и 1С (ERP желательно);
Инициативность, стратегическое мышление, умение работать в режиме многозадачности.   Вам предложат:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Пятидневную рабочую неделю с 8-30 до 17-30;
Достойную заработную плату (оклад от 120 000 руб. + премия);
Профессиональный и дружный коллектив;
Возможность применить свои профессиональные знания и опыт на базе крупной развивающейся компании.

Стартап-студия в Петербурге, создающая технологические компании с нуля, объявила конкурс на позицию Генерального директора.   Университетская стартап-студия ИТМО – совместный проект Университета ИТМО и Фонда инфраструктурных и образовательных программ РОСНАНО (входит в группу ВЭБ.РФ), созданный в рамках федеральной инициативы «Платформа университетского технопредпринимательства».   Обязательные требования к кандидату:
Подтвержденный опыт взаимодействия со стартапами в сфере deep tech в России и в мире
Свободное владение английским языком
Возможность релокации в Петербург
Готовность к командировкам   Что будет плюсом:
Опыт создания и работы в hi-tech стартапе в качестве руководителя
Опыт публичных выступлений на конференциях
Высшее образование
Дипломы и сертификаты о прохождении MOOK-курсов.

Команда проекта Eachnight занимается экспертным изучением сна. И сейчас она ищет пятерых добровольцев, которые помогут узнать все секреты нашего подсознания во время ночного отдыха.   Требования:  Возможность спать в отдельной от домочадцев комнате Хороший Английский.   Бонусы и условия: Эксперимент будет длиться 30 дней Вознаграждение — $1500.    

Онлайн-школа Skyeng ищет опытного Операционного директора, который возьмет на себя управление одним из самых перспективных направлений.   Чем предстоит заниматься Разработка, внедрение и контроль процессов и проектов, позволяющих масштабировать аудиторию и\или повысить доходность продукта;
Ответственность за финансовые и операционные метрики продукта (Cash-in, retention, юнит-экономика);
Формирование с нуля архитектуры операционных продуктов и people management;
Выстраивание слаженной работы между основными командами направления;
Лично отвечать за блок финансовой аналитики (директор будет строить предиктивные модели, анализировать retention, расчитывать юнит-экономику продукта).   Чего ждут Опыт операционного управления командами 300+ сотрудников;
Опыт отетственности за финансовые результаты проекта;
Умение работать с бизнес-процессами: моделирование, распределение ролей и зон ответственности, определение метрик;
Опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
Обязательные для эффективной работы софт скиллы:
— отличные коммуникативные и управленческие навыки;
— проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью твоей личности;
— системный подход к решению любых вопросов.

Туристическая компания (бизнес-трэвел, индивидуальное бронирование, incoming, событийный туризм) ищет Руководителя консьерж-сервиса.   Обязанности: Создание проекта «с нуля», в перспективе создание отдела.
Поддержка VIP-клиентов (индивидуальные и корпоративные обслуживание) 24/7 (телефон, e-mail, WathsApp и другие удобные для клиента средства для оперативной связи).
Предоставление полной информации по услугам компании и иным запросам клиента.
Бронирование транспортных услуг (авиаперелет, ж/д, аэроэкспрессы, яхты, бизнес джеты, вертолеты) по всему миру.
Бронирование гостиниц по всему миру (отели, виллы, апартаменты, прямые договора, сотрудничество с консолидирующими партнерами и т.п.).
Бронирование полного спектра наземных услуг (аренда авто, трансфер, заказ такси и все сопутствующие услуги). Онлайн координирование поездки, при необходимости.
Обработка индивидуальных запросов, консьерж-сервис, экскурсионное обслуживание и т.д. (билеты в театр, брони мест в ресторанах и на закрытые мероприятия и др.)
Бронирование ВИП залов / обслуживания / сопровождения в аэропорту РФ и за пределами.
Организация мероприятий для VIP клиентов, составление смет.
Ведение телефонных переговоров с российскими и иностранными партнерами.
Оперативное взаимодействие в рамках компании с DMC / отелей / поставщиков для решения запросов клиента.
Ведение клиента по возвращению.
Контроль оплаты счетов.
Оформление страховых полисов.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет с VIP-клиентами в консьерж компании, или персональным ассистентом руководителя крупной компании.
Опыт работы с разработкой индивидуальных туров по всему миру.
Опыт работы по массовым туристическим направлениям, опыт посещения рекламных туров.
Навык работы с требовательными клиентами, умение вести активные продажи. Сориентироваться в любой ситуации и найти выход.
Английский язык upper-intermediate (обязательно) (французский и немецкий, как дополнительное преимущество).
Работа в режиме нон-стоп и многозадачности.
Умение работать с большим объемом информации, аналитические способности.
Умение оперативно решать конфликтные ситуации с клиентами и поставщиками.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Internet).
Знание первичной бухгалтерии (понимание алгоритма оплаты валютных счетов).   Условия: Работа в стабильной, успешной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке.
Офис в центре города (5 минут от м. Савеловская).
Заработная плата: фиксированный оклад до 100.000 руб. + бонусы.
Оформление по ТК РФ.
График работы 5/2 с 10-00 до 19-00.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Мультимедийный сервис Okko в поиске Руководителя службы поддержки пользователей (декретная ставка).   Чем предстоит заниматься: Виртуозно управлять командой первой линии поддержки (голосовой и текстовый канал + публичные комментарии): мотивировать и заряжать специалистов на классный сервис;
Наращивать ключевые показатели и внедрять новые метрики;
Автоматизировать процессы обслуживания;
Выявлять потребность в обучении специалистов и формулировать запрос для HR;
Заниматься созданием мануалов для специалистов и развитием редполитик и ToV.   Компания ожидает, что Вы: Успешно руководили службой поддержки;
Разбираетесь в операционной аналитике;
Умеете выстраивать инфраструктуру поддержки;
Системно мыслите, умеете работать с цифрами, вдохновляетесь амбициозными задачами и креативно подходите к их решению;
Ваш приоритет — потребности клиентов.   Предлагают: Работать в классной команде, с которой всё по плечу; Отличные условия: гибкий рабочий график, официальное оформление, ДМС, достойная и полностью белая заработная плата;
Уютный офис с видом на залив, чай, кофе, йогурты и фрукты;
Компенсация мобильной связи, языковых курсов и фитнеса;
Интересные и разнообразные корпоративные мероприятия.