Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Greenpeace ищет Руководителя проектов по работе с лидерами мнений.   Обязанности:

• Развитие направления работы с лидерами мнений согласно принципам и миссии Гринпис и специфике работы НКО
• Разработка стратегий взаимодействия с лидерами мнений в рамках коммуникационных стратегий различных проектов и кампаний Гринпис; в том числе выявление возможностей для взаимодействия с лидерами мнений и организация их участия в различных проектах Гринпис (включая ведение соответствующей документации)
• Составление контент-планов, концепций продвижения контента, тайминг-планов, механик и активностей в рамках проектов по взаимодействию с лидерами мнений, контроль дедлайнов, аналитика, отчеты
• Построение и поддержание партнерских отношений с лидерами мнений, расширение базы контактов
• Регулярная коммуникация с лояльными блогерами на разных площадках (Instagram, Youtube, Tik-Tok, Telegram и др.), продюсерскими центрами, блогерскими агентствами
• Продумывание/генерация сценариев для постов/интеграций, копирайтинг
• Сотрудничество с коллегами из других подразделений для совместной разработки стратегий работы с лидерами мнений в рамках природоохранных проектов
• Разработка и ведение проектов с участием лидеров мнений, направленных на повышение узнавания организации (бренда) и укрепления доверия к ней

  Требования:

• Опыт работы с лидерами мнений (желательно с различными категориями — знаменитостями, общественными деятелями, блогерами)
• Умение найти партнеров среди инфлюенсеров на условиях probono
• Опыт составления стратегий взаимодействия и подбора блогеров, аналитики (инструменты, статистика аккаунтов), разработка контент-планов
• Понимание продуктов, сервисов, механик и KPIs в области influencer-маркетинга
• Понимание специфики разных площадок (YouTube, Instagram, Telegram, Tik-Tok)
• Приветствуется опыт работы в НКО или в других социальных/экологических проектах
• Приветствуется опыт руководства проектами по вовлечению лидеров мнений, PR проектами, проектами по продвижению брендов
• Приветствуются специалисты, у которых уже есть наработанная база контактов с лидерами мнений
• Разделение миссии и принципов работы Гринпис
• Инициативность, умение работать в команде, слушать/слышать и договариваться
• Структурированность и хорошие навыки планирования, умение доводить начатое до конца в четко оговоренные сроки
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Готовность работать в ситуациях, которые требуют перестройки рабочих планов из-за внешних обстоятельств (например, неожиданные техногенные аварии и природные пожары которые требуют внимания Гринпис)
• Грамотный устный и письменный русский
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет (полис медицинского страхования ДМС)
• Заработная плата по результатам собеседования
• Уютный офис в центре Москвы (станция метро Белорусская), временно удаленный режим работы
• Возможность обучаться у коллег со всего мира
• Возможность участвовать в природоохранных проектах

Сбер ищет Главного юрисконсульта.   Обязанности:

• Правовое обеспечение работы с проблемными активами юридических лиц (реструктуризация)
• Судебная защита интересов Банка, включая: сопровождение споров по взысканию просроченной задолженности юридических лиц, банкротству юридических лиц и иные споры
• Работа с запросами и претензиями государственных органов (ФАС, Роспотребнадзора, Роскомнадзора, Прокуратуры, Банка России), наделенных полномочиями на осуществление государственного контроля (надзора) в т.ч. банковский, налоговый, и т.п., включая: защиту интересов Банка и должностных лиц в делах по административным правонарушениям, при рассмотрении жалоб на закупочную деятельность в управлениях ФАС России, оспаривание в вышестоящих органах и судах постановлений/предписаний/представлений госорганов, вынесенных в отношении банка и/или должностных лиц банка
• Уголовно-процессуальная защита интересов Банка

  Требования:

• Высшее юридическое образование (очное обучение)
• Системные глубокие знания в сфере законодательства о банкротстве
• Уверенные теоретические и практические знания гражданского права и процессуального законодательства
• Опыт участия в судебных спорах в сфере законодательства о банкротстве в судах кассационной инстанции
• Грамотная устная речь
• Навык составления процессуальных документов (в том числе, желание развиваться в этом направлении с помощью инструментов Legal Design)
• Системный анализ судебной практики, знание ключевых позиций ВАС РФ и ВС РФ в сфере частного права
• Умение работать в команде
• Постоянное развитие профессиональных компетенций с помощью релевантных инструментов (курсы повышения квалификации, чтение профессиональной литературы, посещение обучающих мероприятий и др.)

