Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Лигу Героев требуется Генеральный директор компании по направлению "Психология".   Лига Героев - команда организаторов-единомышленников, образованная в 2015 году.
Всего за несколько лет компании удалось стать первопроходцами и популяризаторами движения OCR (obstacle course racing – англ. бег с препятствиями) в России.
Среди проектов «Лиги Героев»: забеги с препятствиями «Гонка Героев» и «Арена Героев», первый всероссийский полумарафон с синхронным стартом «Забег.рф», велогонка L’Étape Moscow (этап легендарной гонки Tour de France) и даже своя линейка удобной спортивной одежды.   Обязанности:

• Разработка прогрессивных и эффективных методов развития и коммерческой стратегии направлений бизнеса
• Анализ экономических, финансовых показателей проекта
• Управление бизнеса по итогам проекта
• Повышение доходности бизнеса
• Решение операционных вопросов
• Управление бюджетами, контроль эффективности расходов
• Осуществление постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития, выявления наиболее эффективных секторов присутствия
• Формирование и управление мотивированной и профессиональной командой

  Требования:

• Успешный аналогичный опыт работы руководителем по направлению «Психология» не менее 5 лет – обязательно
• Умение продавать через BC платформы, онлайн-сервисы, интернет-порталы
• Опыт работы на market-place
• Знание английского языка (устный, письменный) – уровень advanced
• Наличие высшего образования (экономическое / финансовое – обязательно; психологическое – желательно; дополнительное образование, курсы повышения квалификации - желательно)
• Значимый и подтвержденный опыт в развитии новых направлений бизнеса
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами компании
• Соблюдение сроков выполнения всех видов работ
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата
• Склонность к аналитике, умение анализировать проблему и находить эффективное решение
• Знания в области финансов (учет, отчетность и бюджетирование), понимание принципов построение ERP-систем
• Опыт работы в области e-commerce
• Умение быстро погружаться и разбираться в новой специфике бизнеса/направлениях
• Личностные качества: высокий уровень ответственности, самоорганизации, самостоятельность, многозадачность, стрессоустойчивость, работоспособность, честность, порядочность

  Условия:

• Возможность командирования
• Гарантированная своевременная заработная плата по результатам собеседования
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист)
• Добровольное медицинское страхование
• Дополнительная мотивация: премирование
• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия для сотрудников
• Территориальная близость к центру города – м.Курская

Ресторанная корпорация Yum! Brands (KFC) открывает конкурс на роль Product manager-а (digital).    Обязанности:

• Работа по адаптации и внедрению диджитал-продуктов в ресторанах.
• Коммуникация со всеми департаментами офиса.
• Тестирование новых диджитал продуктов.
• Формирование операционных стандартов для работы ресторанов с диджитал продуктами.
• Развитие систем отчетности для работы с диджитал продуктами.
• Создание тренингов и процессов обучения работе с диджитал-продуктами.
• Коммуникация с зарубежными партнерами, консалтинговыми компаниями.
• Участие в формировании бизнес-кейсов для обоснования внедрения диджитал-продуктов.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста по разработке, тестированию и внедрению диджитал продуктов от двух лет.
• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, беспристрастность, умение принимать решения.
• ПК – опытный пользователь. MS Word, MS Excel, PPT, Giro, Miro, пр.
• Английский язык (устный и письменный) – свободное владение.
• Готовность к командировкам.
• 100% ориентированность на соблюдение стандартов процедур и обеспечение бесперебойной работы бизнеса.

Условия:

• Конкурентная заработная плата.
• Ежегодная премия по результатам работы.
• Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая).
• Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».

В новый авторский проект (хаус, nu-disco, trap на скрипке) ищут Концертного директора.   Требования:

• Обязательно портфолио с концертной историей
• Умение грамотно и взаимовыгодно организовывать концерты и контролировать их проведение на территории РФ

  Условия - договорные.

Крупный ретейлер Melon Fashion Group в поиске Product менеджера бренда одежды befree.   Обязанности:

• Активное участие в формировании новой коллекции, составление ассортиментной матрицы, планирование ассортимента, закупочной, розничной цен и наценки, формирование заказов
• Контроль продаж текущей коллекции, управление продажами
• Анализ продаж сезона и структуры остатков
• Анализ конкурентов, поиск нового конкурентоспособного продукта

Требования:

• Опыт работы в области закупок ткани
• Свободный английский язык
• Наличие вкуса и чувство стиля
• Заинтересованность в собственном развитии и желание работать

Компания предлагает:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
• Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Скидка 50% на все бренды компании: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Компания практикует раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.

Сейлз-хаус Индекс 20 (Rambler&Co) ищет Арт-директора.   Сейлз-хаус Индекс 20 специализируется на продаже медийной рекламы на активах самого большого медиахолдинга России по объёму аудитории - Rambler&Co (портал «Рамблер», Lenta.ru, «Газета.Ru», «Чемпионат», WMJ.ru, «Секрет фирмы», «Мотор», LiveJournal и другие), а также занимается развитием, стратегией и масштабированием маркетинговых технологий и рекламных продуктов экосистемы Сбера.   Чем предстоит заниматься:

• Создание креативных концепций в рамках креативных групп
• Разработка стратегии визуального присутствия брендов в каналах коммуникаций (онлайн/оффлайн)
• Визуализация идей (создание key visuals)
• Разработка стиля и создания дизайна для Digital (спецпроекты, лэндинги, промо-сайты, баннеры, SMM и т.п.) и BTL (ООН, POSM, сувенирка и т.п.)
• Управление дизайнерами в рамках заданного проекта
• Супервайзинг фото- и видео-производства и контроль за соответствием финального креативного продукта согласованному дизайну
• Защита решений перед заказчиком
• Создание презентаций
• Ведение отчетности о проделанной работе
• Выполнение качественных и количественных показателей работы, установленных руководителем
• Иные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией

  Что компания ценит и ищет:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Знание трендов, современных технологий и инструментов работы
• Креатив и генерация идей вместе с командой
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их

  Что вас ждет:

• Стремительное накопление профессионального опыта
• Нетворкинг, повышение узнаваемости личного бренда в профессиональном сообществе
• Конкурентная заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину)
• Разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое)

Отель Hyatt Regency Rostov ищет Финансового директора.   As a member of the Leadership Committee, you will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.
This position reports to the hotel General Manager.   Key responsibilities of a DOF include:

• Manage and lead hotel on-site accounting functions to ensure proper fiscal management, timely and accurate reporting and analysis for the hotel. This responsibility also includes hotel financial planning, budgeting, accounting and cash management
• Prepare and review all monthly and annual financial statements. Investigate and analyze the variance explanations, involving the department heads in this process
• Supervise the Information Technology function. Additionally have a sound understanding of the hotel operational and back office systems as well as Microsoft Office products
• Supervise the Procurement function
• Participate in total hotel management as a member of the Hotel Executive Committee
• Assist in nurturing the important relationship with the owners. Be responsible for supervising and coordinating owner reporting as required. Provide custom reports, respond quickly to questions or requests
• Coordinate external auditor's visits, respond to auditor requests
• Aid in the preparation and final review of the annual business plans
• Coach and counsel employees to reflect Hyatt service standards and procedures

  Job Requirements:

• Knowledge of P&L statements, operating budgets, forecasting and scheduling, and the reporting of financial data. The ability to recognize, research, and resolve discrepancies in financial data
• The ability to perform bookkeeping procedures, proficiently use financial systems technology, and accurately complete general ledger entries; knowledge of database structures in order to obtain financial queries; establish Cash flow statements and cash flow forecast with a good understanding the financials flows and the working capital needs
• The ability to create and maintain spreadsheets as well as analyze and summarize financial data using appropriate financial software
• Knowledge of general accounting principles and current company accounting policies and procedures. This includes general accounting and financial reporting, auditing, accounts payable, and accounts receivable
• Ability to read and understand basic contract elements, e.g. management agreement, terms, priorities and profit distribution
• Knowledge of local payroll reporting and tax requirements

  The minimum qualifications for this position are:

• University Degree in Finance and/or Accounting
• Minimum of three years’ experience managing a hotel finance department
• Comprehensive Computer Skills: MS Office, email, particularly in the use of Finance Management systems
• Clear written and verbal communication skills in English
• HRS Back office
• USALI
• IScala

В команду кластера B2C Payroll трайба Social and Salary Solutions Сбер ищет энергичного и амбициозного руководителя направления на роль Product Owner-а команды, которая занимается поддержкой на бэке фронтальных сценариев личного кабинета зарплатного клиента.   Обязанности:

• Отвечать за реализацию, развитие и монетизацию продукта, включая полный цикл его разработки и вывода на рынок;
• Сформировать/запустить/управлять продуктовой командой своего направления;
• Разработать стратегию своего направления и воплощать её в жизнь;
• Отстраивать клиентские пути и процессы в рамках своего направления;
• Отслеживать продуктовые метрики и работать над их улучшением;
• Проводить исследования и изучать лучшие мировые практики;
• Управлять бэклогом команды;
• Вдохновлять и развивать участников продуктовой команды;
• Сотрудничать с другими командами Банка;

Требования:

• Высшее техническое / экономическое образование;
• Понимание специфики оформления и выдачи зарплатных карт;
• Опыт работы в роли Product Owner;
• Понимание этапов жизненного цикла ПО;
• Способность принимать решения на основе данных;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Навыки подготовки и проведения презентаций;
• Умение отстаивать свою точку зрения.

Плюсом будет:

• Детализированное знание бизнес-процессов оформления и выдач ЗП карт в Сбербанке, включая специфические легаси процессы;
• Понимание принципов архитектуры АС и интеграционных сценариев в рамках бизнес-процессов.

Условия:

• Работа в крупнейшем банке России;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Регулярное корпоративное обучение;
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
• Льготные условия кредитования.

Russian International School ищет Директора школы.   Russian International School - международная частная общеобразовательная билингвальная школа, включающая в себя полный образовательный цикл для детей от 2 до 18 лет.   Функционал:

• Стратегическое планирование развития школы как лидера по уровню образования в соответствии с современными международными стандартами
• Реализация маркетинговой стратегии школы
• Создание условий для развития и внедрения инноваций в школу
• Координация учебной и воспитательной работы школы, её административно-хозяйственной деятельности. В том числе планирование ресурсов, необходимых для реализации образовательного процесса
• Координация слаженной работы всех подразделений школы
• Контроль процессов исполнения обязанностей всех сотрудников школы
• Непрерывное взаимодействие с родителями учащихся. Участие в благоприятном разрешении спорных и конфликтных ситуаций. Консультирование родителей по вопросам образования и воспитания
• Участие в приеме новых детей в школу
• Планирование, подбор, управление, профессиональное развитие и мотивация педагогической команды школы
• Формирование и поддержание общей культуры школы для учеников, родителей и команды
• Разработка политик, регламентов и стандартов, основанных на общем и совместном понимании целей школы
• Финансовое планирование. Распоряжение в пределах своих полномочий финансовыми средствами, обеспечение их эффективного использования
• Ведение отчетности в установленной форме

  Требования:

• Высшее профессиональное образование. Курсы переподготовки по программе «государственного и муниципального управления» или «менеджмент в образовании» - желательно
• Успешный опыт руководства образовательной организацией на уровне директора или заместителя директора от 3-х лет
• Знание нормативно-правовой и документальной базы по основному и общему образованию
• Опыт работы в частной школе - желательно
• Английский от Intermediate и выше
• Знание и опыт внедрения в образовательный процесс современных образовательных технологий и международных практик
• Наличие лидерских качеств, стратегического мышления, креативности, активной жизненной позиции
• Управленческие навыки и системный подход к решению задач
• Навыки грамотной организации бизнес-процессов
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведение переговоров

  Что предлагает компания:

• Интересную работу в престижной международной школе (запад Москвы)
• Достойную заработную плату (обсуждается на итоговом собеседовании, зависит от квалификации и опыта кандидата)
• Руководство, поощряющее инициативу и готовое помочь в решении любых вопросов
• Квалифицированные коллеги, дружный коллектив, ежедневная языковая практика (работа в тесном взаимодействии с носителями английского языка)
• Возможность личного и профессионального развития
• Отсутствие задержек по заработной плате и четкое выполнение всех договоренностей и обязательств
• Здоровое бесплатное питание
• Бесплатные занятия английским с носителем языка
• Бесплатные занятия йогой с квалифицированным инструктором

Оплата в евро - от 4 500 EUR   Fintech company HRMNY Capital is looking for an ambitious Head of Public Relations (PR).   As a Head of PR, you will be responsible for designing and implementing PR strategies for project, cultivate relationships with media, engage target audience and boost project’s brand awareness.
A perfect candidate for this position is an ambitious, sociable, strong-willed and disposing person. Able to be persistent, but at the same time easily finds a common language with others. Has bright charisma and a strong character that help motivate others. Perfectly feels the mood in the team and helps colleagues to achieve results. Remains motivated by ambitious goals and is ready to put in huge efforts to achieve them.   Your main responsibilities:

• Creating, maintaining and executing PR strategy, communicating with stakeholders and ensuring that it is aligned with the company's strategic goals
• Building and communicating story to media and audiences
• Tracking and influencing media coverage
• Arranging interviews and press releases to promote company and its products
• Cultivating and maintaining relationships with crypto / fintech / mainstream media journalists and established influencers

  Company expects you to have:

• Two or more years of proven experience as a PR Director or similar role in a fintech / blockchain sector
• Solid experience coordinating successful PR campaigns
• Excellent communication and presentation skills with confidence to serve as the company’s spokesperson
• Excellent command of English and Russian
• Passion to create world-changing solutions, take responsibility and encourage the team to do its best
• An established network with international crypto media is a plus

  Company offers:

• A huge field for activity, freedom of decision-making and choice of actions in global and large-scale projects
• Ability to influence the working atmosphere and lead team dynamics
• Proper compensation package and health insurance
• Unlimited opportunities for constant growth and development
• Team of ambitious and determined professionals to work with
• Privileges and special conditions for mutually beneficial agreements
• Work in one of the top offices in Riga, Latvia

Вакансия на удаленке   В VR-стриминговую компанию Vestan требуется Chief Product Officer.   Сейчас компания ищет СPО на задачу запуска и развития собственной платформы.
В поиске специалиста, который готов стать одним из ключевых людей в команде, сформировать и реализовать прорывную продуктовую стратегию вывода на мировой рынок уникального инновационного продукта.   Задачи:

• Разработка продуктовой стратегии
• Контроль и синхронизация продуктового плана
• Настройка и контроль продуктовых метрик и аналитики (в компании внедрена платформа BI)
• Формирование и управление командой (постановка задач, коучинг, KPI, расширение состава)
• Масштабирование привлечения пользователей c помощью продуктовых решений
• Участие в разработке и soft launch новых продуктов
• Участие в топовых мировых выставках и конференциях
• Участие в стратегических и тактических совещаниях и мозговых штурмах
• Регулярная коммуникация с основателями компании

  Для компании очень важно:

• Понимание специфики интернет-маркетинга, современных тенденций в этой области
• Опыт работы на руководящих должностях в product development в B2C компаниях не менее 3 лет
• Подтвержденная цифрами эффективность реализации стратегии в прошлых проектах (приоритет международным проектам)
• Лидерские качества и опыт руководства командой, высокие коммуникационные / EQ скиллы
• Ориентация на "цифры" при принятии решений (data-driven подход)
• Английский - fluent
• Умение мыслить out of box

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы или работу в офисе в Москве или на Кипре
• Работу в инновационном и международном проекте с невероятно опытной командой
• Конкурентную заработную плату по результатам интервью (NET зарплата от 400 тыс. руб.) и KPI по итогам выполнения планов
• Гибкое начало рабочего дня
• Минимум бюрократии
• Курсы саморазвития и повышения квалификации
• В компании существует опционная политика