Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Home Credit Bank требуется Team Product Owner, готовый возглавить ИТ команду для реализации задач по совершенствованию процессов в клиентском сервисе и повышению NPS.   Что вы будете делать:

• Создание, изменение, оптимизация процессов в клиентском сервисе
• Управление кроссфункциональной ИТ командой по методологии SAFe (планирование ресурсов, проведение демонстраций для заказчика)
• Сбор бэклога и приоритезация задач команды на спринт
• Сбор, систематизация и формализация бизнес-требований, проверка на полноту и непротиворечивость
• Взаимодействие с ключевыми заказчиками и смежными бизнес-подразделениями при проработке и согласовании требований
• Формулирование требований в формате User Story
• Описание процессов (AS IS/TO BE) в нотации BPMN
• Сопровождение задач на всех этапах реализации, приемка результата у команды

Что нужно знать и уметь:

• Опыт работы в качестве бизнес-аналитика / технолога от 3-х лет
• Знание процесса сбора требований, умение прорабатывать и описывать концепцию бизнес-задачи, от идеи до детальной схемы
• Умение формулировать понятные, четкие и детально проработанные требования
• Опыт анализа и оптимизации бизнес-процессов
• Владение инструментами и знаниями для моделирования процессов с использованием одной или нескольких нотаций: UML, EDC, BPMN, IDEF
• Опыт разработки и внедрения процессов улучшения клиентского сервиса по банковским продуктам, повышения NPS
• Навыки эффективной коммуникации и взаимодействия со службами Банка (юристы, риски, безопасность и пр.)
• Желателен опыт работы в роли лидера / владельца ИТ команды

Что предлагают:

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
• Офис: м. Белорусская (шаговая доступность)
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода.

British American Tobacco is searching for Happiness Manager.   The modern world is rapidly transforming, and so do diverse BAT employees. Company knows how hard it can be to figure out what is really happening whereas there are so many changes all around. However, there is something that won’t change – company`s desire to keep Team safe and happy.   And that is exactly why company is currently looking for a Happiness Manager whose duties will include:

• Defining sources of happiness for the Team
• Analyzing & applying extraordinary approaches in well-being, talent management, learning & development areas etc.
• Being open-minded & ready for new bold approaches
• You will have no boundaries in this role
• You will diagnose what key pressure points are and how company can deal with them
• You will create something significant for each employee
• Company is looking for someone ready for a project role and capable of looking beyond the rules and seeing what is really important

В сеть Перекресток требуется Региональный менеджер по направлению "Собственное производство".   Обязанности:

• В поле ответственности около 20-30 магазинов розничной сети;
• Организация работы пекарен и системный контроль работы по направлениям;
• Соблюдение принципов ХАССП;
• Анализ ключевых показателей работы магазинов в рамках собственного производства;
• Обучение персонала;
• Контроль реализации позиций обязательного ассортимента, соблюдения планограмм и принципов выкладки;
• Контроль наличия ПРОМО товаров;
• Мониторинг прямых и условных конкурентов, формирование инициатив по политике ценообразования и ассортимента.

  Требования:

• Высшее образование;
• Стаж работы на аналогичных должностях в розничном бизнесе, в сетевых компаниях массового питания от 2-х лет;
• Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации торговли и технологии собственного производства;
• Знание положений, инструкций по разработке и оформлению технологической и нормативной документации;
• Организаторские способности, коммуникабельность, трудолюбие, аккуратность, внимательность, целеустремленность, дипломатичность;
• Аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ в Компании № 1 на рынке продуктового ритейла;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00). Возможен ненормированный график работы в пики сезонности;
• Конкурентоспособную "белую" заработную плату (выплачивается в срок) + годовой бонус;
• Полный соцпакет по ТЗ; для менеджеров и выше - широкий пакет услуг ДМС в лучших клиниках города; доплата по больничному листу до 70% от оклада;
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов;
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники;
• Разъездной характер работы.

На этой неделе открылся набор для россиян на позиции волонтеров ООН в разных странах.   Это прекрасная возможность начать свою карьеру в ООН и поработать на благо общества.
Все позиции - оплачиваются.   Дедлайн подачи заявок: 4 декабря 2021.

Торговый дом ЦУМ находится в поисках Product manager.   В рамках вакансии открыты следующие направления: 1) Voice assistant - Вам предстоит развивать новый продукт - приложение со встроенным голосовым ассистентом. Всё взаимодействие с продуктом осуществляется голосовыми командами. 2) Future Lab - Вам предстоит работать в Future Lab: изучать рынок трендов, следить за тенденциями и изучать потенциальные эффекты от их внедрения в ЦУМе. Другими словами, у вас есть возможность напрямую влиять на бизнес через новые направления: от виртуальной примерки до создания новой вертикали бизнеса или выхода на новые рынки. 3) Reports - Вам предстоит управлять уникальным внутренним продуктом - самописным приложением по статистике для топ-менеджмента ЦУМа. Вам предстоит постоянно улучшать приложение, добавляя в него новые отчёты, ускорять быстродействие, искать улучшения по UI.   Обязанности:

• Постоянное общение с кросс-функциональными командами для построения качественного CJM;
• Управление жизненным циклом продукта, задачами, сроками;
• Актуализация «дорожной карты», стратегии развития продукта;
• Детализация плана работ (product backlog), приоритизация;
• Создание новых или налаживание старых бизнес-процессов;
• Интервью с клиентами/ сотрудниками; проведение количественных и качественных исследований.

