Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   SEMrush is searching for a Marketing Project Manager.   Requirements: 5-7 years of creative or brand marketing experience.
Extensive experience in Facebook, LinkedIn, Pinterest, TikTok, and YouTube Marketing.
Experience with digital media planning and performance analysis.
Proven success to meet and exceed marketing campaign targets.
Advanced in social media marketing.
Exceptional verbal and written communication skills.
Demonstrated capability of self-direction and motivation.
Innovative thinker and collaborative team player.
Willing to learn and improvise at the moment.
Advanced in CPA campaigns — execution and management.
Extensive experience in Google Analytics and Data Analysis.
Deep understanding of conversion funnels.   Responsibilities: Attract an inordinate amount of traffic and page views through the creation and launch of campaigns, emails, or videos that catch people’s attention.
Grow a company’s presence through social media channels, media outlets, and word-of-mouth.
Create controversial or thought-provoking videos, images, and other types of content.
Plan, manage and execute brand campaigns together with PR and social media teams.
Ensure digital information is protected and managed properly.
Liaise with Head of Social Media to organize, manage and contribute to all social media channels in an effort to achieve corporate objectives while ensuring a consistent marketing message.
Create and support evolving brand strategies.
Utilize social media monitoring and engagement software to analyze digital engagement across the internet.
Produce unique content for blog posts, content syndication, and other outlets.
Identify, interpret, and capitalize on existing or new social media trends, tools, and applications.
Create and monitor benchmarks.
Implement necessary tracking tools to measure the campaign impact. Report on the efficacy of all campaigns.
Create, maintain and execute brand campaigns calendar.   Conditions: Career in rapidly growing IT.
Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
Flexible working day start (between 9:00 and 12:00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.

Банк Открытие ждет отклики кандидатов на вакансию Директор центра по крупному корпоративному бизнесу.   Обязанности: Управление командой и бизнесом в Уральском регионе;
Формирование эффективной и лояльной команды сотрудников, нацеленной на достижение плановых показателей;
Формирование и развитие необходимых профессиональных и управленческих навыков (в том числе инструментов и процессов продаж) у сотрудников подчиненных подразделений;
Обеспечение ежемесячного выполнения плановых показателей по продаже продуктов клиентам по установленным технологиям, процентным ставкам и тарифам, в том числе по объему пассивного портфеля, комиссионного дохода, портфеля активных клиентов, операционного результата;
Поддержание взаимоотношений с наиболее важными клиентами и деловыми сообществами в регионе.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы в должности руководителя по крупному корпоративному бизнесу в банке от трех лет;
Практический опыт и разносторонние знания в области управления банковским бизнесом;
Расширенное знание всех банковских продуктов и услуг для клиентов крупного корпоративного бизнеса;
Знание основ управления рисками, возникающими при реализации продуктов и услуг клиентам крупного бизнеса;
Знание экономической ситуации в регионе (возможность оценить преимущества и недостатки банков-конкурентов).   Предложат: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
График работы сменный в рамках режима работы офиса;
Удобное расположение офиса;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнера.

В Доставку Яндекс GO приглашается Руководитель команды методологии и обучения.   У сервиса Яндекс.Доставка два основных продукта: экспресс-доставка по городу и доставка «по клику» за 15 минут. В этом году планируют вырасти в 5 раз, запустить сервис в новых странах и создать «золотой стандарт» логистики: доставлять посылки точно в срок и в удобное адресату время.   Что нужно делать:
Заниматься созданием и развитием команды, отвечающей за методологию обучения и контроль качества;
Отвечать за актуальность всех методологических и обучающих материалов;
Отвечать за уровень обученности команд;
Контролировать качество применения знаний, которые команды получают на практике.   Вы:
Создавали системы обучения и контроля качества с нуля;
Понимаете место обучения в системе B2B-продукта, продажах, развитии, интеграции, поддержке;
Владеете современными методами и инструментами обучения;
Готовы самостоятельно принимать решения;
Умеете отстаивать свою позицию, объяснять ее большой группе людей;
Имеете отличные аналитические навыки и навыки презентаций;
Имеете личный тренерский опыт и готовы применять его на практике;
Хотите создавать продукт, которым будут пользоваться каждый день.

Дейтинг-сервис Badoo ищет Старшего бренд-маркетинг-менеджера.   Обязанности: Адаптация, создание и реализация маркетинговой стратегии 360 для обеспечения уникального позиционирования бренда;
Реализация стратегии выхода на рынок, разработанной совместно с глобальными и местными командами;
Управление маркетинговым бюджетом и распределение его по интегрированным каналам бренд маркетинга и каналам эффективности;
Разработка и проведение рекламных кампаний в СМИ;
Управление разработкой контента коммерческих кампаний и кампаний в социальных сетях;
Построение партнерских отношений с брендами для усиления позиционирования бренда путем взаимодействия с лидерами мнений;
Использование данных и аналитики для принятия стратегических решений, создание маркетингового плана с учетом конкретных целей роста и OKR бренда;
Управление сетью агентств-партнеров, постановка целей и задач;
Решение проблем и разработка стратегии для достижения целей / ключевых OKR;
Управление стратегией, реализацией и оптимизацией партнерских отношений внутри бренда;
Содействие исследованиям пользователей для создания маркетинговой стратегии.   Условия: Конкурентная заработная плата;
Участие в программе долгосрочного стимулирования сотрудников, в рамках которой вам будет предоставлен грант на RSU (Restricted Stock Units);
ДМС, включая стоматологию (в лучших клиниках Москвы), страхование жизни, полис выезжающего заграницу (для командировок и отпуска);
Развитая бонусная система (полугодовые, менеджерские и «thank you» бонусы);
Занятия английским языком с преподавателем + языковая практика при общении с лондонским головным офисом;
Два раза в неделю в офисе массаж;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (картинг, пейнтбол, лазертег и др.);
Современный офис в самом центре Москвы — м. Трубная (2 минуты пешком от метро);
Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов, проживания в гостинице на время поиска жилья, sign in bonus).   Требования: Опыт руководства функцией маркетинга и/или коммуникаций от трех лет;
Умение эффективно работать как на английском, так и на русском языках;
Способность настраивать кросс-функциональное сотрудничество с другими рынками Badoo;
Опыт работы в международной компании;
Проактивность, способность проявлять инициативу и учитывать достоинства и недостатки в опыте других рынков Badoo;
Сильные коммуникативные навыки;
Умение измерять успех маркетинговых стратегий в цифрах.

Интернет-журнал The Blueprint ищет Менеджера проекта с перспективой развития в менеджера продукта.   Обязанности: Составление roadmap/cjm;
Постановка и приоритизация задач разработчикам, контроль их выполнения;
Контроль обеспечения бесперебойной работы сайта и его сервисов, оперативное устранение возникающих проблем;
Подготовка и имплементация предложений по совершенствованию работы сайта на регулярной основе.   Условия: Полный рабочий день;
Возможность удаленной работы;
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.   Требования: Коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
Умение формулировать задачи для программистов на понятном им языке;
Умение понять, соответствует ли продукт требованиям;
Понимание, как составлять roadmap/cjm;
Умение формулировать задачи для дизайнеров на понятном им языке;
Готовность выполнить тестовое задание.

В группе компаний Русагро открыта вакансия Руководителя отдела аналитики cахарного бизнес-направления.   Обязанности: Обеспечивает эффективное функционирование текущего процесса анализа продаж (управление командой из 2х человек);
Лидирует процессы оптимизации и автоматизации аналитики продаж, организует и контролирует внедрение изменений (OLAP-кубы);
Формирует мотивационный план и факт продаж;
Отвечает за предоставление данных для подготовки ежегодных процессов: стратегии и бюджета;
Организует процесс консолидации и формирования всех необходимые данные для подготовки ежемесячный, квартальных и годовых отчетности.   Требования: Высшее образование (бакалавриат или магистратура);
Опыт работы на аналогичной должности или в роли ведущего специалиста (менеджера);
Отличное владение MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
Владение языком DAX для Power Pivot, язык M для Power Query будет преимуществом.   Условия: Доход: оклад + годовой бонус (условия обсуждаются с кандидатами индивидуально);
Социальный пакет согласно ТК РФ;
Дополнительные бенефиты: ДМС, оплата мобильной связи;
Офис в современном БЦ в центре Москвы (м. Добрынинская).

DiDi is searching for a Paid Marketing Manager.   Key Responsibilities: Programmatic Marketing management: architect, activate, optimize programmatic media (Mobile, Paid Social, Paid Search) profitably scale our paid and organic acquisition efforts (including but not limited to Yandex, My Target(VK/OK), Google Ads, YouTube and Facebook) to propel growth across;
Develop growth marketing strategy supporting acquisition targets and deliver forecasts and supporting plans;
Build successful users acquisition campaigns across multiple targets, geos, demographics, and channels;
Develop test plans for new user acquisition initiatives, and measure performance to identify the highest impact testing opportunities and make recommendations (generate data-drive hypotheses for improving conversion funnel velocity/efficiency and work with Product/Eng to test and measure);
Coordinate with brand/creative team to provide recommendations on ad creative and copy based on performance.   Requirements: Demonstrated ability to effectively manage and optimize performance marketing budget across top marketing channels;
Strong analytical approach to acquisition funnel metrics measurement, campaign performance, and optimizations;
Creative problem-solving acumen, with the analytical rigor to verify or invalidate assumptions;
Strong experience conceiving, testing, and optimizing channels;
Excellent project management skills;
Humility, empathy, true collaborator, service and detail-oriented attitude;
Knowledge of online ride-hailing industry or gaming industry preferred;
Second language: English or Mandarin.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

TikTok is looking for a Revenue Planning Lead.   Responsibilities: Formulate or localize sales management policies for different markets and segments according to the strategic priorities, including but not limited to: discounts, sales performance incentive, agent management, business distribution, etc.; promote policies’ implementation and tracking; Establish a global sales business data tracking and monitoring system, analyze and interpret sales business data in depth, monitor all links, find existing problems and assist in developing corresponding solutions; Participate in the optimization of the overall Ad Sales process, promote the systematic support required by the Sales process, drive cross-team communication and coordination and resolve conflict of interest in the sales business.   Qualifications: Graduate in management / Commerce. Management degree is preferred; Minimum 3 years of relevant functional work experience; Experience in digital advertising is desirable; Excellent English is a must, Mandarin is a plus; Strong analytical and problem-solving skills. Great logical and data sensitivity; Good communication and expression ability, executive ability and anti-pressure ability; Based in Moscow.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Крупная российская IT-компания (топ-5 российского рунета) приглашает на работу Пресс-секретаря.   Обязанности: Подготовка новостных или официальных заявлений, а также их опровержения
Организация пресс-мероприятий
Работа с федеральными и региональными СМИ
Работа с пресс-службами других компаний или общественными организациями, а также взаимодействие с госорганами
Подготовка тезисов для спикеров компании
Освещение в СМИ и охват ключевых сообщений по приоритетным атрибутам бренда (доверие, технологичность, экспертность и т.д.)
Ведение полного цикла работ по Media Relations
Ведение проектов в СМИ
Инициация публикаций
Разработка стратегии и лидирование с2с и б2б бренд-спецпроекты совместно с бренд-менеджером
Антикризисное позиционирование и работа с вопросами по Trust & Safety
Сопровождение и организация ТВ-съемки
Расширение и поддержка пула лояльных представителей СМИ
Представление интересов компании для СМИ, как единое окно для всех вертикалей бизнеса
Формирование позитивного имиджа на уровне индустриального, политического и социального PR
Обеспечение сбора информации внутри компании, взаимодействие между подразделениями
Участие в разработке и проведении интегрированных PR-кампаний
Построение имиджа компании и/или ее менеджеров как экспертов и лидеров IT-рынка
Подготовка материалов для прессы и собственных каналов, формирование и представление позиции компании   Требования: Профильное высшее образование (маркетинг, PR)
Большой опыт в отработке кризисных ситуаций
Навыки публичных выступлений
Умение работать в режиме быстрого отклика на запросы СМИ
Умение быстро оценивать ситуацию, собирать информацию от ЛПР, согласовывать коммуникацию и качественно ее упаковывать
Опыт проведения пресс-конференций, брифингов, «круглых столов»
Дружеские отношения с ключевыми федеральными журналистами и редакторами
Опыт прямого взаимодействия с топ-менеджментом   Условия: Работа в одном из лучших офисов в центре Москвы
Супер расширенный соцпакет
Корпоративное обучение
Гибкое начало дня, но график ненормированный.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Toloka is one of the world’s largest crowdsourcing platforms for collecting and labeling large amounts of data for machine learning projects, ultimately helping businesses solve a great number of tasks. Now they are looking for a Head of growth marketing (b2c).   Обязанности:
Focus on strategies for developing a global community of Tolokers;
Coordinate all streams of communication with Tolokers;
Develop and execute a strategy for attracting experts to solve high-level tasks in Toloka (by initiating PR-related special projects and influencing product development);
Formulate and execute the marketing strategy regarding Toloka’s role in the global society of the future as an instrument providing equal income opportunities for all people around the world.   Требования:
Experience in digital;
Solid experience leading global marketing projects;
Experience in developing marketing growth strategy for a product;
Fluent english (verbally and written).   Условия:
A strong team with which to grow;
Complex tasks for services with millions of users;
The opportunity to influence the process and the outcome;
Bonuses every six months for all those who successfully pass the review;
Mortgage programmes at 3% interest for 10 years or without interest for 3 years
Reimbursement of meal expenses;
Extended medical insurance programme, paying 80% of the medical insurance cost for spouses and children;
Gym, yoga in the office;
Flexible work schedule;
Parking;
Relocation programme for non-resident employees.