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Возможность корпоративного обучение 24/7
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

AliExpress Россия ищет Event-менеджер (b2b).   AliExpress Россия очень быстро растет - каждый день на платформу выходят новые российские продавцы. Для них компания проводит много собственных мероприятий, а также пересекается с ними на внешних событиях и встречах. Компании нужен event-менеджер, который не только упорядочит эту активность, но и умножит ее, сделает еще более эффективной, системной, яркой. Вам предстоит работать в нескольких направлениях b2b-мероприятий:

• Организовывать собственные мероприятия компании онлайн и офлайн, в столице и регионах
• Вести календарь участия представителей бизнеса от b2b в сторонних мероприятиях, продумывать формат участия с точки зрения эффективности и эстетики (в том числе необходимость размещения рекламы, стенда и тп)

Вы будете работать в отделе PR, направление b2b-коммуникаций. Вместе с коллегами вам предстоит инициировать мероприятия для бизнеса и организовывать ивенты по заказу бизнес-подразделений.   Требования:

• Опыт в event-менеджменте не менее 3 лет
• Опыт в проведении онлайн и офлайн-мероприятий (опыт проведения не только столичных, но и региональных мероприятий будет преимуществом)
• Умение найти площадку, подрядчика
• Умение вести несколько проектов параллельно
• Проактивность и готовность генерировать идеи и предложения
• Преимуществом будет ориентирование в рынке профильных услуг (кейтеринг, застройка стендов, фото- и видеосъемка, проведение трансляций)
• Опыт работы в e-commerce и\или ритейле, понимание рынка B2B - большое преимущество

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших в России компаний в сфере e-commerce
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Комфортабельный офис в Москва-Сити
• Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы

Вакансия на удаленке   В школу цифрового творчества Кодабра требуется Head of Online Marketing.   Что ждут от кандидата:

• Несет ответственность не за лиды, а за выручку и достижение показателей роста
• Опыт работы в performance-marketing от 3-х лет
• Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний в одной или нескольких перечисленных систем: Facebook+Instagram, Yandex.Direct, Google Ads
• Опыт работы с подрядчиками и фрилансерами
• Глубокое понимание работы систем привлечения трафика, понимание принципов работы аукционов рекламных систем обязательно (наличие действующих сертификатов - преимущество, бывшие сотрудники рекламных агентств - преимущество)
• Навыки эффективной работы с микро и макро бюджетами
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с системами десктопной аналитики (Яндекс.Метрика и Google Analytics)
• Английский, достаточный для подготовки креативов и общения с подрядчиками и менеджерами рекламных сетей

Будет бонусом:

• Опыт работы с инфлюенсерами
• Понимание SEO
• Работа по запуску, тестрованию и увеличению конверсии лендингов
• Опыт выстраивания системы сквозной аналитики (своими руками делать не придется)

Приоритетные качества:

• Самостоятельность. Не ждать, что вам скажут, как надо делать, а самому находить решение
• Системность. Всё структурировать и держать в порядке, понимать причинно-следственные связи, управлять процессами и делать выводы
• Понимание и любовь к цифрам. Принимать решения на основе данных, они не врут
• Внимательность. Важно не допускать мелких ошибок, тщательно проверять работу за собой и другими
• Горящие глаза. Желание учиться, справляться с ежедневными вызовами и расти профессионально

  Что дает компания:

• Зарплата+премии, а также опцион, все это обсуждается на разных этапах интервью
• Участие в компании на стадии роста и выхода на международный рынок
• Участие в продукте, который очень востребован и где начинают свой путь ребята, которые будут создавать мир будущего
• Удаленный формат работы, главное быть на связи и самостоятельно распределять свое время
• Курсы Кодабры для вашего ребенка пожизненно

Маркетинговый интегратор Ingate ищет Head of marketing.   О компании:

• Ingate - это несколько направлений бизнеса: digital маркетинг, рекламные технологии, онлайн-образование
• У Ingate сильная команда. Компания инвестирует в продуктовые инновации и экспертизу. Сейчас у компании сильнейшая экспертиза в маркетплейсах, они уверенные игроки в поисковой оптимизации, рекламной аналитике
• Компания работает в гибридном формате, сотрудники, по согласованию с командой, могут выбрать удобный для них микс работы из дома и офиса. Есть опции с гибким рабочим днем

  Задачи:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для продвижения продуктов компании
• Исследования рынка и активности конкурентов (анализ продуктов, ценообразования)
• Сформировать action план по выходу в сегменты
• Отстройка эффективной политики маркетинговых коммуникаций, отвечающую целям компании
• Разработка и управление межфункциональными процессами между командами маркетинга, продукта, продаж

  Что важно компании:

• Успешный опыт работы, не менее 5 лет, в сфере digital маркетинга
• Опыт работы с командой и управления процессами маркетинга
• Опыт в разработке и внедрении маркетинговой и digital маркетинговых стратегий B2B
• Опыт в доработке или разработке продуктов
• Понимание связки маркетинговой стратегии с результатом бизнеса
• PBM опыт. Опыт использования максимума инструментов (КР, таргет, Web-аналитика, видео-реклама и проч.) Экспертиза в каналах

  Что предлагает компания:

• Возможность присоединиться к лучшей команде лидеров digital рынка
• Амбициозные и масштабные проекты
• Работу в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка
• Конкурентный уровень дохода

Сеть магазинов ВкусВилл ищет Руководителя ИТ проектов клиентского сервиса.   Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты развития продуктов поддержки (боты, телефония, CRM на платформе 1С, админка онлайн заказов)
• Тестировать идеи, подбирать, создавать новые инструменты, улучшающие работу службы поддержки
• Проводить анализ данных
• Взаимодействовать со смежными командами
• Ставить задачи разработчикам, организовывать тестирование и внедрение новой функциональности

  Что ожидают от вас:

• Опыт управления проектами или продуктами от 2 лет
• Опыт работы в поддержке клиентов или глубокое понимание в этой области
• Опыт работы с большими объёмами данных, знания SQL на уровне запросов, базовые знания 1С
• Способность видеть проблемные зоны и предлагать системные решения
• Умение вести несколько проектов одновременно и расставлять приоритеты

  Условия:

• Работа в постоянно растущей и развивающейся компании
• Самостоятельность в принятии решений и реализации проектов
• Возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары)
• Офис: м. «Строгино», Москва
• График - свободный, но это не удаленная позиция. Хотели бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю

В ювелирную компанию SOKOLOV требуется Руководитель направления (C&B).   Обязанности:

• Управление командой (2 специалиста)
• Участие в проекте по актуализации структуры предприятия, дальнейшее ведение структуры по своему направлению, помощь руководителям по вопросам штатного расписания
• Формирование бюджета затрат на персонал, актуализация прогноза ФОТ
• Организация расчета переменной части заработной платы (ежемесячные, квартальные и годовые премии)
• Автоматизация процесса бюджетирования, расчета премий, работы со штатным расписанием в 1С
• Анализ рынка труда
• Внедрение процесса грейдирования
• Ежемесячная отчетность

  Требования:

• Высшее (экономическое, физико-математическое) образование
• Опыт работы от 5 лет в компенсациях и льготах (на всех участках)
• Опыт самостоятельного ведения проектов
• Опыт управления командой (желательно)
• Знание методологии HAY (желательно)
• Excel, Power Point, Visio, 1С ЗУП 8.3 версия
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда
• Умение работать с большими объемами данных, внимание к деталям, сильные аналитические навыки

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной и стремительно развивающейся компании
• Профессиональное развитие, интересные разноплановые задачи
• Доход обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• График 5-2, гибрид (удаленный и офисный режим работы)

Фонд ОРБИ - первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Фонд помогает людям, столкнувшимся с заболеванием, а также их близким и родным, поддерживает медицинские учреждения, проводит курсы повышения квалификации медицинского персонала. Сейчас в команде открыта роль PR-менеджера.   Что делает PR-менеджер:

• Развивает и поддерживает долгосрочные партнерские отношения с федеральными и региональными медиа;
• Готовит контент для СМИ и других медиа площадок;
• Реагирует на входящие запросы журналистов/представителей СМИ;
• Пишет/редактирует тексты: пресс-релизы, анонсы, материалы для сайта фонда и онлайн и печатных изданий;
• Участвует в продвижении фандрайзинговых и просветительских проектов фонда;
• Сопровождает съемки и интервью на ТВ, взаимодействует со спикерами и героями съемок.

