Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российский фонд прямых инвестиций открыта вакансия Проектный менеджер инновации.    Обязанности:

• Организация акселерационных программ для корпораций, фондов;
• Технологический скаутинг проектов;
• Структурирование программ по инновациям в интересах корпораций-партнеров акселератора;
• Организация и коммуникация со стартапами, трекерами, экспертами;
• Подбор и ведение спикеров, внешних и внутренних экспертов;
• Сопровождение стартапов в рамках акселерационных программ;
• Работа по ведению и совершенствованию программы акселерации, сбору и анализу обратной связи;
• Операционное управление проектами;
• Контроль выполнения проектами индивидуальных планов акселерации и достижения проектами ключевых показателей эффективности;
• Подготовка и оформление аналитических отчетов;
• Анализ трендов и инновационных кейсов для клиентов акселератора;
• Подготовка и контроль финансовых документов по проектам, взаимодействие с внутренней командой;
• Составление отчетов, ведение документации.

  Требования:

• Опыт работы от 4 лет в корпорациях, инвестиционных фондах или иных структурах, где вы можете показать релевантный опыт (стратегия, инновации);
• Многозадачность и умение работать в дедлайнах;
• Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами;
• Знание рынка инновационный экосистемы в России;
• Системность и структурированность;
• Английский не ниже уровня intermediate;
• Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций;
• Открытость к новым разносторонним задачам.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Полная занятость, возможные переработки;
• Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС.

В МТС открыта вакансия Руководитель центра управления инициативами.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование стратегии и планов развития центра управления инициативами в связке с технологической стратегией МТС;
• Обеспечение реализации целей центра по запуску новых инициатив, в том числе путем органического роста, работы с партнёрами, стартапами, а также сделок M&A;
• Управление операционной деятельностью центра;
• Осуществление взаимодействия с другими структурными подразделениями МТС и внешними контрагентами по вопросам, находящимся в сфере компетенций центра;
• Участие в управлении сложными кросс-функциональными проектами по внедрению новых инициатив;
• Подготовка материалов и проведение презентаций для ТОП менеджмента компании в сфере ответственности центра.

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Широкий кругозор в ИТ, знание современных технологий и ИТ-продуктов, умение быстро разбираться в новых технология;
• Реализация проектов по разработке трансформационных стратегий и внедрению новых технологий в крупных российских и международных компаниях;
• Организация проведения исследований рынков и технологий с целью выявления новых возможностей для бизнеса;
• Формирование воронки технологических проектов и идей в крупных копаниях, оценка их потенциала, подготовка и экспертиза бизнес-кейсов;
• Опыт работы в инвестиционном банкинге (подготовка и реализация сделок слияний и поглощений технологических компаний), технологическом консалтинге (ИТ-аудит, ИТ due diligence, подготовка рекомендаций по технологическому развитию);
• Практический опыт реализации проектов в области информационных технологий;
• Наличие связей (нетворкинг) с представителями индустрии высоких технологий, инновационной экосистемы и университетами;
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность, умение выстраивать конструктивный диалог, отстаивать свою позицию и следовать вектору развития компании;
• Сильные лидерские качества, управленческие навыки и смелость в принятии решений
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях жестких дедлайнов, неопределенности и новых областях знаний;
• Требовательность, ответственность, целеустремленность, аккуратность, внимание к деталям, самодисциплина, умение работать в команде;
• Высшее образование, предпочтительно техническое / ИТ.

  Компания предлагает:

• Принять участие в создании команды с нуля;
• Работу в крупнейшей телекоммуникационной компании РФ;
• Возможность развития внутри Группы компаний МТС;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Комфортный офис в БЦ Декарт;
• Возможность выбора места работы: удаленно или из офиса, а так же гибрид;
• Корпоративные ДМС, связь, обучение;
• Выдаем оборудование для работы.

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Руководитель проекта (сокращение цепочки поставок кофе).   Подготовка проекта:

• Выявление и формулирование проблемы, для решения которой необходим проект
• Сбор и анализ требований заинтересованных лиц проекта к результату
• Формализация целей проекта (в соответствии с критериями SMART)
• Определение результата проекта и требований к приемке результата
• Определение предложений и ограничений проекта

  Планирование проекта:

• Формирование план-графика проекта
• Формирование бюджета проекта
• Формирование графика платежей по проекту
• Формирование команды проекта
• Подбор внешних исполнителей проекта
• Определение рисков проекта и стратегии реагирования на них
• Защита проекта перед Заказчиком

  Реализация проекта:

• Контроль отклонений проекта от базового плана
• Актуализация план-графика проекта
• Актуализация целей и задач проекта
• Информирование всех стейкхолдеров о состоянии проекта
• Организация обмена информацией между участниками проектной группы
• Разрешение проблемных ситуаций, возникающих в ходе проекта
• Предоставление отчетов по проектной деятельности
• Подготовка и защита изменений в проекте
• Подведение итогов проекта. Оформление закрытия проекта в соответствии с утвержденной методологией и роспуск команды проекта

  Требования:

• Высшее образование
• Знание проектного управления
• Знание порядка оформления документации
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Опытный пользователь ПК (MS Office, 1C:Предприятие)
• Знание стандартов проектного управления PMBok/Prince2/НТК
• Опыт организации производства по обжарке кофе / организации кофейного бизнеса
• Опыт взаимодействия / управления при разработке нового продукта / подборе производственного оборудования
• Опыт реализации Stаrt up в области производства (обжарки) кофейного зерна / кофейного бизнеса
• Финансовая грамотность, умение строить укрупненные фин. модели P&L по бизнес модели
• Аналитический склад ума
• Логическое мышление
• Системность мышления

  Условия:

• Работа в компании-лидере в Центральном Черноземье в сфере общественного питания
• График работы: пн-пт, с 09.00 до 18.00
• Оформление по ТК РФ
• Возможность профессионального роста и развития
• Вакансия предусматривает переезд в г. Воронеж
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Директор по маркетингу.    Отвечает за:

• Разработку и реализацию маркетинговой стратегии для всех регионов присутствия;
• Разработку внешнего вида продукции ГК РА;
• Разработку и реализацию маркетинговой политики;
• Анализ актуальных тенденций развития отрасти в мировой практике и в РФ;
• Подготовку и актуализацию ассортиментной политики;
• Реализацию внешних и внутренних PR-акций по продвижению ГК.

  Обязанности:

• Планирование и обеспечение ресурсом (бюджет, люди) мероприятий направленных на достижение целей, стоящих перед Департаментом Маркетинга в разрезе месяц и год;
• Координация и контроль выполнения утвержденного плана Департамента по маркетингу;
• Определение необходимости проведения маркетинговых исследований;
• Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки.

  Требования:

• Опыт работы в крупной растущей компании;
• Подтвержденный результат по приросту, за счет системных действий управляемого подразделения, на 20 и более % в год ключевых показателей доходности компании.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Оформление согласно ТК РФ.

В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Бизнес-партнер по развитию компетенций.   Основные обязанности:

• Позиция Бизнес-партнера по развитию компетенций играет важную роль в развитии бизнеса. В зону вашей ответственности будет входить планирование и управление процессами обучения в соответствии с бизнес-задачами компании
• Вы будете определять потребности в обучении и развитии команды полевых сил (Медицинские представители, Менеджеры / Специалисты по работе с ключевыми клиентами, Региональные менеджеры, Территориальные менеджеры), разрабатывать программу развития ключевых компетенций, выбирать и реализовывать различные форматы обучения (тренинги, семинары, дистанционное обучение и т.д.) в зависимости от цели обучения
• Кроме того вы будете разрабатывать, организовывать и проводить регулярную оценку компетенций сотрудников, используя различные инструменты оценки. Вы будете проводить регулярные двойные и тройные визиты в полях с сотрудниками компании, осуществлять диагностику навыков, выявлять основные сильные и слабые стороны, встречающиеся в работе сотрудников, учитывать результаты наблюдений при подготовке обучающих мероприятий и предоставлять обратную связь линейным руководителям, регулярно анализировать данные (КАМ планы, ТАР, результаты тестирования, центров оценки, двойных и тройных визитов), своевременно информировать руководителя Бизнес-подразделения о результатах проведенного анализа и вносить предложения по улучшению развития навыков и компетенций

  Требования:

• Образование – высшее (образование в области медицины\фармации\психологии будет преимуществом)
• Опыт в должности менеджера по обучению от 2-3-х лет, желательно в фармацевтической компании
• Опыт управления командой (будет преимуществом)
• Навыки создания и проведения обучающих программ, разработки и проведения оценочных мероприятиятий
• Знание английского языка – не ниже intermediate

  Успешному кандидату рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• Добровольное медицинское страхование и страхование путешественников
• Корпоративный автомобиль и корпоративная мобильная связь
• Участие в программе гибких льгот
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

В группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит открыта вакансия Управляющий директор Бизнес-дирекции.   Обязанности:

• Управление бизнес-подразделениями компании, принятие необходимых решений по их текущей деятельности;
• Обеспечение согласованной работы бизнес-подразделений компании;
• Управление организационным комитетом компании;
• Обеспечение необходимых потребностей бизнес-подразделений при реализации их функций в компании;
• Поддержка для бизнес-подразделений требований стандарта качества и операционной эффективности.

  Требования:

• Образование: высшее, экономическое или техническое, дополнительное образование (блоки MBA в области управления);
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Желателен опыт работы в крупных компаниях холдингового и диверсифицированного типа;
• Опыт управления бизнес-подразделениями крупных компаний отраслей Retail и/или HoReCa, и/или Fast Food от 5 лет.

  Профессиональные знания и способности:

• Глубокие знания технологии и практики управления операционными/бизнес-подразделениями;
• Умение принимать быстрые и верные решения в определенных ситуациях;
• Практичность и минимизация усилий при достижении необходимого результата;
• Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений операционной работы:
• Эффективный тайм-менеджмент.

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• Оформление согласно ТК РФ.

 

В новую социальную сеть ищут Head of Digital.   Топ-2 медиахолдинг России создает новую социальную сеть (да, еще одну) для людей 16-24 с упором на юмор.
Бизнес-культура позволяет реализовывать смелые и прорывные идеи. Профессиональная команда, вдохновляющая атмосфера. Закончили бета-тестирования и готовы покорять рынок.   Обязанности:

• Медийная реклама, SEO, мобильный маркетинг, mobile UA, Influence-маркетинг, спецпроекты в digital
• Возможность инициирования улучшения продукта
• Взаимодействие с командой продактов и другими проектами холдинга
• Поиск новых возможной по направлениям, оценка эффективности, оптимизация расходов и схем привлечение трафика
• Поиск новых каналов и площадок
• Разработка и реализация digital-стратегии
• Ежегодное и ежемесячное финансовое планирование
• Управление отделом, поддержание микроклимата в команде
• Квартальная и годовая отчетность / презентации для высшего менеджмента
• Выстраивание бизнес-отношений с площадками и поставщики
• Выстраивание процессов win-win в работе со всеми отделами

  Требования:

• Желательны кандидаты с опытом в развития социальных сетей или мобильных приложений, мобильном гейминге
• Понимание аналитики за пределами CPC, CPM и пр. базовых метрик

  Условия:

• Офис в пешей доступности от станций Парк Культуры
• На каждом этаже есть кофе-поинты и переговорные комнаты
• Работа в динамично развивающейся отрасли
• Возможность проявить изобретательность, живой ум, креативный подход
• Большие бюджеты и такая же ответственность
• Укомплектованная сильная команда специалистов и экспертов (более 10-ти человек)

Вакансия на удаленке   Билайн ищет Руководителя службы взаимодействия с владельцами продуктов.   Итак, вам предстоит:

• Управление службой взаимодействия с владельцами продуктов (в подчинении 5 сотрудников)
• Создание функции бизнес-партнера для 4х дирекций: Core product (тарифы, услуги), ШПД (интернет, телефония), Финтех (финансовые услуги: страховки, переводы денежные, карты партнеров), Девайсы(гаджеты)
• Формирование прогнозов/бюджета/PL 4х дирекций управления продуктами: Core product, ШПД, Финтех, Девайсы
• Участие в разработке промышленной автоматизированной модели прогнозирования всех статей и бизнес-показателей
• Разработка метрик мониторинга эффективности бизнес-дирекций
• Организация встреч с внутренними клиентами для формирования лессен-лёнинг, на основании фактических бизнес-результатов
• Консолидация и презентация результатов работы вверенных направлений на уровень вице-президента и его первой линейки

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Релевантный опыт в аналитике (в приоритете телеком / банки) от 3-х лет
• Опыт руководства коллективом от 5 сотрудников, как преимущество
• Умение быстро делать выводы из цифр и аргументированно обосновывать свою точку зрения
• Конкретные примеры достижений в аналитике, с влиянием на бизнес-решения менеджмента
• Наличие портфолио с реализованными проектами в качестве лидера или ключевого участника, имеющими прямое влияние на бизнес-результаты компании
• Уверенный пользователь Excel, SQL, power point
• Английский (не ниже Pre-Intermediate)

Вакансия на удаленке.   В криптовалютную банковскую экосистему PointPay открыта вакансия IT Project Manager.   PointPay – криптовалютная банковская экосистема, входящая в 5-ку лидеров своего направления. Заменяют традиционную банковскую модель, позволяя осуществлять недорогие и мгновенные переводы средств по всему миру с использованием  собственной оффчейн-технологии и токена PointPay (PXP).    Что придется делать:

• Ежедневно общаться с членами управленческой команды, дизайнерами и командой разработчиков;
• Сформировать долгосрочный и краткосрочный план развития продукта;
• Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта;
• Координировать деятельность команды;
• Контролировать сроки выполнения задач;
• Сопровождать готовый проекты.

  Что нужно знать и уметь:

• Опыт управления проектами на основе гибких методологий от 3-х лет;
• Опыт управления крупными финансовыми и IT продуктами;
• Опыт постановки задач технической команде и приемки результатов, подробное описание, декомпозиция задач;
• Умение расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Умение говорить на одном языке с программистами и бизнесом;
• Понимание процесса разработки;
• О​​​​​​отвечать за результат, поддерживать и развивать текущий проект;
• Искать и предлагать нестандартные решения задач, которые помогут обогнать конкурентов.

  Что компания предлагает взамен:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2 и гибкий график;
• Интересные и живые проекты, нестандартные задачи, возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Реальные перспективы карьерного роста и возможности развивать свои навыки в мировой компании, разрабатывая и внедряя свои идеи для нашего огромного сообщества пользователей.
• ​​​​​​Трудоустройство по контракту.

Tele2 ищет Старшего менеджера стратегических проектов и M&A.   Обязанности:

• Инициирование, планирование, бюджетирование и контроль реализации кросс-функциональных проектов регионального масштаба (охват нескольких регионов компании)
• Участие, координация и контроль проведения Due Diligence, как части проекта M&A, со стороны Компании как Заказчика, подготовка проектной документации и документации по сделке, формирование плана интеграции/дезинтеграции и передача проекта в операционную команду, подготовка подписания и закрытия сделки
• Идентификация и реализация дополнительных синергий и возможных направлений создания стоимости для Компании в процессе планирования и осуществления стратегических проектов. Формирование предложений и участие в презентации предложений для высшего руководства, акционеров Компании
• Совместно с департаментом бизнес-планирования оценка влияния различных сценариев партнерства на бизнес-план компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Превосходное понимание принципов оценки инвестиционных проектов и финансовых показателей доходности, окупаемости, параметров, влияющих на устойчивость проекта, методов учета риска и неопределенности, и т.д.
• Превосходное понимание структуры российской и мировой телеком-отрасли и операторского бизнеса
• Аналитический склад ума и превосходные навыки устных и письменных коммуникаций
• Превосходные навыки ведения переговоров
• Подтвержденные профессиональные навыки по подготовке и представлению контента (PowerPoint, Excel)
• Умение эффективно работать в режиме временного стресса
• Возможность ездить в командировки
• Подтвержденный опыт в сфере M&A
• Свободное знание английского языка

  Условия:​​​​​​​

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны - даже для любителей черных горнолыжных трасс
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты (пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.п.)
• Компенсация занятий спортом через год работы