Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Креативное агентство и музыкальный лейбл Invite ищет Руководителя PR-направления.   Задачи:

• Копирайт и редактирование текстов (написание пресс-релизов, колонок, новостей, комментариев)
• Постановка релизов в ротацию
• Формирование и выполнение PR-планов по продвижению релизов артистов
• Ведение базы контактов
• Обеспечение постоянного присутствия артистов в информационном поле
• Привлечение СМИ и блогеров на мероприятия, пресс-конференции и прочее
• Организация информационного спонсорства, создание спецпроектов и коллабораций с медийными личностями
• Формирование имиджа артистов, соответствующего стратегии развития
• Работа с артистами по подготовке к мероприятиям с участием СМИ с целью соответствия артистов выстраиваемому имиджу

  Требования:

• Релевантный опыт работы в продвижении артистов и музыкальных проектов от 2 лет
• Детальное понимание принципов таргетированной рекламы на основных медиаплощадках
• Знание и понимание мировых тенденций в музыкальной индустрии
• Харизма и желание развиваться в медиаиндустрии
• Творческое мышление и системный подход к работе

  Условия:

• График работы 5/2 (плавающее начало рабочего дня: с 10 до 19 или с 11 до 20)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы (испытательный срок 3 месяца)
• Конкурентный уровень дохода
• Офис рядом с м. Красные ворота
• Работа в молодой и профессиональной команде с возможностью погружения во все бизнес-процессы профессионалами команды)
• Возможность обучения и карьерного роста
• Интересные проекты

Вакансия на удаленке   В IT-компанию MaxPoster ищут CPO.   Ожидания:

• Сформировать vision и стратегии продуктового развития
• Построить годовой roadmap и годовые цели по продукту и защитить перед стейкхолдерами
• Запустить эффективное взаимодействие между коммерческим (ОРКБ, продажи, маркетинг) блоком и R&D
• Интегрировать продукт в периметр экосистемы
• Участвовать в процессе взаимодействия команд
• Найм и онбординг в команды продукта
• Создать и наладить пополнение базы знаний, организовать процесс написания продуктовой документации для внутреннего и внешнего использования

  Требования к кандидату:

• People management
• Опыт построения кроссфункциональной команды (дискавери+деливери) от 4-х продактов
• Найм, мотивация, рост и увольнение сотрудников
• Целеполагание

Hard skills:

• Работа с продуктами с большой долей офлайна
• Продуктовая стратегия, тактическая реализация стратегии
• Работа от пользователя, а не от выручки
• Опыт в В2В продуктах
• Опыт работы в условиях неопределенности, поиска Product market fit
• Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования продукта на рынок
• Опыт сокращения time to market
• Optional: знание авторынка

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Руководителя отдела методистов вводных уроков.   Skyeng - трендсеттеры в онлайн-образовании. Каждый год запускают новые продукты и направления, выходят на интересные рынки (как в России, так и за границей), разрабатывают образовательные технологии и методики для сотен тысяч взрослых и детей. Делают только то, что нужно людям. Прежде чем прорабатывать очередной продукт, проект или фичу, тщательно исследуют боли и потребности клиентов, штудируют статистику, анализируют данные. Каждый онлайн-урок обвешан метриками, каждое событие на лендинге трекается - и бизнес-решения не принимаются без опоры на цифры.
Компания в поисках руководителя отдела методистов вводных уроков: человека, который знает все о ярких продажах и высоких стандартах сервиса. Того, кто кайфует от драйвовых задач и готов направлять и мотивировать большую и дружную команду методистов и операторов.   Задачи:

• Поддерживать и совершенствовать текущие бизнес-процессы
• Выполнять установленные KPI
• Развивать, формировать, мотивировать команду (она состоит из 500+ человек)
• Поддерживать и развивать богатую корпоративную культуру

  Каким видят идеального кандидата:

• Вы уже работали/работаете руководителем отдела продаж (желательно, в B2C) и можете подтвердить свои достижения в цифрах
• У вас в команде 100+ сотрудников и вы точно знаете, как найти подход к каждому
• У вас грамотная устная и письменная речь
• Опыт внедрения стандартов СОРС будет плюсом

  Причины пойти в компанию:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику
• Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах

Вакансия на удаленке   В Skyeng требуется Руководитель международных продаж.   Ищут руководителя отдела продаж в международную команду, который будет запускать продажи продукта на новых рынках. Если вы обладаете системным мышлением, знаете, как выстраивать работу над проектом и вести документацию, имеете опыт работы с бюджетом, то уже ждут ваше резюме.   О команде:
Skyeng - одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Входят в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes. Конкурируют не с другими школами, а с Netflix, ютубом и залипательными играми. Цель - сделать онлайн-обучение захватывающим, понятным и человечным. И, конечно, привести к результату, которым человек гордится и пользуется.   Ваши задачи:

• Контролировать конверсию и воронки продаж по каждому гео
• Вести поиск новых каналов привлечения клиентов
• Работать в связке с отделом маркетинга для валидации офферов и акций для учеников
• Проводить оценку особенностей рынков разных стран, формировать портрет ученика, проводить валидацию скриптов и контролировать обучение операторов
• Запускать продажи новых продуктов и разрабатывать мотивационные схемы
• Выстраивать взаимоотношения с горизонталью для достижения таргета
• Выстроить регулярный менеджмент показателей отдела привлечения
• Провалидировать скрипты и все этапы текущей воронки
• Выстроить регулярный менеджмент встреч с сотрудниками
• Создать CJM клиента с учетом каждого гео для оптимизации ресурсов
• Выстроить бизнес-процессы для взаимодействия с отделом маркетинга

  Идеальный кандидат:

• Любит работать с цифрами
• Имеет опыт управления отделом продаж
• Самоходный и системный
• Быстро переключается между задачами
• Упорный, не боится возражений
• Берет на себя ответственность за результат
• Владеет английским языком на уровне Upper-Intermediate или выше (уверенная разговорная речь)

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом
• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты
• Учитесь за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, своего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

Крупная модная сеть обуви и аксессуаров приглашает в свою команду Product менеджера.   Что предстоит делать:

• Подготовка ТЗ;
• Формирование бэклога;
• Постановка задач разработчикам, контроль выполнения;
• Актуализация роадмэпов проектов, их ключевых метрик;
• Анализ продуктов для повышения юзабилити в рамках UI/UX;
• Автоматизация омниканальных процессов компании;
• Организация интеграции внутренних информационных систем и внешних сервисов (CRM, Exponea, 1С, Mercaux, Eyezone и т.п.).

Ожидания от кандидата:

• Опыт развития e-commerce продуктов;
• Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python);
• Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), знание rest и soap-протоколов, понимание принципов реализации API и построения Web сервисов;
• Опыт работы с системами web и мобильной аналитики;
• Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты.

Копания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

К основателю Лайк Центра Аязу Шабутдинову ищут Личного ассистента.   В Like Центре обучают предпринимателей, стремительно растут и каждый день помогают десяткам тысяч людей реализовать себя через бизнес. Занимают 1 место среди EdTech-компаний России в рейтинге Smart Ranking в РБК.
Компания - безусловный лидер рынка. И работа здесь такая же. Вторыми не умеют быть на уровне ДНК. Вы будете в эпицентре всего, что происходит в компании и видеть, как 24/7 живет ее основатель и пройти весь путь рядом с ним, получив хорошие бонусы, а также навыки менеджмента и предпринимательства.
Сейчас ищут в команду Личного ассистента Аязу для высвобождения его времени и заботы о его ресурсе.   О роли:

• Основные задачи Личного ассистента – заказать еду/сопроводить на мероприятие/найти/купить/записать/организовать поездку/скачать/договориться сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог и т.д.
• Иногда ощущение, что ты мама, а у тебя 30-летний ребёнок, за которым надо проследить, чтобы он поел/поспал/не вышел босиком из дома
• Этими задачами обязанности не ограничиваются, но фокус в первую очередь будет на выполнении личных поручений

  Навыки, важные для этой должности:

• Для вас не проблема собраться и день в день вылететь в Екатеринбург, Дубай или любой другой город мира
• Быстро соображаете и действуете – если появилась задача, то приступаете к решению сразу, а не откладываете до дедлайна
• Можете решать несколько задач одновременно
• Понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать

  Условия:

• Ищут человека, готового к командировкам по стране и миру. Работа оффлайн
• Вовлеченность 24/7. Важно оперативно реагировать на все вопросы. Работа несовместима с обучением и другой работой
• Выходные могут быть плавающими 1-2 в неделю
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оклад обсуждается индивидуально

  Что вы еще получите во время работы:

• Работа напрямую с основателем компании-лидера EdTech-компаний в России
• Доступ к обучению и курсам компании
• Постоянное развитие, расширение мышления, навыков и опыта
• Оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение в личных путешествиях по России и миру: от Уфы до Мальдив
• Очень молодой, крутой коллектив, интересные знакомства и рост

Команда программы пилотирования инновационных решений Агентства инноваций Москвы в поиске Заместителя руководителя проекта, готового взять на себя направление "Промышленное производство".   Программа пилотирования инновационных решений в Москве — сервис для инновационного бизнеса, позволяющий провести тестирование новейших решений в государственных и коммерческих организациях-партнёрах.   Обязанности:

• Ведение контрактной деятельности, контроль исполнения контрактов
• Подготовка ТЗ и другой документации с контрагентами
• Координация работы с экспертами
• Курирование подготовки экспертиз по инновационности, методологий по проведению пилотов, подготовка заключений
• Сопровождение пилотных тестирований в рамках направления "Промышленное производство"

  Требования:

• Высшее образование (муниципальное управление, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в институтах развития, венчурных, инвестиционных фондах будет плюсом
• Высокий уровень ответственности
• Самостоятельность и инициативность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Обучение за счет работодателя
• Офис в центре Москвы (м. Баррикадная)

Сервис СберМаркет, помогающий делать покупки в магазинах не выходя из дома, приглашает Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и внедрить стратегию внутренних коммуникаций в компании;
• Провести аудит и определить необходимые каналы внутренних коммуникаций с учетом имеющегося контента и задач (мессенджеры, почта, интранет и др.);
• Обеспечивать планомерное развитие каналов внутренних коммуникаций;
• Создать и вести контент-план/календарь коммуникаций на основании вводных бизнес-направлений, обеспечивать трансляцию новостей и ключевой информации согласно этому плану;
• Создать интранет-портал компании, организовать его регулярное наполнение контентом;
• Помогать HR продвигать ценности компании, миссию, HR-бренд;
• Писать тексты самых разных объемов: статьи, анонсы, дайджесты, заметки, рассылки;
• Искать лучшие практики в профильной и смежных сферах, внедрять их в работу системы внутренних коммуникаций;
• Бюджетировать активности в рамках направления на постоянной основе.

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях - не менее 3 лет (в сферах e-com, ритейл, ИТ);
• Опыт ведения и развития разных каналов внутренних коммуникации;
• Отличные навыки копирайтинга;
• Опыт создания стратегии для внутренних коммуникаций.

  Что предлагают:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Адекватное руководство, компетентные коллеги, низкий уровень бюрократии;
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата;
• ДМС и страхование жизни после прохождения испытательного срока, пакет бенефитов от Сбера;
• Крутой офис неподалеку от Красной Площади (работать предстоит в гибридном формате).

В стартап по шерингу зарядных устройств ищут Chief Technology Officer.   iCharge point is a Dubai- based early-stage power bank rental/sharing start-up providing services in the UAE.   What is this position:

• The CTO will be responsible for gradually moving from outsourced development to full-scale in–house development operations, which will include building a road map considering corporate goals and strategies, hiring, onboarding, training, and management of talent
• CTO will act as a public face of the tech department represent the company at conferences and other events, investor meetings, and media events

  Responsibilities:

• Design and implement a software architecture
• Select a technology stack
• Design and configure infrastructure
• Design and implement a database design
• Improve and optimize the application architecture
• Ensure scalability of the application
• Ensure scalability of the infrastructure
• Fill the gaps with your skill and time

  Requirements:

• Significant experience (not less than five years) in software architecture and personally building digital products from early-stage through to scaling and maturity
• Full-stack technical expertise
• You've managed, mentored, and inspired a small team of engineers providing architectural guidance, code reviews, etc.
• Deep knowledge of full-stack modern development practices (ex: DevOps, APIs)
• Experience in project management to ensure timely deliverables
• CTO is a practical engineer that should be ready to build the digital product architecture
• Computer science degree (at least a bachelor's)
• Negotiation skills
• Creativity and trouble solving skills

Вакансия на удаленке   Крупный медиахолдинг ищет CFO c опытом главного бухгалтера или аудитора.   Ключевые задачи:

• Объединение бухгалтерской отчетности всех юр.лиц
• Автоматизация финансовой функции, управление командой. 

  Требования:

• Преимуществом будет опыт налоговым консультантом в big-4