Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов требуется Управляющий музеем.   Корпорация роботов – уникальная компания, реализующая свою деятельность сразу в нескольких форматах: интерактивная выставка РОБОСТАНЦИЯ на ВДНХ; Робоагентство - аренда и продажа роботов; Робошкола - курсы робототехники и программирования для детей от 6 лет.   Обязанности:

• Поиск, подбор сотрудников музея (экскурсоводы, демонстраторы)
• Развитие, мотивация персонала, адаптация и обучение сотрудников, инструктаж персонала
• Контроль за соблюдением работниками своих должностных обязанностей и внутреннего трудового распорядка
• Организация и контроль работы музея
• Создание комфортной атмосферы в коллективе
• Выявление потребностей клиента
• Следить за исправностью оборудования
• Оперативно решать все технические проблемы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Организаторские способности
• Дисциплинированность, ответственный подход к работе
• Навыки проведения собеседований и тренингов
• Хорошо поставленная, грамотная речь
• Умение поддерживать вежливую и гостеприимную беседу с посетителями
• Уверенный пользователь ПК
• Желание изучать новое, хорошая память
• Умение разрешать конфликтные ситуации, рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводить необходимые организационно-технические мероприятия
• Знание английского приветствуется

  Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Очень классные люди в команде
• Билеты на мероприятия компании

В фонд Вольное Дело Кубань открыта вакансия PR-manager.    Фонд Вольное Дело Кубань  уже более 18 лет реализуют комплексные благотворительные программы, направленные на изменение качества жизни в регионах присутствия его бизнесов. Основными направления деятельности Фонда: наука, образование, сохранение исторического и культурного наследия, духовного возрождения.
Фонд также традиционно уделяет большое внимание помощи российским театрам и музеям, театральным школам и творческим коллективам, молодым исполнителям и авторам.   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ Краснодарского края.
• Наполнение и администрирование сайта и социальных сетей Фонда.
• Подготовка большого объема текстов: пресс-релизов, комментариев, материалов по запросам СМИ, контента для сайтов.
• Взаимодействие с коллегами по всем направлениям работы Фонда для самостоятельного поиска новостей, тем и сюжетов для СМИ.
• Организация мероприятий (специальные акции, пресс-конференции, праздники, презентации, торжественные церемонии).
• Организация работы волонтёров в Усть-Лабинске и Краснодарском крае.

  Требования:

• Наличие рабочих контактов в СМИ.
• Умение быстро и качественно писать тексты в разных жанрах (новости, лонгриды, посты, тексты для сайтов).
• Навык самостоятельно находить новости, темы и сюжеты для СМИ, проверять и структурировать информацию.
• Опыт работы в социальных сетях (наполнение, администрирование, оперативное предоставление пользователям обратной связи).
• Высокая работоспособность, творческий подход, умение работать на результат.
• Релевантный опыт работ от 3 лет.

  Условия:

• Офис Фонда расположен в городе Усть-Лабинск, это 60 км от Краснодара.
• Зарплата 100-120 тысяч, обсуждаемо в зависимости от опыта и навыков.
• Жилье предоставляется, если человек приезжает из другого региона, но предпочтение — Краснодарским специалистам.

 

Политехнический музей ищет Менеджера проектов.   Обязанности:

• Ведение проектов отдела - сайты, приложения, платформы, интеграции сервисов (контроль качества, сроков, бюджетов и рисков)
• Руководство и постановка задач команде разработки отдела (программисты, фронтенд-разработчики, дизайнеры, тестировщики)
• Планирование релизов цифровых проектов
• Распределение задач проектов по SCRUM/waterfall методологии, отслеживание прогресса их выполнения
• Подготовка документации для планирования проектов (дорожные карты, диаграммы Ганта), поддержка её актуальности
• Разработка и контроль процесса разработки технической проектной документации (технические задания, презентации, документация по работе с системой управления проектами)
• Коммуникации с внутренним заказчиком на этапе старта и ведения разработки (согласование планов, сроков, требований, бюджетов)
• Коммуникации с внутренним заказчиком на основе информации от команды разработки
• Составление отчетов, контроль составления отчетов командой, презентации отчетов руководству

  Требования:

• СПО или ВО
• Опыт работы от 3-х лет
• Знание программ: MS Office, MS Project, Miro, Figma, Youtrack / Jira / Redmine, Amplitude, Appsee, Looker, Lucidchart / Draw.io

