Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд вязаных изделий ручной работы из Санкт-Петербурга 2MYmoods приглашает в команду Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Полное курирование процесса продаж (общение с покупателями, внешний вид магазина и изделий, «Честный знак», «МойСклад», приемка товара)
• Создание рабочего пространства для менеджеров отдела, курирование их работы, разработка структуры и мотивационных программ
• Ответственность за выполнение плана продаж (расчет, постановка дополнительных планов, достижение результата)
• Привлечение новых точек продаж (офлайн, онлайн, маркетплейсы)
• Обеспечение магазина и офиса (упаковка, материалы, инструменты)
• Работа с сайтом (карточки товаров, обновления)
• Коммуникация между продуктом и маркетингом
• Анализ продаж, составление планов по улучшению, работа на масштабирование бренда

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Коммуникабельность, многозадачность, ответственность
• Готовность вкладывать время и силы в развитие бренда

  Условия:

• Работа 5/2 в уютном офисе в центре Москвы
• Оклад + % при выполнении плана (после 2 месяцев испытательного срока)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Бренд женской одежды FASHION FABRIQUE в поиске Директора сети магазинов (4 магазина).   Что вдохновляет команду:

• Возможности личностного и профессионального роста, получение опыта и новых знаний
• Культура поддержки индивидуальности, в которой каждый сможет реализовать свой творческий потенциал и самые смелые идеи
• Интересные и нестандартные задачи, новые проекты и возможность взаимодействия с профессионалами фэшн-индустрии
• Дружная команда, с которой хочется не только работать, но и проводить свое свободное время
• Красивое место работы – стильные и уютные магазины в центре города (станции метро в пяти минутах ходьбы)

  Компания предлагает:

• Баланс карьеры и личной жизни: график 5/2 (1 день в неделю удаленно), командировки в СПб и Псков
• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Стабильная заработная плата: оклад + бонусная часть (% от продаж магазинов), на руки выходит от 200000 руб.
• Корпоративная скидка для сотрудников на продукцию бренда, стильная униформа
• Лояльное руководство, открытое к обратной связи
• Насыщенная корпоративная жизнь: проведение мероприятий, поздравления и подарки на праздники и многое другое

  Чем предстоит заниматься:

• Формированием и сопровождением эффективной команды, участие в обучении персонала
• Мотивацией персонала, постановка задач и целей по продажам, оценка эффективности сотрудников
• Выполнением плановых показателей по товарообороту 4 магазинов - 2 в Москве, 2 в СПб
• Анализом и построением стратегии по увеличению плановых показателей
• Личным участием в продажах и во всех внутренних процессах магазинов Москвы с нахождением в торговом зале, магазины СПб — удаленное курирование с ежемесячными командировками
• Разработка и внедрение системы kpi для линейного персонала
• Обеспечение сохранности ТМЦ
• Взаимодействие с собственниками бренда, а также с продуктовой, маркетинговой, логистической и финансовой командами

  У вас всё получится, если вы:

• Имеете опыт работы в должности директора сети/директора по продажам/территориального менеджера (fashion-ритейл) от 3-х лет
• Имеете навыки стратегического и операционного управления продажами, нацеленность на коммерческий результат
• Имеете навык управления персоналом и дистанционной работы
• Ответственно и осознанно относитесь к работе, умеете взаимодействовать в команде для достижения общих целей и высоких результатов
• Готовы к ежемесячным командировкам в СПб и Псков

В блог-платформу Дзен (VK) требуется Менеджер спецпроектов и BTL.   Команда занимается реализацией креативных проектов, включая BTL, видеопродюсирование и организацию крупных спецпроектов. Работают над инновационными и масштабными проектами, от идеи до реализации, обеспечивая структурированное и дисциплинированное выполнение всех этапов.   Задачи:

• Разработка и реализация спецпроектов: стратегическое планирование, координация и реализация масштабных мероприятий и спецпроектов, включая офлайн- и онлайн-форматы
• Продюсирование и организация съёмок: полный цикл видеопродакшен — от идеи до постпродакшен. Реализация креативных концепций для проектных съёмок
• Организация и координация событий: разработка концепций и организация масштабных мероприятий, брендинг зон, создание уникальных форматов присутствия бренда в офлайне
• Документооборот и проектная документация: составление и ведение всей необходимой документации, включая отчеты, графики и бюджетирование
• Управление проектами от и до: координация всех этапов реализации проектов, управление сроками и контроль выполнения, работа с подрядчиками, контроль качества и соблюдения бюджета
• Анализ и оценка эффективности: оценка успешности спецпроектов, мониторинг результатов и оптимизация процессов
• Эта роль предлагает возможность работать в динамичной корпоративной среде, решать сложные задачи и участвовать в создании креативных и масштабных проектов для бренда Дзена

  Требования:

• Опыт работы в сфере спецпроектов с фокусом на BTL и продюсирование видеоконтента
• Успешно реализованные проекты различного масштаба, включая сложные и многозадачные проекты
• Опыт работы с документацией и проектным управлением, включая бюджетирование и тендерные процессы
• Способность эффективно координировать проекты, соблюдая сроки и соблюдая дисциплину в процессе выполнения
• Высокий уровень структурированности и дисциплины в работе
• Навыки работы с трендерами и подготовка мероприятий на стыке актуальных трендов и бизнеса
• Интерес к организации масштабных мероприятий и реализации нестандартных форматов

В гостиничную сеть Cosmos Hotel Group открыта вакансия Руководителя по операционному маркетингу.    Обязанности:

• Обоснование и планирование маркетингового бюджета отелей для реализации плана активностей
• Обеспечение необходимого уровня кросс-функционального взаимодействия команд отелей и маркетинга Управляющей компании (далее – «УК») для выполнения стратегии
• Создание необходимых маркетинговых инструментов для выполнения отелями плана и достижения KPI
• Создание стратегического видения, четких правил процедур и конкретных решений для использования наиболее популярных маркетинговых инструментов на основе позиционирования и креативной платформы бренда
• Отслеживание эффективности применения инструментов, которые маркетинг УК передает команде маркетинга отелей
• Инициирование и воплощение сложных AD-HOC проектов
• Контроль и реализация маркетинговой деятельности отелей, в согласии с маркетинговой стратегией УК
• Контроль составления локальных и федеральных медиа планов и бюджетов отелей/брендов компании
• Разработка и внедрение единой маркетинговой и рекламной стратегии отелей компании
• Проведение тендеров поставщиков маркетинговых услуг
• Разработка и актуализация стандартов маркетинга для отелей
• Анализ рынка, трендов и тенденций индустрии
• Поиск партнеров и предложений механик сотрудничества
• Организация и менеджмент спецпроектов

  Требования:

• Высшее образование, желательно в сфере маркетинга, коммуникаций или экономическое
• Опыт работы в аналогичной должности от 2-3 лет
• Навыки удаленной координации ввода и работы с проектами и командами на местах
• Навыки управления проектами от идеи до финального приземления и оценки эффективности
• Управленческие навыки
• Навыки стратегического планирования
• Навыки управления разработкой креатива
• Понимание основ медийного планирования
• Сильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
• Понимание специфики и роли разных коммуникационных инструментов

  Условия:

• Официальное оформление, белая конкурентная ЗП
• Интересные задачи, участие в проекте государственного масштаба
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00 пн-чт, пятница — сокращенный рабочий день до 16.45
• ДМС после испытательного срока
• Премирование
• Работа в современном красивом офисе м. Новокузнецкая, Третьяковская, 5 минут от метро пешком
• Насыщенная корпоративная жизнь, включая спортивные мероприятия

IDS Borjomi ищет Руководителя бренд-команды для развития и продвижения легендарного бренда "Боржоми".   Вы будете ответственны за реализацию стратегических инициатив, создание интегрированных маркетинговых кампаний и управление эффективностью бренда на уровне бизнес-юнита, в функциональном подчинении CMO компании.   Ключевые задачи:

• Разработка и реализация маркетинговых кампаний:
• Создание и внедрение 360° маркетинговых кампаний, включающих ATL, BTL, digital, PR и HoReCa.
• Обеспечение согласованности всех коммуникаций бренда на всех точках контакта с потребителем.

Планирование и управление медийными активностями:

• Разработка медийной стратегии с учетом бизнес-целей и задач.
• Координация размещения рекламы в ТВ, digital, наружной рекламе и новых медиа совместно с медиа специалистами.

Развитие бренда в канале HoReCa:

• Проведение брендированных мероприятий и интеграция бренда в пользовательский опыт через партнерства с кафе, ресторанами и отелями.

Анализ рынка и потребительских трендов:

• Сбор и анализ данных о потребителях и рынке для выявления точек роста.
• Формирование брифов на исследования и использование их результатов для принятия решений.

Управление бюджетом и P&L:

• Формирование и контроль эффективности бюджета.
• Анализ финансовых данных, управление доходностью бренда.

Участие в бизнес-планировании:

• Интеграция маркетинговых инициатив в годовые планы компании.
• Согласование задач с продажами и операциями через процессы iSOP.

Коммуникация и координация:

• Взаимодействие с внутренними и внешними стейкхолдерами, включая агентства, партнеров и топ-менеджмент.
• Эффективное управление командой: мотивация, развитие сотрудников, делегирование задач и контроль результатов.

  Требования:

• От 5-7 лет в маркетинге FMCG-компаний, с фокусом на построение брендов и взаимодействие с широкой аудиторией.
• Опыт работы в канале HoReCa будет преимуществом.
• Опыт в разработке и реализации 360° коммуникационных кампаний.
• Опыт разработки и реализации маркетинговых активностей в канале HoReCa.
• Опыт проведения бренд активностей.
• Понимание специфики HoReCa: навыки работы с представленностью бренда в точках потребления и интеграции бренда в пользовательский опыт через меню, интерьерные решения и сервис.
• Знание performance метрик и KPI: Понимание основных метрик оценки и анализа рыночных показателей бренда.
• Проведение потребительских исследований: Участие в проведение комплексных исследований потребителей. Навык формирования брифа для проведения исследований, понимание основ методологий потребительских исследований.
• Управление эффективностью бренда: Знание структуры P&L, включая анализ и интерпретацию финансовых результатов; Управление эффективностью P&L через инструменты revenue management, оптимизацию затрат и повышение прибыльности.

  Условия:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ.
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс.
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом).
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование).
• Активная корпоративная жизнь.
• Спортивные клубы по интересам.
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста.
• Работа в команде профессионалов.

  Укажите ожидаемую зарплату в сопроводительном письме к отклику.

IDS Borjomi ищет Финансового бизнес-партнера.   Задачи:

• Контроль отражения логистических операций в учетных системах
• Участие в формировании прогноза\бюджета лог операций
• Анализ и оптимизация издержек, связанных с транспортировкой и складированием
• Контроль оборачиваемости рабочего капитала в логистических процессах и цепи поставок
• Управление длительностью операционного цикла и минимизация "замороженных" в цепи поставок средств
• Активное участие в проектах цифровизации финансовых процессов в логистике
• Внедрение и настройка IT-систем для автоматизации финансового учета логистических операций
• Участие в интеграции финансовых модулей с системами управления цепями поставок (SCM)
• Разработка KPI для оценки финансовой эффективности цепи поставок

  Пожелания к кандидату:

• Желателен опыт работы в компаниях FMCG сектора на аналогичных позициях, либо с опытом консалтинга в Big 4
• Опыт работы в 1С ERP будет Вашим преимуществом
• Отличное знание Excel (сложные формулы, таблицы, графики)
• Знание принципов финансового учета и бюджетирования
• Умение анализировать логистические издержки, выявлять возможности для оптимизации
• Опыт работы с KPI, метриками эффективности цепей поставок
• Навыки прогнозирования и бюджетирования логистических операций

  Компания предлагает:

• Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ
• Корпоративная скидка на продукцию Borjomi, Святой Источник, Эдельвейс
• Белая заработная плата (уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом)
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование)
• Гибридный или удаленный формат работы
• Активная корпоративная жизнь
• Спортивные клубы по интересам
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде профессионалов

В команду платформы МойОфис требуется Product Manager (Desktop).   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Настольные документы — кроссплатформенные редакторы текста, таблиц и презентаций на базе единого C++ ядра собственной разработки. Решение обеспечивает безопасность документов благодаря защищенной архитектуре. Доступен режим real-time как в облаке заказчика, так и в веб-среде. Продукт совместим с Windows, macOS, Linux, iOS, Android, Аврора и KasperskyOS. Сейчас ищут сильного сотрудника в Команду управления продуктом (настольные редакторы).   Чем предстоит заниматься:

• Создание, приоритизация и управление бэклогом вверенного продукта
• Работа по постоянному поиску точек роста продукта: проведение конкурентного анализа, определение базового функционала, целевых клиентских сегментов, создание дерева метрик и их отслеживание
• Формирование и оформление требований в виде User Stories, а также Definition of Done и Acceptance Criteria по каждой внедряемой функции
• Участие в проработке фичей совместно с системными аналитиками, UX/UI-дизайнерами, архитекторами
• Помощь в определении продуктово значимых инкрементов, проведение PBR с командами разработки
• Помощь в подготовке релизной документации, создание battle-карт и внешних презентаций совместно с PMM
• Формирование и реализация стратегии вверенного функционального блока
• Приемка релизов у продуктовой команды разработки

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли менеджера продукта / Product Manager / Product Owner в компании с выстроенными бизнес-процессами от 5 лет (плюсом будет опыт в IT-компании или у разработчика систем документооборота (СЭДО, КЭДО) / офисного ПО)
• Умение работать с крупными заказчиками, опыт проведения демонстраций и отстаивания своих решений на уровне коллегиальных органов
• Понимание и применение долгосрочных трендов, умение ставить большие и долгосрочные цели, определять ключевые вехи на пути к их достижению
• Умение определять и описывать ключевые сценарии и моменты пользовательского опыта
• Компетенции в создании и развитии клиентоориентированных продуктов и ценообразования («сегмент — ситуация — проблема — решение — выгода»)
• Умение принимать решения на основе показателей в условиях высокой неопределенности
• Опыт управления продуктовыми метриками и экономикой продукта
• Влияние на скорость развития продукта и достижение бизнес-результатов
• Организация производства и знание Agile, Scrum, SAFe
• Умение эффективно взаимодействовать в команде и понимание специфики отрасли

  Компания предлагает:

• Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Компания дает возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечивают ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей
• Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованая ИТ-компания

В команду платформы МойОфис требуется Руководитель команды управления проектами (PjM).   МойОфис — технологическая компания, где 1000+ сотрудников развивают экосистему офисных решений для миллионов пользователей. Команда разрабатывает сложные и кроссплатформенные продукты, используя современные подходы к архитектуре. Компания признана одним из лидеров рынка облачного офисного ПО в России, получила награды TAdviser IT Prize и ComNews Awards. В составе продуктовой линейки есть мессенджер, видеосвязь, почтовые решения, настольные и веб-редакторы, онлайн-доска и другие приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Руководство командой из 3 специалистов (найм, онбординг, развитие, оценка эффективности)
• Формирование, внедрение и постоянная оптимизация методологии и процессов разработки (Scrum/Kanban) с использованием Jira и Confluence
• Выбор, внедрение и контроль ключевых метрик производства для оценки эффективности команды и процессов
• Разработка, согласование и контроль выполнения производственных планов работ и графика релизов
• Управление всем циклом разработки – от планирования до релиза и перевыпусков
• Управление рисками и их минимизация
• Разработка и поддержка ресурсной модели для планирования
• Участие в бюджетировании: расчет и запрос необходимых ресурсов
• Оптимальное распределение задач и нагрузки внутри команды в соответствии с производственным планом
• Обеспечение качественной координации со смежными подразделениями
• Подготовка регулярной отчетности о статусе проектов и работе команды для руководства

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 5 лет
• Глубокое знание и практический опыт внедрения гибких методологий разработки (Scrum, Kanban)
• Свободное владение Jira и Confluence (администрирование, настройка рабочих процессов, построение отчетов)
• Опыт планирования, управления ресурсами и бюджетами проектов
• Навыки системного анализа, управления рисками и решения проблем
• Высшее образование (техническое или в области управления)

Будет преимуществом:

• Практический опыт прямого взаимодействия с внешними заказчиками (государственные и коммерческие структуры) для уточнения требования, обсуждения сроков и т.д.
• Практический опыт работы в качестве разработчика ПО, тимлида группы разработки или тестирования

  Компания предлагает:

• Заботу о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких
• Сильную команду и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Компания дает возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов
• Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат в офисах Москвы и Санкт-Петербурга
• Обучение и развитие. Инвестируют в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей
• Прозрачную систему поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review
• Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы
• Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом
• Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)
• Аккредитованная ИТ-компания

В сеть пекарен-кондитерских буше открыта вакансия Директора.   Компания предлагает:

• Оформление по Трудовому кодексу;
• «Белая» зарплата, которую вы получите всегда вовремя и в срок (оклад: 150 000 руб.+ бонусы + KPI);
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Компенсация проезда 5160 руб. с первого месяца работы;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Скидки на всю продукцию буше 25%, на напитки 50%;
• Бесплатное питание;
• Надбавка за стаж работы;
• Корпоративные психолог и массажист;
• Софинансирование занятий спортом и английским после года работы у нас;
• Обучение и развитие за счёт компании;
• Мероприятия внутри: лектории, квизы, ярмарки и много чего ещё;
• Подарки на дни рождения, Новый год и другие праздники;
• Участие в волонтёрских и экологических проектах.

  Ожидания от кандидата:

• Обязательный опыт работы территориальным управляющим/директором в сети общественного питания от 3-х лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт руководства и управления коллективом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность инвестировать свое время в развитие других;
• Хорошие аналитические навыки, стратегическое мышление;
• Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников;
• Умение анализировать продажи, вести финансовую отчетность;
• Знание программы 1С, Tillypad как преимущество.

  Задачи:

• Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении);
• Мотивация, обучение, аттестация персонала;
• Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании;
• Работа с отзывами;
• Анализ продаж, контроль выполнения планов по ТО;
• Своевременное ведение отчётности;
• Помощь в проведении инвентаризаций, анализ результатов;
• Контроль исполнения бюджетов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором указано какие качества в себе вы цените больше всего.

Компания Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) ищет Регионального операционного директора бренда одежды Sela.   Задачи:

• Операционное и финансовое управление группой магазинов в регионе.
• Достижение плановых показателей по выручке, прибыли и контролируемым расходам.
• Контроль соблюдения стандартов компании: качество обслуживания, визуальный мерчандайзинг, наличие товара.
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) и разработка мер по их улучшению.
• Участие в открытии новых магазинов в регионе.

  Ожидания от кандидата:

• Имеете успешный опыт операционного управления сетью магазинов (желательно в fashion-ритейле) от 3-х лет.
• Демонстрируете лидерские качества и опыт построения эффективных команд.
• Мыслите цифрами, анализируете финансовые отчеты и понимаете экономику магазина.
• Горите розницей, клиентским сервисом и модой.

  Компания предлагает:

• График: 5/2 с выходными в субботу и воскресенье.
• Доход: достойный оклад + квартальные премии за выполнение плана.
• Оформление: официальное, по ТК РФ, с «белой» зарплатой.
• Здоровье: полис ДМС после 6 месяцев работы.
• Бонусы: скидка 50% во всех наших брендах, корпоративный английский.
• Развитие: обучение за счет компании и реальные возможности для карьерного роста в дружном коллективе.