Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейшая нефтехимическая компания страны Сибур в связи с расширением направления приглашает в команду Эксперта по информационной работе (PR).   Чем Вам предстоит заниматься: Организовывать и осуществлять информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации. Создавать положительный имидж профсоюзной организации. Формировать и реализовывать медиа-план. Обеспечивать информированность сотрудников о деятельности профсоюзной организации путем распространения информации через все доступные коммуникационные каналы (информационные доски, рассылки по электронной почте, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение). Управлять разделом профсоюзной организации на корпоративном портале, создавать и увеличивать посещаемость страниц в социальных сетях. Поддерживать в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации. Организовывать разработки буклетов, плакатов, сувенирной продукции, написание статей.   Эта вакансия для Вас, если Вы: Имеете высшее образование (журналистика, PR, копирайтинг). Имеете опыт работы не менее 3-х лет в области корпоративных коммуникаций или продвижения брендов. Имеете опыт работы с различными коммуникационными каналами (информационные доски, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, информационные рассылки, мобильное приложение, сайт). Имеете опыт в продвижении сайтов, увеличение посещаемости страниц в социальных сетях. Имеете опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами. Умеете фотографировать или понимаете принципы фотосъемки и видеосъемки. Ориентируетесь в своей работе на результат. Желаете расти и развиваться как личность и профессионально. Умеете приоритизировать задачи, способны предвидеть проблемы и предотвращать их реальными действиями. Являетесь уверенным пользователем пакета программ MS Office (Outlook (почта, календарь, контакты), Word, Excel, PowerPoint). Работаете в 1С. Умеете работать в программах для обработки графики приветствуется. Знаете основные инструменты SMM; умеете подготовить техническое задание на создание макета-дизайна афиши/буклета/газеты, сюжета видеороликов.   Что предлагают: Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат. Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия. Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников. Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class. Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.

Нужен Middle Product Manager на запуск приложения по профориентации.   О продукте:
Приложение по профориентации с практическими кейсами от компаний, по результатам которых пользователь попадает на стажировку/экскурсию в выбранную компанию. Рынок РФ и СНГ.   Задачи:
— запуск MVP
— проверка гипотез через исследование: будут много общаться с аудиторией
— внедрение data-driven подхода для управления продуктом   Будет большим плюсом:
— практика проведения исследований: Custdev, UX/UI
— опыт работы с системами продуктовой и мобильной аналитики
— работа в edtech
— опыт запуска мобильного приложения, знание политик Apple Store и Play Market, гайдлайнов iOS, Android.

МойСклад — это первый в России облачный сервис управления торговлей и складом. Сейчас команде нужен сильный CTO Кассы.

Белуга Групп — российская компания по производству, дистрибуции, продаже алкоголя, в поиске Chief Product Owner-а.   Обязанности: Организация процесса продуктовой разработки с помощью ресурсов своей команды/удаленных команд/внешних команд подрядчиков по разработке;
Управление рисками, как в рамках проектах, так и при взаимодействии с внешними командами;
Планирование выполнения работ совместно с исполнителями и заказчиками;
Управление развитием и поддержкой продуктовых направлений (сайт, мобильное приложение, бэк-офис);
Управление подключением и интеграцией с внешними сервисами;
Управление метриками NPS, CSI.   Требования: Опыт работы в управлении продуктовой разработкой не менее 3-х лет;
Отличное знание основных этапов продуктовой разработки (как по административной части реинжиниринга процессов, так и по ИТ-части);
Знание и практическое применение гибких методологий разработки;
Подтвержденный опыт управления разработкой мобильного приложения, сайта, бэк-офиса электронной коммерции.   Условия: Работа в крупнейшем стабильном холдинге — лидере российского алкогольного рынка;
Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Полностью «белая» заработная плата (оклад + бонус);
Офис м. Полянка, Третьяковская/Новокузнецкая, Кропоткинская;
График работы 5/2 c 9:30-18:30;
Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов.

Взмах — это крупнейшая в Петербурге сеть садов и школ. На базе детского сада рядом с метро Приморская запускают детский центр выходного дня, для руководства которым ищут Управляющего.   Задача — заполнить помещения центра в субботу и воскресенье на полный день.

