Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В страховую компанию Ренессанс Жизнь требуется Руководитель направления компенсаций и льгот.   Ваши задачи:

• Разработка, внедрение, администрирование и оптимизация систем оплаты труда, компенсаций и льгот
• Разработка систем мотивации для различных категорий сотрудников
• Разработка, утверждение, внедрение и сопровождение систем управления по целям (КПЭ) для всех категорий персонала
• Разработка согласование регламентирующих, локальных нормативных актов по системам мотивации и системе управления по целям
• Бюджетирование расходов на персонал и оценки затрат на персонал
• Построение организационной структуры, управление изменениями
• Оптимизация структуры, нормирование труда, оценка и анализ эффективности и производительности сотрудников
• Внедрение проектов по автоматизации процессов: автоматизация систем переменного вознаграждения, в т.ч. процесса постановки и оценки целей, процессов бюджетирования и формирования управленческой отчетности по направлению HR
• Участие в процессе бюджетирования и контроле за объемом расходов на оплату труда
• Создание системы льгот, нематериальной мотивации сотрудников, разработка и сопровождение социального пакета для сотрудников
• Подготовка аналитической отчетности для руководства

  Для компании важно:

• Реальный опыт именно в сфере C&B
• Опыт в разработке и сопровождении систем целеполагания
• Навык самостоятельного построения систем вознаграждения и написания нормативных документов
• Умение и желание работать с массивом данных – расчетами переменного вознаграждения
• Построение/реорганизация оргструктуры, управление численностью
• Знание трудового законодательства РФ
• Образование: экономика, менеджмент, управление персоналом, финансы
• Умение работать в режиме многозадачности
• Развитые коммуникативные навыки
• Прикладные навыки: умение делать презентации, планировать и пр.
• Аналитический слад ума

  Компания предлагает:

• Работу в крупной и стабильной компании, являющейся лидером на рынке страхования
• Оформление по ТК РФ, социальные гарантии
• Достойную заработную плату
• ДМС после испытательного срока
• Уютный офис метро Пролетарская/Павелецкая (Дербеневская набережная) (корпоративный транспорт 5-7 минут)
• График работы 5/2 с 09 до 18ч
• Организованы условия для питания сотрудников
• Возможность стать частью молодого, активного и профессионального коллектива, а также получить неоценимый опыт работы
• Насыщенную корпоративную жизнь: праздники, конкурсы, спортивные чемпионаты, поездки, конференции
• Ежегодная оценка деятельности персонала - множество возможностей для профессионального и личностного развития сотрудников

В leading FMCG company ищут Руководителя проектов.   Обязанности:

• Управление проектами, направленными на рост выручки, оптимизацию бизнес процессов и затрат внутри Коммерческой дирекции В2С (винотеки SimpleWine, Ecom, ЧКО)
• Эффективное продвижение методологии управления проектами и развитие компетенций по непрерывному улучшению процессов в Компании
• Организация аудита текущих бизнес процессов и формулирование возможности автоматизации и оптимизации процессов, включая планирование и управление продажами в каналах В2С, системы мотивации, организации и планирования закупками товаров для продажи в каналах, управления ассортиментом, ценообразованием
• Обеспечение периодического мониторинга новых бизнес-возможностей, обзор рынка, лучших практик, цифровых инструментов продаж, аналитики, бэк-офиса, используемых ИТ решений и их эффективности
• Обеспечение методологической поддержки, обучение, информирование, необходимые коммуникации в рамках проектной деятельности

  Требования:

• Опыт управления крупными проектами, важно наличие в портфеле реализованных работающих проектов, продуктов и изменений в компании от 2 тыс человек
• Навыки работы над проектами с системным подходом: изменение КПЭ, мотивации, структуры
• Hard skills: проектное управление, аналитические навыки, стратегическое и системное мышление, планирование, бюджетирование
• Управление проектом от идеи до масштабирования, понимание ИТ (в том числе гибкая разработка), юридической и финансовой составляющей. Понимание оптимизации
• Soft skills: высокие переговорные способности, коммуникации, работа с кросс-командами online и offline каналами

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В промышленную компанию Renaissance Heavy Industries требуется Chief Digital Officer.   Renaissance Heavy Industries – “RHI” is an industrial division of Renaissance Holding Company which carries out the heavy industry projects in all leading sectors: hydrocarbons, power, metallurgy and mining, as well as processing plants, in Russia. In cooperation with its sister companies and through strategic partnerships, RHI provides engineering, procurement, construction, operation and management services for large-scale projects.   Qualifications:

• Minimum bachelor's degree, or equivalent relevant business experience, master's degree is a plus while specific experience and/or education in Computer Science or Information Systems is a plus
• +12 years of experience delivering value to customers through problem solving, analytics, and/or digital assets, or equivalent relevant experience, 5+ years leading a team is a must
• Advanced level of English, Russian or/and Turkish is a plus
• Proven track record of leading successful digital transformation projects
• Understand core business processes and associated technical solutions
• Ability to think and execute at both a strategic and operational level
• Strong ability to communicate with executive management, colleagues and partners
• Proven leadership ability with ability to lead, coach and develop other
• Excellent problem solving and critical thinking ability with strong understanding of agile methods
• Experience building and presenting complex cost benefit analysis
• Experience delivering data and/or digital based solutions that have a direct impact on business process
• Experience of identifying commercial opportunities using data (Monetizing digital)
• Collaborative team player; able to work effectively within a team and more broadly with people from a variety of backgrounds and areas across the organization

  Job Description:

• Drive digital innovation and serve as a cross-functional change agent across the organization
• Set and implement digital strategy by working with cross-functional organizations/departments to map and transition traditional processes to digital ones
• Ensure collaboration, knowledge sharing, and digital best practices between projects and colleagues to help embed a robust digital ecosystem
• Measure ROI on digital projects, fine-tuning approaches as needed to ensure that organization is investing in the right tools and resources
• Ensure that all relevant digital initiatives are fully integrated into the strategic-planning process for leadership commitment, resource allocation and execution
• Develop a clearly-defined and compelling digital strategy inline with company’s objective
• Work with teams across the business to generate innovative digital solutions for products, services, processes, customer experiences, marketing channels, and business models including internal and external partners experiences
• Ensure that all relevant digital initiatives are fully integrated into the strategic-planning process for leadership commitment, resource allocation and execution
• Own and centrally monitor the digital innovation project portfolio
• Build, manage and continue to grow an internal and external digital innovation ecosystem
• Identifying new tools – AI, digital, CRM – that can support, enhance and improve the organizations solutions

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ИТ компанию требуется Главный бухгалтер.   Обязанности:

• Организация бухгалтерского и налогового учёта, построение и развитие бухгалтерской функции в Компании
• Обеспечение своевременной подготовки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, а также предоставление ее в органы государственной власти
• Обеспечение перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды в установленном законодательством порядке
• Контроль за своевременными внедрениями изменений в автоматизированные системы компании
• Руководство бухгалтерией (5-10 подчинённых), координация и контроль за выполнением функционала подчиненных, их консультирование и обучение по сложным вопросам
• Консультирование сотрудников бухгалтерии и других подразделений компании по вопросам налогового и бухгалтерского законодательства
• Внедрение передовых практик, повышающих эффективность работы бухгалтерии и смежных подразделений
• Согласование договоров по поставщикам и заказчикам товаров/работ/услуг
• Контроль расчетов с поставщиками/заказчиками, сверка расчетов с контрагентами по итогам отчетного периода
• Взаимодействие с контролирующими внешними (ПФР, ФСС, ИФНС, Росстат и т.д.) и внутренними органами. Подготовка и контроль за качеством и своевременностью ответов на требования, запросы и т.п. от контролирующих органов
• Разработка рабочих регламентов по организации бухгалтерского и налогового учета в компании, формирование ежегодной учетной политики
• Анализ изменений законодательства по РСБУ и НК РФ, решение методологических вопросов учета и их отражение в соответствующих регламентах
• Обеспечение процессов налогового планирования
• Выявление и оценка налоговых рисков, налоговая экспертиза сделок, договоров, операций и продуктов
• Организация и контроль процесса проведения ежегодной инвентаризации имущества компании

  Требования: Обязательно:

• Глубокое знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ, методических и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности, форм и методов бухгалтерского учета, плана и корреспонденции счетов, организации документооборота по всем участкам бухгалтерского учета, правил и норм охраны труда
• Глубокие знания в сфере управления налоговыми рисками
• Опыт прохождения налоговых проверок и разрешения налоговых споров
• Опыт работы на руководящей должности (Главного или заместителя главного бухгалтера) не менее 5 лет
• Опыт работы в ИТ-индустрии будет преимуществом
• Высшее экономическое образование, наличие сертификата проф.бухгалтера

