Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Российский артист жанра шансон ищет креативного SMM-менеджера.   Что делать:

• Вести аккаунты артиста (VK, запрещённая соцсеть, Telegram, Дзен, YouTube и др)
• Создавать стратегии продвижения соцсетей артиста
• Генерировать креативный контент и идеи для постов, рубрик, сниппетов, вертикальных роликов
• Писать сценарии для вертикальных роликов
• Создавать классные прогревы к релизам
• Составлять контент-план и продумывать визуал
• Заниматься комьюнити-менеджментом в ключевых соцсетях артиста
• Проводить встречи с артистом, предоставлять отчеты по реализации целей и статистике, а также презентовать свои классные идеи для контента
• Выезжать на самостоятельную мобильную съемку к артисту

  Кого ищут:

• Вам по-настоящему интересна музыкальная индустрия и вы всегда в курсе последних событий
• У вас отличные навыки мобильного монтажа, Вы легко соберете трендовый видеоролик
• Креативность — ваша сильная сторона (можете придумать десятки идей для одного трека и ещё десять будете иметь в запасе)
• Активный пользователь тик-тока и запрещенной соцсети, отслеживаете тренды и новинки мировой музыкальной индустрии, всегда в курсе последних событий
• Обладаете безупречной грамотностью

  Условия:

• Интересная работа в музыкальном бизнесе, много общения с артистами и их менеджерами
• ЗП: оплата за ведение проектов + бонусы
• Полная занятость, ищут человека на фуллтайм
• Сильные кейсы для вашего портфолио, которые вы создадите вместе с командой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться") с портфолио.

В винные особняки WineWood Moscow требуется Head of WineWood Guide.   WineWood Moscow запускает новый стратегический продукт - WineWood Guide. Это не просто соцсети и не очередной контент-проект. Команда строит городской винный гид нового типа: с редакционной логикой, экспертными обзорами, собственной системой оценки, партнерской сетью и фестивальной повесткой. В команду ищут не исполнителя постов, а владельца продукта, который соберет воедино медиа, партнерства, репутационный капитал и коммерческий потенциал проекта.   Что предстоит делать: Запустить и возглавить WineWood Guide как самостоятельный медиа- и партнерский продукт внутри экосистемы WineWood Moscow Сформировать редакционную концепцию проекта: рубрики, форматы, тон, критерии отбора мест, логику обзоров Создать и внедрить систему оценки винных мест - внутреннюю методологию, стандарты, чек-листы, присуждение и ежегодное подтверждение бокалов Организовать выпуск контента для Telegram:

• Выездные обзоры винных мест Москвы и Подмосковья
• Маршруты от WineWood / отеля
• Экспертные подборки
• Городские винные гиды
• Фестивальные и тематические спецпроекты

Координировать участников обзоров: шеф-сомелье WineWood, сомелье объектов, приглашенных экспертов, пиарщиков, гостей проекта Выстраивать партнерства с ресторанами, барами, винотеками, винными событиями, брендами, гастрономическими фестивалями Превращать медиа-охват в:

• Рост узнаваемости WineWood как винного хаба
• Трафик в проекты WineWood
• Партнерские интеграции
• Спецпроекты и коммерческие форматы

Управлять внешней командой и подрядчиками:

• Редактор
• Контент-продюсер
• Видео/монтаж
• Дизайнер
• Фотограф
• PR и партнерские исполнители

Формировать KPI проекта, бюджет, календарь запусков и roadmap развития Обеспечивать баланс между редакционной независимостью и коммерческой эффективностью   Что важно: Ищут человека, который умеет одновременно мыслить как:

• Product lead - видит систему, а не отдельные посты
• Редактор / медиапродюсер - понимает, как строится доверие и регулярный контент
• Бренд-стратег - чувствует, как выстраивается институт влияния
• Partnerships / business development lead - умеет входить в рынок и договариваться
• Операционный лидер - доводит идею до регулярного и качественного выпуска

  Ожидания от кандидата Опыт запуска или развития медиа-, editorial-, lifestyle-, hospitality- или культурных проектов Опыт работы в одной или нескольких сферах:

• Premium hospitality
• Гастрономия / винная индустрия
• Lifestyle media
• Спецпроекты / бренд-медиа
• Партнерский маркетинг / collaborations