Крупная российская FMCG-компания открывает конкурс на позицию Директора по логистике в Санкт-Петербурге.   Обязанности:
Построение системы supply chain в компании;
Управление дирекцией, постановка задач, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании.
Разработка и внедрение логистических информационных систем, участие в проекте автоматизации MRP и ERP системы;
Обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии;
Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения, процесса управления товародвижением;
Мониторинг процесса товародвижения, управление сбойными ситуациями, управление динамической (инвариантной) моделью расчёта нормативов хранения, перемещения и определение требуемой ёмкости и географии складов;
Управление закупками СКМ;
Управление транспортировкой продукции компании, организация управления собственным парком ТС компании.   Требования:
Высшее образование;
5 и более лет в сфере логистики в FMCG — компаниях с удалёнными производственными площадками и сетью региональных складов;
Опыт руководства структурным подразделением или дирекцией по логистике не менее 3-х лет в одной компании.   Условия:
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально);
Питание на территории компании, корпоративная развозка;
Корпоративное обучение, перспективы роста для успешных сотрудников;
Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
Релакационный пакет для кандидатов из других регионов.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду универмага Цветной ищут сильного и активного Директора по электронной коммерции.   Проект амбициозный и сложный, поэтому опыт и энергия кандидата будут иметь решающее значение.   Head of e-Commerce умеет следующее:
— знает как устроен интернет и поисковые системы;
— понимает веб-аналитику и умеет делать из неё выводы;
— говорит на одном языке с программистами и знает все о разработке сайта;
— говорит на одном языке с веб-дизайнерами и знает, что такое вёрстка, UX, интерфейсы;
— разбирается в диджитал-маркетинге и знает как работают основные каналы продвижения;
— умеет отличить хороший контент от плохого;
— считает деньги и KPI — ROI, CR и много других показателей;
— разбирается в P’n’L, просчитывает бюджеты и знает точку безубыточности и профита;
— понимает логистику и операционную настройку интернет-магазина;
— ловко управляет 4-5 агентствами, так как многое будет производится на аутсорсе;
— умеет управлять своим временем, командой и планировать рабочие процессы.

В зарубежный финансовый стартап приглашается сильный Финансовый директор.   Обязанности:
Ведение управленческого учета, экономический анализ по проектам, видам сделок и по Компании;
Формирование БДР, БДДС, Cash Flow;
Управление процессом сбора, систематизации и анализа информации, внесение данных в CRM на платформе Google, разнесение затрат по статьям БДР;
Составление и апдейт P&L по проектам и сделкам, анализ рентабельности проектов, управление затратами;
Самостоятельная подготовка регулярной (ежемесячной) управленческой отчетности, обеспечение руководства актуальными сведениями, необходимыми для принятия управленческих решений;
Подготовка документов и совместная работа с иностранным бухгалтером и аудитором Компании по составлению годового отчета;
Подготовка предложений по автоматизации учета;
Работа с зарубежными финансирующими банками Компании;
Выполнение всей работы по казначейству Компании, в тч с использованием систем банк-клиент зарубежных банков: исполнение платежей, проверка и утверждение заявок на оплату, составление платёжного календаря, формирование реестров на оплату, контроль остатков на р/с, контроль исполнения платежей
Работа с аккредитивами.   Требования:
Высшее профессиональное образование;
Опыт работы не менее 3 лет в области экономики и финансов
Опыт работы от 1-го года с зарубежными банками;
Знание основ ценообразования в международном трейдинге (приветствуется);
Знание управленческого финансового учета, понимание принципов и стандартов международного бухгалтерского и налогового учета;
Навыки сбора, обработки и учета данных для формирования финансовой отчетности и основных финансовых ведомостей;
Способность изучить основы финансового и налогового законодательства зарубежных стран. Базовые знания основных видов налогов, их отображения в формах отчетности;
Опыт взаимодействия с зарубежными банками, аудиторами, налоговыми службами, compliance(приветствуется);
Умение работы в программах Google Disc, Google Sheet, Word, Excel, PowerPoint, Outlook и тд;
Умение работать с денежными потоками: управлять, контролировать и оптимизировать;
Опыт участия в автоматизации и регламентации финансового учета, его взаимосвязи с бухгалтерским учетом и общими бизнес-процессами компании;
Умение работать с большими массивами информации в режиме многозадачности;
Знание английского языка — upper intermediate.
Логическое мышление и способность к системному анализу. Умение работать как в команде, так и индивидуально. Ориентированность на результат.   Условия:
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
Оформление по трудовому соглашению с зарубежной компанией либо по контракту с индивидуальным предпринимателем;
Уровень заработной платы — от 2000 ам. долларов в месяц;
Испытательный срок — 3 месяца
Возможны зарубежные командировки (Европа);
Режим работы либо удаленно, либо в офисе (м. Белорусская, г. Москва) — по выбору.

