Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Финтех-сервисы Яндекса работают в режиме стартапа и строят удобные платёжные сервисы и инструменты для управления личными финансами. Сейчас в команде открыта роль Операционного менеджера.   Требования:

• Высшее образование в области физики, математики, финансов или менеджмента.
• Понимание банковского сектора и его конкурентного ландшафта.
• Опыт работы более трёх лет: в банке, консалтинговой компании, стартапе, FinTech или инвестиционном банке.
• Умение управлять сложными проектами, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат.
• Навыки стратегического и аналитического мышления.
• Уверенное владение аналитическими инструментами и Excel.
• Хорошо понимаете банковские финансы и не боитесь слов interchange, «резервы», «процентные доходы», FTP и прочее.
• Не боитесь предлагать и внедрять креативные решения, можете сформировать хороший бизнес-кейс и убедить коллег внедрить его.
• Отлично умеете писать, говорить и проводить презентации.

Задачи:

• Исследовать рынок и находить новые возможности.
• Разрабатывать стратегию, бизнес- и операционную модель финтех-сервисов.
• Определять финансовые и юридические схемы новых продуктов.
• Разрабатывать бизнес-кейсы и определять ценообразование продуктов.
• Реализовывать кросс-функциональные проекты, координировать работу подразделений.
• Выстраивать процессы для запуска продуктов, оптимизировать процессы для масштабирования и развития.
• Развивать стратегические партнёрские отношения и согласовывать коммерческие условия, управлять партнёрами и метриками работы с ними.

Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
• Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях.
• Гибкий график: компания не контролирует, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
• Расширенная программа ДМС, стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое, оплата 80% ДМС для супругов и детей.
• Возможность участвовать в мероприятиях «Яндекса» (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
• Культура открытости и взаимопомощи.
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.
• Возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы.

В женскую футбольную школу GirlPower FC требуется Sponsorship Manager.   За этот год школа открыла филиалы GirlPower в восьми городах, сделала огромный проект для РФС по вовлечению девочек в футбол, выпустила форму в коллаборации с adidas (кажется, это уже восьмой комплект), открывала футбольные площадки в селах вместе с Кружком, делала большую благотворительную тренировку с разными звездами, а еще выпустила крутейшую коллаборацию с Варей Шмыковой, а сейчас готовит новый дроп с другим их другом. Ну и планов на следующий год прям много.
А цель школы - построить в России большой и крутой частный футбольный проект. Как PSG или Juventus.   Задачи:

• Сейчас мы ищут того, кто поможет школе работать со спонсорами и партнерами, чтобы делать еще больше и круче. Кажется, это называется Sponsorship Manager
• Нужен человек, который будет привлекать новых партнеров на большие и интересные проекты. Придумывать вместе со школой эти проекты и помогать их реализовывать так, чтобы все были счастливы

  Требования:

• Это скорее фултайм и Москва, но можно обсуждать
• У вас точно должен быть опыт работы со спонсорами, опыт в продажах и активациях. Но речь не идет только про продажи. То есть нужен человек, который поможет привлечь и выстроить отношения с условно 2-3 большими партнерами за год, а не кучу постоянных продаж

  Условия:

• Денег по рынку

The Walt Disney is searching for Scheduler (Nat Geo Wild).   Responsibilities:

• Playlist managing: editing, broadcasting and controlling the legal regulations of the daily log transmission
• Creating and inserting monthly break pattern together with Programming department
• Coordinating and planning monthly autopromotion campaigns for each channel with Production and Programming departments
• Daily communication with emission centers, Programming and Sales departments
• Checking of the playlists before sending to the emission centers (programs information, sales, promotion campaigns, presentation, primary and secondary events)
• Providing daily log´s reconciliation and reports to other departments
• Meeting deadlines
• Resolving daily issues

  Requirements:

• Experience in planning (TV, radio, advertising)
• Upper-Intermediate / Advance level of English
• Good team player
• Ability to work with routine tasks
• Excellent attention to details
• Knowledge of SintecMedia System
• Experience with massive databases and advanced knowledge of excel is a plus

В игровую компанию Wargaming требуется Senior Producer.   What will you do:

• Provide support to drive game features to successful delivery. In particular, you will create an appropriately detailed, backlog for each stream of work under your responsibility. In addition, you will craft and maintain roadmaps with emphasis on dependencies and risks
• Work with software engineers, game designers, and artists; your role is to help a team to be the best that they can be in order to deliver as efficiently as possible. You will empower a world class team and ensure that delivery confidence and team health is high
• Prepare, present and maintain regularly cadenced reports and presentations, upstream and to the wider development group. Such communications will be based on analytical and strong data informed processes

  What is company looking for:

• The ideal candidate will have 5+ years of experience having worked as a producer in game development or as a product manager dealing with complex software development projects
• You're a clairvoyant when it comes to understanding customer needs and have a strong problem-solving ability
• You are more than a 'people person'; your influencing skills have proven to be great in your previous experiences. You posses a demonstrated ability to work with staff at different levels and diverse backgrounds within the organization: including staff, senior executives, and stakeholders
• Ability to inspire the team to build amazing game features with a constant dedication to understand, question and improve
• You strive for continual improvement for the benefit of the project, team and stakeholders
• You are a true servant leader who is highly organized, analytical and goal driven

What additional skills will help you stand out:

• You have a great interest in Agile methodologies and mindset; you know the difference between Kanban and Scrum and you can name Agile principles and values; having one or more Agile certifications from Scrum Alliance, Scrum.org, Kanban University or PMI would be ideal
• A good technical understanding; although you're not going to be cutting code as part of your role at Wargaming Sydney, you will need to understand highly technical products
• Good knowledge of, and keen interest in, video games is expected. With that in mind, we would 'highly' recommend (read: critical before in person interview) that you take the time to play some of games that Wargaming publish, they are free & fun
• Shipped AAA game titles and/or worked on their live production

Warner Music Russiа ищут фаната хип-хопа на Проектную работу в A&R.   Кого ищут:
Успешный кандидат должен обладать шестым чувством и уметь распознать хит с двух нот, хорошо разбираться в хип-хоп направлении, любить русскую музыку, следить за музыкальными тенденциями.   Требования к кандидату:

• Желание расти и развиваться в музыкальной индустрии
• Активный пользователь социальных сетей
• Наличие Музыкального образования приветствуется

  Обязанности:

• Поиск коммерчески перспективных исполнителей / музыкального материала в жанре хип-хоп
• Прослушивание и отбор материала, присланного на лейбл
• Мониторинг музыкальных чартов
• Взаимодействие с другими подразделениями лейбла по вопросам новых проектов, сроков действия прав и т.д.
• Помощь в решении текущих задач отдела

  Условия:

• Проектная работа в офисе (м. Курская/Пл.Ильича)

Российский Национальный музей музыки ищет Начальника отдела кадров.   Должностные обязанности:

• Организация работы отдела
• Работа в 1С-ЗУП
• Организация ведения кадрового учета и документооборота
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов (кадровые)
• Ведение штатной расстановки
• Организация работы по постановке на воинский учет, снятию с воинского учета работников, бронированию военнообязанных запаса
• Организация работы по проведению аттестации работников
• Организация работы по повышения квалификации работников
• Организация работы по укомплектованию штатного расписания

  Требования:

• Высшее (юридическое, управление персоналом) образование
• Опыт работы в кадровой службе на руководящей позиции не менее 5 лет (приоритет – работа в учреждении бюджетной сферы)
• Знание ТК
• Ответственность, аккуратность, пунктуальность, умение работать с документами
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:30 до 18:00, выходные дни: суббота, воскресенье
• Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ

ИКЕА ищет Стажёров в области устойчивого развития.   Требования:

• Понимание ключевых экологических, социальных и экономических аспектов для формирования устойчивости
• Глубокие знания одной из основных областей: экологической или социальной
• Ориентация на результат и стремление к изменениям
• Экстраординарная способность к руководству: отличные коммуникативные и нетворкинговые навыки в сочетании со способностью вдохновлять и мотивировать людей
• Навык взаимодействия со стейкхолдерами
• Навыки ведения переговоров
• Базовые навыки управления проектами
• Мотивация к развитию карьеры в сфере устойчивого развития
• Умение уверенно и четко общаться на английском языке
• Компьютерная грамотность

  Что нужно будеть делать:

• Изучать, как управлять деятельностью по устойчивому развитию в ИКЕА
• Руководить последовательным и эффективным выполнением проекта стратегии People & Planet Positive на рынке в партнерстве и сотрудничестве с функциями на уровне страны
• Проект будет определен после одного месяца программы стажировки

Genius Sports ищет Профессиональных болельщиков.   Задачи:

• Предоставление статистической информации в режиме реального времени через специализированное программное обеспечение. Проводится полное обучение

  Требования:

• Разговорный английский
• Готовность посещать матчи (включая будние дни)
• Понимание правил футбола / хоккея / баскетбола
• Ответственность, пунктуальность, честность
• Владение базовыми компьютерными навыками (email, skype)
• Необходимо наличие двух мобильных телефонов

  Условия:

• Оплата за каждый матч в размере 50 евро
• Предоставление аккредитации для посещения матчей в определенных лигах (полная компенсация билетов для остальных матчей)

В управляющую компанию Северсталь Менеджмент требуется Менеджер проектов по направлению "Продажи и Маркетинг".   Чем вы будете заниматься:

• Тиражирование «лучших практик» по реализации проектов и применению инструментов в маркетинге и продажах
• Коучинг и менторинг команды и руководителей функции маркетинга и продаж
• Помощь командам в работе с рисками и зависимостями
• Вклад в структуру и методы работы, контент и капитализацию сети экспертов по направлению маркетинга и продаж
• Консультирование руководителей по вопросам практического применения инструментов Академии в продажах и маркетинге
• Организация разработки тренингов, семинаров, стратегических сессий и т.п.

  Требования:

• Практический опыт лидерства проектной команды не менее 3 лет
• Успешный опыт продуктовой разработки (приветствуется опыт работы в роли product owner, менеджера разработки, бизнес-аналитика)
• Наличие опыта продаж в b2b-сегменте 1-3 лет (приветствуется опыт проектных продаж)
• Наличие опыта создания внешней экспертной сети в продажах и маркетинге и быстрого поиска необходимых практик
• Понимание принципов управления проектами
• Навыки коммуникаций с заказчиком (согласование планов, сроков, требований, бюджетов)
• Знание базовых и продвинутых инструментов маркетинга, владение подходами стратегического маркетинга
• Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate

  Что предлагает компания:

• Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким - компании важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда вы вернетесь к обычному графику, вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность
• Атмосферу, которая заряжает. В компании доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодятм формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»
• Скидки от компаний-партнеров - фитнес, туризм, ритейл и многое другое

В управляющую компанию Северсталь Менеджмент требуется Эксперт по запуску и поддержке самоуправляемых команд.   Чем вы будете заниматься:

• Изучить авторскую методологию холдинга, при необходимости предложить ее корректировки
• Систематизировать и запустить процесс управления и оказать поддержку самоорганизующимся командам, в т.ч. через создание управляющих комитетов, через которые будет осуществляться мониторинг реализации проектов и плана развития самоуправления в целом
• Описать фреймворк для запуска самоуправления в компаниях группы, в т.ч.: типовой план действий по запуску проектных команд в компаниях разных секторов (b2b, b2c) и масштаба; профили типовых ролей, в т.ч. лидеров самоуправляемых команд; чек-листы для самопроверки уровня самоуправления внутри команд; рекомендации по действиям в часто возникающих ситуациях при взаимодействии с подразделениями, не перешедшими на практики самоуправления
• Описать типовой процесс подготовки и проведения управляющих комитетов по вопросам самоуправления
• Скорректировать с учетом фактического хода реализации планы действий по развитию самоуправления в группе компаний и отдельных дочерних обществах
• Готовить рекомендации по совершенствованию существующей методологии самоуправления компании, представленные с аргументацией, основанной на внешнем опыте работы с самоорганизующимися командами
• Формулировать предложения по корректировке/ разработке корпоративной образовательной программы для развития вовлеченности членов команд в тематику самоуправления, а также рекомендации по учебным курсам от внешних источников

  Требования:

• Опыт работы с сфере консалтинга (преимущество)
• Практический опыт работы управления изменениями с использованием agile-методологий, управления крупными проектами по agile-методологиям от 3 лет
• Знание различных фреймворков и методологий самоуправления (в т.ч. социократии, холакратии) и способность комбинировать их инструменты
• Опыт эффективной коммуникации на всех уровнях бизнес-иерархии: от CEO до специалистов
• Опыт запуска команд, управления ими и трекинга в период Start-up
• Понимание специфики b2b/b2с сегментов рынка
• Знание Английского языка на уровне Upper-Intermediate
• Умение и опыт общения с иностранными компаниями и экспертами
• Навыки нетворкинга и умение строить долгосрочные отношения с партнерами и контактами
• Навыки публичных выступлений и умение просто и интересно доносить информацию до аудитории

  Что предлагает компания:

• Профессиональный рост без ограничений. У вас будет индивидуальный план развития для достижения карьерных целей. Сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться программами «Нетологии», электронными библиотеками и базой авторских онлайн-курсов
• Комфорт для продуктивности. График может быть гибким - компании важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе
• Работу по методологии Agile. Это значит, что у вас всегда будет четкий план и вы будете видеть свой вклад в общее дело
• Гарантии стабильности. Трудоустраивают по ТК РФ. У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. Компания индексирует зарплаты, ежегодно пересматривает размеры компенсаций и дает бонусы за выполнение личных и командных KPI
• Поддержку на старте. В первые дни вас ждет welcome-тренинг. Наставник поможет влиться в работу. Когда вы вернетесь к обычному графику, вы сможете посетить производство и своими глазами увидеть удивительные процессы: например, как раскаленный стальной лист несется по прокатному стану и приобретает идеальную зеркальную поверхность
• Атмосферу, которая заряжает. В компании доверяют друг другу, не боятся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любят жесткие иерархии и не плодят формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои - для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали»
• Скидки от компаний-партнеров - фитнес, туризм, ритейл и многое другое