Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В 2ГИС требуется Креативный продюсер.   Команда отвечает за то, как бренд говорит с людьми в городах. Ребята разрабатывают спецпроекты, создают стиль мероприятий, помогают запускать новые продукты и фичи, делают партнёрские проекты и федеральные рекламные кампании 360 в B2C и B2B. Команда стремится к подходу полноценной инхаус-студии: решает задачи на стыке маркетинга и бизнеса бренда.   Ищут самостоятельного разностороннего продюсера, который будет отвечать за разработку больших федеральных кампаний, партнёрских проектов и не боится брать на себя новые задачи-вызовы на стыке технологичности и эмпатии.   Что предстоит:

• Организовывать работу проектных креативных команд и супервизировать проекты от брифа и разработки креатива до сдачи финальных материалов. Планировать нагрузку — свою и проектной команды — на короткие и длинные сроки. Быть связующим звеном между проектом и заказчиками и аутсорс-командами
• Вести проекты с разным уровнем сложности и направленности: от небольших in-app-коммуникаций до крупных рекламных кампаний и нестандартных спец-проектов. Поддерживать текущие рабочие процессы и выстраивать новые
• Проводить переговоры и держать под контролем технические, финансовые и юридические вопросы, связанные с использованием наших рекламных материалов. Например: провести оплату, отправить на согласование договор, подписать NDA или запросить закрывающие документы
• Быстро переключаться между проектами и расставлять приоритеты: разные подрядчики, заказчики, размеры задач — многое идёт параллельно
• Следить за сроками и бюджетами проектов — это самое важное
• Участвовать в разработке креативных концепций вместе с креаторами и дизайнерами
• Предиктивно подходить к процессам и улаживать спорные ситуации вежливо, уважительно, без эмоций (и такое случается)
• Подводить итоги проектов, держать исходники в системе и быстром доступе

  Круто и важно, что вы:

• Работали продюсером в креативном агентстве или инхаус-команде не меньше трёх лет
• Понимаете, как строятся рекламные кампании 360 и запускали их самостоятельно/в команде
• Самостоятельны, амбициозны, организованы, умеете брать на себя ответственность за решения
• Можете аргументированно отстаивать свою точку зрения и оперируете логикой и реалиями рынка в сфере продакшена
• Имеете опыт реализации офлайн и BTL-проектов
• Обладаете критическим и стратегическим мышлением
• Имеете высокую насмотренность
• Можете поделиться портфолио с реализованными проектами разной сложности

  Ещё про работу в 2ГИС:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания
• Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ
• Официальная заработная плата
• ДМС
• Специальные условия по ипотеке от Сбербанка
• Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании

  Пожалуйста, приложите при отклике ссылку на своё портфолио.

В IT-компанию Absolut ищут IT Product manager-а, который возьмет на себя управление смыслами и процессом. Вам предстоит отвечать за формирование продуктового видения и требований, а также за управление процессами разработки и сроками.   Absolut разрабатывает новейшие системы автоматизации бизнеса на веб и мобильных платформах в сфере общественного питания, ритейла, производства и транспорта.   О проекте: Команда создает аналитическую систему для государственного сектора. Платформа собирает большое количество данных и предоставляет пользователю обработанный результат в виде отчета. Представляет собой веб-сервис (Python, Django, React) и мобильное приложение (React Native). Фокус — исключение человеческого фактора из процесса сбора информации и предоставление самых точных срезов данных.   Чем предстоит заниматься:

• Сбор и оформление требований к функционалу от технической поддержки и пользователей
• Перевод требований в ТЗ для команды разработки (Use Case, User flow, макеты и т.д.)
• Работа с багами: сбор ошибок, приоритизация и передача в доработку
• Управление процессом: бэклог, планирование спринтов, контроль сроков и синхронизация команды
• Курирование процесса интеграции продукта со сторонними сервисами (внешними, внутренними)
• Подготовка Release Notes для пользователей

  Ключевые навыки:

• Опыт управления IT продуктами и проектами в B2B сегменте
• Опыт управления командой разработки: как в гибких методологиях с системой планирования задач, релизов, так и в водопаде с четкой проработкой и управлением рисками
• Продуктовый опыт — работа с Use Case, User flow, интерфейсами, corner-кейсами и логикой продукта
• Обостренное логическое и критическое мышление
• Умение принимать решения в условиях ограниченности данных
• Самостоятельность, организованность и системность

  Будет плюсом:

• Опыт работы в динамичной и быстрорастущей среде: продукты с нуля, стартапы
• Продвинутые навыки в дизайн-мышлении, визуализации и прототипировании, которые позволяют быстрее и точнее формировать образ продукта как для бизнес-заказчика, так и до команды

  Компания предлагает:

• Формат работы — гибридный г. Москва. Офис в 15 минутах от м. Тушинская, а для автомобилистов есть собственная парковка. Скоро открывается офис у м. Белорусская
• Полная занятость и гибкий график работы
• Оформление по трудовому договору
• Размер заработной платы обсуждаемый. Учитывают ваш запрос и коррелируют его с опытом / навыками
• Перспективы роста до СРО
• Работа в гибкой, современной среде — без бюрократии, без микроменеджмента, в режиме быстрых итераций. В компании ценят автономность и доверие. Вы будете видеть результат своей работы, влиять на развитие продукта и команды

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   Бренд женской одежды Nude Shop в поиске Руководителя отдела контента.   NudeShop — лидер продаж летних костюмов на Wildberries (Топ 1%!). Создают одежду, которую выбирают тысячи девушек благодаря собственному производству, аналитике и технологиям. 
Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать контент-стратегию для запрещённой соцсети, VK, Telegram и новых платформ
• Управлять командой (копирайтер, дизайнер, видеограф) и процессами создания контента, собирать команду в свой отдел
• Запускать виральные форматы — рилсы, сторис, бекстейдж, коллаборации с блогерами
• Внедрять AI-инструменты для генерации идей, анализа трендов и автоматизации рутины
• Анализировать эффективность контента (охваты, вовлеченность, конверсия в продажи)
• Организовывать съемки в Москве (продуктовые и lifestyle-съемки)
• Тестировать гипотезы — A/B тесты форматов, активностей, механик вовлечения

  Идеальный кандидат — это вы, если:

• Опыт от 3 лет в SMM или контент-менеджменте (fashion/e-commerce — преимущество)
• Портфолио с кейсами — покажите рост метрик (охваты, engagement, конверсия)
• Навыки управления командой — умеете ставить задачи и мотивировать на результат
• Экспертиза в AI-инструментах — ChatGPT, Midjourney, CapCut и др.
• Понимание визуальной эстетики и трендов fashion-индустрии
• Бизнес-мышление — видите связь между контентом и продажами

  Компания предлагает:

• Зарплата от 150 000 ₽ (обсуждается по опыту и результатам собеседования)
• Карьерный рост — до позиции Head of Marketing
• Формат работы: удаленно + съемки в Москве (1-2 раза в месяц)
• Работу в классном коллективе, где в основе любвь к тому, что ты делаешь

  Как откликнуться:

• Пришлите резюме и ссылку на портфолио (аккаунты, кейсы, лучшие проекты)
• Ответьте на вопрос: «Какие 3 шага вы сделаете в первую неделю работы, чтобы увеличить вовлеченность в соцсетях?»

  P.S. Если вы придумываете контент, который заставляет подписчиков писать «Хочу такую же кофточку!» — эта вакансия для вас!

В TWIGA Communication Group открыта вакансия HR Generalist.    TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.   Чем предстоит заниматься:

• Поддержка всех HR-функций в объединенной российско-китайской команде автомобильного бренда;
• Помощь в ведении подбора и адаптации сотрудников (размещение вакансий, первичный
• Отбор резюме, координация графика собеседований);
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Проведение первичного телефонного интервью;
• Ведение учета посещаемости, отпусков и т.д.;
• Участие в процессах оценки сотрудников и т.д.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR от 3 лет (кадровый учет, рекрутмент обязательно);
• Знания в области российского трудового законодательства;
• Обязательно знание английского языка не ниже B2.

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших в России коммуникационных групп, 32 года на рынке;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• Уютный, современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский;
• Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку;
• Возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
• Корпоративное обучение TWIGA Academy по различным рекламным дисциплинам;
• Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия).