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц)
• График работы 5/2 с 9.30 до 18:00
• Испытательный срок - 3 месяца
• Бесплатное посещение государственных музеев РФ
• Возможность обучаться на Skyeng с 50% скидкой

Театральный музей им. А.А. Бахрушина ищет Начальника отдела кадров.   Театральный музей им. А.А. Бахрушина - театральный музей в городе Москве, основанный в 1894 году известным русским купцом, меценатом и благотворителем Алексеем Александровичем Бахрушиным. Сегодня в фондах музея более полутора миллионов экспонатов: эскизы костюмов и декораций выдающихся мастеров сценографии, фотографии и портреты, сценические костюмы великих актеров, программы и афиши спектаклей, редкие издания по театральному искусству, предметы декоративно-прикладного искусства и многое другое.   Обязанности:

• Участие в трансформации музея в период изменений
• Создание и укрепление новой корпоративной культуры
• Создание бренда работодателя, цифровизация процессов
• Контроль ведения кадрового делопроизводства с учетом требований госслужбы
• Контроль работы персонала в подведомственных филиалах

  Требования:

• Общий стаж работы от 12 лет
• Стаж руководителем/директором по персоналу/зам. директора по персоналу от 5 лет в крупных системно управляемых организациях со строгими требованиями к ведению большого объема документации
• Способность добиваться результатов в условиях сопротивления изменениям
• Готовность связать свою долгосрочную карьеру с госслужбой
• Обязателен навык работы в условиях многозадачности и строгих дедлайнов
• Навыки коммуникации с людьми различного статуса, навыки убеждения и влияния
• Знание 1С-кадры, законодательства и федеральных законов, требований охраны труда, ведение отчетности в государственной организации
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Стабильный оклад
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Официальное трудоустройство в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ
• Профессиональная команда

В студию премиального дизайна интерьера Siocreation требуется  Исполнительный директор.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития компании в России и других странах; Разработка новых каналов привлечения клиентов в компанию;
• Составление, ведение отчетности и выполнение KPI показателей;
• Внедрение инновационных технологий для улучшения бизнес процессов компании;
• Контроль и содействие в выполнении задач всех отделов компании и повышения их эффективности;
• Анализ текущей команды, построение структуры, возможные кадровые перестановки и увеличение штата сотрудников;
• Согласование функционала сотрудников, контроль работы сотрудников на всех этапах выполнения задач.
• Разработка новых направления развития компании в России и других странах; Соблюдение дресс кода компании;

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет
• Результативный опыт работы Увеличение оборота компании Построение эффективной команды
• Цифровизация бизнес процессов (CRM Битрикс 24) Успешная реализация новых направлений развития бизнеса в России и других странах (Европа) Достижение максимальных результатов

  Условия:

• График работы 5/2 Устройство по ТК

В компанию сферы performance-маркетинга требуется Заместитель директора по персоналу.   Группа компаний международного уровня, специализирующаяся на performance-маркетинге, интернет-рекламе и IT, в связи с активным развитием, приглашает в команду Заместитель директора по персоналу.   Что нужно будет делать:

• Построение/реинжиниринг и автоматизация бизнес-процессов в рамках HR-направления
• Курирование эффективности работы всех HR-блоков
• Организация, участие и контроль проектной деятельности в рамках HR -направления
• Отслеживание прогресса развития направлений в рамках HR
• Выстраивание и контроль HR-метрик
• Ведение HR-аналитики

  Кого ищет компания:

• Высшее образование (желательно доп.образование в направлении project management)
• Опыт работы HRD/HRB/руководитель направления HR/руководитель HR-проектов в сфере Digital/IT/финтех/
• Крупных цифровых/технологичных компаниях не менее 2-3 лет
• Важен опыт работы в период интенсивного развития и роста Компании
• Уверенные знания во всех направлениях HR
• Практический опыт со всеми HR-блоками желателен
• Системность, аналитическое мышление, проактивность, гибкость
• Умение аргументировать свою позицию, отстаивать свою идею
• Ориентация на результат, стрессоустойчивость
• Готовность к работе в режиме многозадачности, ситуации изменений

  Что предлагает компания:

• Возможность стать частью живой компании с бесконечным потенциалом роста и развития
• ДМС, оплата мобильной связи, обучение за счет Компании
• Чай, кофе, фрукты. комнаты релакса и другие “классные плюшки” в офисе
• Гибридный график работы
• Условия по заработной плате с успешными кандидатами оговариваются индивидуально
  
   

Softline Venture Partners - корпоративный венчурный фонд группы IT-компаний Softline, приглашает PR-менеджера.   Задачи:

• PR первого лица Фонда;
• PR Фонда в целом;
• PR-поддержка проектов в инвестиционном портфеле Фонда;
• Написание новостей, комментариев и апдейтов по венчурной отрасли, актуальным рынкам ИТ, актуальным законодательным/государственным инициативам.