Крупнейший международный производитель природной минеральной воды Borjomi International объявляет конкурс на вакансию Marketing Manager for new products.   Задачи: Взаимодействие с командой инноваций в рамках реализации инновационной стратегии Компании;
Разработка брендов и со-брендов для реализации инновационной стратегии Компании;
Разработка маркетингового микса для новых брендов;
Разработка коммуникационных компаний для поддержки запуска на рынок новых брендов;
Взаимодействие с локальными рынками для подготовки и запуска новых брендов;
Поиск и проведение тендерных процедур, и взаимодействие с профильными агентствами по брендингу, нэймингу, написанию концептов, создание рекламных материалов на международном уровне;
Создание и управление командой по новым брендам;
Взаимодействие с другими функциями в Компании для реализации задач новых брендов, в том числе торговый маркетинг, медиа, Big Data, research, HR;
Планирование и контроль за исполнением бюджета новых брендов.   Требования: Высшее образование в области маркетинга (бренд-маркетинг, маркетолог и др.);
Дополнительно: образование в области культуры, искусства;
Знание коммуникативного контекста участников коммуникационного рынка (крупных мировых брендов);
Знание основных инструментов маркетинговых исследований;
Не менее 7-8 лет опыта в маркетинге, не менее 3 лет в управлении контентом бренда + Digital;
Опыт работы в медиа, digital, FMCG как плюс;
Международный опыт понимания международных брендов на глобальном уровне;
Опыт развития digital creativity;
Уверенный пользователь MS Office;
Инновационный, творческий, следящий за тенденциями, постоянно обучающийся;
Отличные коммуникативные навыки.

Вакансия на удаленке.   SEMrush is looking for a Campaign Lead (Listing Management Toolkit).   Requirements: Experience in go-to-market IT/SaaS (B2B is a plus) on US, European markets.
3+ years of experience in performance/digital marketing.
English Upper Intermediate is a must, working in an international team is a plus.
Cases of overall CJM optimization.
Google Ads or other advertising platform experienced user (there will be no handwork, but you need to have a deep understanding of how it works).
Have an understanding of user acquisition and brand-awareness channels and tools and their performance metrics and connection.
Web & BI Analytics (Datastudio, Tableau, BQ, Inspectlet).
Use data-driven and problem-solving approach in work, working with HADI methodology is a plus.
Project management skills.
SEO, HTML, CPA/affiliate, CRM marketing is a plus.
Entrepreneurial spirit, “can-do” attitude, but critical thinking will be a plus   Responsibilities: Test and develop an overall digital strategy for B2B SaaS worldwide (mainly — US).
Optimize digital pipeline on CJM/user flow level and on AAARRR funnel.
Work on new payments, CAC, CPL, ROMI metrics by launching HADI-experiments with inner digital team.
Analyze the performance of marketing campaigns across channels (display, paid search Google Ads, paid social Facebook ads, Quora LinkedIn, SEO) and provide suggestions to improve CTR and following conversions.
Do web/user flow analytics and launch experiments to improve CR, CPA, CPL.
Collaborate and set tasks for inner digital team (display, paid search, paid social, SEO).
Set goals for each channel (in awareness, registrations or acquisitions) and evaluate performance.
Work on offers, creative ideas, texts with content/design team and work on improving USP/JTBD.
Head of marketing reporting, daily stand up.   Conditions: Career in rapidly growing IT.
Official employment according to the Labor Code of the Russian Federation.
Flexible working day start (between 9.00 and 12.00 am) with 5 working days (Monday-Friday).
Friendly employees.
Corporate education (training, seminars, conferences).
Fitness compensation.
Medical insurance.