Будет плюсом:

• Строгая ориентированность на результат
• Аналитический склад ума
• Стрессоустойчивость
• Инициативность
• Самостоятельность
• Исполнительность
• Языки: English: A1 Beginner

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В leading FMCG company требуется Руководитель отдела по правовому сопровождению некоммерческих подразделений.   Обязанности:

• Сопровождение сделок с объектами недвижимости
• Поддержка блока HR, Supply chain, Finance
• Корпоративное сопровождение Компании и аффилированных лиц: подготовка документов, осуществление регистрационных действий, сопровождение корпоративных сделок
• Ведение договорной работы (внутрироссийская)
• Претензионная и исковая работа
• Участие в контрольных мероприятиях контролирующих органов
• Внедрение проектов по внутренним процессам Юридического департамента
• Консультирование и нормативное сопровождение

  Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции
• Опыт работы по специальности не менее 7 лет
• Опыт управления людьми
• Знание гражданского, налогового, административного, процессуального, корпоративного права, (включая опыт работы с иностранными юрисдикциями)
• Отличная экспертиза в трудовом, земельном, таможенном, административном законодательстве, а также в области защиты персональных данных
• Опыт представления интересов компании в судах

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Команда городского социального проекта ищет Менеджера проектов. Команда работает с темой старшего возраста и ждет профессионала, которому будет интересно развивать продукты для целевой аудитории “третьего возраста”.   Ключевые задачи:

• Планирование, организация и контроль по курируемым проектам и задачам
• Ведение ключевых партнеров и развитие отношений с ним, привлечение новых в соответствии со стратегическими задачами
• Работа с проектной документацией

  Ожидания:

• Образование высшее (обязательное требование)
• Опыт ведения проектов и партнеров (полный цикл)
• Активная позиция, системное мышление, умение работать с большим количеством неизвестных, гибкость, высокая скорость
• Развитые коммуникативные навыки, опыт работы с крупными компаниями и выстраивания долгосрочных партнерских отношений

  Условия:

• Работа в социально значимом проекте с масштабными городскими задачами
• Возможность развивать перспективную нишу — 50+
• Дружная команда профессионалов
• Офис в центре города
• Заработная плата по итогам собеседования (официальное трудоустройство, график 5/2)

  В мотивационном письме, пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. Что уже знаете про проект «Московское долголетие»?
2. Почему откликаетесь на данную вакансию?
3. Несколько слов о проектах, которые курировали ранее и как этот опыт планируете применить в рамках проекта «Московское долголетие»?

Вакансия на удаленке   Бренд 12 STOREEZ ищет Head Of Customer Experience.   Задачи: С чего нужно будет начать:

• Провести аудит клиентского сервиса as is
• Выстроить и защитить стратегию клиентского сервиса (онлайн, офлайн, внутренний); найти те точки, где компания сможет превзойти ожидания клиента и дать «вау-эффект» – это задача и аналитическая, и творческая
• Собрать команду себе в помощь для внедрения этой стратегии
• Разработать подходы для глобальных рынков, где присутствует e-com компании: европейских стран, США, Канады

Что дальше:

• Описать все этапы CJM в рамках клиентского сервиса
• Разработать и прописать стандарты качества клиентского сервиса для всех точек касания в CJM, обучить команду этим стандартам
• Создать и внедрить SLA для всех подразделений компании (не только для покупок офлайн/онлайн, но и, например, для измерения удовлетворенности продуктом: клиент доволен вещью? насколько?)
• Разработать метрики / KPI для разных команд и контролировать их выполнение
• Создать и дорабатывать систему отбора сотрудников, которые взаимодействуют с клиентом
• Транслировать ценности клиентского сервиса внутри компании (это означает проведение тренингов и демо-дней) - вам нужно будет зарядить и заразить команду своей идеей, и делать это регулярно

  Вам в компанию, если вы:

• Имеете опыт работы в компаниях с сильным клиентским сервисом. Плюсом будет опыт в fashion брендах сегмента от luxury до upper middle, в международных компаниях
• Имеете опыт построения/трансформации клиентского сервиса, автоматизации процессов внутри клиентского сервиса (Offline SLA, call center, packaging, last mile experience)
• Умеете видеть инсайты за цифрами. За аналитикой – потребности и боли клиентов. Это называется «аналитический склад ума», компания говорит – умение задавать вопросы и видеть причинно-следственные связи
• Эмпатичный лидер, умеете слышать, объединять и «заряжать» людей
• Визионер, даже если так себя не называете: изучаете тенденции не только в своей отрасли, но и вокруг
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate

  Компания предлагает:

• Возможность самостоятельно выстроить клиентский сервис «с нуля» в молодой прогрессивной компании и адаптировать стратегию для глобального рынка
• Автономность в принятии решений, поддержку и ресурсы для реализации ваших инициатив
• Высокие темпы развития и серьезные амбиции: компания ставит себе большие цели, так интереснее
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Возможность работать удаленно или в графике удаленно/в офисе по договоренности
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Банк ЗЕНИТ в поиске Начальника отдела прямых и косвенных налогов.   Обязанности:​​​

• Расчет налоговой базы и формирование налоговой отчетности по налогу на прибыль
• Расчет отложенного налога на прибыль
• Контроль расчета налогов по НДС, имуществу, земельного и транспортного налога
• Контроль за ведением налогового учета всех операций Банка
• Налоговая экспертиза первичных документов (счетов, договоров)
• Ведение методологической работы с филиалами и сотрудниками Банка по всем вопросам налогообложения
• Взаимодействие с налоговыми органами - весь спектр вопросов
• Руководство отделом численностью – 8 человек

Требования:

• Высшее образование
• Отличное знание налогового законодательства (глава 25, глава 23, глава 21 Налогового Кодекса РФ)
• Высокая осведомленность в отношении официальных позиций Минфина РФ, ФНС РФ по вопросам налогообложения
• Навыки оперативного решения методологических вопросов по налогообложению (налог на прибыль, НДС, НДФЛ)

Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, оформление ТК РФ, ДМС (после исп. срока)
• Работа в современном офисе класса А г. Москва (рядом с метро Нахимовский проспект, 5 мин пешком) + на удаленном доступе
• График работы: 5/2, постоянная занятость.

К HNW-семье (в Лондон) ищут Личного ассистента.   An interesting and involving Private PA role has arisen to work for the Head of UHNW family, supporting them in many aspects.     Responsibilities:

• In usual times there is heavy travel management (mainly by private jet and Private Yachts) so experience liaising with Charter companies and Air staff is required and to be adept at last minute changes
• Excellent calendar management and attention to detail is expected as the diary/requirements are ever changing. You will organise all events internally and externally, managing guest lists and all associated requirements
• Other duties include overseeing the Private household management and staff aiding a harmonious environment for all
• Arranging all personal appointments, reservations and private shopping, coordinating personal shoppers and luxury brand contributors and assisting with the management of their Art collections
• The Principal has a luxury portfolio of properties which you will assist in managing and be the first port of call for. Experience dealing/managing properties/dealing with trades is essential
• You will be the face for the Family Office, handling all sensitive and legal documentation and calls and be capable of delivering quick and quality solutions

  Requirements:

• A Degree standard, very professional and well presented PA is sought with 4/5 years+ experience in a similar role with another HNW/UHNW family as a private PA
• A strong work ethic and an instinctive proactive approach is essential as is confidence and ease communicating with a huge amount of contacts and stakeholders
• High levels of accuracy and attention to detail is also needed for this role
• Excellent English and Russian is also a must as is someone with bags of empathy and gravitas

  Conditions:

• Salary £70 to £80 K DOE

В Альфа-Банке открыта позиция Руководителя направления HR аналитики.   Какие задачи перед вами будут стоять:

• Управления командой аналитиков для RUN функции.
• Ведение организационно-штатной структуры.
• Подготовка по запросу отчетов по ФОТ, численности персонала.
• Визуализация данных дашбордах.
• Участие в автоматизации HR-процессов.

  Какой опыт важен:

• Знание базовых HR метрик.
• Опыт работы в нескольких стек технологиях SQL, Python.
• Навыки обработки данных (Excel, Python).
• Опыт разработки дэшбордов Power BI.

  Что предлагают взамен:

• Хорошее вознаграждение за проделанную работу (оклад и ежеквартальные премии).
• Заботу о вашем здоровье: ДМС, оплата больничного, скидки на фитнес.
• Стабильный и относительно гибкий график и отсутствие dress-кода.
• Участие в митапах и программах обучения Альфа-Банка.
• Наставничество со стороны лидов.
• Возможность как вертикального, так и горизонтального карьерного роста.
• Льготные условия на банковские продукты.
• Персональные предложения от партнеров Альфа-банка.