Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Сеть магазинов ВкусВилл приглашает Lead Product Manager-а (поиск, рекомендательная система).   Обязанности:

• Собирать и генерировать кейсы;
• Встречаться с бизнес-заказчиками: переводить “хочу” в ТЗ для разработки;
• Защищать интересы пользователя, исходить из них;
• Моделировать результат, который хочет бизнес;
• Проводить встречи синхронизации с бизнесом и командами для приоритезации задач и контроля сроков их выполнения;
• Измерять эффект от доработок и давать обратную связь бизнесу, формулировать метрики эффективности работы и отвечать за их рост;
• Анализировать причины проблем и предотвращать их;
• Инициировать качественные и количественные исследования;
• Проектировать пользовательские пути и интерфейсы вместе с дизайнерами;
• Участвовать в больших проектах компании (например, в 2021 мы запустили в приложении продажу лекарств из аптек);
• Проектировать с аналитиком и архитектором новые внутренние продукты или развитие существующих, определять какие другие микросервисы могут быть затронуты твоей разработкой и может ли твоя разработка принести пользу другим сервисам;
• Взаимодействовать с командами смежных сервисов;
• Изучить как события логируются сейчас и планировать логирование новых событий;
• Настраивать мониторинг метрик и алармы;
• Давать инструкции для поддержки и пользователей;
• Предусматривать план запуска новых технологий;
• Составлять тестовые сценарии;
• Отслеживать качество разработки.

Требования:

• Есть опыт не менее 2 лет продакт-менеджером, управления продуктом;
• Есть опыт работы с подрядчиками, внешними командами;
• Структурно мыслите, умеете систематизировать, определять сущности;
• Знаете как работают рекомендательные системы в онлайн-ритейле;
• Умеете находить инсайты;
• Понимаете, что влияет на решение пользователя о покупке онлайн;
• Знаете отличие “костыля” от “конструктора”;
• Умеете планировать свой рабочий день: выстраивать задачи на день/неделю/месяц для себя и команды с фокусом на общий результат;
• Вас не пугает многозадачность и ведение проектов при меняющихся вводных;
• Разделяете ценности команды: постоянно думаете над тем, как улучшить продукт;
• Ищете рациональные пути решения задач и достижения целей;
• Умеете доводить дело до конца.
• Преимуществом будет:
• Если знаете, как работает поиск;
• Есть навык работы с метриками b2c пользователей;
• Есть опыт работы с мобильными продуктами, у которых есть пользователи;
• Имеете опыт работы с командой data scientist-ов.

Условия:

• Размер оплаты зависит от результатов собеседования, в рынке;
• Можно реально влиять на продукты известной компании. Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией и изменить жизнь людей к лучшему. Самостоятельность в принятии решений;
• Команда, готовая поддержать ваши инициативы. Высокий уровень профессионализма коллег в окружении;
• Развитие полезных навыков. Компания может оплатить участие в конференциях и профильные курсы, тренинги. Большая корпоративная библиотека;
• Гибкий график и место работы. Сможете работать где вам удобно;
• У вас всегда будет место в уютном офисе в Москве (м. Строгино). Возможна полная удалёнка.

В авиакомпанию AZUR air требуется Начальник отдела рекламы.   Обязанности:

• Поиск рекламодателей
• Обработка запросов на размещение рекламы рекламодателей в каналах коммуникации авиакомпании
• Проведение переговоров с рекламодателями по размещению рекламы в каналах коммуникации авиакомпании
• Заключение договоров с рекламодателями по размещению рекламы в каналах коммуникации авиакомпании
• Размещение рекламы рекламодателей в каналах коммуникации авиакомпании
• Проведение промо мероприятий рекламодателей
• Планирование и управление работой отдела рекламы

  Требования:

• Высшее образование по специальностям «маркетинг», «экономика», «менеджмент» или смежным гуманитарным специальностям
• Опыт разработки медиакита
• Свободное владение английским языком
• Опыт работы от 5 лет в области рекламы или маркетинговой деятельности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 (9:00-18:00), пятница (9:00-16:45)
• Место работы Москва-Сити
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