В группу компаний Concept Group (бренды Acoola, Concept Club, Infinity Lingerie) требуется Руководитель отдела графического дизайна.   Обязанности:

• Обеспечение работы отдела графдизайна и разработка дизайн-макетов для брендов компании
• Разработка фирменного стиля брендов, контроль соблюдения визуальных стандартов
• Разработка типовых форм креативных макетов различной сложности, дизайн и верстка рекламных материалов
• Разработка концепций витринного и внутреннего оформления магазинов
• Курирование проектов отдела от разработки концепции до согласования отделом бренд-менеджмента
• Планирование, оптимизация и координация работы отдела, формирование этапов, контроль сроков и качества выполняемых работ, обучение и творческая помощь дизайнерам
• Соблюдение авторского права

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в области графического дизайна от 5 лет, в профильной руководящей позиции от 2 лет
• Уверенное знание программ линейки Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign)
• Знание современных трендов в графическом дизайне, основ предпечатной подготовки макетов
• Высокая скорость работы, планирование работы и распределение задач, контроль технической корректности материалов

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• График работы 5\2
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Активная корпоративная жизнь
• Современный комфортный офис в историческом центре Санкт-Петербурга

В системный интегратор IT-решений Автомакон требуется Операционный директор в направление «Стандарт».   «Стандарт» — новое технологическое направление (до 50 сотрудников) ГК «Автомакон», создающее и внедряющее автономные мобильные роботы (AGV).   У компании несколько векторов работы:

• Разработка ПО для роботов
• Разработка RMS-системы
• Разработка и производство самого робота (железо)
• Внедрение и поддержка проектов на стороне заказчиков

  Направление активно растёт, и ему нужен Операционный директор (СОО), который поможет выстроить процессы, организовать эффективную работу команд и снять операционную нагрузку с генерального директора.   Какие задачи предстоит решать:

• Построить и систематизировать процессы в направлении от планирования до отчётности)
• Выстроить управляемую структуру: распределение ролей, зон ответственности и KPI
• Наладить взаимодействие между командами разработки, внедрения и поддержки
• Вести операционный контроль проектов: сроки, ресурсы, бюджет, качество
• Организовать процесс подбора и адаптации сотрудников, помогать в замене «неподходящих» людей
• Внедрить систему регулярных встреч, отчётов и контроля исполнения
• Оптимизировать загрузку и эффективность работы сотрудников
• Работать в связке с генеральным директором: переводить стратегию в конкретные действия и контролировать реализацию

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт операционного управления или руководства проектами в IT, робототехнике, системной интеграции, инжиниринге или других технологических бизнесах
• Умеет выстраивать процессы в условиях, где их ещё нет («хаос → порядок»)
• Понимает, как управлять командой специалистов разного профиля (разработчики, инженеры, внедрение, поддержка)
• Способен работать и с системой, и с людьми: вовремя заменять слабые звенья, удерживать сильных, мотивировать команду
• Системный, структурный, умеет приоритизировать и доводить до результата
• Готов к разъездам, командировкам и ненормированному графику работы

Будет плюсом:

• Опыт работы в компаниях размером 20–200 человек (где процессы только формируются)
• Опыт работы в продуктовых IT-компаниях или стартапах

  Компания предлагает:

• Возможность построить работающую систему управления «с нуля»
• Прямое влияние на рост и развитие компании
• Работу рядом с генеральным директором — в позиции «правая рука»
• Амбициозные задачи и быстрые результаты

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя отдела внутренних коммуникаций   Чем занимается руководитель отдела внутренних коммуникаций:

• Все сотрудники компании объединены корпоративным порталом (Bitrix24) – сайтом и мобильным приложением. Отдел внутренних коммуникаций ответственен за ежедневный выпуск новостей и инициирование разработки полезных сервисов
• В компании яркая корпоративная жизнь, ежемесячно организуют участие коллег в различных спортивных активностях, например, в московском марафоне и велофестивале. Есть своя футбольная команда и две корпоративные команды в Гонке Героев
• Не забывают и про интеллектуальное развитие – являются инициаторами запусков шахматных турниров, квизов, занятий английским языком, творческих активностей и других проектов
• В задачи внутрикома частично входит event направление. Помимо традиционных праздников, таких как Новый год или 8 марта, организуют поездки победителей конкурсов в другие города, например, в Дагестан и на Байкал. А каждый февраль собирают 700 сотрудников из разных городов в Москве на Ветеринарной конференции
• Для оценки лояльности и вовлеченности постоянно проводят как небольшие опросы, так и ежегодную оценку на платформе Happy Job. А чтобы сравнить показатели с рынком, участвуют в рейтингах работодателей на различных платформах
  
  

Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы от 2-х лет во внутрикоме, PR или event
• Навык копирайтинга, опыт организации мероприятий различного формата, широкий кругозор в сфере
• Личные качества: гибкость, многозадачность, активность, бесконфликтность, структурность мышления

  Компания предлагает:

• Работа в компании с более чем тридцатилетней историей
• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Расположение офиса:г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и собственной кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании

В сеть зоомагазинов Четыре Лапы открыта вакансия Руководителя программ лояльности.   Чем необходимо будет заниматься:

• Разработка концепта программы лояльности сети
• Инициирование и ведение доработок CRM- системы
• Составление промо-плана активностей
• Организация коммуникации с покупателями в рамках бюджета
• Взаимодействие с поставщиками для транслирования скидок лояльным покупателям
• Увеличение показателей лояльности (повторных покупок, сокращение оттока, увеличение ЖЦ покупателя)
• Разработка и внедрение механик удержания покупателей в сети
• Разработка и внедрение клубных программ, предоставляющих не монетарные выгоды для покупателей
• Инициирование доработок сайта, личного кабинета
• Стандартизация работы горячей линии и повышение качества работы
• Запуск системы опросов покупателей

  Каких знаний и навыков ждут от кандидата:

• Опыт работы с CRM- системами, бонусной системой поощрения клиентов
• Знание основных средств увеличения покупательского спроса и поддержания лояльности
• Опыт увеличения клиентской базы, сокращения оттока, ведения клиента на протяжение всего ЖЦ
• Опыт работы с большими объемами данных покупателей (от 300 000)
• Опыт работы с горячей линией

  Компания предлагает:

• Конкурентоспособный уровень ЗП, готовы обсуждать по итогам встречи
• Официальное оформление, полностью белая ЗП
• Работа 2 дня удаленно, 3 дня в офисе, г. Жуковский
• Pet-friendly офис с кофе, печеньками и кухней
• ДМС с первого дня работы
• Корпоративный фитнес
• Скидки на продукцию компании
• Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, активные спортивные мероприятия (Гонка героев, велопробеги, марафоны, футбольная команда и т.д.)
• Амбициозные и интересные задачи, возможность экспериментировать

В арт-кластер Таврида.АРТ открыта вакансия Руководителя службы дизайна.   Таврида.АРТ — это город для творцов, арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодёжи, которое популяризирует культуру, искусство и творческие индустрии.   Что нужно делать:

• Разрабатывать стратегии позиционирования бренда
• Контролировать соответствие фирменному стилю и стандартам бренда
• Повышать узнаваемость и репутацию бренда
• Создавать креативные концепции и дизайн-проекты
• Руководить командой дизайнеров, распределять задачи и контролировать выполнение
• Участвовать в бюджетировании отдела дизайна
• Управлять закупками и контролем запасов материалов
• Подбирать и мотивировать персонал подразделения
• Взаимодействовать с подрядчиками и контролировать их работу
• Организовывать доставку и контроль материальных ценностей
• Проводить проверки и аудиты дизайн-проектов
• Внедрять новые технологии и методики в дизайн-процессы
• Анализировать отзывы и предложения для повышения качества услуг

  Какие требования:

• Высшее образование в области дизайна и смежных областях
• Опыт работы от 3‑х лет
• Лидерские качества, высокий уровень креативности и развитые коммуникативные навыки
• Хорошее знание маркетинговых инструментов и законов о рекламе и СМИ
• Навыки управления проектами и организации рабочего процесса
• Понимание основ работы с программами для работы с текстом и презентациями
• Владение программами для графического дизайна (Photoshop, Illustrator, InDesign и др.)
• Знание программ для анимации и видеомонтажа (Adobe After Effects, Premiere Pro и др.)
• Знание программ для 3D моделирования и визуализации (Autodesk 3ds Max, Cinema 4D, SketchUp и др.)
• Глубокие знания современных тенденций в области дизайна

  Условия:

• Офис, Москва, командировки в Крым, ЗП обсуждается индивидуально

  Тестовое задание может быть предложено на следующих этапах отбора.

В концепт-стор KicksTown требуется Digital Marketing & Online Sales Manager.   KicksTown — это концепт-стор нового поколения, мультибрендовое пространство, где собраны самые редкие и актуальные мировые айтемы.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и реализовывать digital-стратегии для соцсетей, сайта и email-маркетинга
• Управлять онлайн-продажами: от планирования акций до анализа конверсий
• Настраивать и оптимизировать CRM, лендинги, рекламные кампании
• Анализировать ключевые показатели, готовить отчётность и предложения по улучшению
• Взаимодействовать с клиентами и сопровождать онлайн-воронку продаж

  Какие требования:

• Опыт в digital-маркетинге, онлайн-продажах и работе с аналитикой
• Знание инструментов рекламы, аналитики и CRM
• Креативность, системный подход и внимательность к деталям
• Понимание и интерес к fashion-индустрии будет преимуществом

  Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").