В торгово-производственную компанию Vertex ищут Директора по маркетингу.
Задачи:
- Ведение всей маркетинговой стратегии Vertex.
- FMCG/Beauty/Household/Hygiene → Multi-brand/Multi-category.
- Blitz-масштабирование портфеля → запуск 36+ брендов.
- Ведение P&L маркетинговых направлений.
- Построение структуры маркетинга 50+ чел. по этапам роста.
- Развитие архитектуры брендов → построение long-term Brand Equity.
- Взаимодействие с CCO.
Кого ищут:
- Опыт: 10+ лет в маркетинге FMCG/Beauty/Retail/Consumer Goods.
- Опыт создания брендов с нуля → не просто поддержка.
- Лидер → опыт управления командами 50+ чел.
- Опыт в B2B/ marketplaces → обязателен.
- Человека, который «видит рынок», строит историю, создаёт value.
- Опыт работы на первой линии → опыт общения с CEO/собственником — важен.
Не подходящий кандидат:
- Тот, кто «долго созревает», а не готов делать blitz-маркетинг.
- Тот, кто живёт в «корпоративной парадигме → 1 бренд 5 лет».
- Тот, кто не готов лично вести P&L.
- Тот, кто не любит работать в скоростной компании → у нас темп x10.
Как будет устроено взаимодействие:
- Прямое подчинение CEO.
- Работа в первой линии.
- Плотное взаимодействие с CCO.
- Свобода действий, жёсткие KPI → бренды должны не просто запускаться, а «лететь» по выручке и коммерческой марже.
Что предлагают:
- Стартовая база → конкурентная (обсуждается индивидуально).
- KPI → рост выручки по брендам, ROMI, LTV, ДРР
- Бонус → привязан к росту бизнеса.
- Полный креативный карт-бланш → CEO лично поддерживает.
- Влияние → CMO = один из главных стратегических игроков Vertex.
- Официальное оформление по ТК с первого дня.
- Предлагают материальную мотивацию выше рынка.
- Большой светлый офис, с местами для отдыха.
- Предоставляют ДМС со стоматологией через 6 месяцев работы.
- Нацелены на лучшие результаты, быстро растут, умеют быть лидерами и получают от этого удовольствие.
- Создают комьюнити. Открытая среда, в которой есть возможность быть услышанному каждому.
- Предоставляют возможности: реальные перспективы как профессионального так и карьерного роста в активно развивающейся компании.
- График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30 или с 9.00-18.00.
- Корпоративную связь, корпоративное обучение стандартам компании.