  Ожидания:

• Для компании важно, чтобы вы понимали, как работает медиарынок и разбирались в современных медиа;
• Будет здорово, если у вас есть опыт младшего редактора, журналиста, копирайтера, корректора, ассистента по PR, маркетингу или коммуникациям;
• Еще компания бы очень хотела, чтобы вы безупречно владели русским языком – письменным и устным;
• Приветствуется знание английского языка, не ниже уровня intermediate.

  Условия:

• Полная занятость, гибкий рабочий день + возможность работать удаленно;
• Офис: Москва, ул. Студенческая 32 (5 минут от м. Студенческая);
• Оплата: 60 тысяч рублей в месяц (после налогов);
• Отношения оформляются в соответствии с ТК РФ.

Вакансия на удаленке.   EdTech-компания Uchi.ru в поиске Лида аналитики для всего маркетингового направления (привлечение + продажи).   Задачи:

• Лидирование группы аналитиков направления «Маркетинг и продажи».
• Построение гипотез и их проверка через A/B-тесты.
• Построение кастомных дашбордов для отделов.
• Построение глубинных отчетов по различным событиям и метрикам.
• Исследование и поиск точек влияния на клиентские метрики и LTV/Выручку.
• Постановка задач разработчикам по сбору и логированию пользовательских метрик.

  Требования:

• Опыт управления командой.
• Опыт работы в IT-компании в маркетинге (привлечение трафика и продажи).
• Знание статистики и ее применения в AB–тестировании (проверка значимости, методы улучшения чувствительности и др.).
• Python для работы с данными (Pandas, NumPy, Matplotlib и др.).
• SQL и понимание устройства баз данных: RDBMS и BigData.

  Будет плюсом:

• Знание и опыт применения моделей машинного обучения.
• Умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком.
• Наличие высшего технического/математического/экономического образования (МФТИ, РЭШ, МГТУ им. Баумана, НИУ ВШЭ, МГУ).

  Условия:

• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему.
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода.
• ДМС после испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.
• Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).
• Есть возможность работать полностью удаленно.

ВТБ Капитал ищет HR Business Partner.   The Position:
The jobholder will be based in Human Resources team in Moscow, reporting directly to the Head of HR Advisory. HR Business Partner interacts with the assigned client groups to facilitate implementation of the hr processes and products. Serves as the relationship manager between the clients and HR centers of expertise in order to provide the best possible support.   Principal Responsibilities:

• HR Business Partner manages business partnership relationship with the clients and provides non-stop service to clients regarding all HR issues
• Establish working relationships with line managers and employees to effectively resolve employee relation issues
• Counsel Managers on employment practices, employment law, etc. Consult with the Legal department if necessary
• Execute staffing plans with line Managers and recruiters. Participate in recruiting and selection process
• Ensure timely and accurate handling of all administrative processes including hires, transfers, salary actions, terminations, etc. Improve workflows to maximize productivity
• Maintain accurate headcount and compensation budget statistics
• Advise managers on compensation issues. Work in conjunction with Compensation & Benefits (job matching, benchmarking)
• Administer performance evaluation process in conjunction with Learning & Development
• Counsel employees in relation to career development and/or transfers when appropriate
• Ensure the outsource providers’ necessary actions are taken in time
• Design and generate necessary reports and present analyzed data
• Special projects as they arise
• Work closely with HR London team to ensure all the HR-connected issues are of the same standard and quality

  Key Competencies & Qualifications:

• University degree
• Fluent English language
• Strong previous at least 3-5 generalist HR experience track records
• Able to multi-task, prioritize and establish deadlines to ensure that customer needs are consistently met
• Able to exercise solid judgment under pressure and handle multiple clients
• Flexible, work well in fast-paced and rapidly changing environment
• Able to contribute individually and as a member of the team
• Excellent communication skills, both oral and written
• Excellent follow up, organization and time management skills
• Proactive consultative approach to deal effectively with senior clients
• Excellent problem solving skills/ analytical ability and attention to detail
• Result – oriented
• Strong PC skills with excellent working knowledge of Excel, HR systems to run HR-connected necessary reports