Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Центр Арктического туризма Грумант ищет Гида-экскурсовода (в российские поселки Баренцбург и Пирамида, архипелаг Шпицберген).
Центр арктического туризма Грумант (Arctic Travel company «Grumant») является структурным подразделением ФГУП Государственный трест Арктикуголь, осуществляющего экономическую деятельность на архипелаге Шпицберген с 1931 года.
ЦАТ Грумант создан в 2015 году и является единственным официальным российским туроператором на Шпицбергене. Офис компании находится в поселке Баренцбург.
ЦАТ Грумант работает полностью на собственной материально-технической базе, находящейся в российских поселках Баренцбург и Пирамида и в норвежском поселке Лонгьирбюен: 2 отеля, 2 хостела, гостевой дом, 3 бара-ресторана, 2 почтовых отделения, сувенирный магазин, Центр ремесел, Музейно-выставочный центр, питомник ездовых собак Арктики, автотранспорт, снегоходы (46 единиц), 3 морских катера, велосипеды, морские каяки, всё необходимое снаряжение и т.д.   Нужны Гиды-экскурсоводы, самостоятельные и активные профессионалы, увлеченные своим делом. Гид-экскурсовод:

• Знает, как составить хороший сценарий экскурсии
• Умеет писать грамотные и эмоциональные тексты о Шпицбергене
• Делится своими знаниями об истории, краеведении и опытом с другими
• Готов к новым задачам, вне зависимости от их сложности

  Требования к кандидату:

• Уверенное владение разговорным английским/немецким/французским/норвежским языком (знание нескольких языков является преимуществом)
• Активность, заинтересованность, целеустремленность, доброжелательность,
  высокая ориентированность на клиента, соблюдение высоких стандартов сервиса
• Владение навыками профессионального общения с клиентами
• Опыт продаж
• Чувство стиля и вкуса
• Индивидуальность, креативность
• Умение работать в команде
  Вежливость, соблюдение норм этикета
• Владение ПК и оргтехникой
• Наличие загранпаспорта обязательно
• Ответственность, аккуратность, любовь к русской культуре и истории
• Экологическая грамотность и любовь к природе

Плюсом будет:

• Предыдущий опыт работы в следующих "направлениях" туризма: работа экскурсоводом, проведение экскурсий на иностранных языках (английский), активный отдых, туроперейтинг, работа в арктическом туризме
• Увлечение теми или иными видами активного туризма
• Навык работы гидом-экскурсоводом, «полевым» менеджером
• Не забудьте указать в сопроводительном письме, что вас привлекает в работе Гида

  Обязанности:

• Проводит экскурсии с группами туристов в российских посёлках Баренцбург и Пирамида, расположенных на архипелаге Шпицберген (Норвегия)
• Отвечает на общие и профессиональные вопросы туристов по теме экскурсии
• Вежливо и обходительно общается с туристами, при этом соблюдая деловую этику
• Организовывает отъезд группы с места экскурсии (учитывает посещение всех пунктов туристической инфраструктуры, проверяет состав группы)
• Выполняет обязанности гида-переводчика
• Участвует в продаже сувенирной продукции
• В установленном порядке представляет руководителю составленный текст экскурсий
• Содействует в письменных и устных переводах относительно хозяйственной деятельности предприятия
• Швартует корабли

  Основные условия:

• Трудовой контракт – от 6 месяцев с последующим продлением работы на Шпицбергене до 5 лет (с возможностью выезда в ежегодный отпуск)
• Базовая зарплата к начислению – 57.000 рублей. Среднемесячная зарплата по году, с учетом премиальных и компенсационных выплат – от 60 000 до 90 000 рублей
• Премиальные напрямую зависят от объема выручки и вашего вклада в общее дело
• Гидов-экскурсоводов, зарабатывающих менее 60 000 рублей у компании нет, так как это гиды не того уровня, в котором заинтересованы
• Система премиальных и компенсационных выплат четко прописана Положением о премировании, с которым вас ознакомят во время собеседования
• Побережье Гренландского моря с видом на горы и Грёнфьорд
• Предпочтительно долгосрочное сотрудничество
• Трудоустройство официальное с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ, соц.пакет
• Основное место проживания - поселок Баренцбург, архипелаг Шпицберген
• Предоставляется служебное жилье на основе найма (однокомнатная или двухкомнатная малогабаритная квартира с современной планировкой, евроремонтом, мебелью, ТВ, интернетом, встроенной кухней, ванной с душевой кабиной и стиральной машиной). Также возможны варианты эконом-проживания со всеми удобствами: в современном хостеле вдвоем или в жилом доме без евроремонта
• График работы ненормированный, обговаривается индивидуально
• При переходе на срочный трудовой контракт, ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени). За свой счет - дополнительный, общим сроком до 2-3 месяцев (по согласованию с руководством)
• Перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и в конце контракта
• Раз в два года бесплатный проезд в отпуск от Шпицбергена до Москвы и обратно на чартерных рейсах Треста «Арктикуголь»
• Расходная часть: подоходный налог (8% на Шпицбергене), питание и коммунальные услуги. Оставшаяся сумма перечисляется 15 числа каждого месяца на карту Visa Сбербанк
• Инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, продовольственный и промтоварный магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт)
• Участие в путешествиях по Шпицбергену в формате рабочих командировок в Пирамиду и Лонгйирбюен
• Начало работы (вылет на Шпицберген) – январь, февраль 2022 года

  Этапы отбора кандидатов:

• Ожидают от вас развернутое резюме, со ссылками на профили в социальных сетях и сопроводительное письмо. В письме просят раскрыть вашу личную мотивацию работать гидом-экскурсоводом в команде, в котором вы можете описать свою биографию, опыт и навыки, взгляды на жизнь, цели, планы и пр. Чем подробнее, тем лучше. В свою очередь, компания даст вам обратную связь
• Направят вам небольшую анкету, которая поможет познакомиться с вами. Далее предложат пройти несколько онлайн-собеседований, в результате которых будет принято решение об официальном приглашении на архипелаг

Зарплата в долларах: от 5 000 USD до вычета налогов. Вакансия на удаленке.   The online English school for kids Novakid is looking for a Product manager (gamification).   Requirements:

• At least 3 years of experience as a Product Manager
• Solid background as a Game Designer or a Producer
• Experience working in top gaming studios or EduTech with millions of users
• Proficient in agile product management practices and tools
• Experience with A/B testing platforms and the in-depth use of data to inform decisions
• Strong analytical skills and ability to analyze quantitative and qualitative data to drive product decisions, digging into data and working with our data team to make decisions based on numbers
• Demonstrated ability to successfully work with both technical and art teams
• Excellent spoken and written English (C1)

  What the company offers:

• Any location - 100 % remote work
• Full-time employment
• Flexible working hours, 40 hours per week
• Friendly young team
• Interesting and fast-growing project
• Company-wide bonus and stock option programs

Оплата в долларах - от 3500 долларов до 6000 долларов   Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Вакансия на удаленке   Международный перспективный и хорошо профинансированный StartUp - Интернет-издание тематики медиа, fashion и технологий - ищет Главного редактора, который возьмет в свои руки общение с потенциальными авторами и ньюсмейкерами, формирование стратегии развития и руководство редакцией.   Редактор, с отличным устным и письменным английским и опытом работы в интернет-медиа от 1 года.
Аудитория - Европа и США.   Условия:

• Remote first
• Условия обсуждаются, з/п от 3500 долларов до 6000 долларов

Huawei Consumer Business Group is searching for a Regional Manager (Central region).   Your responsibilities will be:

• Manage yearly and quarterly business strategy;
• Lead regional team and be responsible for regional team sales targets;
• Guide promoter store to get good result;
• Ensure Regional KAM to reach regional KA target and develop 2B resources;
• Keep and improve HUAWEI Brand image and awareness in region by joint MKT activities or organize regional MKT activities;
• Support regional Director manage regional team.

  The successful candidate will have:

• 3+ years working experience of team management, shop operation, control regional Sale target and stock;
• Good relationship with regional customers;
• Experience in developing B2B business;
• Organizing skills in regional MKT activities;
• More than 5-7 years experience at Consumer electronic field, CIS channel working experience will be priority;
• Strong command of the English language.

What the company offers:

• Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career development;
• Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.;
• Competitive salary;
• Medical insurance;
• Mobile phone allowance and another benefits.

Федеральный туроператор АЛЕАН, лидер рынка внутреннего туризма, в настоящий момент находится в поиске Финансового директора, который сможет оптимизировать процессы финансового учета в компании.   Обязанности:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков, проработка налоговых вопросов, аудит текущих финансовых схем
• Бюджетирование (полный цикл, включая оптимизацию бюджетного процесса), контроль расходования денежных средств
• Оптимизация методологии и формирование управленческого учета и отчетности
• Регулярный анализ ФХД, самостоятельная подготовка квартальной отчетности (P&L, CF, BS, NPV, IRR и т.д.)
• Оценка эффективности (экономическая/финансовая проработка) отдельных проектов, подготовка и участие в экспертизе бизнес-проектов
• Контроль исполнения плановых показателей эффективности (контроль расходов и эффектов)
• Формирование и поддержание системы внутреннего финансового контроля
• Оптимизация и руководство отделом бухгалтерского учета (включая формирование структуры и команды)
• Автоматизация бухгалтерского, финансового, управленческого учета

Необходимые знания и опыт:

• Высшее экономическое образование
• Профильный опыт работы от 5-7 лет, из них не менее 3 лет в должности руководителя финансового отдела/финансового директором/заместителя ФД (сферы могут быть разными, но важно понимание агентской деятельности)
• Опыт самостоятельного построения систем финансового учета и отчетности, бюджетирования, систем внутреннего контроля и т.д.
• Опыт управления бухгалтерией (как вариант, готовы рассмотреть ГБ с финансовым опытом или с функциями финансового директора)
• Знание российского налогового законодательства
• Опыт автоматизации финансового, управленческого и бухгалтерского учета
• Продвинутое знание Excel и уверенные навыки моделирования
• Понимание/опыт управления unit-экономикой
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций и бизнес-процессов в финансах
• Способность работать в режиме многозадачности, системность в решении задач, стратегическое мышление
• Готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность
• Ориентация на результат и повышение эффективности (подход «мне этого не говорили» не наш вариант)
• Способность идентифицировать и признавать ошибки, быстро их корректировать и эффективно выходить из потенциально конфликтных ситуаций

Компания предлагает:

• Возможность моделировать бизнес-процессы, генерить и внедрять новые стандарты и методологию финансового учета и контроля в стабильной и постоянно развивающейся компании
• Работу в офисе (локация - м. Динамо)
• Рыночную заработную плату
• Корпоративную мобильную связь
• Корпоративные скидки на туристические продукты и собственную отельную сеть Alean Family Collection

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Руководителя продукта B2C.   Компьютеры, электроника и бытовая техника - исторически самые сильные категории на Маркете, при этом рынок в этой категории самый «взрослый»: низкая маржинальность, зрелые продукты у конкурентов, высокая доля продаж онлайн. Ищут суперчеловека, в ком отлично уживаются предпринимательский дух, нацеленность на кратный рост и внимательность к пользователю, его желаниям и потребностям. Вам предстоит отвечать на нетривиальные вопросы: «Как самому молодому игроку на рынке потеснить лидеров-мастодонтов?», «Как для этого должен выглядеть продукт?», «Что нового создать на рынке, чтобы обратить на себя внимание покупателей?».   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании стратегии развития вертикали
• Выступать в роли полноценного владельца продукта
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения, дальнейшего развития и масштабирования
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Находить проблемы, формулировать гипотезы, ставить задачи для смежников всего Маркета и добиваться их выполнения
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основе метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Организовывать и мотивировать команду на достижение результата
• Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками любого уровня, представлять им полученные результаты

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта более трёх лет
• Полноценно владели продуктом и отвечали за весь процесс: от формирования стратегии до получения результата
• Обладаете критическим мышлением и можете рассмотреть задачу под разными углами
• Имеете уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками
• Умеете генерировать идеи и формулировать гипотезы для улучшения показателей сервиса
• Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном
• Общительны, способны успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой разработки

Будет плюсом, если вы:

• Создавали продукты B2C для большого количества пользователей
• Работали менеджером продукта в сфере электронной коммерции

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть результаты и свой вклад
• Работа в технологической компании с возможностью создавать сервисы полезные миллионам людей

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Менеджера проектов.   Яндекс.Маркет - один из крупнейших мультикатегорийных маркетплейсов, которым ежедневно пользуются миллионы людей. Помогает покупателям приобретать товары не выходя из дома и получать заказы по всей стране, а партнёрам - развивать бизнес, повышая продажи и привлекая новых клиентов.
Рекламные инструменты Маркета позволяют магазинам и брендам увеличивать продажи и привлекать внимание аудитории маркетплейса. Команда создаёт и развивает рекламные форматы (на Поиске, в карточках товаров и других местах) и инструменты управления форматами, учитывающие интересы пользователей и потребности рекламодателей. Ищут опытного менеджера проектов для реализации творческих инициатив.   Что нужно делать:

• Формировать бэклог и расставлять приоритеты команды разработки
• Согласовывать сроки и планы со всеми причастными
• Вести проекты разработки рекламных форматов и инструментов управления ими
• Организовывать взаимодействие команд разработки, аналитики, бизнес-заказчиков, дизайнеров и продуктовых менеджеров
• Вместе с командой отслеживать бизнес-показатели рекламной системы и её стабильность

  Компания ждет, что вы:

• Работали над сложными проектами с несколькими командами разработки и можете рассказать о своём вкладе
• Можете оценить, на какие метрики влияет проект и как измерить его успех
• Способны добираться до сути проблем и придумывать решения
• Умеете ставить чёткие цели и работать на результат
• Можете написать SQL-запрос
• Организованны, можете работать автономно

  Условия:

• Сильный бренд, стабильный работодатель
• Команда профессионалов, которая не боится сложностей
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей, возможность быстро проявить свои навыки и увидеть результат
• Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и выше плюс премии по результатам работы
• Стильный и современный офис в центре города со всем необходимым для комфортной работы и отдыха

  Бонусы:

• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Компенсация оплаты питания в офисе и в соседних заведениях
• Автомобильная и велопарковка
• Возможность участия в ипотечной программе после года работы
• Свежие овощи, фрукты, орехи на кофе-пойнтах
• Тренажёрный зал, йога, кинозал, музыкальная комната в офисе
• Гибкий график работы
• Никакого дресс-кода
• Иногородним помогают с переездом
• Множество скидок от компаний-партнёров

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Менеджера продукта в B2B.   Яндекс.Маркет - это сервис для удобного выбора и быстрой покупки товара. У него многомиллионная аудитория, десятки тысяч подключённых магазинов (от крупнейших до самых маленьких), миллионы популярных товаров, но многого всё ещё не хватает.
В B2B-направлении Маркета улучшают опыт взаимодействия продавцов с сервисом: делают регистрацию быстрой и простой, а ежедневную работу - понятной и приятной.
Ищут тех, кто поможет компании в этом: менеджеров продукта, способных обеспечивать опережающий рост маркетплейса и при этом держащих в фокусе пользователей, их желания и потребности.   Что нужно делать:

• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения, развития и масштабирования
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Мотивировать и организовывать команду для достижения результата
• Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками, представлять им результаты

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта больше трёх лет, а в идеале ещё и создавали B2B-продукты для большого количества пользователей
• Критически мыслите, можете посмотреть на задачу под разными углами
• Имеете уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками
• Умеете генерировать идеи и формулировать гипотезы, чтобы улучшать показатели сервиса
• Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном
• Коммуникативны, способны успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой разработки

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее)
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть результаты и свой вклад
• Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей

Вакансия на удаленке.   Команда Skyeng приглашает Руководителя команды исследований, который возьмет на себя задачи по менеджменту, будет развивать общую систему знаний и выстраивать экосистему обмена знаниями и шеринга экспертизы внутри юнита.    Задачи:

• Управлять командой из 7-10 исследователей разного стека (CX/UX, MR), распределенных внутри разных продуктовых команд на российском и зарубежных рынках.
• Построить процесс систематизации знаний о поведении пользователей и российском и международных рынках для 5+ продуктовых команд.
• Обеспечивать исследовательской экспертизой продуктовые команды и ключевых стейкхолдеров внутри различных бизнес-юнитов.
• Нанимать и развивать исследователей в зависимости от потребностей бизнеса.

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления исследовательскими командами на стороне продукта от 2 лет.
• Имеет опыт пользовательских, маркетинговых или рыночных исследований на senior позиции от 3 лет.
• Умеет строить системную работу с хранением и актуализацией больших объемов данных о пользователях и рынке.
• Умеет фасилитировать доставку исследовательских данных о пользователях и рынке для ключевых сотрудников и стейкхолдеров компании для принятия ими наиболее качественных управленческих и продуктовых решений.
• Умеет быстро погружаться в бизнес-процессы, хорошо понимает бизнес-метрики.
• Отлично знает английский (С1 или С2).

Преимущества вакансии:

• Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве или любого из 10 коворкингов в городах России всегда открыты для вас.
• Компания составит персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете.
• Предоставят ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить.
• Удобные рабочие инструменты (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence) помогут легко разграничить личное и рабочее пространство.
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу.
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка.
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн.

Маркетплейс Яндекс.Маркет ищет Менеджера продукта B2C.   Яндекс.Маркет - быстрорастущий маркетплейс с планами стать номером один на российском рынке e-commerce. Сейчас сфокусированы на том, чтобы дать пользователям максимально релевантный результат при покупке в каждой из товарных категорий (например, футболку и холодильник покупают совершенно по-разному).
Компании хочется, чтобы в любом отделе маркетплейса покупатель чувствовал себя как в самом лучшем специализированном магазине.
Ищут менеджеров продукта, которые способны стать продуктовыми лидерами категорийных вертикалей, драйвить изменения не только в продукте B2C, но и у смежников: в контенте, B2B, офлайне. Нужны те, в ком отлично уживаются предпринимательский дух с его нацеленностью на кратный рост и внимательность к пользователю со всеми его желаниями и потребностями.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании стратегии развития вертикали
• Выступать в роли полноценного владельца продукта своей категорийной вертикали
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду
• Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения, дальнейшего развития и масштабирования
• Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI
• Находить проблемы, формулировать гипотезы, ставить задачи для смежников по всему Маркету и добиваться их выполнения
• Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач
• Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов
• Организовывать и мотивировать команду на достижение результата
• Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками любого уровня, представлять им полученные результаты

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта более трёх лет
• Полноценно владели продуктом и отвечали за весь процесс: от формирования стратегии до получения результата
• Обладаете критическим мышлением и можете посмотреть на задачу под разными углами
• Имеете уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками
• Умеете генерировать идеи и формулировать гипотезы для улучшения показателей сервиса
• Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном
• Общительны, способны успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой разработки
• Будет плюсом, если вы создавали продукты B2C для большого количества пользователей

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. д.
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть результаты и свой вклад
• Работа в технологической компании, где есть возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей