Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная FMCG компания BORJOMI в поиске Стажера в отдел цифровых инноваций.   Условия: Обучение корпоративным инновациям и цифровой трансформации в крупной международной компании
Работа с крупными проектами
Нестандартные задачи
Идеальная позиция для тех, кто видит себя в бизнес-развитии или консалтинге
Поддержка и наставничество внутри департамента - еженедельный менторский час от опытных коллег
Стажировка рассчитана на 3 месяца (20 часов в неделю)


Задачи Структурировать работу, фокусироваться и перформить по ожиданиям 
Работать с большим количеством информации и анализировать ее
Искать точки роста, предлагать свои идеи для развития бизнеса.

В крупную логистическую компанию ТрансКонтейнер требуется Product Owner.   Предлагаемый функционал: Развитие существующих продуктов компании
Внедрение новых продуктов/проектов
Полная ответственность за продукт (бэклог, доработка, сопровождение, внедрение, мониторинг, развитие)
Выстраивание продуктовых команд, коучинг команды, внедрение техник и инструментов Scrum/Kanban
Работа с функциональными заказчиками и коллегиальными органами компании
Управление подрядчиками
Ожидания от кандидатов: Образование высшее техническое (ИТ, физ.мат)
Опыт построения и развития команд разработки в качестве менеджера проектов, скрам-мастера или продакт онера от 2-х лет (предпочтительно в области развития банковских или финансовых Digital-продуктов: сайт продаж, маркетплейс, интернет- или мобильный банк и т.д.)
Глубокое понимание ролей команды и существующих инструментов автоматизации и визуализации этапов Scrum
Эффективные коммуникации с командой
Наличие реализованных продуктов, в разработке которых кандидат выступал как проектный менеджер или владелец продукта
Умение работать по agile
Понимание принципов проектирования, разработки и тестирования ПО
Плюсом будет: Опыт разработки отказоустойчивой/высоконагруженной системы
Опыт работы в сфере логистики по направлениям бизнес анализа или системного анализа
Опыт создания мультиязычного продукта или продукта для международной компании
Предлагаемые условия: Интересную работу в активно меняющейся компании, с большим количеством проектов, позволяющих развиваться профессионально
Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
Добровольное медицинское страхование в лучших клиниках Москвы, включая стоматологию (с момента трудоустройства)
Гибридный режим работы (работа в офисе и из дома).

Skyeng приглашает в свою команду Operations Project Manager-а.    Задачи: Руководить всеми этапами управления проектом; Устанавливать и управлять ожиданиями проектов со стейкхолдерами; Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта; Разрабатывать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса, влияния на метрики; Налаживать эффективную коммуникацию со всеми отделами в компании; Вести качественную проектную документацию, делать свою работу прозрачной; Фасилитировать встречи; Организовывать обучение команде тимлидов; Помогать разрабатывать фреймворки для проведения стратегических встреч команды; Аудировать и улучшать существующие процессы.   Идеальный кандидат: С опытом выстраивания бизнес-процессов в IT-компании в качестве PM от 1 года; Имеет за плечами не один успешно реализованный проект; Готов коммитится в конкретные метрики и брать на себя ответственность; Обладает аналитическим складом ума и системно мыслит; Умеет качественно ресечить, в том числе и на английском; Понимает основы регулярного менеджмента; Не боится сложных задач.   Будет плюсом: Опыт работы в EdTech; Опыт работы в Content Production и успешная реализация проектов, связанных с внедрением процессов производства контента.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

Компания Skyeng находится в поисках Project Manager-а в детское направление Skysmart.    Задачи: Руководить всеми этапами управления проектом; Устанавливать и управлять ожиданиями проекта со стейкхолдерами; Координировать и отслеживать различные подпроекты в течение всего жизненного цикла проекта; Разрабатывать подробный план управления проектом для отслеживания прогресса, влияния на метрики; Налаживать эффективную коммуникацию со всеми отделами в компании; Вести качественную проектную документацию, делать свою работу прозрачной; Фасилитировать встречи; Организовывать обучение команде тимлидов; Помогать разрабатывать фреймворки для проведения стратегических встреч команды; Аудировать и улучшать существующие процессы.   Идеальный кандидат: С опытом выстраивания бизнес-процессов в IT-компании в качестве PM от года; Имеет за плечами не один успешно реализованный проект; Готов коммитится в конкретные метрики и брать на себя ответственность; Обладает аналитическим складом ума и системно мыслит;
Умеет качественно ресечить, в том числе и на английском; Понимает основы регулярного менеджмента; Не боится сложных задач.   Будет плюсом: Опыт работы в EdTech; Опыт работы в Content Production и успешная реализация проектов, связанных с внедрением процессов производства контента.   Условия: Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь; Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития; Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить; Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику; Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах.

SBI Bank открывает конкурс на роль Product owner-а (транзакционный бизнес и программа лояльности).   Обязанности: Разработка стратегии и ее реализация в области развития транзакционного бизнеса и программы лояльности Банка;
Реализация инициатив по повышению среднемесячных оборотов по картам и счетам клиентов, по повышению средимесячных остатков на текущих счетах клиентов, доходность IRF (интерчендж);
Составление программы лояльности (категории и партнеры);
Повышение доходных показателей ПЛ;
Развитие новых механиков и сервисов ПЛ;
Управление P&L транзакционного бизнеса и программы лояльности, обеспечение экономической целесообразности за счет увеличения транзакционной активности и остатков клиентов и снижения расходов Банка на вознаграждения;
Инициирование проектов по развитию партнерских программ на базе платежных карт Банка, формирование бизнес-требований для ИТ службы и других подразделений Банка;
Изучение рынка, конкурентов, клиентов, поиск инноваций - инициирование проведения пилотных проектов по внедрению новых партнерских программ/программ лояльности;
Создание лучшего клиентского опыта использования ПЛ Банка.
Требования: Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет;
Английский intermediate (B1);
Excel + Power Point.   Банк предлагает: Быть частью динамично развивающегося банка, входящего в крупный японский финансовый холдинг SBI;
Комфортабельный офис БЦ Алкон; в шаговой доступности от ст. м. Сокол (2 минуты пешком);
Достойную и конкурентную заработную плату (оклад + премия);
Работу в графике 5/2 с 9.00 до 18.00 или 10.00 до 19.00;
Оформление согласно ТК РФ;
Полное соблюдение ТК РФ;
Заботу о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая страхование при выезде за рубеж;
Оплату мобильной связи с предоставлением смартфона;
Работа в формате гибридного офиса.

Компания Интеллектуальные социальные системы создает инновационные IT-продукты, основное направление – это системы обратной связи и цифровые проекты для умного города. Сейчас в команду ищут Менеджера проекта.   Что требуется: Опыт ведения высоконагруженных IT продуктов (желательно транспортные или ГИС-сервисы) Опыт управления проектами по разработке мобильных приложений Опыт работы в JIRA, умение создавать техническую документацию Понимание клиент-серверной архитектуры Понимание принципов работы систем мониторинга и аналитики Знание SQL минимум на уровне пользователя Знание принципов Agile и умение использовать методологии Scrum, Kanban   Какие задачи предстоит решать: Непрерывно развивать процессы внутри продуктовой команды / Планировать работы по проекту, ставить задачи команде Проводить А/B тесты Оценивать предлагаемые фичи и расставлять приоритеты Анализировать внедренные доработки Работать с партнерами в части разработки Развивать команду для достижения продуктовых и технологических целей Понимать архитектуру приложения и уметь читать техническую документацию Проводить мониторинг работоспособности систем   Будет плюсом, если: Вы знаете технологии сопряженных с разработкой мобильных приложений Гордитесь своими проектами и можете продемонстрировать свои достижения Умеете настраиваться на победу и заряжать людей энергией Увлекаетесь продуктом, над которым работаете
Что предлагают: Классная команда и общественно важные проекты Гибкое начало рабочего дня Полное соблюдение ТК РФ Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская» Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя Компенсация обучения, участия в конференциях Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе Запоминающиеся корпоративные мероприятия Вкусный кофе, фрукты, снеки.

Marc O’Polo — бренд современной повседневной одежды премиум-класса, открывает роль Head of Marketing & PR.   Your duties:

• Strategic & operational marketing
• Conception, planning, budgeting, and implementing of marketing, advertising and PR campaigns, trade marketing actions, promotional activities, press-days, events and other activities
• Building of high reputation of the brand on the Russian & CIS markets, increasing of brand awareness
• Monitoring of competitors activities
• Marketing support of retail & franchise stores
• SMM marketing (Managing of content, advertising in social networks)
• CRM program
• Web marketing (context & SEO tools)
• Work with media and marketing agencies
• Marketing research
• Events and press-days organization
• Work with influencers, bloggers, and opinion leaders
• Assessment of the performance of all marketing projects
• Team building
• Communications with HQ Marketing Team

  Your profile:

• Work experience in the marketing in the fashion retail
• Knowledge of all marketing processes
• Advanced English

  Offer:

• Work in an international company
• Development with Marc O'Polo RUS (from the very beginning)
• Professional implementation
• Benefits: medical insurance, employee discounts, etc.

Вакансия на удаленке.   Рекомендательный сервис Zoon приглашает в свою команду Project Manager-а.    Чем нужно будет заниматься: Вам предстоит вести процессы в 2-3 командах разработки отдела B2C (публичная часть сайта, международка);
Нужно будет принимать задачи от продакт менеджеров, уточнять и челленджить требования, декомпозировать задачи (в сложных случаях с помощью тимлида), следить за сроками выполнения, проводить различные встречи и готовить отчетность;
В некоторых случаях потребуется описывать несложные задачи или баги самостоятельно по требованиям продакт менеджеров.   Что ждут от кандидата: Опыт работы проджект менеджером от 1 года (в веб-разработке);
Умение вести техническую документацию;
Знание методик сбора, декомпозиции и управления изменениями требований;
Знание методик планирования и прогнозирования рисков в разработке ПО;
Крайне желателен опыт самостоятельной разработки (сильно поможет в декомпозиции)   Что могут предложить: Официально оформляют с первого дня работы, выплачивают полностью белую зарплату. Ее размер зависит от ваших навыков;
Полный рабочий день на удаленной основе с понедельника по пятницу;
Сильную команду профессионалов, увлечённых своим делом, у которых можно многому научиться;
Регулярные и неформальные one-to-one с руководителем, чтобы обсудить любые вопросы и услышать обратную связь;
Пользуются услугами ДМС с компенсацией, также сотрудники могут оформить полис ДМС на выгодных условиях для своих родственников после прохождения испытательного срока;
Компенсируют посещение профильных курсов, предлагают корпоративные скидки на изучение английского языка в Skyeng;
Компенсируют раз в год половину стоимости абонемента в любом фитнес-клубе после прохождения испытательного срока;
Скидки на все курсы Ильи Мутовина про физическое и ментальное здоровье;
Неограниченный доступ к электронной библиотеке издательства "Манн, Иванов и Фербер".

Российский футбольный клуб с многолетней историей успеха ищет Руководителя, который возглавит юридическую поддержку по направлению Спортивное Право.    Задачи: Зона ответственности включает в себя разработку и согласование контрактов с футболистами, претензионно-исковую работу с ассоциациями (РФС, ФИФА, УЕФА), лицензирование клуба и взаимодействие с консультантами по российскому и иностранному праву. Вам также предстоит юридическое сопровождение организации мероприятий (заявки, трансфер). На данной роли Вы будете подчиняться Директору по Юридическим Вопросам.   Требования: Чтобы стать частью захватывающего бизнеса, необходимо иметь от 8 лет опыта в юридической сфере и не менее 1 года управленческого опыта. Ищут человека исключительно с экспертизой в футбольных клубах. Владение английским на уровне Fluent.

Газпром нефть объявляет поиск Руководителя лаборатории цифровых двойников.   Обязанности:
Определение приоритетных направлений научно-технической деятельности подразделения, включая поиск новых идей и технологий.
Формирование бизнес-плана деятельности подразделения с техническими и финансовыми объёмами, оценкой трудозатрат.
Обеспечение и эффективное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов для своевременного выполнения задач научных исследований и технических разработок.
Определение требований и ожиданий заказчика, управлением требованиями на всем жизненном цикле.
Техническое управление Командой при реализации высокотехнологичных инновационных проектов и программ с обеспечением тесной связи между проектным управлением и командой инженеров.
Экспертиза архитектуры продуктов и решений, регулирование соответствия основным требованиям и стандартам.
Организация экспертного контроля качества работ, выполняемых в рамках научно-исследовательской деятельности, договорных обязательств, а также работ, выполняемых соисполнителями.
Регулярное управление техническими рисками инновационных проектов.
Переговоры с заказчиками на ключевых этапах запуска и реализации проектов и услуг.
Формирование эффективной системы взаимодействия внутри Компании и внешними организациями.
Управлением знаниями по дисциплине и развитие в Организации набора навыков, необходимых для реализации высокотехнологичных проектов и инженерных услуг.
Поддержка при подготовке тендерных документов.
Поддержка трансфера технологий и вывода продуктов на рынок.   Требования:
Высшее техническое или физико-математическое образование.
Не менее 7 лет опыта по специальности.
Не менее 2 лет опыта руководства MD командой инженеров.
Опыт исследовательской и конструкторской деятельности.
Опыт управления проектами НИОКР.
Опыт разработки конструкторской документации в CAD системах.
Знание и опыт работы в аппаратно-программных комплексах компьютерного проектирования и инженерного анализа (ANSYS, Siemens, Dassault Systemes, AUTODESK, MathWorks и др.)
Знание и владение методологией системного инжиниринга, в т.ч. Model-Based System Engineering.
Знание стандартов и нормативных требований в области разработки и постановки продукции на производство.
Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate, в т.ч. владение техническим английским.   Условия:
Место работы: г. Москва.
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, единовременные выплаты к отпуску).