Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Политехнический музей ищет Продюсера.   Команда делает взрослую публичную программу Политехнического музея - это совершенно разные по темам, масштабу и площадкам научно-популярные события: «Бранч с ученым» в кафе и ресторанах Москвы, научные дебаты «Большие вопросы», книжные эксплейнинги по книгам издательского проекта музея, Политех-talk на разные темы, события к выставкам музея, публичные интервью, кинопоказы и другое.
Обычно это оффлайн, но бывает и онлайн. Практически всегда организует съёмки событий.   Если говорить о занятости:

• Часть, связанная с документооборотом – 60% времени
• Часть, связанная с продюсированием – 20% времени
• Часть, связанная с креативом – 20% времени

  Задачи:

• Документооборот с контрагентами (договоры со съемочной командой, фото, спикерами, гримеры, с площадкой, с типографией и пр. необходимым для продюсирования события). Делают вместе с юристами, поэтому здесь нужно быть просто внимательным, системным, следить, чтобы ничего не потерялось
• Документы внутри музея (приказы, распоряжения, официальные письма, отчеты о посещаемости и т.д.). Делают вместе с менеджерами по документообороту. Необходимо быть в повестке событий, сроков выполнения, переноса события, изменения, подписания, задавать вопросы
• Продюсирование «руками»: распечатка анкет, сценариев, закупка необходимого для проведения, сбор необходимого для события, совместный поиск того, что невозможно найти (шутка) общение с площадками (букинг, подписание соглашений, операционные вопросы), поиск площадок, помощь во время проведения (сопроводить спикера, обустроить сцену и тп.)
• Продюсирование «головой»: участие в штормах, креативах, быть в повестке и делиться интересным, уметь работать в состоянии неопределенности
• Менеджерство: назначение встреч, перенос если кто-то не может, фиксация результатов встреч, контроль исполнения задач, результат которых нужен вам

  Условия:

• Должность: продюсер-ассистент
• Отдел: отдел продюсирования научных и просветительских проектов и программ
• ЗП: 69 000 на руки
• Занятость: в офисе и удаленно, на площадках проведения событий
• Офис: в самом Политехническом музее, Новая площадь 3/4, м. Китай-город

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Цифровой кошелек Credits ищет Руководителя операционного управления.   Credits - это современное банковское приложение, которое сочетает в себе банковские и криптовалютные продукты. 
Credits - это цифровой кошелек, упрощающий использование криптовалюты, денег, карт и счетов для всех от студентов до бизнеса.   Обязанности:

• Формирование процедур учета в операционном управлении
• Организация учета финансовых операций (пользователи и контрагенты)
• Сверка балансов (пользователи)
• Контроль за составлением отчетности
• Сверка операций во внутренней системе учета со сторонними системами учета
• Составление ТЗ на необходимые отчеты, выгрузки

  Требования:

• Образование высшее /среднее (направление: бухгалтерский учёт и аудит/экономика)
• Опыт работы с Автоматизированными банковскими системами
• Уверенный пользователь ПК: MS Excel, MS Word
• Умение работать с большими объемами документации и в режиме многозадачности
• Опыт работы бухгалтером/финансовым руководителем от 3-х лет

  Условия:

• Офис м. Белорусская
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

В новый проект ecom-компании KazanExpress ищут трех топ-менеджеров - Финансового директора, Коммерческого директора и Главного бухгалтера.   Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением - доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов. Ничего подобного в стране нет. Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы встать у истоков прорывного проекта и построить головокружительную карьеру.   1. Финансовый директор Оплата в долларах США - от 3 500 USD до вычета налогов Что предполагается делать:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Постановка системы управленческого учета
• Контролировать анализ движения денежных средств предприятия, составление БДР и БДДС. Планирование бюджета
• Ведение переговоров с коммерческими банками, лизинговыми компаниями и иными кредитными учреждениями
• Контролировать исполнение договорных обязательств и платежной дисциплины. Своевременное поступление денежных средств
• Вести отчетность перед учредителями компании

Что компания ожидает от вас:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы руководителем от трех лет
• Опыт постановки бухгалтерского, налогового, финансового, управленческого учёта
• Опыт работы главным бухгалтером приветствуется
• Знания русского и узбекского языка
• Стратегическое мышление, ориентированность на результат
• Стрессоустойчивость и многозадачность

Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту
• Оклад 3500$ + премия по результатам до 1500$
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
• Демократичных адекватных руководителей

  2. Коммерческий директор Оплата в долларах США - от 3 000 USD до вычета налогов Что предполагается делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии
• Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и рентабельности
• Анализировать ключевые показатели бизнеса
• Формировать стратегию по работе с партнерами
• Анализировать конкурентов
• Контролировать договорную деятельность
• Заниматься бюджетированием и отчетностью
• Разрабатывать мотивацию
• Выстраивать бизнес-процессы
• Расширять ассортимент товаров и услуг на маркетплейсе