  Ожидания компании:

• Образование высшее гуманитарное;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Наличие опыта работы в сферах IT, венчурных и ангельских инвестиций;
• Наличие навыков: взаимодействия с технологическими стартапами; работы с профильными СМИ (IT, инвестиции, экономика); организации и отработки инфоповодов; подготовки публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях); организации ивентов, включая взаимодействие с подрядчиками; взаимодействия с профильными инфлюенсерами;
• Английский язык, уровень не ниже Upper intermediate;
• Преимуществом при выборе кандидатов будет подтвержденное наличие связей с журналистами и редакторами в профильных СМИ и соцмедиа.

  Компания предлагает:

• Условия дохода обсуждаются с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00);
• Программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Компания готова предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
• Компания заботится о сотрудниках и поддерживает инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывает профильные конференции, тренинги за счет компании;
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах;
• ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Яндекс.Практикум ищет General Manager своего подразделения в Израиле.   Practicum is a practice-oriented, job-leading Bootcamp. Company is an online education service that allows a wide range of people to learn a profession suitable for working in the modern digital economy. As one of the biggest EdTech companies in CIS it has branches in USA, Brasil, Mexico, Chile, Ecuador, Israel, and Germany. 
Company is currently looking for a strong startup-oriented professional who might head office in Israel as a General Manager.   What will you be responsible for as a general manager:

• P&L: making sure the revenue grows on a consistent basis
• Continuous growth of a number of enrolled students: acquiring new students providing a learning experience of the best quality
• Full responsibility for the metrics: № of enrolled students, churn, referral rate, CR, the post studying employment rate
• Identify potential demand gaps and develop business solutions to address the demand
• Launching new revenue streams
• Maintain strategic partnerships in order to both letting students find new jobs and raise brand awareness
• Define and drive action plans in order to create strong relationships with local and global stakeholders

  What are the requirements:

• At least 2 years of successful experience in business leading digital B2C business (EdTech industry will be a huge advantage)
• Marketing or product background
• Entrepreneurial mindset ready to drive exponential growth for a company
• Fluent English and Hebrew is a must
• Strong leadership, ability to hire and manage an effective team, great soft and personal skills
• Understand the metrics that drive a business & product success

  What can company offer you:

• A true entrepreneurship experience both with freedom and support from one of the leading IT companies in EMEA
• An ability to develop a leading Bootcamp in the region with high demands to become a top e-learning player in Israel
• A competitive compensation package
• Work from the Israeli Office in the heart of Tel Aviv

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель группы (бизнес-аналитик).   Обязанности: В рамках проектов разработки систем для потребностей блока надзора за кредитными организациями:

• Сбор, формализация бизнес-требований по нескольким направлениям, анализ требований, выявление зависимостей в реализации проектов;
• Описание бизнес процессов (текущих и целевых);
• Управление группой бизнес-аналитиков;
• Управление в разработке функциональных требований;
• Выполнение функций руководителя проекта со стороны заказчика;

  Требования:

• Владение методологиями и инструментами описания бизнес-процессов;
• Понимание процесса разработки и внедрения ПО;
• Опыт подготовки как запросов на изменение функционала действующих информационных систем, так и функциональных требований на разработку нового ПО;
• Опыт участия в приемо-сдаточных мероприятиях (тестирование) и внедрении систем в том числе консультирование и обучение пользователей;
• Опыт работы с данными, написание макросов на VBA, Python;

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса

В Центральный банк Российской Федерации открыта вакансия Руководитель экспертной группы в управление исследований и публикаций.   Обязанности:

• Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
• Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
• Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
• Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
• Управление кросс-функциональными командами.

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Английский не ниже Upper-intermediate;
• Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;
• Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;
• Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);
• Знание основных принципов бухгалтерского учета;
• Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Желательно наличие управленческого опыта.

  Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса