Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В FinTech-компанию ищут CFO.   The Company is based in Moscow and is being managed by its founders, who has gained their professional experience in global payment solutions businesses. The business is primarily focused on international markets and the Company has an ambitious plan for further global business growth through development of new services/business streams, increase of client portfolio in current and new geographical locations and aggressive hiring plan of new team members.
To make it happen the Company is looking to hire a truly hands-on CFO who will lead the upgrade of the finance function and transform it into a well-organized, helpful, reliable and compliant organization.   Обязанности:

• CFO is the “owner” of the finance function of the company and a sparring partner to the Founders of the Company
• Overall responsibility for all financial and accounting matters of the international group of companies, including contractor companies in the international perimeter
• Management of the company's financial flows and treasury operations
• Financial and operational control, projects control
• Development of management reporting and business analysis
• Development of reconciliation methodology with counterparties around the world and automation of this process
• Development of cost control initiatives
• Analysis of the specifics of legislation and regulation of the tax burden of the company, tax planning
• Setting and managing budgeting process, monitoring budget execution (conducting a plan-fact analysis)
• Evaluation of the investment projects for the company
• Management of external audits
• Reporting for regulators

  Требования:

• Must have: CFO with experience in online payment solutions/platforms with focus on international markets
• Higher education with degree in finance/accounting/economics or technical sciences
• ACCA or similar qualifications – an advantage
• Company is looking for a candidate with strong desire to join a dynamic organization with flat org structure and “open door” culture
• Experience of managing fast growing companies
• Experience of working in with FOREX and multiple currencies
• Strong leadership skills and experience of building a professional team
• Experience of ERP/Accounting software implementation (1C)
• Good knowledge of legal aspects of the business in Russia and abroad
• Experience of close cooperation with shareholders/business owners with entrepreneurial mindset
• Strong personality with initiative approach and outstanding communication skills
• Native Russian speaker with fluent English

  The Company is willing to offer:

• Competitive salary (no limits - value for money approach)
• Annual bonus (KPI based)
• Profit sharing bonus (initiation and execution of projects that will bring additional value to the company)
• There is no “corporate benefits” policy in the Company at the moment. CFO will take part in establishing such a policy together with HRD and Founders of the Company
• Hybrid format of working (office / home office)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик натуральной молочной продукции Русское молоко требуется Директор по продажам.   Обязанности:

• Заключение и сопровождение контрактов (взаимодействия с юридической, бухгалтерией и финансовой службами)
• Ведение переговоров и деловой переписки с логистическими компаниями и брокерами по условиям работы и оптимизации поставок
• Контроль и сопровождение поставок на всех этапах - от размещения до получения заказа; контроль оплаты поставок (отслеживание дебиторской задолженности)
• Оформление необходимой сопутствующей документации (график поставок, сертификаты, разрешения, лицензии)
• Участие в выставках, бизнес встречах
• Участие в создании концепции и дизайна упаковки
• Поиск новых клиентов (сети, дистрибьютеры, оптовики в канале Offline)
• Командировки
• Взаимодействие с ветеринарными службами и таможенными органами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (продукты питания) / молочная / замороженная (Приоритет: мороженое)
• Опыт руководства командой отдела продаж
• Личный опыт работы и наличие связей во всех каналах Offline
• Знание таможенного законодательства
• Знание логистических процессов
• Высшее образование
• Опытный пользователь ПК (MS Office, Power Point), 1С (Китайские аналоги)
• Английский язык - разговорный
• Китайский язык - разговорный
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, активность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной Российской компании-производителе
• Оформление по ТК РФ
• Оплата отпуска + больничного листа
• Заработная плата обсуждается на финальной встрече
• Офис расположен – г. Шанхай

В компанию по грузоперевозкам JENTY требуется Главный бухгалтер.   Компания занимается грузоперевозками с 1999 года и является лидером среди транспортно - логистических компаний СНГ.   Обязанности:

• Разработка налоговой и учетной политики
• Ведение полного бухгалтерского учета
• Обработка счетов и актов с клиентами
• Ведение участка «заработная плата» (3 человека)
• Подготовка налоговых деклараций и отчетов и отчетов
• Сотрудничество с внешними учреждениями (налоговая служба, служба социального страхования и др.)
• Подготовка документов и отчетов

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или бухгалтерского учета
• Хорошее знание налогового, финансового и трудового права Польши
• Опыт работы от 3 лет
• Знание бухгалтерских программ
• Хорошее знание русского языка

  Условия:

• Интересная и перспективная работа в успешно развивающейся международной Компании
• График работы 5/2 с 9.00 до 17.00
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Возможность постоянного роста и развития своих компетенций
• Удаленная работа (временно, потом в офисе)

Вакансия на удаленке   Бизнес-клуб Атланты ищет Руководителя маркетинговых коммуникаций.   Атланты - это один из самых больших премиальных бизнес-клубов России. Это близкий доступ к энергии и опыту 500+ действующих предпринимателей со средним оборотом 1.5 млрд. руб в год.


Цели:

• Сформировать неповторимый образ Атлантов
• Сделать\Удержать Атланты Top of Mind бизнес-клуб в СНГ
• Расширить кратно количество подписчиков во всех медиаканалах

  Основные задачи:

• Формирование стратегий продвижения Youtube, SMM, блогов
• Сформировать и держать единый образ Атлантов на всех носителях
• Создание и реализация вместе с PR директором крупных инфоповодов
• Доведение стратегии до результата
• Работа с командой и ее укомплектация

  Требования:

• Твердые кейсы по запуску медиапроектов и управление брендом
• Креативное мышление
• Умение и желание отстаивать интересы бренда и свои идеи
• Грамотная письменная речь
• Большая насмотренность
• Непрерывное обучение
• Умение руководить командой более 10 человек
• Внимательность – важный навык. Поэтому откликнитесь на эту вакансию с небольшого описания медиа кейса, которым гордитесь

Будет плюсом:

• Опыт работы с аудиторией предпринимателей или с сектором люкса

  Условия:

• Возможность создать уникальный кейс в растущей нише
• Сильная сформированная команда
• Премиум лаундж для работы и переговоров при необходимости
• График 5/2, удаленка с возможностью посещать премиальный офис-лаундж в 500м от Кремля
• Зарплатные ожидания готовы обсуждать на встрече
• Доступ на 200+ закрытых мероприятий в год со знаковыми предпринимателями уровня Forbes, за которые резиденты платят ежегодный взнос
• Возможность влиять на процессы и строить бренд вместе

Крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания Сибур находится в поиске Менеджера проектного офиса.   Основные направления работы и должностные обязанности:

• Развитие существующих и внедрение новых стандартов управления проектами функции
• Помощь руководителям проектов в выполнении корпоративных процедур управления проектами
• Администрирование процесса привлечения внешней технической экспертизы
• Управление ресурсами и загрузкой проектных команд
• Администрирование целеполагания и оценки сотрудников
• Планирование бюджетов и контроль затрат
• Формирование объективной «оценки здоровья» проектов
• Эскалация проблематики и усиление фокуса на проектах при необходимости
• Идентификация, анализ, приоритизация рисков
• Назначение владельца риска
• Формирование превентивных и митигирующих планов действий
• Организация обучению проектному управлению
• Наставничество руководителей проектов, помощь в запуске ритуалов проектного управления
• Обеспечение быстрого «ввода в строй» новых сотрудников проектных команд через стандартизацию процесса онбординга
• Оценка компетенций
• Формирование карьерных маршрутов
• Стандартизация и улучшение работы со смежными функциями в рамках реализации проектов
• Ведение библиотеки лучших практик
• Фиксация выученных уроков
• Сбор и архивирование отчетов по завершению проектов
• Организация обмена успешными практиками
• Внедрение и администрирование единой информационной системы совместной работы над проектами

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое/техническое)
• Опыт работы: не менее 2-х лет управления проектами
• Профессиональные компетенции:
• Опыт управления проектами или портфелем проектов промышленного предприятия
• Навыки разработки и презентации материалов руководителям C-level
• Развитое критическое мышление и умение аргументировать свою точку зрения
• Иностранные языки: английский, продвинутый
• Знание программного обеспечения: продвинутый пользователь MS Office, умение использовать Excel для аналитики больших массивов данных и автоматизации
• Будет преимуществом:
• Понимание специфики нефтяного и нефтехимического бизнеса
• Опыт работы в консалтинге
• Опыт работы в международной компании или команде
• Опыт работы в системах управления проектами

Крупная международная дистрибьюторская и логистическая компания АЛИДИ в поиске Супервайзера в отдел Дистанционных продаж (направление horeca).   Вам предстоит:

• Организация и контроль деятельности специалистов, занимающихся активными продажами
• Обучение новых специалистов, организация наставничества
• Увеличение объемов продаж, расширение среднего чека
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Контроль заказов
• Ведение отчетности

Для компании важно:

• Опыт работы в дистанционных продажах (Telesales, контактный центр)
• Опыт в направлении horeca будет преимуществом
• Высокий уровень клиентоориентированности
• Управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Стабильность: официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Первые 3 месяца фиксированная сумма 90 000 руб. на руки, потом будет деление на окладную и премиальную часть
• Возможность профессионального и карьерного роста
• График работы: 5/2 с 10:00-19:00
• Удаленную работу (после 3х месяцев работы в офисе)
• Корпоративный транспорт с м. Проспект Просвещения, м. Девяткино
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Подарки к праздникам сотрудникам и их детям
• Наставничество
• Скидки от компаний партнеров для сотрудников
• ДМС и Телемедицина по корпоративным ценам для сотрудников и членов семьи
• Корпоративный университет, корпоративная библиотека, корпоративное обучение. Возможность лидирования/участия в интересных проектах в команде профессионалов. Участие в конференциях

Международное digital-агентство Convergent ищет в команду увлеченного и профессионального маркетолога на роль Marketing Lead - лидера маркетинг команды, продвигающего агентство.   Компания предлагает:

• Интересные проекты в сфере услуг и цифровых продуктов
• Команду экспертов, работающих на единую цель
• Выстроенные бизнес-процессы и понятные зоны ответственности
• Комбинированный режим работы (офис + удалёнка)

  Что предстоит делать:

• Лидировать маркетинг агентства (НЕ клиентские проекты)
• Организовывать исследования рынка
• Продвигать и развивать услуги и продукты компании
• “Упаковывать” услуги и продукты (лэндинги, презентации, ценообразование)
• Проектировать воронки и магниты для различных групп ЦА, организовывать их создание и повышать их эффективность
• Планировать бюджеты, каналы и инструменты продвижения, претворять запланированное в жизнь
• Выстраивать систему метрик эффективности маркетинговых инструментов
• Калибровать маркетинговую стратегию агентства на основе анализа внешней среды и данных аналитики
• Управлять маркетинг-проектами, с привлечением специалистов агентства из разных сервисов (креатив, аналитики, менеджеры проектов, PR lead и т.д.)

  Требования:

• Опыт работы в области маркетинга услуг - от 3 лет
• Опыт работы в консалтинге будет преимуществом
• Опыт работы в сфере B2B услуг - обязателен
• Опыт разработки и (или) адаптации маркетинговых стратегий
• Опыт управления проектными командами
• Английский язык - свободный
• Знание рынка digital

  Компании будет с вами комфортно работать, если вы:

• Цените командную работу, и готовы нести личную ответственность за ваш вклад в нее
• Видите возможности, тестируете гипотезы, предлагаете идеи и умеете здраво оценить стоимость их воплощения
• Не останавливаетесь при возникновении сложностей или препятствий, а находите новый способ добиться результата
• Проактивны в зоне своей ответственности: готовы лидировать свое направление
• Умеете эффективно работать и с цифрами, и с людьми

Компания-производитель и импортер продуктов питания для японской и паназиатской кухни ResFood приглашает Руководителя по развитию направления маркетплейсов.   Обязанности:

• Согласование условий и выстраивание продаж на интернет - площадках маркетплейс (Ozon, Беру, Wildberries, и т.д.). Полное ведение проекта;
• Реализация утвержденных планов продаж через канал E-commerece;
• Контроль бесперебойной отгрузки товаров во взаимодействии с другими отделами (склад, логистика), согласование поставок в марктеплейс;
• Контроль движения товара, ценообразования, анализ статистики продаж, мониторинг цен в интернете;
• Привлечение новых клиентов (проведение переговоров, подготовка КП, проведение договорной работы и т.д.);
• Формирование предложений по продвижению продукции и по организации промо-акций;
• Управление ассортиментом и формирование предложений по его расширению;
• Управление показателями продаж (объем продаж, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты);
• Работа с контентом: заполнение карточек товара, контроль визуальной представленности, загрузка фотографий/видео, баннеров, описаний;
• Формирование комментариев и ответы на вопросы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями для увеличения объема продаж и улучшения качества обслуживания клиентов;
• Выстраивание бизнес-процессов в компании направления e-commerece;
• Анализ конкурентов – по площадкам, по ассортименту, по ценам, по продажам.

Требования:

• Высшее образование, преимущественно – маркетинг, экономика;
• Обязателен успешный опыт работы в канале e-commerece с крупными интернет площадками (OZON, Wildberries, Goods, Tmall, БЕРУ, LaModa и т.д.) от 3-х лет;
• Опыт построения продаж в канале e-commerece с «нуля» - приветствуется;
• Профессиональные навыки: знание бизнес-процессов интернет-маркетинга и интернет-мерчандайзинга;
• Опытный пользователь – 1С, MS Office;
• Деловые компетенции: высокий уровень самоорганизации; многозадачность в интенсивном ритме работы; ответственность; системное мышление; ориентация на результат.

ВТБ ищет Руководителя проекта.   Направление задач:

• Формирование бизнес-плана розничного бизнеса
• Аналитика данных, план-факт анализ
• Выявление зон роста по продуктам

  Что предлагается:

• Развитие при наличии желания и результатов, разнообразные задачи
• Хорошая атмосфера в коллективе, это очень важно для команды
• Возможность влиять на принимаемые решения

  Требования:

• Релевантный опыт 2 года, понимание работы розничного банка
• Понимание того, как формируется и зачем нужен бизнес-план
• Умение строить финансовые модели
• Уверенное владение Excel (VBA / SQL как плюс)
• Умение работать на результат

Российский оператор экспресс-доставки документов и грузов СДЭК ищет Руководителя отдела подбора персонала.   Основными задачами будут:

• Организация работы отдела подбора персонала: общее руководство и контроль деятельности отдела (в прямом административном подчинении 5 человек)
• Улучшение процесса подбора кандидатов (поиск наиболее эффективных методов подбора, обучение сотрудников отдела и т.д.), отбор лучших кандидатов, соответствующих ценностям и целям компании
• Самостоятельный подбор кандидатов уровня ТОП-менеджмента, прямой поиск, executive search
• Подготовка статистических и аналитических отчетов по подбору
• Планирование и управление бюджетом на подбор персонала
• Участие в hr-проектах компании

  Для достижения успеха нужно:

• Высшее образование
• Ориентация на результаты бизнеса в своей работе, успешные кейсы работы с аналитикой и метриками
• Опыт эффективного управления hr-командой от 2 лет
• Успешный опыт автоматизации HR процессов, внедрение best practices
• Высокий уровень экспертизы в подборе, практические знания современных методов поиска сотрудников (булевой поиск, поиск в социальных сетях, прямой поиск, executive search и др.)
• Быть партнером с внутренними Заказчиками по процессу найма
• Успешный опыт развития собственной команды

  Компания предлагает:

• Опыт в динамичной международной компании
• Возможность предлагать и внедрять свои идеи
• Дружеская атмосфера, взаимопомощь, яркая корпоративная культура
• Свой корпоративный университет, курсы по менеджменту и иностранные языки
  вкусности в офисе круглосуточно
• Место работы в Москве или в Новосибирске