Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The HR BP Russia is a hands-on role that provides full cycle Human Resources support to Gett RU management and employees and will support the fast growing business and will become a single-entry contact for HR questions. We expected that HR BP RU will be well structured and business oriented. The HR BP RU is a change leader in scaling the Gett RU’s ability to build, develop and retain the desirable human capital to support the business needs. Responsibilities:

• Partner with RU CEO and local management team to solve all employee management and retention challenges
• Maintain high level of team’s engagement and job satisfaction in order to raise efficiency and lower turnover
• Lead middle management development – empower management and strengthen managerial skills
• Management of global/cross company HR processes (Performances review, Employees satisfaction survey, Key employees etc)
• HR team management (C&B and admin team, recruitment, office maintenance)
• Support recruitment plans, approving the budget for open vacancies
• Assume responsibility for headcount management, talent development and C&B
• Leading the process of introducing a new HRIS system

  Additional Requirements:

• A minimum of 7 years’ HR manager experience
• Proven expertise in Employee relations/Recruitment/Talent Management/C&B
• Good knowledge of Russian Labor Law
• Demonstrate excellent interpersonal as well as verbal and written communication skills needed for working with all levels of management and employees
• Ability to multi-task, be proactive and results-oriented
• Ability to quickly adapt to changing business conditions and calculate risks, high stress resistance
• Effectively solve problems and conflicts while maintaining Company values and policies
• English – fluent level
• A true team player with a ‘can do’ attitude
• Affinity towards working in a fast-paced, dynamic, challenging and constantly-changing environment
• Excellent organizational skills and strong attention to details

Gett Delivery, an independent and hyper-growth startup within Gett is hiring VP Technology that will join our fast growing global Start -up company and will be responsible for building, leading and growing our talented R&D organization. Gett Delivery is a last mile logistics platform for eCommerce deliveries, trusted by more than 1,500 retailers globally. Our elite team reached outstanding business results & fast growth. In an exploding era of online shopping, making Same day and instant delivery more accessible is a true game changer for any eCommerce platform. Gett Delivery, with its innovative product, operational expertise, proven track record and strong financial performance, is set up to win this explosive segment. Driven by Technology: Our tech is built in a modular way, addressing distinct parts of the supply value chain. You will be leading end-to-end technology; from Gett’s world-leading route planning algorithm, mobile apps for our couriers and clients, logistics operations platforms, matching and many more. We are looking for a true leader to join our founding RnD team in Israel & Russia, and constantly push forward the team to deliver a very complex product. We benefit from all of the advantages of working for a small startup while still being part of a big and established company; You will be part of Gett Delivery Management team, and Gett RnD Management. So if you are a super star leader with outstanding technical skills and significant business acumen — join our strong and dynamic team and make an impact!   Requirements:

• Proven experience as a CTO/CPO (Minimum 3 years experience as a group manager (experience in managing team leads is MUST) or similar leadership role in highly technological companies or related segments;
• Knowledge of technological trends to build strategy;
• Understanding of budgets and business-planning;
• Ability to conduct technological analyses and research;
• Solid experience of leading a team in Agile methodology;
• Hands-on and high capacity; sets high standards and holds the entire team to high standards;
• Excellent English communication skills, both verbal and written;
• Leadership and organizational abilities;
• Strategic thinking and business acumen;
• Problem-solving aptitude;
• Solid scientific background and proven high level of performance in related area;
• Software development experience is an advantage;
• Entrepreneurial spirit is a MUST (preferable experience in Startup).

Требования: Программа стажировки рассчитана на студентов it-специальностей последних курсов с базовыми знаниями как минимум одного языка программирования и computer science.   Обязанности: Обучаться и делать свой проект   Условия труда:

• Стажировка проходит в офисе Wildberries в Москве, метро Автозаводская.
• Отбор на стажировку включает в себя несколько этапов, которые зависят от направления. В большинстве случаев потребуется выполнить тестовое задание и пройти интервью.
• Длительность стажировки от 2 до 6 месяцев, в зависимости от начальных знаний. Во время стажировки помимо обучения вы будете делать свой проект, какой именно-решаете только вы! После ознакомления со структурой компании и базой данных Вы сможете предложить нам свои идеи улучшений и реализовать их. Если придумать проект не получится-мы вам поможем.

Откликнуться на почту: Mustakimova.Adel@wildberries.ru

Какие задачи предстоит решать:

• Формировать стратегическое видение компании относительно динамики фондового, товарного и валютного рынка;
• Подготавливать и регулярно обновлять макроэкономический обзор от компании;
• Формировать новые инвестиционные идеи для продуктов инвестиционного страхования;
• Взаимодействовать с подразделениями блока Управления Благосостоянием и каналами продаж в рамках развития продуктового направления и согласования продуктового предложения;
• Проводить внутренний аудит группы продуктов;
• Разрабатывать предложения по совершенствованию существующих продуктов;
• Управлять деятельностью сотрудников направления.

  У специалиста, которого мы хотим видеть в нашей команде:

• Высшее образование (финансовое / математическое);
• Опыт работы в финансовой сфере не менее 5 лет;
• Опыт на руководящий позиции не менее 1 года;
• Опыт в проведении макроэкономического и микроэкономического анализа;
• Знание принципов ценообразования цен на акции, закономерностей и особенностей функционирования финансовых рынков;
• Практический опыт подготовки аналитических материалов;
• Опыт взаимодействия с каналами продаж с целью выявления потребностей;
• Хорошее знание профильных ИТ-программ (Excel) Avancor middle office;
• Опыт работы с 1С и навыки программирования (Python, SQL) приветствуются;
• Английский язык — свободный.

Стремительная цифровая трансформация в НОЧУ ВО «Московский институт психоанализа» открывает возможности для профессионалов в области Digital Learning стать частью команды нашего ВУЗа.
Приглашаем к сотрудничеству на должность Директора Департамента дистанционного обучения, руководителя, с успешным опытом работы в крупных образовательных онлайн проектах.   Задачи и обязанности:
1. Разработка и реализация стратегии развития онлайн-образования. Генерирование идей по цифровой трансформации и развитию ВУЗа.
2. Управление стратегическим маркетингом в части развития данного направления.
3. Управление командой из 20 человек и более. Проектирование и распределение должностного функционала, мотивационных систем оплаты труда. Мотивирование команды на достижение результата.
4. Управление бюджетом, экономическое планирование и прогнозирование эффективности работы Департамента. Управление закупом оборудования для обеспечения образовательного процесса.
5. Формализация и настройка бизнес-процессов с внутренними и внешними клиентами.
6. Руководство разработкой и внедрением проектов по IT обеспечению процессов обучения студентов и слушателей. Постановка ТЗ на разработку (доработку) платформы InStudy. Поиск и внедрение новых идей для развития платформы.
7. Обеспечение эффективной организации образовательного процесса и необходимой отчетности по документообороту.   Требования:
1. Опыт не менее 5 лет в онлайн-образовании, подтвержденный успешными кейсами и рекомендациями.
2. Высшее образование. Психологические как преимущество. Наличие ученой степени и звания как огромный плюс.
3. Английский язык –разговорный и деловая переписка.
4. Повышение квалификации по цифровизации, digital, организации и трансформации высшего образования и пр.
5. Продвинутый пользователь ПК. Знание характеристик основных онлайн-платформ на рынке РФ и за рубежом.   Условия:
1. Достойное вознаграждение. Модель и уровень обсуждается с финальным кандидатом.
2. Релокационный пакет (при необходимости).
3. Рабочее место м. Волгоградский проспект.
4. Соблюдение ТК РФ работодателем.
5. Ненормированный рабочий день с возможностью гибкого графика

Обязанности:
• Анализ и разработка предложений систем мотивации
• Проведение анализа и подготовка обзоров рынка труда
• Подготовка аналитики по динамике изменений доходов на рынке труда
• Грейдирование
• Подготовка компенсационных пакетов для сотрудников
• Планирование численности персонала Требования: • Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Уверенный пользователь пакета MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Умение работать с большими массивами данных и калькулирование электронных таблиц
• Опытный пользователь программного продукта 1С Предприятие (ЗУП, Документооборот)   Условия:

• Оформление по ТК РФ (полностью белая зарплата)
• Корпоративный транспорт от ст. метро Улица Академика Янгеля
• Корпоративный пакет ДМС
• Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр
• Профессиональное ТОП обучение за счет компании
• Компенсация мобильной связи в размере 100%
• Скидки на продукцию компании
• Молодой коллектив

  Откликнуться на почту: Резюме на почту e.popova@faberlic.com (Екатерина)

В конкурсе принимают участие студенты со всей страны. Участие полностью бесплатное. Конкурс проводится по трем направлениям «Бухгалтерия», «Предпринимательство» и «Гостиничное дело». Все участники получат сертификаты «Профессионал на старте», которые можно приложить к своему портфолио, а 30 лучших выиграют модный молодежный мерч и поездку на молодежный форум с полной оплатой расходов.

Обязанности:
Решение административно-хозяйственных вопросов
Содержание в надлежащем состоянии дома и прилегающей территории (сад)
Соблюдение плана технического обслуживания, поддержание всех инженерных коммуникаций и систем жизнеобеспечения, техники в исправном состоянии
Планирование и исполнение бюджета, снабжение и закупки, ежемесячная отчётность
Организация приема туристов (с мая по октябрь)
Уборка дома (250 кв. м), стирка, глажка, иногда приготовление пищи
Встреча и размещение гостей Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Права категории В, наличие автомобиля.
Наличие рекомендаций с контактной информацией Условия:
Проживание на территории усадьбы.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Откликнуться на почту:  nadezhda.ilnature@gmail.com (Надежда)

ВТБ Юниор — это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в головном офисе ВТБ по направлениям: корпоративно-инвестиционный бизнес, средний и малый бизнес, розничный бизнес, поддержка и контроль. С первых дней вы будете погружены в работу над серьезными проектами, научитесь находить решения сложных бизнес-задач и станете частью команды профессионалов.   После стажировки вы получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.

Мы предлагаем уникальное в своем роде, путешествие на Алтай. Наша Семья, которая осуществляет свою мечту, по обустройству девственного уголка земли, в живописнейшем месте нашей необъятной Родины, делится со всеми желающими этим жизненным опытом.   Сейчас у нас большая пасека, стадо коз, кони (на которых мы любим кататься), и постоянно что-то строим, по этому дел всегда хватает. Имея за плечами опыт в животноводстве (козоводство, коневодство, птицеводство, овцеводство, кинологии, пчеловодстве и др.) растениеводстве, деревянном домостроении. Практической психологии (Соматипология), диетологией, апитерапией, фитотерапией мы делимся, по возможности с приезжающими к нам . Есть также на усадьбе тренажер Правило. И многое другое. Занимаемся сбором дикоросов кедровая шишка, травы, грибы, ягоды и др.   Всех, кому интересно приобщение к подлинной крестьянской жизни, к жизни ремесленников, ну и конечно, к жизни на воле в экологически чистом месте. Рады будем всем, кто рискнет оценить свои силы в практическом труде. Всех кто интересуется саморазвитием. Приветствуются активные, позитивные и трудолюбивые люди, стремящиеся вести здоровый образ жизни.   Условия:  Небольшой домик с печечкой на 5 человек. Есть палатки разной конфигурации. Жильё в них бесплатное, как и питание. За дополнительную плату можно снять дом, койко место в соседней турбазе. По питанию тоже самое, если наша еда придётся не по вкусу, рядом деревня, два продуктовых магазина. Питаемся мы физиологичной пищей, которой и должен питаться человек разумный. Варите себе сами с наших продуктов, иногда совместное питание. Развлечения — походы в горы, катание на лошадях, рыбалка, сбор лекарственных растений, медитативные практики, практики по практической психологии, апитерапии, диетология. Возможна поездка в биосферный заповедник на телецкое озеро. Надо пояснить, что на усадьбе ещё нет света только (генератор), интернет очень слабый (на соседней турбаза вайфай). Все заряжается при желании.   Если вы написали мне заявку и я продолжительное время не отвечаю, имейте ввиду, что мы живём практически в тайге и продолжительное время можем находиться вне зоны доступа. Плюсом к этому у нас на усадьбе, периодами не бывает связи.