Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Mars требуется Бренд Менеджер (Seasonal Business).   Что вы будете делать:

• Отвечать за бизнес результаты и ключевые показатели Портфеля сезона Новый Год 
• Осуществлять мониторинг, анализ и оценку тенденций внутреннего рынка, поведения потребителей и клиентов, активность конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов
• Создавать и лидировать разработку активации Сезона
• Разрабатывать стратегию развития сезона, ценовую стратегию, планы коммуникации и продвижения. Стратегию развития портфеля
• Отвечать за разработку и запуск новых продуктов и их продвижение на рынке
• Готовить прогнозы продаж, отслеживать объем продаж, P&L бренда и адаптировать планы для улучшения показателей продаж продуктов
• Управлять маркетинговым бюджетом

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области бизнеса / маркетинга / управления брендом
• Большой опыт работы в бренд-маркетинге в международных компаниях, специализирующихся на продаже товаров повседневного спроса (минимум 3 года)
• Опыт работы в должности бренд-менеджера не менее чем 3 года
• Хорошие аналитические, коммуникативные навыки и навыки презентации
• Умение вести несколько разных сложных проектов одновременно
• Свободное владение английским языком

  Компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата. А также квартальные или годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, включая стоматологию, 100% оплата больничного листа
• Гибридный график работы. Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Оплата некоторых расходов. Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Обучение за счет компании. Возможности карьерного и профессионального развития
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Работа в современном офисе, дружелюбном к домашним питомцам
• Корпоративные скидки. Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
• Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем
• Консультации 
со специалистами. Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В Т-Банк (ex. Тинькофф) требуется Старший бренд-дизайнер в Нефинансовые сервисы.   Команда работает над айдентикой Города и сервиса «Долями»: обновляет существующие фирменные стили, создает гайды и контролирует их использование во всех точках контакта с брендом.  В команду ищут дизайнера, который будет создавать визуальное представление двух лайфстайл-продуктов:

• Город — место, где живут лайфстайл-сервисы банка. Здесь можно заказать продукты, оплатить заправку, купить билеты на мероприятия и вообще все, что нужно для жизни — от одежды до смартфона
• Долями — сервис оплаты покупок частями без переплаты. У сервиса есть приложение, в котором собрано множество товаров и магазинов, экспертные подборки от редакции в медиа и самые выгодные способы оплаты. С Долями можно делить покупки на 4 равных платежа, получать кэшбэк и пользоваться рассрочками

Команда разрабатывает кей-вижуалы в рамках устоявшихся гайдов, решает специфические задачи для брендов и следит за уровнем качества внешнего облика продуктов.   Обязанности:

• Вместе с командой дизайнеров, маркетологов и аналитиков создавать уникальное визуальное представление бренда на разных площадках: от офлайна до онлайна
• Курировать работу команды дизайнеров, которая состоит из бренд-дизайнера и 3D-дизайнера
• Менторить младших коллег
• Предлагать идеи и реализовывать их
• Работать в соответствии с утвержденными гайдлайнами и поддерживать их в актуальном состоянии, разрабатывать новые
• Синхронизироваться с командой продуктовых дизайнеров и следить за консистентностью коммуникаций
• Ревьюить подрядчиков и коллег из смежных команд

  Требования:

• У вас есть портфолио и опыт работы в продукте или рекламных агентствах, дизайн-студиях от 5 лет
• Есть опыт в создании бренд-руководств: брендбуков, гайдлайнов и так далее
• Уверенно владеете Illustrator, Photoshop, Figma
• Умеете создавать айдентику: от брифа до готовых носителей
• Знаете, как пронести единый стиль на разные форматы
• Понимаете, как работают разные офлайн- и онлайн-форматы с технической точки зрения, можете подготовить базовый макет под печать или диджитал-носитель
• Умеете организовывать рабочие группы с 3D- и 2D-иллюстраторами и давать обратную связь по их работе
• Способны сами генерировать идеи или работать строго по заданию, если это необходимо
• Умеете общаться с коллегами и выстраивать разговор с заказчиками
• Есть опыт менторства
• Следите за трендами графического дизайна
• Будет плюсом знание 3D- или 2D-иллюстрации, опыт внедрения нейросетей в свою работу

  Компания предлагает:

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т‑Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Завтраки и обеды в Т‑Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Mars требуется Менеджер продукта Supply digital (бизнес-сегмент Pet Nutrition), который будет ответственен за создание и реализацию стратегии цифровых продуктов в направлении Supply chain.   Что вы будете делать:

• Создавать видение и стратегию цифровых продуктов
• Согласовывать и управлять ожиданиями кросс-сегментных и кросс-функциональных команд, а также ожиданиями членов совета директоров и функциональных советов директоров
• Управлять прибылью и убытками цифровых продуктов для обеспечения положительного возврата инвестиций: роста продаж, сокращения операционных трат и сокращение затрат человекочасов сотрудников компании
• Управлять инвестиционным портфелем продуктов
• Управлять дорожной картой и бэклогом цифровых продуктов и его приоритезацию в соответствии с бенефитами для бизнеса
• Управлять работой партнёров и поставщиков, участвующих в производстве цифровых продуктов
• Обеспечивать формирование, оценку и проверку гипотез
• Осуществлять эффективную коммуникацию с бизнес-владельцами и спонсорами продуктов: старшими лидерами бизнеса и кросс-функциональными и кросс-сегментными командами, поддерживать коммуникацию с целью сбора обратной связи, информирования о текущем статусе, обмена опытом и лучшими практиками;
• Обеспечивать бизнес-эффективность (рентабельность) цифрового продукта с учетом ресурсозатрат на команду, вендоров, разработку, поддержку и т.д. Отслеживать возврат инвестиций в бюджет компании через цифровые продукты
• Обеспечивать требуемую отчетность и администрирование проектов: проектная документация, бюджеты/структура затрат, целеполагание, годовое планирование
• Направлять и мотивировать лидеров функциональных команд для продвижения в процессах видения, дизайна, планирования, развития и внедрения цифровых продуктов в текущие бизнес-операции и ежедневные операционные бизнес-поток; контролировать реализацию возврата инвестиций и их реальное отражение в операционных процессах и отчетах о прибылях и убытках бизнеса
• Регулярно информировать конечных пользователей продуктов, коллег, поставщиков и ключевых вовлеченных лиц о продуктовых изменениях; создавать, управлять и развивать целевые метрики цифровых продуктов, а также применять корректировочные действия для стабилизации метрик и их развития; применять методологии пользовательских исследований и управления проектами в ходе развития продуктов

  Требования:

• Высшее образование в области IT, управления продуктами, экономики или смежных дисциплин (желательно MBA или сертификация в Product Management)
• Опыт работы от 5 лет в роли Product Manager или аналогичной позиции в IT-сфере
• Глубокие знания в управлении P&L, ROI, инвестиционными портфелями и бюджетированием цифровых продуктов
• Знание методологий Agile/Scrum, Lean)
• Навыки управления кросс-функциональными командами, партнерами и поставщиками; опыт переговоров с топ-менеджментом и советами директоров
• Знание методологий формирования и проверки гипотез, пользовательских исследований (UX/UI, A/B-тестирование) и управления проектами
• Опыт обеспечения рентабельности продуктов, включая анализ затрат на разработку, поддержку и команду
• Сильные коммуникативные навыки: способность вести эффективную коммуникацию, собирать обратную связь и мотивировать команды

  Компания предлагает:

• Корпоративная культура с заботой и уважением к каждому сотруднику
• Помощь в построении карьеры. Учитывают ваши профессиональные интересы, используя лучшие инструменты и передовой опыт
• Конкурентная заработная плата. Годовые премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Расширенный ДМС для вас и членов семьи, включая стоматологию
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Страхование жизни с первых рабочих дней
• Оплата некоторых расходов. Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
• Гибридный график работы. Работайте из дома и начинайте день в удобное для вас время
• Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников
• Консультации со специалистами. Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров

В Mars требуется Лидер по работе с ключевыми клиентами в сегмент Pet Nutrition.   Что вы будете делать:

• Осуществлять комплексное управление территорией и достигать ключевые показатели результативности путем выстраивания эффективного взаимодействия с партнерами и ключевыми клиентами
• Участвовать в переговорах с региональными офисами ТОП сетей, используя навыки проведения презентаций и переговоров с целью установления долгосрочных деловых отношений
• Разрабатывать и имплементировать план развития территории в соответствии со стандартами компании в зоне своей ответственности
• Осуществлять совместно с партнерами подготовку и проведение переговоров по представленности продукции в ключевых клиентах, входящих в зону ответственности;
• Обеспечивать осуществление согласованного мерчендайзингового покрытия партнерами на территории
• Проводить аудиты и тренинги, делиться стандартами полевой работы и помогать в улучшении навыков у представителей партнеров
• Осуществлять эффективное кросс-функциональное взаимодействие для создания/ улучшения процессов и ключевых показетелей

  Требования:

• Нацеленность на результат, быструю обучаемость, ориентацию на клиента
• Уверенный пользователь ПК (продвинутый Excel, опыт работы с Digital инструментами, например, PBI)
• Опыт работы с ключевыми клиентами
• Опыт управления командами отдела продаж
• Опыт управления проектами

  Компания предлагает:

• Оформление в штат компании
• Конкурентная заработная плата. А также квартальные премии и ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
• Поддержка 
при переезде. Релокационная поддержка при переезде из другого города
• Оплата некоторых расходов. Компенсация питания, корпоративный автомобиль, оплата мобильной связи
• Корпоративная программа по софинансированию долгосрочных накоплений
• Обучение за счет компании. Возможности карьерного и профессионального развития
• Расширенный ДМС и страхование жизни с первых рабочих дней
• Система бонусов и скидок от компании и партнеров
• Консультации со специалистами. Финансовые специалисты, юристы и психологи, эксперты по здоровому образу жизни

В компанию-поставщик климатических систем Альянс ТМК требуется Руководитель отдела по работе с E-commerce.   Обязанности:

• Управление продажами на маркетплейсах (Wildberries, OZON, ЯндексМаркет, СберМегаМаркет и т. д.)
• Увеличение прибыли, оборота и доли представленности продукции компании на ключевых интернет площадках; Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, прибыль, оборачиваемость, контроль оплат, уровня рентабельности, затраты)
• Формирование ассортиментной матрицы
• Работа с контентом: заполнение и загрузка спецификаций, карточек товаров, фотографий, описаний
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж, формирование заказов
• Взаимодействие с категорийными менеджерами и со смежными отделами
• Мониторинг розничных цен в канале E-commerce, обеспечение рекомендованных розничных цен
• Взаимодействие со складом и транспортными компаниями (логистика)
• Работа с отзывами о продукции, в т.ч. предоставление обратной связи конечным потребителям
• Информирование о программах лояльности

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях 
• Обязателен подтвержденный релевантный опыт работы в канале E-commerce, с интернет-площадками (Wildberries, Ozon, Yandex, СберМегамаркет и т.д.)
• Глубокое владение спецификой рынка электронной торговли
• Знания инструментов онлайн-маркетинга
• Умение эффективно выстраивать продвижение на интернет-площадках
• Понимание механик продаж и вывода в ТОП на МП, подтвержденный опыт успешных запусков товара
• Знание и практический опыт работы в программах аналитики маркетплейсов, анализ ниш и категорий
• Знание 1С Предприятие и Управление торговлей. Опыт настройки продвинутых отчетов в 1С
• MS Office (MS Word, Excel- уверенный пользователь: работа с формулами и сводными таблицами (ВПР формулы)
• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы
• Навыки работы с большим объёмом информации и массивами данных, поиска и выбора релевантных источников информации, экстраполяции и моделирования
• Умение консолидировать и структурировать информацию, составлять аналитические отчёты, записки, рекомендации, презентации по результатам исследований, простыми словами доносить сложные идеи
• Коммуникативные навыки; внимательность, аккуратность, быстродействие, ответственность, активная жизненная позиция, организованность, стрессоустойчивость, доброжелательность
• Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, OZON, Яндекс и т.д.) от 3-х лет

  Условия:

• Работа в надежной и стабильной компании, в современном офисе , шаговая доступность м.Кунцевская
• Зона приема пищи, наличие кафе рядом с офисом
• Профессиональный, дружный коллектив
• Работа с интересными товарами
• Пятидневная рабочая неделя 9-00 до 18-00 на выбор 10-00 до 19-00
• Фиксированный оклад +%+премии
• Возможность карьерного роста
• Испытательный срок от 1-3 месяцев

В компанию-поставщик климатических систем Альянс ТМК требуется Директор по развитию бизнеса.   Обязанности:

• Исследование возможностей роста бизнеса компании на рынке, разработка потенциальных рынков, конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса
• Поиск новых перспективных направлений, поиск и коммуникация с поставщиками Китай, РФ, согласование и обсуждение коммерческих условий
• Формирование перспективного продуктового портфеля компании, подготовка товарной матрицы, ценообразование, бизнес-планирование и формирование стратегии вывода новых товаров на рынок в существующие каналы сбыта
• Организация и контроль мероприятий по привлечению новых клиентов по новым товарным направлениям. Анализ существующей клиентской базы, поиск точек роста
• Проведение переговоров, презентации продуктов и принятие решения

  Требования:

• Высшее образование, экономическое, юридическое
• Разговорный Английский язык
• Опыт работы в компаниях связанных с закупками ТНП, обязательно

  Условия:

• Офис метро Кунцевская (шаговая доступность от метро)
• График работы на выбор (5/2): 9-18 либо 10-19, возможен гибрид
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Испытательный срок от 1-3 х месяцев
• Фиксированный оклад +% бонус

В логистический сектор в международную группу компаний требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии продаж. Анализ рынка, конкурентов и тренды, на основе анализа определение точек роста
• Контроль финансовых показателей. Формирование целей, KPI по выручке, рентабельности и другим финансовым метрикам
• Координация работы подразделения продаж
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами
• Оптимизация бизнес-процессов и развитие коммерческого направления. Поиск способов повысить прибыль за счёт улучшения внутренних процессов
• Формирование ценовой политики
• Организация заключения коммерческих договоров
• Контроль выполнения договорных отношений
• Обеспечение сохранности коммерческой тайны

  Требования:

• Рассматривают кандидатов только из международной логистики

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК открыта вакансия Руководителя ИТ отдела.   Федеральная сеть магазинов “МосТАБАК” существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. “МосТАБАК” является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Обязанности:

• Организация разработки и реализации технологической стратегии компании в соответствии с бизнес-целями и бизнес-процессами
• Внедрение передовых ИТ технологий
• Руководство ИТ департаментом (операционная деятельность): подбор, развитие и мотивация специалистов, распределение задач, контроль качества и скорости разработки и технического сопровождения
• Внедрение и обеспечение политик и процедур в области информационной безопасности
• Обеспечение непрерывного функционирования ИТ-инфраструктуры, включая серверное оборудование, сетевые устройства, оргтехнику и т. п.
• Взаимодействие со всеми подразделениями компании по повышению эффективности процессов
• Бюджетирование и оптимизация IT-затрат, управление внешними подрядчиками

  Требования:

• Высшее техническое образование (ученая степень)
• Обязательно "Играющий тренер"
• Опыт работы руководства IT отделом не менее 5 лет (Системные администраторы, Администраторы 1С, Программисты 1С, системные Инженеры, бизнес-аналитики, системные Аналитики)
• Глубокое понимание языков программирования 1С, Python, Java
• Успешный опыт настройки, технического обслуживания и сопровождения: 1С (УТ, ЗУП, БУХ), Битрикс24
• Отличное знание "компьютерного железа", торгового оборудования, сетевого оборудования, серверного оборудования
• Глубокое понимание сетевых технологий и протоколов
• Уверенный опыт администрирования Windows Server (Active Directory, DNS, GPO, RDP, VPN) и работа с Linux (Ubuntu)
• Обязательный опыт работы с оборудованием MikroTik для настройки и обслуживания комплексных сетевых структур
• Сильные лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, амбициозность
• Системный подход к работе, умение организовывать процессы, структурировать информацию, расставлять приоритеты
• Проактивность, нацеленность на результат

  Условия:

• Работа в компании Федерального уровня
• Трудоустройство с первого рабочего дня согласно ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая з/п)
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация
• Возможность реализации профессионального потенциала, развитие и рост вместе с компанией
• Медицинская стоматологическая страховка
• Годовые бонусы по результатам работы
• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы
• Кухонная зона оборудована всем необходимым (холодильник, чайник, микроволновка, столовая зона, чай, кофе и т. д.)
• Комфортабельный офис в центре в 5 минутах ходьбы от метро «Цветной бульвар» и «Трубная»
• Поддержка от профессиональной команды
• Корпоративные мероприятия (праздники, конкурсы, путешествия)
• Динамичная и интересная работа в быстрорастущей компании, лидере своего сегмента рынка

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В федеральную сеть магазинов МосТАБАК требуется Руководитель контрольно-ревизионного отдела.   Федеральная сеть магазинов МосТАБАК существует с 2018 года, и на данный момент является самой быстрорастущей сетью и самой окупаемой франшизой своего сегмента, в нее входит более 200 магазинов, расположенные в Москве и в регионах. МосТАБАК является дистрибьютором большинства известных брендов никотиносодержащей продукции.   Обязанности:

• Планирование и контроль проведения инвентаризаций торговых точек и складов компании
• Выявление и минимизация основных причин расхождений, выявленных в ходе инвентаризаций
• Анализ итогов и расчет фактических потерь
• Планирование и контроль проведения внутренних аудиторских проверок
• Своевременное предоставление обратной связи и контроль за исправлением выявленных в рамках аудита нарушений
• Контроль процесса по приемке и возмещению некондиционного товара
• Контроль дебиторской задолженности
• Написание инструкций и регламентов по работе отдела
• Формирование и предоставление высшему руководству отчетности по работе отдела

  Требования:

• Опыт работы с релевантными обязанностями от 6 лет в розничных сетях
• Знание стандартов и методик внутреннего аудита
• Умение анализировать и интерпретировать информацию по аудиту
• Умение построения эффективной команды
• Практический опыт проведения проверок различных бизнес-процессов деятельности компаний, подготовка отчетов, актов, аналитических записок
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, графики), 1С УТ
• Аналитический склад ума, критическое мышление
• Способность работать с большим объемом информации
• Отличные коммуникативные и организационные навыки

  Условия:

• График 5/2 будни с 10:00 до 19:00
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц+ ежегодная индексация
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, соц. пакет по ТК (белая ЗП)
• Медицинская стоматологическая страховка после испытательного срока
• Развитая корпоративная культура : подарки , поощрительные поездки, корпоративные мероприятия
• Комфортное рабочее место со всеми необходимыми инструментами для продуктивной работы
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании Федерального уровня
• Поддержка от профессиональной команды
• Возможность реализации профессионального потенциала , развитие и рост вместе с компанией

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В компанию в сфере оптовой дистрибуции требуется Коммерческий директор.   Компания работает с 1992 года и специализируется на дистрибуции товаров для ухода за обувью, бытовой химии и косметической продукции.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии увеличения продаж по всем каналам: офлайн и онлайн
• Выход на новых федеральных и региональных сетевых партнеров, систематизация клиентской базы
• Контроль, развитие и мотивация команды продаж и e-commerce. Формирование команды маркетинга. Внедрение KPI, проведение обучения, повышение вовлеченности
• Формирование и контроль бюджета продаж, подготовка и анализ отчетности, отслеживание KPI по эффективности каналов и сотрудников

  Требования:

• От 3-х лет — опыт работы коммерческим директором, руководителем отдела продаж или бизнес-девелопером в FMCG/бытовая химия/обувная косметика
• Личный опыт взаимодействия с федеральными сетями
• Знания e-commerce: маркетплейсы, интернет-магазины, digital-продажи
• Опыт управления командой от 3-х человек

  Условия:

• Штат 70+ человек
• Локация: Москва/ОФИС — м. Спортивная, ул. 10-летия Октября

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").