Что компания ожидает от вас:

• Высшее образование, наличие MBA является преимуществом
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Успешный опыт в e-commerce, знание инструментов e-commerce
• Развитые лидерские и предпринимательские качества
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц
• Опыт масштабирования бизнеса
• Опыт создания эффективных команд
• Сильные организаторские способности, инициативность
• Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление

Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединиться к масштабному проекту
• Оклад 3000$ + премия по результатам до 3000$
• Компенсацию аренды жилья в г. Ташкент
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
• Демократичных адекватных руководителей

  3. Главный бухгалтер Оплата в долларах США - от 1 500 USD до вычета налогов Что предполагается делать:

• Организовывать и управлять работой бухгалтерии
• Формировать и обновлять учетную политику и процедуры
• Организовывать бухгалтерский учет, своевременно сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность в соответствии с законодательством
• Поддерживать запросы от кросс-функциональных подразделений, включая, финансовый отдел, отдел закупок, юридический отдел, операционный отдел, ИТ, департамент маркетинга и пр.
• Участвовать в разработке локальных нормативных документов компании
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение качества работы бухгалтерии, повышение эффективности работы сотрудников, в т.ч. автоматизация процессов, сокращение рутинных операций
• Участвовать во внедрении и развитии системы 1С

Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, налогообложения, аудита, финансов или смежных областях
• 1-3 и более лет опыта работы главным бухгалтером (опыт работы в IT / E-Com является плюсом)
• Опыт управления людьми - руководство командой из 3-5 и более человек
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления ожиданиями
• Налоговая экспертиза по НДС, налогу на прибыль и трансфертному ценообразованию
• Владение 1С, MS Excel, опыт внедрения ERP-систем является плюсом
• Твердое понимание принципов бухгалтерского учета и финансов
• Знание бухгалтерского учета по РСБУ / МСФО в соответствии с Аудиторской политикой
• Опыт работы с компаниями BIG4
• Быстрое закрытие (быстрое закрытие отчетности)
• Умение адаптироваться к постоянным изменениям требований бизнеса

Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединиться к масштабному проекту
• Оклад 1500$ + премия по результатам до 500$
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
• Демократичных адекватных руководителей

  Отклик на вакансии через Телеграм.

Команда строительной компании Арт-Сауна ищет Проектного менеджера.   Обязанности:

• Ведение переговоров с заказчиком или его представителями;
• Организация выездов на замеры и последующая консультация по проекту;
• Расчет и закупка необходимого кол-ва материалов перед стартом монтажных работ;
• Контроль готовности объекта к монтажным работам;
• Организация логистики и доставка материалов и оборудования на объект;
• Ежедневная работа в CRM-системе;
• Организация чистого и сухого пространства на объекте строительства для хранения материалов и оборудования;
• Контроль всех этапов монтажных работ посредством фото и видео-отчетов от монтажных бригад;
• Загрузка полученных фото и видео-отчетов в систему хранения на гугл-диске в папку «Проектный менеджер»;
• Контроль соблюдения всех норм пожарной безопасности в технологии строительства;
• Учет остатка материалов по окончанию монтажных работ;
• Проведение инструктажа по пользованию готового объекта;
• Сдача объекта и подписание актов выполненных работ;
• Ежедневная отчетность по затратам на логистику и прочих расходов.

  Требования:

• Успешный опыт реализации проектов от начала строительства до сдачи объекта в эксплуатацию;
• Умение выстраивать деловые отношения с исполнителями, умение следовать здоровому перфекционизму, быть внимательным к деталям.

  Условия:

• Прежде чем откликнуться на вакансию, зайдите на Youtube канал компании, ознакомьтесь с проектами;
• Откликайтесь, если близко по духу то, что вы увидели;
• График работы: 5/2 (с 9 до 18).

Оплата в долларах США - от 1 500 USD до вычета налогов   В узбекский маркетплейс (KazanExpress) требуется Главный бухгалтер.   Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением - доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов. Ничего подобного в стране нет. Присоединяйтесь прямо сейчас, чтобы встать у истоков прорывного проекта и построить головокружительную карьеру.   Что предполагается делать:

• Организовывать и управлять работой бухгалтерии
• Формировать и обновлять учетную политику и процедуры
• Организовывать бухгалтерский учет, своевременно сдавать бухгалтерскую, налоговую, статистическую отчетность в соответствии с законодательством
• Поддерживать запросы от кросс-функциональных подразделений, включая, финансовый отдел, отдел закупок, юридический отдел, операционный отдел, ИТ, департамент маркетинга и пр.
• Участвовать в разработке локальных нормативных документов компании
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на повышение качества работы бухгалтерии, повышение эффективности работы сотрудников, в т.ч. автоматизация процессов, сокращение рутинных операций
• Участвовать во внедрении и развитии системы 1С