Требования:

• Опыт работы в роли product/project менеджера от 3-х лет;
• Опыт подготовки и проведения презентаций, roadmap, project charter;
• Опыт построения CJM продукта, Persona map;
• Понимание принципов и основных циклов разработки;
• Опыт построения и работы микросервисной архитектуры;
• Опыт проведения качественных Market Analysis;
• Знание Agile методологии и опыт работы с фреймворками Scrum, Kanban;
• Отличные коммуникативные навыки: коммуникация с разработчиками, технической командой, дизайнерами, стейкхолдерами, бизнесом;
• Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

Условия:

• 111 лет истории, традиций и новаторства в сфере торговли;
• Работа в компании-лидере рынка в сфере торговли класса люкс;
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, гибридный формат работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам «ЦУМ Академия»;
• Бесплатный корпоративный доступ к электронной и аудиобиблиотеке;
• Полис ДМС, включающий стоматологию, заботу о заболевших COVID-19 и страхование выезжающих за рубеж;
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин;
• Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от партнеров (курсы английского языка, кафе и рестораны, спорт, путешествия, салоны красоты, флористика, и иные полезные услуги);
• Возможность принимать участие в амбициозных и высокотехнологичных активностях и проектах компании.

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Руководителя направления CRM-маркетинга.   Ваши задачи:

• Разработка стратегии direct-маркетинговых коммуникаций
• Разработка и внедрение процесса персонализации продаж с целью роста конверсии лид/оплата
• Разработка и совершенствование моделей скоринга лидов на основании внешних и внутренних данных
• Разработка и внедрение стандартов сегментации и квалификации лидов для последующего построения моделей взращивания (lead nurturing), развития, удержания и возврата лидов и клиентов
• Разработка логики бизнес-процессов, включающих коммуникацию через каналы push, email, sms и мессенджеры, автоматические задачи менеджеру группы продаж

  Идеальный кандидат:

• Опыт создания и реализации direct-маркетинговых стратегий для крупных B2C брендов и наличие успешных кейсов
• Опыт построения скоринговых моделей
• Опыт создания мультиканальных цепочек коммуникации (каналы push, email, чат, sms и мессенджеры, автоматические задачи менеджеру группы продаж)
• Ориентация на бизнес-показатели: продажи, САС, LTV
• Готовность выполнить тестовое задание
• Управленческий опыт лидирования команды от 2-х человек

Плюсом будет:

• Приветствуется опыт работы по методологии Agile, практические навыки работы по HADI-циклам
• Желателен опыт работы с CDP, BI

  Преимущества вакансии:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели
• База лидов в 2,5 млн. и собственная CDP с аналитикой пользователя
• Возможность выстроить процессы direct-маркетинга внутри
• Вы прокачаетесь в email- и CRM-маркетинге, сможете придумывать проекты и сразу же их реализовывать с поддержкой команды на всех этапах
• Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
• Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику + бонусы от партнеров

В ЦУМе открыта позиция Заместителя главного бухгалтера.    Обязанности:

• Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, по учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, издержек производства и обращения в соответствии с требованиями налогового законодательства и внутренними требованиями компании.
• Контроль за соблюдением оформления и получения первичных и бухгалтерских документов, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей.
• Контроль за формированием Книги покупок и Журнала учета полученных счетов-фактур.
• Проведение инвентаризации расчетов с контрагентами.
• Подготовка информации и документации для налоговых и аудиторских запросов.
• Активное взаимодействие с кросс-функциями по вопросам документального оформления расходов компании.
• Анализ статей расходов план/факт.
• Анализ договоров.
• Активное участие в анализе процессов на участке, оптимизация существующих шагов, подготовка инструкций и систематизация знаний.
• Проверка экономической обоснованности затрат.
• Знание МСФО (строгое требование).
• Опыт работы в интернет магазине, интернет продажи, e-com.

Требования:

• Высшее финансовое образование.
• Опыт работы в бухгалтерии более 3 лет, опыт в сфере учета затрат обязателен.
• Участие в настройке процессов, оптимизации участков приветствуется.
• Знание принципов учета, плана счетов и проводок по Бухгалтерскому и Налоговому Учету.
• Знание законодательства о бухгалтерском учете.
• Знание основ гражданского права, финансового и налогового законодательства.
• Знание положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правил его ведения.
• Знание МСФО (наличие DipIFR приветствуется).
• Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, сложные формулы).
• Опыт работы с Axapta приветствуются.
• Знание 1 С - обязательно.
• Опыт управления командой (от 5 человек).
• Знание английского языка будет являться преимуществом.