Умение строить контентную систему, а не только создавать единичные инфоповоды Опыт управления подрядчиками, авторами, продакшеном и партнерскими процессами Сильные навыки упаковки идей, презентации и переговоров Понимание, как сочетать репутационную задачу и монетизацию Насмотренность, вкус, высокий уровень культурной и визуальной чувствительности   Будет большим плюсом

• Опыт в ресторанной, винной или отельной индустрии
• Связи в гастрономической и lifestyle-среде Москвы
• Опыт запуска авторских гидов, рейтингов, фестивалей, медиа-коллабораций
• Понимание специфики Telegram как медиа, а не только рекламных каналов
• Навык собирать сильную экспертную рамку вокруг бренда

  Что важно понять заранее: Эта роль не про “вести соцсети”. Это роль про создание нового института влияния вокруг WineWood Moscow. Здесь нужен человек, который сможет ответить на вопросы:

• Почему гид должен вызывать доверие
• По каким принципам он оценивает места
• Как сохранить авторитет при наличии коммерческих партнерств
• Как превратить внимание рынка в долгосрочный актив бренда

  Что будет результатом работы в первые 6 месяцев:

• Сформированная концепция WineWood Guide
• Утвержденная методология оценки и критерии присуждения бокалов
• Запущенные каналы и регулярная редакционная сетка
• Первые сильные обзоры и городские маршруты
• Пул партнерских объектов и отраслевых контактов
• Понятная модель развития: медиа, партнерства, фестивали, спецпроекты
• Рост восприятия WineWood как заметного винного хаба Москвы

  Компания предлагает:

• Возможность собрать новый стратегический продукт с нуля
• Прямое влияние на репутационное и рыночное позиционирование WineWood Moscow
• Работу на стыке hospitality, вина, медиа, бренда и культурной повестки города
• Высокую степень доверия и пространства для инициативы
• Команду с сильной амбицией и реальной инфраструктурой для запуска
• Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня кандидата и формата подключения

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме коротко ответьте на 3 вопроса:

• Почему, по-вашему, такой гид может стать влиятельным в Москве?
• Где проходит граница между независимой оценкой и коммерческим партнерством?
• Какие 3 формата вы бы запустили в первые 90 дней?

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры ищут Первого заместителя финансового директора.    Обязанности:

• Руководство финансово-экономическим блоком компании
• Определение методологии формирования финансового результата и консолидации
• Организация отчетности в различной детализации по каналам, категориям, SKU
• Проведение план-факт анализа и факторного анализа
• Формирование БДДС
• Внедрение проектов по автоматизации управленческого и бухгалтерского учета
• Формирование и реализация проектов по оптимизации расходов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем финансово-экономической службы в холдинговых структурах, заместителем руководителя, департаментом бюджетирования, финансового анализа не менее 3 лет
• Глубокие знания в области финансового менеджмента и бухгалтерского учета
• Опыт руководства финансовыми проектами и командами
• Умение анализировать и интерпретировать финансовые данные
• Навыки работы с программами автоматизации учета
• Высокий уровень ответственности и организованности

  Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2, с 09-00 до 18-00
• Работа на месте работодателя: в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Возможности для профессионального роста и развития
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет

Вакансия на удаленке.   В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Начальник отдела управления запасами.   Обязанности:

• Контроль выполнения показателей отдела управления запасами
• Контроль предоставления заявок в производство, оперативная корректировка планов производства под потребности рынка (заказы клиентов)
• Контроль поддержания нормативных остатков продукции на складах, принятие необходимых мер для предотвращения появления на складе продукции с критическим сроком годности. При появлении такого продукта, инициирование мероприятий по его реализации или утилизации
• Обеспечение своевременного предоставления информации о складских остатках, свободных складских остатках, планах производства всем заинтересованным сотрудникам компании
• Участие в разработке мероприятий по совершенствованию действующей системы работы, форм доставки продукции потребителям, снижению сверхнормативных остатков готовой продукции, в планировании ассортимента выпускаемой продукции
• Разработка, согласование и внедрение новых схем, инструкций и процедур, направленных на улучшение качества и эффективности работы сотрудников департамента логистики.

  Требования:

• Высшее (экономическое, техническое, предпочтительно – логистическое) образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание основ логистики и управления цепями поставок, логистические бизнес-процессы, показатель эффективности логистики, планирование поставок, управление запасами
• Уверенный пользователь ПК (MS Axapta, MS Excel обязательно).

  Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Полностью удаленный формат работы.
• Работа в крупном российском холдинге с известными брендами
• Дружная команда профессионалов и атмосфера поддержки

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется Инвестиционный директор.   Проект «artefact» - имеет 10 летний опыт в импорте и продаже мощных ноутбуков. Переросли уровень цифрового бутика и реорганизуем бизнес модель. Сейчас строят управляющую компанию, которая консолидирует фрагментированный рынок ноутбуков через объединение независимых компаний в одну стратегическую группу, продавая предпринимателям идею роста через объединение, стратегическое партнёрство и масштабирование бизнеса. Для компании это не просто совместная работа, это полноценные партнерские отношения, в которых ваша роль будет ключевым драйвером роста и трансформации бизнеса. С компанией вы сможете создавать возможности для роста и развить личные компетенции до экспертного уровня. Предоставят все условия для того, чтобы вы могли раскрыть свой потенциал. Ценность 1 года, проведённого в «artefact» равна 5-ти годам в аналогичных компаниях, вне зависимости от рода деятельности - продажи, маркетинг, продукт, управление. Сотрудничество с «artefact» - это инвестиция в своё будущее, получение практического опыта мирового уровня и возможность занять достойное место на профессиональном рынке. Инвестиционный директор — ключевой профессионал, отвечающий за привлечение капитала и построение инвестиционной стратегии компании. Это человек, который умеет превращать бизнес-модель в инвестиционный продукт, выстраивать доверие с фондами и закрывать сделки по привлечению капитала под масштабирование и консолидацию рынка. Стратег, переговорщик и архитектор сделок в одном лице.   Ваша зона влияния:

• Выстраивание и реализация стратегии привлечения инвестиций
• Полный цикл fundraising: от упаковки до закрытия сделок
• Системная работа со всеми релевантными инвестиционными фондами
• Построение долгосрочных отношений с фондами и частными инвесторами
• Участие в структурировании сделок совместно с M&A и юридической функцией
• Привлечение финансирования под стратегию консолидации рынка
• Участие в переговорах на уровне топ-менеджмента и инвесторов
• Формирование инвестиционного нарратива и позиционирования компании
• Подготовка компании к раундам и exit-стратегии

  Портрет кандидата:

• Обязательный практический опыт привлечения инвестиций (фонды / private capital)
• Опыт работы с M&A или инвестиционными сделками
• Понимание, как устроены фонды и как они принимают решения
• Умение «упаковывать» бизнес в инвестиционно привлекательный актив
• Сильные навыки переговоров на уровне инвесторов и собственников
• Опыт построения финансовых моделей и инвестиционных материалов
• Способность системно проходить рынок фондов и доводить диалоги до сделки
• Комфорт в длинных циклах сделок и высокой неопределенности

  Вы получите:

• Бонусную выплату размером 5-10 млн на exit через ~2 года, при условии значительного вклада в развитие компании
• Растущие выплаты, прямо привязанные к привлеченному капиталу и росту бизнеса
• Реальное влияние на стратегию компании
• Быструю адаптацию и полную поддержку во всех инициативах
• Бонусы за закрытие инвестиционных раундов
• Комфортный офис у м. Парк Победы
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель
• Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку
• Полномочия под результат. Прозрачную связь “результат = доход”
• Участие в построении компании с высоким потенциалом масштабирования

  Важно:

• Роль для тех, кто хочет зарабатывать за созданную ценность, а не присутствие
• Для человека, который уверен в своей способности привлекать капитал и влиять на рост
• Высокая интенсивность. Высокая автономность. Высокая ответственность
• Контракт подписывается минимум на 2 года. Досрочного завершения нет

  Эта роль не подойдет:

• Тем, кто не имеет реального опыта привлечения инвестиций
• Тем, кто привык работать только с входящими возможностями
• Тем, кто не готов системно “проходить рынок” фондов
• Тем, кто избегает сложных переговоров и отказов
• Тем, кто хочет высокий фикс без привязки к результату
• Тем, кто не готов работать в высокой скорости и неопределённости

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите сделки по привлечению инвестиций, в которых вы участвовали, а также укажите сумму выплат, с которой готовы начать сотрудничество

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора по аналитике и стратегии.   Обязанности: Стратегия:

• Разработка и внедрение общей аналитической стратегии компании
• Определение ключевых метрик и KPI для анализа

Управление командой:

• Формирование, обучение и развитие команды аналитиков
• Распределение задач, контроль качества и сроков выполнения проектов

Процессы и технологии:

• Настройка процессов сбора, очистки и обработки данных
• Внедрение современных BI-систем, инструментов визуализации и культуры DataOps
• Обеспечение качества и надежности данных
• Опыт в разработке ТЭО (Технико-экономическое обоснование) инвестиций и расчет финансовых моделей

Бизнес-взаимодействие:

• Предоставление аналитических отчетов и рекомендаций руководству
• Участие в стратегическом планировании и оптимизации бизнес-процессов (маркетинг, финансы, продукт)
• Мониторинг конкурентов и рыночных трендов

Применение аналитики:

• Прогнозирование спроса, оптимизация ассортимента
• Анализ эффективности рекламных кампаний, повышение конверсии
• Факторный анализ
• Выявление «узких мест» в процессах и предложение решений
• Управление данными на протяжении всего жизненного цикла и обеспечение их безопасности

  Требования:

• Высшее образование (математика, статистика, IT, экономика)
• Опыт работы в анализе данных в руководящей роли не менее 5 лет
• Глубокое понимание бизнес-процессов и целей компании
• Стратегическое планирование и постановка целей
• Управление проектами, бюджетом, сроками
• Опыт работы с большими данными
• Уверенное владение SQL, Python, R (желательно)
• Опыт работы с инструментами BI (Tableau, Power BI, DataLens)
• Знание статистики, A/B-тестирования, продуктовых метрик

  Условия:

• Работа в крупнейшем кондитерском холдинге РФ
• Официальное трудоустройство
• Официальная заработная плата
• Сложные и интересные проекты
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст.м. Павелецкая.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Руководитель отдела обучения и развития персонала розничной сети магазинов Алёнка.   Чем нужно будет заниматься:

• Планирование и организация работы Учебного центра
• Взаимодействие с бизнес заказчиком с целью выявления приоритетных задач для функции обучения и развития
• Формирование, обучение и развитие команды отдела обучения
• Разработка, внедрение и каскадирование учебных (очных/дистанционных) программ для руководителей и линейного персонала
• Внедрение и сопровождение проектов по адаптации новых сотрудников в Компании (розница + офис)
• Сопровождение системы дистанционного обучения
• Оценка эффективности обучения
• Развитие системы наставничества

  Компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Полное соответствие ТК РФ
• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье
• Корпоративные скидки на продукцию
• Офис в пешей доступности от м. Красносельская. Разъездной характер работы (посещение магазинов)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в должности руководитель отдела обучения персонала в розничных магазинах
• Опыт построения системы обучения и развития персонала

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Директор кластера сети магазинов Алёнка.   Обязанности:

• Планирование, обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами поставленных планов по всем показателям эффективности
• Оптимизация процессов, поиск и внедрение новых инструментов
• Постоянное повышение эффективности и производительности магазинов Сети
• Формирование операционных целей (РТО, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, LFL, клиентский сервис, товарные запасы, OPEX и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения
• Управление командой территориальных менеджеров: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва
• Принятие непосредственного участия в обучении кадрового резерва и оценке уровня его компетенций в соответствии с требованиями Компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в розничных сетях на руководящих позициях
• Успешный опыт самостоятельного управления продажами
• Знание и понимание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с соблюдением ТК РФ
• Официальную заработную плату (выплата 2 раза в месяц), оплачиваемый больничный лист, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки
• Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников (Гута клиника; фитнес Savoy, скидка на продукцию магазинов и кафетериев)
• График работы 5/2

В цифровой бутик ноутбуков Artefact требуется Директор по продажам.   Проект «artefact» - имеет 10 летний опыт в импорте и продаже мощных ноутбуков. Переросли уровень цифрового бутика и реорганизуют бизнес модель. Сейчас строят управляющую компанию, которая консолидирует фрагментированный рынок ноутбуков через объединение независимых компаний в одну стратегическую группу, продавая предпринимателям идею роста через объединение, стратегическое партнёрство и масштабирование бизнеса. Для компании это не просто совместная работа, это полноценные партнерские отношения, в которых ваша роль будет ключевым драйвером роста и трансформации бизнеса. С компанией вы сможете создавать возможности для роста и развить личные компетенции до экспертного уровня. Вам предоставят все условия для того, чтобы вы могли раскрыть свой потенциал. Ценность 1 года, проведённого в «artefact» равна 5-ти годам в аналогичных компаниях, вне зависимости от рода деятельности - продажи, маркетинг, продукт, управление. Директор по продажам - один из ключевых профессионалов, который прямо влияет на рост компании. Это человек, который умеет создавать сделки там, где их еще нет. Стратег и тактик в одном лице, профессионально владеющий искусством переговоров и даром убеждения.   Ваша зона влияния:

• Выходить напрямую на собственников бизнеса
• Проводить стратегические переговоры
• Продавать идею консолидации и роста внутри группы компаний
• Доводить диалог до структурирования партнёрства или сделки
• Строить сеть предпринимателей вокруг управляющей компании
• Цикл сделки может занимать месяцы. Иногда — один разговор

  Портрет кандидата:

• Умеет открывать закрытые двери
• Подтвержденный портфель M&A сделок
• Практический опыт сложных B2B продаж
• Понимает как вести переговоры с владельцами бизнеса
• Легко продает сложные решения (стратегию, партнёрство)
• Умеет мыслить на уровне бизнеса, а не только продукта
• Комфортно чувствует себя в длинных циклах сделок

  Вы получите:

• Бонусную выплату размером 5-10 млн на exit через ~2 года при условии значительного вклада в развитие компании
• Растущие выплаты, прямо привязанные к росту метрик
• Реальное влияние на бизнес, а не декоративную должность
• Быструю адаптацию и полную поддержку во всех инициативах
• Бонусы при реализации ключевых проектов и сложных задач
• Комфортный офис у м. Парк Победы
• Мощную рабочую станцию и удобную эргономичную мебель
• Оплату профильного обучения и корпоративную библиотеку
• Полномочия под результат. Прозрачную связь “результат = доход”
• Участие в росте компании с большим потенциалом масштабирования

  Важно:

• Роль для тех, кто хочет зарабатывать за созданную ценность, а не присутствие
• Для человека, который уверен в своей способности полноценно влиять на результат
• Высокая интенсивность. Высокая автономность. Высокая ответственность
• Контракт подписывается минимум на 2 года. Досрочного завершения нет

  Эта роль не подойдет:

• Тем, кому нужен комфорт без влияния на результат
• Тем, ищет работу с входящими лидами, CRM и скриптами продаж
• Тем, кто избегает сложных разговоров и сложных задач
• Тем, кто хочет высокий фикс без ответственности за итоги бизнеса
• Тем, кто не умеет работать в высокой скорости и неопределённости

  Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме укажите сумму выплат с которой готовы начать стажировку.

В кондитерский холдинг Объединенные кондитеры требуется Заместитель директора департамента сырьевых проектов в странах Латинской Америки.   Ваши задачи:

• Разработка и ведение планов реализации сырьевых проектов и бюджетов по странам Латинской Америки
• Контроль исполнения стратегии компании в регионе
• Подготовка аналитических материалов по рискам и предложениям по их минимизации
• Оперативная подготовка ответов на внутренние и внешние запросы
• Принятие управленческих решений в рамках установленных процедур
• Взаимодействие с локальными и международными партнёрами, органами власти, внутренними подразделениями
• Мониторинг и анализ рыночной ситуации, выявление новых возможностей для развития

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления, международных отношений)
• Опыт управления проектами и командами (желательно в международной среде)
• Глубокое знание региона Латинской Америки: особенности рынка, деловой культуры, законодательства
• Успешные кейсы реализации проектов в зарубежных странах
• Развитые аналитические навыки и опыт подготовки управленческих документов
• Свободное владение испанским языком (устно и письменно), знание английского будет преимуществом
• Готовность к командировкам и работе в динамичной среде

  Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата
• Работа в крупном международном холдинге с возможностями профессионального и карьерного роста
• Участие в стратегических проектах мирового уровня
• Корпоративное обучение, поддержка развития компетенций
• Дружная команда профессионалов, открытая к новым идеям