Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В дизайн-студию Логомашина требуется CEO.   Эта вакансия в обучающее направление - делают курсы и один из лучших онлайн-марафонов по дизайну. Марафон прошли уже больше 50 000 человек, разработали 2 курса по веб и граф дизайну и впереди у компании глобальные планы.
Поэтому сейчас компания в поисках опытного руководителя из сферы digital, чтобы вместе расти, развиваться и осваивать новые горизонты.
Нужен не просто наемный менеджер, а партнер в развитии обучающего направления Логомашины, который вместе с командой приведет проект из пункта А в пункт Б и будет иметь четкое понимание необходимых действий для достижения поставленных целей.   Что нужно делать:

• Настраивать процессы и реализовывать планы компании в соответствии с целями развития
• Управлять операционной деятельностью (аналитика, целеполагание,планирование, делегирование, координация, контроль)
• Управлять доходностью, ресурсами и операционными бизнес-показателями
• Улучшать взаимодействие между функциональными блоками
• Развивать команду компании, улучшать оргструктуру
• Быть инициатором стратегических изменений как в команде, так и в процессах

  Хотят найти кандидата, который:

• Работает в digital (маркетинг, дизайн, digital-агентство, ed/fin/tech, реклама и т.д.) не менее пяти последних лет, из них минимум 3 года на управленческой позиции
• Достиг потолка на нынешнем этапе карьеры и ищет возможности для роста и развития
• Имеет представление о рынке онлайн образования
• Имеет широкий профессиональный нетворкинг, любит и умеет привлекать партнеров
• Понимает влияние метрик на успех развития продукта
• Умеет эффективно руководить удаленной командой
• Имеет стратегическое мышление, систематичен и последователен
• Инициативен и предприимчив, желает сделать лучший на рынке продукт
• Если вам интересно попасть в команду, обязательно составьте индивидуальное сопроводительное письмо с успешными кейсами - так компания поймет, что вы внимательно прочитали вакансию и откликаетесь осознанно

  Что предлагает компания:

• Горизонтальную структуру без жесткого подчинения и бюрократии
• Свободу в выборе способов достижения результата и внутреннее предпринимательство
• Работу над классным продуктом в сильной команде
• Удаленную работу из любой точки мира по пятидневному графику: вся команда Логомашины работает удаленно
• Стабильную и растущую зарплату: оплата состоит из фиксированной части и процента от прибыли. Ищут партнера, поэтому предлагают получение опциона в среднесрочной перспективе

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Менеджер проектов (B2G).   Инфосистемы Джет - одна из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ. Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО за год выполняет более 300 проектов в области заказной разработки, CRM, лояльности, клиентского опыта, интеграционных решений, ускорения Time to Market (QA/CI/CD/DevOps), Big Data, Data Lake и машинного обучения. В число клиентов входят крупнейшие компании из различных сфер деятельности: банки, сотовые операторы, ретейлеры, системообразующие государственные организации и многие другие.
Ищут Менеджера проектов, который имеет опыт работы на крупных проектах по разработке и развитию ПО (преимущественно в гос.секторе).   Обязанности:

• Ответственность за успех проекта заказной разработки ПО
• Планирование и координация работы участников проектных групп при реализации проекта
• Контроль качества выполнения работ
• Отчетность по проекту
• Управление бюджетом проекта
• Устранение препятствий, стоящих на пути проектной команды
• Взаимодействие с Заказчиком как по текущим задачам проекта, так и в области дальнейшего развития бизнеса
• Участие в отборе команды проекта
• Развитие процессов (Agile, Scrum)
• Инициация и организация проведения совещаний и их планирование по ходу выполнения проекта, подготовка необходимых для совещания материалов, протоколирование и контроль исполнения по решениям (по мере необходимости)
• Участие в прейсейлах

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в качестве менеджера проектов не менее 3-х лет
• Опыт реализации проектов в интересах госзаказчика - желателен
• Опыт управления проектами по заказной разработке и сопровождению информационных систем
• Понимание, как выстраивать производственный процесс по Agile, Scrum, Waterfall
• Опыт управления командой проекта не менее 10 человек
• Сильные софт скилы
• Английский - чтение технической литературы

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут), формат работы - гибрид
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста
• Дружелюбную атмосферу внутри компании
• Оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы по проектам
• Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация)
• Возможность изучать английский язык в офисе
• Корпоративные скидки на фитнес
• Оформляется ДМС для сотрудников
• Медицинский кабинет в офисе
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Менеджер проектов (внутренняя инфраструктура).   Чем предстоит заниматься:

• Проведение обследования и оценка работ проекта
• Разработка плана проекта
• Планирование и защита бюджета проекта
• Планирование ресурсов
• Управление проектной командой (архитекторы, разработчики, аналитики, инженеры и т.д.)
• Контроль реализации проекта (цели проекта, сроки, бюджет, ресурсы, качество)
• Управление рисками проекта
• Управление ожиданиями заказчика
• Управление коммуникациями проекта
• Формирование и соблюдение бюджета проектов в части соответствия фактических трудозатрат и расходов
• Организация сдачи работ Заказчику и документооборот проектного офиса
• Достижение целей проекта

  Что компания ожидает от кандидата:

• Образование высшее, плюсом будет - техническое или экономическое
• Опыт работы не менее 2-х лет в качестве менеджера проектов
• Опыт успешно реализованных проектов в сферах ИТ, ИБ
• Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, ERP и др.)
• Знание основных методологий по управлению проектами и опыт их применения – будет являться преимуществом
• Личностные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность настойчивость в достижении целей, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности, способность и желание к саморазвитию

  Условия:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30, м. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут)
• Достойную оплату по результатам собеседования
• Работу в команде профессионалов с возможностью карьерного роста
• Дружелюбную атмосферу внутри компании
• Оформление по ТК РФ
• Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация)
• Возможность изучать английский язык в офисе
• Корпоративные скидки на фитнес
• Оформляется ДМС для сотрудников
• 100% оплата больничного листа
• Медицинский кабинет в офисе
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель группы проектного управления.   Центр информационной безопасности компании Инфосистемы Джет – это профессиональное сообщество специалистов по ИБ. 
В команду центра информационной безопасности ищут Руководителя группы проектного управления, который будет совмещать функции играющего тренера, отвечать за реализацию сложных проектов, и обеспечивать административное руководство менеджерами проектов.   Обязанности:

• Контроль хода выполнения проектов группы, обеспечение должного качества реализации проектов
• Ведение собственных проектов
• Планирование ресурсов группы с учетом контрактных обязательств
• Распределение проектов внутри группы
• Участие в пресейле
• Найм персонала в группу
• Определение потребностей в обучении/развитии сотрудников группы, составление планов развития сотрудников
• Своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы
• Выстраивание взаимодействия с другими подразделениями

  Требования:

• Образование - высшее техническое
• Опыт работы не менее 5-х лет в управлении ИТ проектами
• Знание теории управления проектами, умение творчески использовать комплексные и смешанные методологии (Agile и Waterfall)
• Опыт реализации сложных задач системной интеграции от 4-ти лет
• Административный опыт управления сотрудниками: подбора сотрудников в команду, развития, мотивации

  Компания предлагает:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская, возможен гибридный формат работы
• Работу в команде крутейших экспертов по информационной безопасности
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Оформление по ТК
• Социальный пакет предполагает выбор между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель отдела по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организует работу отдела
• Планирует вместе с бизнесом потребности подразделений в персонале
• Организует подбор, отвечает за своевременное и качественное закрытие вакансий в вверенных подразделениях
• Подбирает персонал на ключевые и сложные вакансии
• Организует адаптацию сотрудников
• Совместно с бизнесом организует систему профессионального и карьерного роста сотрудников (рост внутри подразделений, переходы из/в подразделения)
• Отвечает за регулярную работу с персоналом: мониторинги, обсуждение планов развития с сотрудниками и т.д.
• Организует своевременную оценку персонала в подразделениях
• Организует исследования рынка труда на предмет соответствия текущей схеме мотивации персонала. Выступает с предложениями по изменениям бонусных схем
• Участвует в проектах HR бренд
• Организует корпоративные мероприятия в подразделениях
• Выступает с предложениями по изменениям в действующей кадровой политике
• По запросу руководства предоставляет необходимую отчетность

  Требования:

• Опыт работы HR BP / HR директор от 3-х лет в компаниях с численностью не менее 100 человек
• Обязателен опыт работы HR в IT сфере, хорошие знания IT рынка
• Сильные компетенции в организации процессов подбора и развития персонала
• Высшее образование

  Условия работы:

• Уровень оплаты обсуждается на собеседовании
• Соц. пакет построен по принципу кафетерия
• В компании работает собственный медицинский кабинет
• Возможность изучать английский язык в офисе
• Профессиональное обучение
• Ежегодные корпоративные мероприятия

В производственную компанию ЭФКО требуется Начальник управления по бизнес-администрированию.   Обязанности:

• Контроль соблюдения стандарта электронного документооборота
• Разработка и внедрение в деятельность структурных подразделений эффективных бизнес-процессов
• Написание и внедрение эффективных систем премирования персонала
• Контроль соответствия организационной структуры предприятия концепции его деятельности
• Системная оценка персонала
• Расчет премий руководителей и контроль за правильностью начисления всех видов выплат сотрудникам
• Оценка соответствия социальных компенсаций сотрудников компании деловым практикам рынка труда
• Контроль соблюдения сотрудниками культуры Компании, системы нормативного регулирования

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки систем мотиваций
• Опыт написания нормативных документов (инструкции, регламенты, положения)
• Способность к организации и планированию работы сотрудников

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро-промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности:

• Создание единой концепции работы в медийном пространстве (омниканальность, storytelling, создание и поиск контента)
• Цифровой маркетинг (SMM, SEO-продвижение, контекстная, банерная, нативная реклама, создание OLV)
• Реклама на TV и в СМИ (размещение роликов в рекламных блоках, репортажи в телевизионных программах, статьи в тематических изданиях и пр.)
• Работа с общественными организациями (спортивные общества, сообщество рестораторов, нутрициологи, диетологи, фитнес-сети и пр.)
• Создание эффективного кросс-функционального процесса запуска коммуникационного проекта от момента идеи до воплощения и анализа результативности
• Управление командой

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на релевантной позиции от 1 года
• Опыт создания конкурентного преимущества продукта на рынке
• Знание и опыт работы с современными технологиями продвижения во всех маркетинговых каналах. Управление бюджетами

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

Москвариум находится в поиске сильного Продюсера/руководителя мультимедийных проектов в новую команду, которая будет заниматься созданием интерактивных и мультимедийных выставок.   Чем предстоит заниматься:

• Полноценно вести мультимедийные проекты, ставить и контролировать исполнение задач, составлять ТЗ.
• Формировать эффективную команду, осуществлять поиск подрядчиков.
• Составлять сметы и коммерческие предложения, вести бюджет проекта.
• Разрабатывать и согласовывать проектную документацию.
• Вести коммуникацию с подрядчиками и поставщиками, составлять договора, контролировать сроки и качество их выполнения.
• Контролировать реализацию проекта на площадке.
• Участвовать в поиске сторонних площадок для реализации проектов.

  Что ожидают от кандидата:

• Ответственность, оперативность и проактивность.
• Опыт работы в мультимедийных студиях.
• Опыт работы с контентом, инсталляциями, мультимедийными выставками, подрядчиками.
• Навыки риск-менеджмента.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00, график работы гибридный.
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой.
• ДМС после испытательного срока (3 мес.).
• Бесплатная парковка для личного транспорта.
• Место работы - м. ВДНХ, ВВЦ Москвариум.

РУСАГРО ищет Начальника отдела технической поддержки и системного администрирования.   Обязанности:

• Отвечает за разработку, внедрение и управление процессом организации обслуживания рабочих мест пользователей
• Отвечает за разработку, внедрение и управление бесперебойной работой ИТ инфраструктуры в соответствии с требованиями компании
• Разрабатывает и сопровождает проекты нацеленные на повышение качества ИТ инфраструктуры
• Отвечает за разработку стандартов в области сетевой инфраструктуры и организации рабочих мест с целью обеспечения целевого уровня сервиса

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы от 3 лет в должности руководителя ИТ инфраструктуры/поддержки, от 3-5 лет руководство инфраструктурными проектами, в том числе главным специалистом в области ИТ инфраструктуры
• Экспертные знания архитектуры по продуктам Microsoft и Cisco
• Знание основ управления проектами
• Знания стандартов и принципов ITIL, ITSM

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + премия)
• ДМС (со стоматологией)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Компенсация мобильной связи
• Гибридный график работы
• График работы: Пн-Чт 9:00-17:45; Пт - 9:00-16:30

Вакансия на удаленке   B2B influencer marketing platform HypeAuditor ищет Product Manager.   Команда HypeAuditor строит продукт, который помогает тысячам компаний по всему миру запускать эффективные рекламные кампании у блогеров. В основе платформы лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать фрод и мошенников, и дает рекламодателям глубокое понимание аудитории блогеров. В технической команде 40 человек - это разработчики и инженеры, product менеджеры и аналитики, а всего в HypeAuditor почти 100.   Продукты компании - это:

• Reports: аналитические отчеты по шести социальным сетям (Instagram, YouTube, TikTok, Twitter, Twitch, Facebook, а скоро будут Snapchat и Pinterest), которые позволяют клиентам получать развернутые данные об аудитории блогера, количестве ботов в аккаунте и рекомендуемой цене кампании. Так клиенты могут выбрать качественных блогеров для своих кампаний
• Discovery: система подбора блогеров по социальным сетям с 20+ фильтрами, которая позволяет получить наиболее релевантную выборку
• Campaign Management and Media Plans: продукт, который позволяет управлять кампаниями с автоматическим трекингом постов и сторис
• Market Analysis: аналитика для понимания действий конкурентов на рынке инфлюенсер маркетинга и общих трендов (самые просматриваемые видео, самые быстрорастущие блогеры, блогеры с самой качественной аудиторией и т.д.)
• А еще сейчас создают инструмент для самих блогеров: удобная аналитика для создателей контента, чтобы повышать его качество и отслеживать показатели
• В прошлом году выросли в 2 раза, в этом - растут еще быстрее. У компании открываются новые географии и появляются новые подпродукты, и продуктовая команда тоже расширяется. Сейчас ищут опытного Product менеджера для работы с частью продукта под названием Market Analysis. Это, пожалуй, одна из самых сложных и самых интересных частей платформы

  Что ожидают:

• Опыт работы продактом от 3 лет
• Опыт работы с большими данными
• Технический бекграунд как плюс
• Английский - хороший разговорный уровень (потому что много устного общения на английском)
• Здесь чисто продуктовая работа, никакого project-менеджмента. Будет здорово, если у вас есть опыт с b2b-клиентами, но опыт с b2c тоже интересен

  Что нужно делать:

• Отвечать за полный цикл разработки продукта от концепта до продакшена
• Отслеживать и улучшать ключевые метрики
• Управлять бэклогом в своей команде
• Исследовать рынок и выявлять точки роста, общаться с пользователями
• Считать юнит экономику + PnL

  Почему в компании круто:

• Находятся на стадии масштабирования компании и платформы. Команды компактные и отвечают за свои части продукта, поэтому вклад каждого сотрудника - заметен и важен. Это редкая возможность для разработчиков и инженеров создавать фичи, отвечать за их конечную реализацию, что напрямую влияет на продукт и, как следствие, на весь рынок Influencer маркетинга, потому что компанию знают по всему миру и ориентируются на то, что они создают
• Поощряют продуктовый подход в работе, регулярно делятся обратной связью от пользователей, так, команды сами определяют логику изменений в продукте, и у каждого разработчика и инженера есть возможность влиять на выбор технологического стека
• Работая короткими итерациями, обладают присущей стартапам гибкостью в коммуникации и процессах, что позволяет компании быстро двигаться, при этом у них экспертная команда, налаженные процессы, и по-настоящему гордятся культурой и атмосферой в компании 

  А еще у компании:

• Интересный продукт с живой иностранной аудиторией
• Нет тестовых заданий на этапе отбора
• Много возможностей для роста, обучения, прокачивания скиллов, внутренние тренинги и воркшопы, классный СРО
• Возможность выбрать формат работы (офис/удаленка/гибрид)
• Классный rooftop офис у м. Горьковская с панорамой на весь центр
• Всевозможные закуски, фрукты и напитки без ограничений
• Крутые выезды и корпоративы
• Все по ТК + ДМС, корпоративный английский, компенсация питания и гибкость без лишней бюрократии
• Премия при выполнении KPI