Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Молодой финтех стартап Сеть Партнерств, развивающий B2C сервис - приложение по подписке, ищет к себе в команду Head of Digital.   Приложение объединяет продуктовые предложения независимых друг от друга партнёров (e-commerce-проектов, банков, стриминг-платформ, ритейлеров и т.д.) во всех потребительских категориях.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать стратегию online продвижения b2c и b2b продуктов компании для привлечения, удержания и возврата клиентов
• Контролировать задачи и решение проблем / корректировать план
• Бюджетировать, запускать, управлять и оптимизировать рекламные кампании
• Развивать и повышать качество и эффективность всех digital-каналов по основным показателям: CPI, СРА, СРС, СРО, ROI, LTV и т.д.
• Анализировать и работать с большими объемами данных
• Проводить аудиты сайтов, А/B тестирования и инициировать разработку/оптимизацию клиентских путей

  Что компания ожидает увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 3 лет
• Отличное знание технологий интернет-маркетинга: контекстная реклама, e-mail маркетинг, SEO и SEM, ASO, реклама в социальных сетях
• Знание и практическое использование Google Analytics, Яндекс.Метрики и Google Tag Manager, Amplitude
• Понимание принципов проведения тестов и проверок гипотез
• Опыт работы с большими бюджетами (от 20 млн. руб.)
• Глубокое понимание способов и метрик оценки эффективности закупки платного трафика (CPI, CPA, LTV и т. д.)
• Понимание принципов атрибуции и опыт работы с мобильными трекерами

  Компания предлагает:

• Стартап с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов
• Официальное оформление и дополнительная премиальная система
• Гибридный формат работы: удаленно / в офисе (центр Москвы)
• Расширенная программа ДМС
• Увеличенный размер отпуска - 31 день

Вакансия на удаленке   FinTech-лидер в странах Ближнего Востока tabby в поиске Senior Product manager в B2C-направление.   Компания разрабатывает ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later.   Какие задачи нужно решать:

• Формировать видение и дорожную карту продукта
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Мотивировать и организовывать команду для достижения результата

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы менеджером продукта в B2C-сегменте больше трех лет
• Сильные навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критического мышления
• Умение адаптироваться в быстро меняющихся условиях
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность
• Желание развиваться в управлении командой
• Знание английского на Upper-Intermediate и выше

  Условия:

• Гибкость и свобода в принятии решений
• Возможность удаленной работы из любой точки мира
• Команда профессионалов

Первая в России онлайн-платформа для ресейла и покупки одежды и аксессуаров премиального сегмента в поисках CMO (Chief Marketing Officer) для работы на российском и зарубежных рынках.   Что нужно будет делать:

• Формировать, защищать и реализовывать комплексную стратегию маркетинга
• Заниматься бюджетированием краткосрочного и среднесрочного горизонта
• Упаковывать бренд и продукт
• Развивать Acquisition и Retention каналы привлечения (SЕО, Email, Performance маркетинг, CPA и CPI сети, SMM, Email, Push…)
• Формировать промо-план, контент-план, план мероприятий и активностей
• Управлять мерчендайзингом
• Формировать редакцию
• Создать стратегию CRM и лояльности
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами
• Составлять отчетность в формате P&L

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт работы CMO в ecommerce проектом с количеством SKU от 100 тыс.
• Знаете как построить community и выстроить социальный маркетинг
• Умеете управлять изменениями под большой рост проекта
• Свободно владеете английским языком
• Знаете как быстро собрать эффективную синнергичную команду

  Компания предлагает:

• Возможность поработать с продуктом, занимающим лидирующие позиции в нише премиального ресейла в России
• Сильная профессиональная команда, которая разделяет идею осознанного потребления и сохраняет атмосферу стартапа без бюрократии
• Возможность самостоятельно принимать решения, распределять бюджет и тестировать новое
• Уютный офис в центре Москвы
• Прозрачная система мотивации
• Рабочий iMac и хорошие скидки для сотрудников

Вакансия на удаленке.   IT-компания Центр 2М (российский информационный оператор, разработчик платформенных решений в области M2M и промышленного Интернета вещей) ищет Ведущего бизнес аналитика.   Задачи:

• Выявление бизнес-потребностей заказчика.
• Изучение информации по предмету проекта из открытых источников, законодательной и нормативной документации.
• Подготовка презентационного материала по теме концепции проекта и продукта.
• Разработка user stories функциональных требований, технических заданий, частных технических заданий.
• Разработка эскизов интерфейсов, подготовка требований к UX/UI дизайну.
• Подготовка требований к функциональному проектированию базы данных.
• Разработка эксплуатационных и регламентирующих документов.
• Управление изменениями в требованиях.
• Приемка и функциональное тестирование реализации функционала в соответствии с постановкой.
• Участие в качестве ключевого игрока в проектной команде.

Требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в сфере разработки ПО или создания продуктов в IT не менее 3 лет.
• Знание нотаций описаний процессов и их использования в современных инструментах моделирования.
• Навыки создания моделей базы данных предметной области.
• Опыт разработки ФТ, ТЗ и ЧТЗ.
• Навыки проводить маркетинговый анализ рынка.
• Умение анализировать и рассматривать задачу с разных точек зрения, быстро погружаться в новую предметную область, умение донести свою точку зрения у заказчика.
• Будет дополнительным плюсом знание и опыт работы c программными продуктами: Confluence, Figma, YouTrack.

  Компания предлагает:

• Конкурентная «белая» заработная плата (готовы обсуждать в зависимости от профессионального опыта кандидата), полное соблюдение трудового законодательства РФ.
• Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатные обеды.
• ДМС.
• Участие в масштабном интересном проекте.
• Отличная профессиональная команда.
• Офис в самом центре Москвы, метро Чистые пруды.
• График работы 9-18 ч. или 10-19 ч., возможен удаленный формат работы.

В интернет-магазин ресейла брендовых вещей Oskelly ищут Head of SMM.   Oskelly - интернет-магазин ресейла брендовых вещей, объединивший в себе концепции e-commerce, экологичности и комьюнити.    Что нужно будет делать:

• Определение стратегии продвижения социальных сетей компании и составление контент-плана (Instagram/FB/VK/TikTok/Youtube/Pinterest/Telegram)
• Руководство коммуникационной стратегией компании: разработка и реализация стратегического плана развития отдела
• Формирование и управление командой: расширение отдела, обучение специалистов, контроль работы
• Выстраивание процессов SММ: Influence маркетинга, community маркетинга, ORM и organic SММ
• Внедрение трендов, расширение каналов трафика
• Аналитика, формирование отчетности, контроль по выполнению КРI SММ-отдела
• Регулярный benchmarking. Поиск новых концепций и форматов для лояльной аудитории в соц.сетях
• Медиапланирование, выстраивание системы бюджетирования
• Регулярное тестирование и внедрение новых механик, обеспечивающих высокое вовлечение аудитории

  От кандидата ожидают:

• Опыт работы на руководящей позиции SММ направления от 3 лет
• Умение мыслить стратегически, любовь к системности
• Опыт работы с e-commerce проектами (не меньше 500 тыс. аудитория)
• Понимание sustainable и fashion повестки, опыт работы с люксовыми брендами
• Опыт выстраивания процессов и создания команды, менеджерские навыки
• Опыт формирования бюджетов, работы с подрядчиками (Influence Marketing, SММ, Production)
• Умение свободно пользоваться системами аналитики. Data Driven Culture
• Постоянное развитие, желание достигать новых профессиональных высот
• Английский от С1
• Чувство стиля и любовь к моде
• Понимание специфики работы с иностранными рынками

  Компания предлагает:

• Возможность стать частью экспертной команды на стадии активного роста продукта
• Оформление по ТК РФ
• Работа в комфортном офисе на Бережковская набережная (м. Киевская)

Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов и поисковый маркетинг Uplab в поиске HR Generalist.   Основные задачи:

• Реорганизация старых бизнес-процессов и создание новых
• Полный цикл подбора - от заявки до окончания ИС
• Подготовка и реализация программ развития команды
• Построение процесса оценки с performance review (результаты и компетенции)
• Формирование кадрового резерва, стажерские программы
• Адаптация, обучение и развитие команды
• Корпоративная культура и внутренние коммуникации
• Формирование HR-бренда компании

  Требования:

• Опыт работы HR (in house) в IT/digital/маркетинг сфере не менее 2 лет
• Опыт закрытия IT/digital вакансий и формирование кадрового резерва
• Большим плюсом опыт организации полного цикла обучения сотрудников
• Приветствуется опыт в роли наставника или руководителя
• Инициатива и самостоятельность приветствуется

  Условия:

• Возможность быстро вырасти до роли HR Director
• Отсутствие бюрократии
• Официальное оформление и бонусы по выполненным kpi
• Дружная команда
• Офис в пешей доступности от ст. метро Менделеевская

В связи с активным развитием блока стратегии и ростом портфеля проектов Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов.   Среди ваших проектов могут оказаться:

• Диагностика и оптимизация процессов
• Разработка функциональных стратегий
• Разработка или помощь в проработке инвестиционных проектов
• Разработка отчетности, дашбордов и постановка КПЭ для других дирекций Банка
• Структурирование клиентской проблематики и построение целевых CJM

  В ваши обязанности будут входить:

• Структурирование и планирование проекта
• Вовлечение и координация стейкхолдеров проекта, большое число интервью с участниками проекта
• Подготовка презентаций, в том числе для высшего руководства, а также их защита
• Расчет финансовых моделей, операционных и инвестиционных

  Как понять, что вы подходите:

• У вас высшее техническое, физико-математическое, финансовое или экономическое образование
• У вас есть опыт работы в Консалтинге / Финансовой или Банковской индустрии / Проектном офисе или подразделении «in house» стратегии крупной компании
• Ваш совокупный опыт работы от 3 лет (для консультантов - от 2 лет, для аналитиков - от 1 года)
• Умеете делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном
• Уверенно чувствуете себя с большим объемом цифр и умеете делать модели в Excel
• Не боитесь доказывать и отстаивать свою точку зрения
• Вы способны найти общий язык и выстроить взаимоотношения с контрагентом любого уровня и сложности

  Что готова дать компания:

• Высокая конкурентная з/п (хороший оклад + приятные квартальные и годовой бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
• Работа с ex-консультантами, молодая и дружная команда, перспективы роста
• Офис в г. Москва, м. Павелецкая / м. Китай-город + возможность удаленной работы
• График работы 5/2
• Социальный пакет (ДМС, льготы на продукты банка, тренинги и развитие, спорт: футбол, баскетбол, волейбол и др.)

В крупный инжиниринговый холдинг (8000 человек), специализирующийся на реализации нефтегазовых проектов «под ключ», требуется Руководитель корпоративного университета для запуска проекта.    Функционал:

• Формирование концепции и структуры университета, единой системы обучения (развитие методологии и методики обучения, разработка учебно-программной документации) и развития персонала в соответствии с образовательными стандартами, с учетом специфики бизнес-процессов и в соответствии со стратегией развития компании
• Получение лицензии и реализация стратегии по привлечению внешних подрядчиков
• Разработка и контроль выполнения стратегического плана обучения и развития персонала Компании
• Подбор и подготовка преподавательских кадров из числа успешных сотрудников и топ - менеджеров Компании
• Стандартизация учебных материалов в соответствии с требованиями бизнес-процессов компании
• Формирование у персонала понимания общих принципов ведения бизнеса и единой корпоративной культуры

  Требования:

• Опыт реализации аналогичных проектов по корпоративному обучению
• Высшее техническое/ гуманитарное образование
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях

Москвариум (ВДНХ) приглашает Руководителя PR-отдела в свою команду.   Задачи:

• Разработка коммуникационной стратегии по продвижению бренда и имиджа компании
• Стратегическое планирование/реализация PR-стратегии компании
• Продвижение GR инициатив компании в федеральных деловых СМИ (КомерсантЪ, Ведомости, Интерфакс, ТАСС, Российская газета, Forbes, РБК и т.д.)
• Продвижение услуг в направлении Life style
• Антикризисный PR
• Организация работы отдела и взаимодействия с другими департаментами
• Организация взаимодействия со СМИ
• Продуктовый PR. Проведения PR-кампаний отдельных брендов, продуктов (организация пресс-туров, работа с блогерами, инфлюенсерами, селебрити, журналистами)
• Ведение спецпроектов с партнерами и поиск новых партнёров для коллабораций
• Планирование, контроль, оптимизация бюджета, отчетность
• Работа с аналитикой (отслеживание эффективности проведенных активностей)

  Ожидания компании:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Умение распределять задачи с учетом дедлайнов и выявлять приоритетные
• Высшее образование по специальности (PR, журналистика, маркетинг)
• Опыт разработки и реализации успешной PR стратегии
• Умение самостоятельно написать пресс-релизы, подготовить информационные материалы для разных целевых аудиторий и сообществ
• База бизнес - контактов с ведущими СМИ и журналистами
• База контактов СМИ по направлению Life style
• Опыт в организации мероприятий с участием первых лиц, представителей бизнеса других стран
• Опыт ведения соц. сетей и знание механизмов SMM и SERM

  Условия:

• Официальное оформление, полное соблюдение ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока
• Бесплатные обеды в корпоративном кафе
• Корпоративный транспорт от м. ВДНХ
• Бесплатная парковка для автомобилей сотрудников
• Место работы: м. ВДНХ. ВВЦ, "Москвариум"

  В сопроводительном письме просьба указать ожидания по заработной плате.

ВТБ Юниор ищет Молодых специалистов на оплачиваемую стажировку.   ВТБ Юниор - это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в головном офисе ВТБ в подразделениях корпоративно-инвестиционного бизнеса, среднего и малого бизнеса, розничного бизнеса, технологического блока, а также в подразделениях поддержки и контроля. С первых дней вам предстоит работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. А после стажировки вы получите возможность продолжить карьеру в ВТБ.   Условия:

• Прием заявок - до 8 апреля включительно
• Стажировка оплачивается и проходит в головном офисе ВТБ в Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже и Самаре
• Продолжительность: июль 2022 - июнь 2023

  Преимущества стажировки:

• Четкие ориентиры с первого дня: у вас будет ментор, с которым еще в начале стажировки вы определите персональные цели, а по итогам работы обсудите оценку своих результатов и возможные векторы развития
• Программа обучения: вас ждет адаптационный курс с советами для успешной карьеры и погружением во внутренние процессы компании. Также в течение всей программы вы будете прокачивать бизнес-навыки и принимать участие в профессиональных тренингах
• Условия, нацеленные на карьеру: с самого начала стажировки вам будут доступны все корпоративные преимущества компании, включая ДМС и социальный пакет. А большинство стажеров после прохождения программы остаются в штате