В команду компании ЕВРАЗ нужен Руководитель направления корпоративного брендинга и коммуникаций.
ЕВРАЗ – одна из крупнейших металлургических и горнодобывающих компаний мира с активами в России, США, Канаде, Чехии, Италии и Kазахстане.
Основные зоны ответственности: HR бренд, индустриальный бренд и мероприятия.
Обязанности:
· Инициирование и контроль развития элементов корпоративного стиля ЕВРАЗ и HR бренда, создание широкого перечня брендированных решений для работы с фирменным стилем (от открытки до индустриального брендинга);
· Контроль доработки корпоративного бренд-бука ЕВРАЗа и HR бренда;
· Контроль развития корп.брендинга в соответствии с утвержденными принципами развития бренд-архитектуры ЕВРАЗа;
· Участие в определении направления и реализации брендинговых, рекламных и PR-кампаний корпоративного и HR-бренда;
· Инициирование и контроль реализации наружного и внутреннего оформления управляемых предприятий, подшефных организаций, учебных классов и т.п., контроль высокого уровня разработки дизайна сувенирной и представительской продукции;
· Самостоятельное обеспечение реализации брендирования и коммуникации по проектам WorlSkills, корпоративной выставочной деятельности, проведению спортивных и праздничных корпоративных мероприятий ЕВРАЗа в офлайн и онлайн форматах. Обеспечение разработки концепции мероприятий и комплексной организации с последующим освещением во внутренних СМИ Компании;
· Участие в развитии интернет-магазина сувенирной продукции gifts.evraz и мотивационной программы bonus.evraz;
· Обеспечение разработки технических заданий на разработку креативных и дизайн-концепции для рекламных кампаний (экология, спорт, hr и т.д);
· Контроль эффективного внедрение и использование фирменного стиля ЕВРАЗа на всех управляемых предприятиях, участие в ежегодном бренд-аудите с контролем устранений замечаний на местах;
· Обеспечение разработки стандартов по оформлению подшефных учебных заведений и спортивных залов курируемых ЕВРАЗом в стилистике HR-бренда. Разработка дизайн решений, архитектурных планировок с последующим контролем внедрения;
· Взаимодействие с различными структурными подразделениями по вопросам использования и защиты товарных знаков, брендинга и позиционирования;
· Инициирование и контроль работы над проектами, направленными на повышение узнаваемости бренда и лояльности к нему основных целевых аудиторий.
Требования:
· Высшее образование;
· Соответствующий опыт работы от 7 лет;
· Обязательное наличие глубоких знаний и реального опыта в развитии HR и индустриальном бренде, а также в проведении масштабных мероприятий;
· Самостоятельность, смелость, ответственность, стрессоустойчивость, сильный лидер.
· Английский не ниже уровня Uppper Intermediate
Условия:
· Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
· Гибридный режим работы;
· Конкурентная зарплата и условия труда;
· Месторасположение офиса БЦ «Западные Ворота». Корпоративный транспорт от метро м. Славянский бульвар;
· Командировки (5-7 раз в год) в города присутствия;
· Возможность развития и обучения.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
...