  Требования:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, налогообложения, аудита, финансов или смежных областях
• 1-3 и более лет опыта работы главным бухгалтером (опыт работы в IT / E-Com является плюсом)
• Опыт управления людьми - руководство командой из 3-5 и более человек
• Отличные коммуникативные навыки и навыки управления ожиданиями
• Налоговая экспертиза по НДС, налогу на прибыль и трансфертному ценообразованию
• Владение 1С, MS Excel, опыт внедрения ERP-систем является плюсом
• Твердое понимание принципов бухгалтерского учета и финансов
• Знание бухгалтерского учета по РСБУ / МСФО в соответствии с Аудиторской политикой
• Опыт работы с компаниями BIG4
• Быстрое закрытие (быстрое закрытие отчетности)
• Умение адаптироваться к постоянным изменениям требований бизнеса

  Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту
• Оклад 1500$ + премия по результатам до 500$
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются
• Демократичных адекватных руководителей

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В оптово-розничную компанию 169 требуется Руководитель отдела логистики.   Обязанности:

• Планирование, развитие и управление отделом логистики (Водители, курьеры, менеджеры);
• Контроль своевременности доставки товара;
• Разрабатывать мероприятия по повышению эффективности работы отдела;
• Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, автоматизацию процессов;
• Координирование деятельности с другими внутренними отделами с целью выполнений требования клиентов;
• Выполнение обязанностей по работе с персоналом, включающих проведение интервью в офисе компании, оценку их работы, подготовку и обучение подчиненных, поощрение, увольнение, меры дисциплинарного воздействия и так далее;
• Предоставлять отчетность вышестоящему руководству.

  Требования:

• Высшее образование;
• Обязателен опыт работы на аналогичных позициях в рознице в схожем сегменте не менее 3 лет;
• Успешный опыт управления персоналом в розничном направлении: адаптация, обучение, мотивация и т.д.;
• Чёткое понимание всех бизнес-процессов розничной сети и способность оперативного их внедрения и автоматизации;
• Знание принципов построения и функционирования логистических систем;
• Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы отдела логистики;
• Готовность к работе в условиях неопределенности и многозадачности;
• Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление;
• Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности.

  Условия:

• Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• График 5/2 пн - пт, с 8:00 до 17:00 и с 11:00 до 20.00, плавающие смены по времени;
• Оклад 40.000 плюс KPI (совокупный доход от 100.000)
• Работа в офисе компании;
• Дружный молодой коллектив;
• Корпоративные праздники и подарки;
• Скидка на товары компании для всех сотрудников;
• Официальное трудоустройство.

В стартап сферы транспортной логистики CARGON требуется Руководитель отдела логистики (перевозки по РФ).   Обязанности:

• Организация и контроль процесса перевозки груза автомобильным транспортом по РФ;
• Руководство работой сотрудников отдела логистики (планирование, организация, управление, контроль работы);
• Подбор сотрудников и организация работы отдела логистики;
• Адаптация, обучение и развитие новых менеджеров, в том числе в удаленном формате;
• Разработка параметров оценки эффективности работы отдела;
• Координация поиска автотранспорта для заказов, работа с заявками на платформах;
• Совместно с коммерческим отделом, контроль дебиторской задолженности клиентов и своевременно принятие мер по недопущению просроченной задолженности;
• Развитие действующих и привлечение новых Перевозчиков;
• Согласование условий и заключение договоров на грузоперевозки;
• Контроль ведения документооборота;
• Формирование и обсуждение предложений, необходимых для внедрения и достижения целевых показателей;
• Активное участие в развитии компании, новых продуктов и направлений.

Дальнейший потенциал развития:

• Первый этап: Руководитель отдела РФ;
• Второй этап: Руководитель отдела логистики РФ и СНГ;
• Третий этап: Возможность стать акционером глобального представительства путем премирования акциями компаний.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы руководителем отдела в перевозках по направлению РФ, СНГ, от 2 лет;
• Уверенный пользователь ПК, навыки работы в CRM системе;
• Будет преимуществом собственная база заказчиков, перевозчиков знание рынка транспортно-экспедиционных услуг (внутрироссийские перевозки);
• Самоорганизованность, ответственность, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.

  Условия:

• Возможность развивать перспективный стартап с международным присутствием на рынке;
• Фиксированный оклад + % от валовой прибыли закрытых личных заявок, мотивация строится от выработки отдела;
• Офис у метро Выборгская;
• 5 - ти дневная рабочая неделя;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Компания-дистрибьютор бытовой техники MAUNFELD ищет Product менеджера.   Обязанности:

• Исследование ёмкости рынка товаров по своей категории, изучение потребностей клиентов и пользователей, отслеживание инноваций и лучших практик в своей продуктовой области, оценка возможностей и рисков рынка.
• Разработка и запуск новых продуктов, продвижение своих продуктов на рынке.
• Анализ количественных показателей: объемов продаж, рентабельности, оборачиваемости, сервисных обращений, возвратов.
• Отслеживание ассортимента, ценовых предложений и функциональных возможностей продуктов конкурентов.
• Контроль жизненного цикла продуктов, своевременное обновление продуктовой линейки и вывод из ассортимента невостребованных и устаревших продуктов.
• Согласование технических характеристик с производителями, ведение технических файлов, предоставление корректной информации для заведения в информационную систему компании.
• Подготовка презентационных материалов по своим продуктам, обучение и консультирование дилеров и дистрибьюторов, проведение оффлайн и онлайн тренингов.

  Требования:

• Знание рынка встраиваемой техники или МБТ - обязательно.
• Знание английского на уровне Intermediate.
• Владение Excel, Words, Powerpoint.

  Условия:

• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.
• Оформление по ТК, полностью "белая" зп.
• Современный офис.

В компанию Samsung SDS требуется Warehouse Project Manager.   Responsibilities:

• Management of productivity, inventory accuracy, and KPI goals for each warehouse presented by the company and customers.
• Issue Management.
• Regularly listen to customer VOC and arrage improvements.
• Additional reports and Management.

  Requirements:

• English : B2~.
• Great planning and project management skills.
• Superior quantitative and qualitative analytical skills.
• Outstanding decision-making ability.

  Conditions:

• Life insurance.
• Medical insurance.
• Paid lunches.
• Possibility of business trips.

Вакансия на удаленке.   В компанию ProductStar требуется Руководитель отдела работы с ключевыми клиентам.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать с 0 систему допродаж и выполнять план, поддерживать и развивать крупных клиентов компании и их проекты обучения сотрудников.
• Нести ответственность за выполнение денежного плана - личного и по отделу (планирование, контроль поступлений, улучшения в процессах продажи).
• Проактивно искать решения для up-sale и cross-sale (например, интенсивы, вебинары, воркшопы и пр.).
• Искать решения для retention и renew (например, запуск повторных потоков, сбор положительных артефактов, success stories).
• Лидировать процессы накопления и передачи sales-знаний другим аккаунт-менеджерам.
• Виртуозно управлять командой аккаунт менеджеров - вдохновлять, мотивировать и заниматься регулярным менеджментом.
• Разрабатывать стратегию, формировать планы и реализовывать задачи по её достижени.
• Активно взаимодействовать с ЛПР (регулярные коммуникации, работа с ожиданиями, контроль и улучшение метрик эффективности продукта).
• Собирать "боли" и сложности ключевых клиентов (как ЛПР, так и студентов).
• Погружаться в каждый продукт, всегда быть на волне тенденций в EdTech.
• Тщательно вести базу данных по своим клиентам, чтобы любой не погруженный в проект за минуту смог понять что там происходит, в каком статусе и с какими перспективами.
• Организовывать дополнительные мероприятия в рамках продукта для студентов или ЛПР.
• Привлекать экспертов и перенимать у них best practice. Коммуницировать с другими отделами, компаниями.
• Обеспечивать документальную поддержку проекта (отчетность, договоры, счета, акты и пр. при необходимости).

  Компания ждет от кандидата:

• Опыт работы аккаунт-менеджером.
• Опыт работы руководителем отдела.
• Опыта продаж проектов B2B клиентам.
• Самоходности — каждый сотрудник ProductStar очень самостоятельный и может очень быстро и самостоятельно решить большинство сложностей.
• Широкого кругозора в области EdTech, IT-профессий (особенно product management, аналитика), Web-технологий.
• Понимания основ продакт менеджмента и аналитики и готовности очень быстро и очень много учиться.
• Внимательности — именно поэтому при отклике на вакансию, обязательно отправить сопроводительное письмо, которое будет начинаться с “Привет, ProductStarTeam”.
• Нацеленности на результат.
• Скорости — за 2021г. компания выросла более чем в 4 раз, нужно держать темп;

  Будет плюсом:

• Опыт выстраивания системы допродаж.
• Понимание принципов педагогического дизайна, знание форматов e-learning и понимание основ андрагогики.
• Управление проектами, умение формировать ТЗ.
• Опыт работы аккаунт-менеджером в EdTech компаниях.
• Знание английского языка, достаточного чтобы понимать статьи на английском.

  Что предлагает компания:

• Свободу действий. 
• Сильную команду.
• Удаленный формат работы.
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально по результатам интервью (на испытательном сроке вилка от 100к до 150к, в зависимости от опыта и скиллов). После испытательного срока добавляется бонусная схема.
• Быстрый рост и безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании. Компания растет в 4-6 раз в год, и вы вместе с ней.
• Возможность бесплатно заниматься на курсах компании.