Курорт Holiday Inn Resort Kandooma Maldives ищет Director of Sales & Marketing.   Located in the South Male Atoll, a mere 40 minutes by speedboat, Holiday Inn Resort Kandooma Maldives is a 32 acre property housing 160 contemporary, comfortable and chic beach and over water villas. The Kandoo Kids Club – one of the larger children’s facilities in the Maldives with an outdoor splash pool and daily activities coupled with the “Kids Stay & Eat Free” program makes this the perfect retreat for family travelers. The Kandooma Spa by COMO Shambhala, the proximity to world class diving and surf spots guided by the onsite PADI 5 star dive center and surf school and “The Marquee” - a fully-fledged indoor event space catering up to 180 attendees mean that there is something for everyone here at Holiday Inn Resort Kandooma Maldives.
At the moment company is looking for a Director of Sales & Marketing in the sales & Marketing to join energetic, enthusiastic and passionate team at Holiday Inn Resort Kandooma Maldives.
As for Director of Sales & Marketing you will be reporting directly to General Manager and below are some of the key responsibilities.   Your day to day: Financial returns:

• Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximize profitability
• Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans
• Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales
• Review monthly reports and sales forecasts to analyze current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan
• Create and develop special events and sales blitzes to showcase the hotel to potential clients. Attend trade shows and major market events locally and nationally to promote new business and increase sales and marketing opportunities for the hotel

People:

• Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognize good performance
• Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties
• Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet

Guest experience:

• Provide guests with information (example: loyalty programs, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience
• Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the Sales Office and prospective clients
• Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIPs, large groups, and other key guests
• Lead marketing efforts to up sell guests on hotel services, offerings, and amenitites

Responsible business:

• Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions
• Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community; may serve as the hotel representative for media-related inquiries
• Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high-profile exposure for the hotel
• Effectively communicate and market aspects of the hotel that are sustainable or “green” and use information to gain new business opportunities
• Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximize advertising investments and ensure ads represent brand identity
• Perform other duties as assigned. May also serve as manager-on-duty

  What company needs from you:
This is the top Sales and Marketing job in a large, full-service, resort. May manage a number of professional-level and administrative Sales & Marketing employees.
Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Sales & Marketing or related field, and four or more years of experience in a hospitality or hotel sales and marketing setting with direct supervisory experience over a sales team. Strong knowledge of local businesses and business trends required. Must speak English language. Other languages preferred.   This job requires ability to perform the following:

• Frequently standing up or moving within and outside of the facility
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with guests, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company
• Reading and writing abilities are utilized often
• Mathematical skills, including basic math, budgeting, profit/loss concepts, percentages, and variances are utilized frequently
• Problem-solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often
• Ability to travel to attend workshops, trade shows, conventions, etc.
• May be required to work nights, weekends, and/or holidays

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В сети магазинов ВкусВилл открыта позиция Head of product/BX.   Обязанности:

• Формировать продуктовое видение развития продукта в зависимости от бизнес-целей
• Стратегия (куда идем, рост gmv через продуктовые решения)
• Как и за счет чего будем это делать?
• Какие ресурсы для этого нужны?
• Работа с продуктом:
• Изучать новые технологии на рынке, внедрять лучшие практики
• Анализировать покупательское поведение в онлайн каналах, улучшать текущие инструменты каталога и поиска
• Тестировать и анализировать новые алгоритмы инструментов (цифровые эксперименты на основе гипотез, А/В тесты)
• Формировать ключевые метрики оценки эффективности инструментов, работать над их ростом
• Ставить задачи в разработку отталкиваясь от потребностей бизнеса (оценка задач через призму итогового результата)
• Работа с командой:
• Выстраивание ролей и процессов
• Установка приоритетов от цифр
• Развивать продуктовую аналитику в команде (продуктовые и бизнес метрики)
• Работа с заказчиками:
• Собирать бизнес боли от заказчиков
• Предлагать решение с оценкой эффекта для бизнеса
• Валидировать и создавать шаблон бизнес-задачи для разработки
• Принимать участие во внедрении наиболее эффективных решений, плотное взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, cjm, микросервисы разработки)
• Определять метрики, по которым будем оценивать результат

  Ожидания:

• 3+ года опыта коммерческой разработки
• Желательно опыт руководства командой из 2-6 человек или менторства
• Замотивированы на изучение новых технологий
• Уделяете много внимания деталям
• Самостоятельный, высоко мотивированный, системное мышление, аналитика
• Думаете об улучшении продукта и пользовательского опыта

  Условия:

• Работа в сильной и уникальной команде
• Интересные и масштабные задачи и условия для их эффективной реализации
• Официальная заработная плата без задержек (условия обсуждаются на интервью)
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск‚ больничный)
• Корпоративная сотовая связь, телефон, ноутбук
• Гибридный график работы

Экологический AI-стартап Arloid Automation ищет Заместителя административного директора.   About company:
Arloid Automation is an innovative start-up in fast growing and exciting AI space. Product, arloid.ai, is based on Deep Reinforcement Learning and helps the real estate industry to reduce carbon footprint through the use of automated intelligent and precise management of HVAC systems.
Technology has a proven potential to save up to 40% of energy consumption and CO2 emissions for the companies. With over $1.5T annual global spent on HVAC in industrial and commercial real estate sectors alone, and company estimates the global SAM (Serviceable Available Market) to be worth $156B p.a. 
Operates as a B2B SaaS company. Target customers are property and facility management companies worldwide. Technology is deployed in a broad range of use cases, such as office buildings, shopping malls, airports, hotels, hospitals, warehouses, industrial and residential estate. Company currently has over 15,000,000 sq.ft. under management.   The role:
Seeking an exceptional, ambitious Vice Administration Director to create, manage and improve the key administration functions of the business across all regions.   Responsibilities:

• Development and maintenance of the Russian HR document requirements
• Create the HR documents
• Action plan for all standard HR processes e.g. hiring, terminating, sick leave etc.
• Audit of current order and documents regarding employees
• Organizing physical storage of the employee’s
• Documents required by law
• Creation of the system of update of employee’s documents upon their expiration (passports mainly, but also working visas)
• Monitoring legislation regarding HR processes and updating documents within the amendments
• Responsible for onboarding and offboarding all employees and contractors in Russia
• Effective management and storage of HR documentation
• Maintaining general business documents, databases and technical files
• Monitoring performance of both internal and external service providers
• Office management
• Ownership of standard business processes to ensure the business to scale at pace
• Supporting all functions of the Legal and Administrative department including: HR, legal, administration, compliance and finance
• Providing administrative support for the global team, including travel bookings, scheduling, processing expense claims, invoice approvals and taking accurate meeting minutes
• Supporting the development, training and roll out of business systems such as Jira, PeopleHR, SharePoint

  Skills & Experience:

• 5+ years Administrative Manager / HR Manager
• Bachelor’s degree
• Highly organized
• Fluent English language skills
• Excellent attention to detail
• Document management skills
• Innovative, finding fast and efficient working methods
• Strong inter-personal skills, to relate to people of all levels
• Some management experience of people or projects
• Demonstrable HR experience
• The ability to work autonomously and as part of a team successfully

В команде премиального бизнес-сообщества Club 500 открыта вакансия Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме ООО, ОСНО, УСН;
• Расчет заработной платы, страховых взносов, больничных, отпускных;
• Формирование и сдача отчетности во все бюджетные и внебюджетные фонды;
• Формирование учетной политики;
• Взаимодействие с банками, контроль ведения зарплатных проектов;
• Участие в процессе автоматизации в 1С. Комплексная автоматизация;
• Контроль за своевременностью и правильностью оформления первичной документации.

Требования:

• Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет;
• Знание и опыт ведения всех участков бухгалтерского учета;
• Отличное знание бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт прохождения налоговых и иных проверок;
• Уверенный пользователь ПК;
• Владение программным продуктом: 1C, предпочтительно 1С. Комплексная автоматизация;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Исполнительность, работоспособность, требовательность, коммуникабельность, готовность принимать решения и брать на себя ответственность;
• Будет преимуществом опыт ведения бухгалтерского учета в компаниях-резидентах "Cколково" с налоговыми льготами.

Условия:

• Возможность быть причастным к развитию интересного проекта;
• Сильная и целеустремленная команда;
• Стильный офис на Трехгорной Мануфактуре;
• График 5/2, с 10 до 19;
• Хорошо развитая корпоративная культура.

Вакансия на удаленке   Инхаус креативное агентство Почты России ищет двух Арт-директоров - Арт-директор дизайна физического и Арт-директор дизайна 360.   1. Арт-директор дизайна физического Задачи:

• Генерировать и разрабатывать креативные концепции и key visual
• Создавать дизайн упаковок и этикеток, сувенирной продукции, буклетов, РИМ
• Разрабатывать логотипы и фирменные стили различных компаний
• Подготавливать файлы к печати. Курировать изготовление полиграфии
• Собирать мудборды и референсы
• Формировать технические задания для подрядчиков и работать с ними на проектах (иллюстраторы, фотографы)
• Работать с заявками на разработку креативных концепций от  бизнес-блоков и департаментов маркетинга и корпоративных коммуникаций, презентовать проекты заказчикам
• Исследовать, отбирать и контролировать внешних подрядчиков (фрилансеров, агентства, типографии)
• Контролировать качество всех исходящих дизайнов
• Опыт управления командой дизайнеров

Требования:

• Уровень: senior
• Hard skill в графическом дизайне (3D, иллюстрации, вектор, и т.д.)
• Soft skills - must

Преимущества: 

• Работа в паре с креативным директором
• Новый офис на м. ЦСКА с отличным видом на город / или удаленно
• Крутая команда
• Разнопрофильные проекты от дизайна игрушек до визуальной айдентики крупных мероприятий и создания концепций музеев
• Возможность стать частью масштабного обновления компании

  2. Арт-директор дизайна 360 Задачи:

• Генерировать и разрабатывать креативные концепции и key visual
• Изготовление дизайна для разных каналов коммуникации онлайн/офлайн: сувенирная продукция, буклеты, рекламная продукция, веб-дизайн: создание иллюстративных бибдиотек, развитие существующей дизайн-системы, работа с компонентами, разработка лендингов/сайтов для спецпоектов, анимированных прототипов
• Верстка e-mail-рассылок, баннеров для различных digital-активностей
• Опыт управления командой дизайнеров

Требования:

• Уровень: senior
• Hard skill в графическом дизайне (3D, иллюстрации, вектор, web, digital, брендинг и т.д.)
• Soft skills - must

Преимущества: 

• Возможность стать частью масштабного обновления компании
• Новый офис на м. ЦСКА с отличным видом на город / или удаленно
• Крутая команда
• Изобретать и отвечать за визуальный стиль крупнейшей компании

Консалтинговая компания по инженерной и технологической экспертизе Claire&Clarté в поиске Руководителя строительных проектов.   Обязанности:

• Руководство и управление объектами строительства (малоэтажное, жилое, ремонт офисных помещений);
• Подбор подрядчиков (строители, дизайнеры, разнорабочие, поставщики строительных материалов, оборудования и т.д.);
• Контроль за выполнением строительных работ, сроков реализации проектов;
• Формирование бюджетов, контроль и расходования средств, оптимизация стоимости строительства;
• Контроль качества выполняемых работ;
• Осуществление этапов согласования с управляющей компанией, проектными организациями по строительству;
• Введение отчётности, документооборот.

  Требования:

• Опыт введения нескольких объектов строительства (более 6 лет);
• Образование: профильное архитектурное или инженер - строитель;
• Владение нормативными аспектами проектного строительства;
• Высокий уровень самоорганизации, грамотность, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Объекты в Центральном административном округе (м. Деловой Центр);
• График работы 5/2;
• Заработная плата по результатам собеседования.

ABBYY is searching for a Project Manager (education department).   Responsibilities:

• Responsible for supporting global Education Services operations for customer, partner, and internal training and support the operational needs of each function
  Support all Education Services processes and documentation
• Support instructors' schedules and track PTO, Prep time, instructor utilization targets
• Implement new as well as support and maintain all existing systems and tools for Education Services, including designated Learning Management System
• Implement new and support existing Education Services business processes around Learning Management System, focusing on student/user experience
• Support technical implementation of ILT and vILT events
• Support all Education Services course and certification content as administrator for the LMS in collaboration and partnership with content owners
• Support and maintain all Education Services reporting capabilities, KPIs, dashboards, and processes to deliver a regular cadence of data and reports

Requirements:

• Experience implementing repeatable, operational processes and driving automation or standardization
• Experience using data and metrics to drive improvements with strong analytical mindset
• Upper-Intermediate level of written and verbal English
• 3+ years experience in program, project management, or training coordination
• 3+ years experience working cross functionally with tech and non-tech teams
• 3+ years of experience in adult learning, organizational development, or delivery of professional training programs
• BA or BS degree in Education, Marketing, Business, or other relevant field desired
• Excellent presentation, communication, and relationship building skills, across all levels of management
• Proven ability to drive effective teamwork, communication, collaboration and commitment across disparate groups with competing priorities
• Desired Skills: MBA or MS a plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Рекламное агентство V!TAL ищет Руководителя группы SMM.   Обязанности:

• Подготовка и контроль реализации стратегии ведения и продвижения текущих клиентов агентства в социальных медиа
• Лидирование всех активностей по текущим проектам клиентов агентства (подготовка тендерных предложений, ведение групп в социальных сетях и др.)
• Подготовка и презентация отчетов, проектов для текущих клиентов, а также подготовка тендерных предложений, защита и презентация проектов клиентам
• Организация работы команды, формирование команды под новые проекты агентства
• Контроль качества проектов, а также выполнения текущих и новых задач и KPI по проектам в Social Media
• Планирование, бюджетирование, формирование KPI

  Требования:

• Успешный опыт разработки и реализации SMM-стратегии и управления командой в рекламном агентстве от 5 лет
• Продолжительность работы на одном месте не менее 1 года
• Умение мыслить как бренд-менеджер, навыки презентации креативных идей и стратегий

  Условия:

• График работы - пятидневка, офис (м. Калужская)
• Команда единомышленников, интересные задачи, возможность подобрать сотрудников к себе в группу