Условия:

• Работа в профессиональной команде самого крупного Department Store в России – торговом доме ЦУМ.
• Официальное оформление с первого дня, льготы и компенсации в соответствии с Трудовым законодательством (оплачиваемый отпуск/больничный).
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Корпоративное профессиональное обучение.
• Корпоративная библиотека.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Полис ДМС.
• Корпоративное кафе с разнообразным меню на завтрак, обед и ужин.
• Участие в программах лояльности с партнерами компании (салоны красоты, флористика и декор, иные полезные услуги).

В консалтинговую компанию FutureToday требуется Менеджер проектов.   FutureToday – лидер на рынке Employer Branding & Graduate Recruitment в России. Компания приглашает вас вместе с ними совершенствовать подход клиентов к работе с брендом работодателя и молодыми специалистами. Это может быть как разработка стратегии работы с вузами, так и формирование нового позиционирования бренда работодателя компании в целом.   Что нужно будет делать? Реализовывать консалтинговые проекты от и до:

• Структурировать запрос клиента и подготавливать схему проекта
• Организовывать исследовательский этап и проводить фокус-группы, интервью и анализ рынка самостоятельно или с привлечением экспертов
• Анализировать полученные данные и формировать рекомендации по решению задачи клиента в виде отчетной презентации
• Модерировать принятие клиентом стратегических решений в рамках проекта
• Формировать дорожную карту реализации стратегии
• Следить за тем, чтобы все происходило вовремя и по плану

  Ищут того...:

• Кто уже имеет опыт работы с исследованиями, консультированием и/или развитием бренда
• Кому интересно разобраться в сфере MarHR или продолжить в ней свое развитие
• Кто знает, как из «хотелок» клиента сформировать ТЗ, и умеет докопаться до действительных потребностей и болей клиента
• Кто с данными «на ты» и любит искать закономерности в случайностях (Big Data не обещают, но информации будет много)
• Кто умеет структурировать процессы и идеи, делать выводы и превращать их в понятные презентации
• Кто умеет работать с дедлайнами и организовывать процессы в рамках графика
• Кто готов работать с материалами как на русском, так и на английском языке (но это обсуждаемо)

  Что предлагает компания:

• Погружение в тему и инструменты
• Поддержку и открытость новым идеям
• ЗП 150 000 гросс (оформление по трудовому договору)
• Перспективы роста и гибкого развития карьеры
• Гибкий график при полном рабочем дне и режим работы (удаленно/в офисе)
• Крутую команду коллег

Команда ЦУМа находится в поиске PR менеджера на направление Living.   ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка PR стратегий и PR-плана проектов французских брендов Baccarat, Lalique, Bernardaud, Daum и Cristofle;
• Работа с брендами, блогерами, инфлюенсерами;
• Мониторинг публикаций и упоминаний в СМИ, пресс-клиппинги, подготовка отчетов;
• Написание статей, новостей, комментариев, интервью, анонсов предстоящих мероприятий и коллабораций;
• Организация и координация пресс мероприятий;
• Задумка и ведение коллабораций с брендами;
• Организации съемок.

Требования:

• Свободный английский язык (устный и письменный), французский приветствуется;
• Грамотная устная и письменная русская речь;
• Навыки написания пресс-релизов и деловой переписки;
• Креативность и проактивность;
• Релевантный опыт работы в сфере PR;
• Знание медиа рынков России и мира, база контактов с представителями редакций ключевых СМИ, digital медиа, блогеров, инфлюенсеров.

Условия:

• Полная занятость, полный день, график 5/2;
• Офис в центре Москвы;
• Уровень з/п обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Ozon ищет Руководителя отдела по работе с рекламными агентствами.   Вам предстоит:

• Выполнение коммерческого плана по выручке
• Руководство командой отдела: отчетность, построение процесса работы, постановка и отслеживание KPI, развитие и мотивация команды
• Организация работы с рекламными агентствами: пре-сейл, коммерческое развитие, выстраивание процессов по коммуникации, обработке запросов и аккаунтингу
• Развитие устойчивых отношений с ключевыми холдингами, выстраивание стратегических планов по развитию бизнеса
• Организация процесса обучения и сертификации агентств (совместно с командой обучения)
• Взаимодействие с внутренними подразделениями (Ozon Retail, Ozon Marketplace)
• Взаимодействие с командой разработки рекламной платформы по заказу и внедрению новых продуктов монетизации, востребованных рынком

  Компания ожидает:

• Успешный опыт по развитию коммерческого направления на стороне диджитал-площадок и холдингов или рекламного агентства
• Устойчивая репутация профессионала в рекламном сообщества
• Опыт руководства командой от 3-х лет
• Глубокое знание продуктов и технологий диджитал рекламы

  Что предлагает компания:

• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут приём врач-терапевт и психолог
• Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей
• Развитие: корпоративная офлайн-библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочный сертификат при рождении ребёнка
• Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины
• Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура