Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию Дачный Сезон открыта вакансия HR-generalist (бизнес тренер).   Компания Дачный Сезон занимается малоэтажным строительством с 2002 года. Строят загородные дома комфорт класса под ключ для постоянного проживания в МО и ЛО.   Обязанности:

• Самостоятельный подбор персонала с использованием различных методов подбора (порталы о работе, сайт Компании, SMM, региональные кадровые агентства, форумы, социальные сети и прочие возможности рынка
• Самостоятельно определение способа привлечения персонала (готовы к нестандартным решениям)
• Проведение телефонных интервью, видео-интервью и личных собеседований с использованием различных методов интервьюирования
• Сопровождение процесса согласования кандидата до приема на работу
• Ведение КДП (прием, увольнение, трудовые книжки сотрудников, трудовые договора - все, кроме начисления зар.плат)
• Взаимодействие с заказчиками: составление и корректировка заявок на подбор, формирование профилей кандидатов
• Своевременное закрытие вакансий
• Ввод в должность, контроль прохождения испытательного срока
• Анализ рынка (тенденции, конкуренты, обзоры заработных плат)
• Организация обучения и развития персонала
• Информационное обеспечение: разработка нормативных документов (должностных инструкций, положений, регламентов)
• Развитие корпоративной культуры: установление внешних атрибутов корпоративной культуры, установление норм и правил поведения, формирование социально-психологического климата в подразделениях, организация корпоративных мероприятий
• Самостоятельное проведение тренингов на регулярной основе
• Создание кадрового резерва на руководящие должности
• Внедрение системы наставничества
• Повышение производительности персонала в результате внедрения системы KPI
• Разработка и внедрение системы KPI (ежемесячные, полугодовые и годовые бонусы), согласование целевых показателей и веса с линейными менеджерами
• Организация корпоративных мероприятий
• Разработка и внедрение чек-листов, бизнес процессов между отделами
• Выполнение поручений руководителя

  Требования:

• Высшее профильное образование (психология, оценка эффективности персонала)
• Опыт работы от 5 лет
• Ориентация на максимальный результат работы / эффект для бизнеса
• Удачный, подтвержденный опыт закрытия вакансий высшего звена
• Опыт работы с кадровыми представителями (центры занятости, фрилансеры, другие источники привлечения)
• Знание и применение основных технологий привлечения и оценки кадров
• Умение ясно и просто доносить большой объем информации
• Умение работать с различными типами возражений, быстро находить компромиссные решения
• Желание совершенствоваться и развиваться в области управления и развития персонала
• Понимание основ бизнеса и предпринимательской деятельности
• Работа методом целевого поиска
• Профессиональные навыки психолога
• База кандидатов
• Наличие профессиональных контактов
• Высокая производительность труда
• Коммуникабельность, умение слушать и слышать собеседника
• Умение находить подход к людям и располагать к себе
• Склонность к авантюрам, энтузиазм
• Способность убеждать, настойчивость
• Аналитическое мышление, пытливый ум
• Находчивость, умение поддержать разные беседы
• Склонность к эмпирическому познанию
• Умение доводить дело до конца, последовательность в действиях
• Умение "быстро дружить"

  Условия:

• Работа в крупной Компании
• Оформление согласно ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00
• Комфортный офис в БЦ "Новь" в шаговой доступности от метро Бауманская, Красносельская

В b2b-маркетплейс для рекламного рынка Centra (Realweb) требуется Business assistant.   RealWeb Consulting - это выделенное подразделение Риалвеб, которое специализируется на работе c in-house клиентами. Клиенты имеют собственных специалистов для управления РК в штате, поэтому основной задачей является оказание поддержки и помощи клиентам в вопросах закупки и управления маркетинговыми бюджетами. Построили уникальную платформу Centra - маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг, которая покрывает все потребности in-house команд. Centra объединяет в себе: маркетплейс продуктов (их более 180), встроенный таск-трекер, легкий документооборот и наглядную статистику по подключенным сервисам и площадкам.   Что предстоит делать:

• Осуществление сбора необходимой информации
• Протоколирование встреч руководителя
• Подготовка и оформление презентаций
• Структурирование информации и работа с разными источниками
• Выполнение бизнес-задач
• Взаимодействие с партнерами и их представителями
• Постановка задач для руководителей направлений и контроль их исполнения
• Организация и контроль проведения мероприятий
• Выполнение оперативных поручений руководителя по бизнес вопросам
• Контроль за ходом реализации отдельных проектов и поручений руководителя

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Уверенно владеет английским языком
• Имеет опыт работы в маркетинге и диджитал интернет-маркетинге
• Имеет опыт взаимодействия с собственниками крупного бизнеса
• Умеет структурировать информацию и работать с разными источниками информации
• Имеет опыт работы на позиции бизнесс-ассистента от года
• Умеет вести официальную деловую переписку и выстраивать коммуникации с людьми
• Знает и умеет применять на практике правила делового этикета
• Является сильным коммуникатором и умеет договориться с кем угодно и о чем угодно
• Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и не приемлет плохих результатов
• Имеет опыт применения различных методолгий управления проектами

  В команде вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане
• В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое, что делает нас одними из самых востребованных сотрудников digital рынка
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовывает компания (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление с первого дня
• График работы: 10-19ч
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Неограниченное количество классных и ламповых вечеринок (открыли свой бар в офисе)
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая)

В центр автоматизации бизнеса ФОРВАРД открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Обязанности: В прямом управлении у заместителя три HR-блока:

• Подбор персонала.
• Кадровое делопроизводство (организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства).
• Корпоративные мероприятия.
• Дополнительно - участие в разработке, внедрении и поддержании бизнес-процессов службы персонала.
• В подчинении - 2 менеджера по персоналу, менеджер по кадрам.

  Требования:

• Опыт работы с аналогичными обязанностями.
• Знание основ трудового законодательства.
• Навыки подбора персонала.
• Опыт управления людьми.

  Личные и деловые качества:

• Проактивность.
• Вовлекаемость, отсутствие безразличия, умение находить общий язык с разными типами людей.
• Открытость, позитив и энтузиазм.
• Ориентация на новизну и высокий темп деятельности.
• Высокая самоорганизация.

  Условия:

• Место работы: центр города, Деловой центр "Парус".
• Режим работы: 09:00-18:00, сб., вс. - выходные дни.
• Официальное оформление.
• Оплата труда: оклад + премия за качество + премия за цели.

Компания People In в поиске HR Директора.   Бренд People In - это производство и продажа на маркетплейсах классной, уютной и качественной повседневной/casual одежды.    Задачи:

• Основная задача — это соизмеримо текущему состоянию компании и сопряженно росту компании осуществлять развитие команды и каждого члена команды, чтобы быть конкурентоспособными на рынке и иметь возможность качественно и своевременно выполнять все процессы и достигать запланированных финансовых показателей
• Анализ текущего уровня каждого отдела по софт и хард скилам
• Инспекция бизнес-процесса, эффективности работы, использования времени, качества построения процесса в каждом отделе. В этом пункте работа может/должна происходить совместно с 1С-аналитиком и руководителями отдела, либо если нет руководителя, то со старшим специалистом отдела. Эти ресурсы уже есть в команде
• Вынесение рекомендаций и формирование задач на основе анализов и инспекций по развитию каждого отдельного сотрудника, перестройке процесса, прописывания регламента, найму дополнительного ресурса, сокращениям/увольнениям по необходимости
• Проведение операционной работы по точечному подбору в рамках поставленных задач. Проведение отборочных интервью, формирование вакансий, проведение собеседований и т.д. До закрытия поставленной задачи
• Адаптация и сопровождение новых сотрудников каждого отдела. Выведение его на эффективную работу и понимание, где, для чего и куда он идет вместе с нашей компанией
• Участие в формировании обучающей программы для тех отделов, для которых выявится такая необходимость. Построение системы отчета и внедрения новых знаний в компанию. Контроль, оценка
• Кадровая работа. Трудоустройство, увольнение, отпуска и т.д. Если будет эффективнее дополнительно нанять помощника или аутсорс для каких-то типовых задач, то это будет рассмотрено и применено
• Построение трека карьеры для каждого сотрудника в компании. Соотнесение целей сотрудника и целей компании для формирования баланса и взаимовыгодного партнерства
• А также огромное количество, вероятно, задач, которые видите Вы, обладая опытом и компетенциями в HR

  Условия

• Официальное трудоустройство
• Отпуска по ТК
• Удаленная работа на 65% времени
• Текущий уровень оклада топ-менеджмента (в том числе управляющих собственников) 150 т.р. + Kpi 1 + Kpi 2. При выполнении всех KPI среднегодовая ЗП - 250 т.р.
• Испытательный/адаптационный срок - 1 месяца контрольный, 3 месяца окончательный. Уровень оклада на испытательный срок обговаривается с кандидатом

В исследовательский центр ВЦИОМ требуется Помощник генерального директора.   Обязанности:

• Обработка электронных писем
• Протоколирование совещаний, рассылка информационных писем
• Обработка документации (прием, регистрация, распределение, хранение, отправка)
• Взаимодействие с сотрудниками компании
• Покупка авиа/жд билетов для обеспечения командировок
• Ведение календаря руководителя
• Организация и встреча гостей офиса, орг. поддержка переговорных комнат
• Выполнение поручений ген. директора

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с социологическим образованием)
• Релевантный опыт работы секретарем/офис-менеджером от 1 года
• Опытный пользователь MS Office
• Знание делового этикета, навык деловой переписки
• Грамотный письменный и устный русский язык
• Доброжелательность, коммуникабельность, внимательность к гостям и сотрудникам
• Желание помогать и создавать приятную атмосферу

  Условия:

• Работа во ВЦИОМ - это интересно и масштабно, это профессиональные вызовы и драйв
• Потрясающая команда, и вместе с этой командой вы сможете реализовывать новые проекты
• Гарантируют стабильную заработную плату и официальное оформление
• Помимо оклада, который ежегодно индексируется, каждый сотрудник получает официальные ежеквартальные премии по итогам работы после испытательного срока
• После испытательного срока каждый сотрудник может присоединиться к программе добровольного медицинского страхования
• В течение года отмечают праздники яркими и необычными корпоративными мероприятиями и балуют коллег, проводя витаминные дни

Сеть отелей и оздоровительных комплексов Green Flow приглашает присоединиться к сплоченной и профессиональной команде единомышленников Генерального директора термального комплекса.   Ваша роль в отеле: Ищут человека, который выстроит все рабочие процессы и создаст благоприятные условия для сплочения и развития команды.   Ваш круг обязанностей:

• Ввод объекта в эксплуатацию объекта. Pre-opening объекта.
• Активное участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии по продвижению услуг и продуктов Компании.
• Бюджетирование и управление расходами в Компании.
• Организационный дизайн, разработка и реализация бизнес-процессов.
• Формирование политики ценообразования в Компании.
• Управление операционной деятельностью по подразделениям Компании (термальный комплекс, хилинг центр, фитнес (тренажёрный зал и зал групповых занятий)).
• Поддержание и развитие стандартов сервиса и качества обслуживания, внедрение системы качества работы.
• Организация эффективного взаимодействия с ключевыми партнерами компании.
• Разработка и регулярное обновление продуктовой линейки в Компании.
• Контроль санитарно-технического состояния подразделения, строгое соблюдение норм Роспотребнадзора и других контролирующих органов.
• Организация, координация и контроль работы ресторана Компании.
• Формирование команды Компании.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в индустрии оздоровительных услуг не менее 5-ти лет.
• Высокий уровень компьютерной и финансовой грамотности, знание управленческого учета.
• Знание методик и технологий SPA.
• Знание нормативных требований и требований Роспотребнадзора к оздоровительным центрам.
• Подтвержденный опыт работы по стандартам сервиса на высоком уровне.
• Важен опыт в разработке медицинских и восстановительных программ (Сан.кур).

  Присоединившись к компании, Вы получите:

• Достойную зарплату, оплату всех выплат (премии, отпуск, пр.), официальное трудоустройство.
• Возможность отдыха по льготным тарифам в отелях сети.
• Молодой и дружный коллектив профессионалов.

  В сопроводительном письме необходимо рассказать о своем вкладе в развитие Green Flow так, чтобы фокус внимания в первую очередь пал на Вашу кандидатуру. Также необходимо указать желаемый уровень дохода.

В Лукойл требуется Помощник руководителя.   Обязанности:

• Организация процесса планирования рабочего времени руководителя
• Участие в подготовке отчетности по направлению деятельности, подготовка презентаций
• Организация исполнения решений, контроль исполнения поручений, выдаваемых внутри Компании руководителями
• Составление, оформление и хранение управленческой документации, ведение документооборота по направлению деятельности Общества, в том числе работа с документами в приемной руководителя
• Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание специального ПО, технических систем (MS Excel, MS Outlook Express, Internet, MS Project, MS Visio, MS Power Point и пр.)
• Знание нормативной документации (Трудовой кодекс РФ, основы трудового законодательства)
• Аналитический склад ума, формирование аналитических материалов с выводами и предложениями, инициативность, коммуникабельность
• Умение визуализировать данные

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

В Корпоративную Академию Росатома требуется Пресс-секретарь топ-менеджера.   Обязанности:

• Составление и ведение коммуникационного плана по продвижению HR-повестки на внутреннюю и внешнюю аудиторию
• Обеспечение проникновения качественного и своевременного сигнала во всех каналах (корпоративная газета, портал, рассылки и т.д.)
• Координация активностей с коллегами из других отделов и предприятий
• Взаимодействие со СМИ
• Составление пресс-клиппинга по отработанным темам, мониторинг цитируемости
• Организация участия, подготовка и сопровождение на внешних мероприятиях по HR-тематике
• Написание ориентировок и релизов по итогам мероприятий
• Наполнение HR-разделов внутренних и внешних коммуникационных каналов
• Участие в коммуникационных проектах HR-блока

  Требования:

• Высшее профильное образование (связи с общественностью, журналистика, политология, филология)
• Опыт работы в качестве пресс-секретаря в крупных компаниях от 5 лет
• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенные навыки написания пресс-релизов, статей, новостей
• Опыт взаимодействия с большим количеством стейкхолдеров
• Проактивность, ответственность, ориентация на результат
• Знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate
• Интерес к сфере образования

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Помощник руководителя.   Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Создает совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатывает новые технологии и внедряет передовые цифровые решения.   Чем предстоит заниматься:

• Планирование рабочего графика руководителя
• Подготовка руководителя ко встречам
• Контроль исполнения поручений руководителя
• Информационное обеспечение руководителя, консолидирование информации
• Работа с электронным документооборотом, в том числе договорная работа, регистрация документов, подготовка распорядительных документов и прочее
• Подготовка и организация встреч, совещаний (заказ переговорных и пропусков, отслеживание переноса времени встреч, сопровождение телефонных/видео конференций, подготовка презентаций)
• Ведение протоколов хода и результатов встреч, переговоров, конференц-звонков
• Оформление командировок, визовая поддержка
• Оформление представительских расходов, отчетных документов
• Прием и обработка корреспонденции (внешней и внутренней), ведение деловой переписки
• Взаимодействие со смежными подразделениями, курьерами, секретарями приемных
• Навыки деловой переписки на английском и русском языках
• Организация участия руководителя в конференциях
• Выполнение личных поручений

  Для компании важно:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет в качестве помощника руководителя, персонального ассистента, бизнес-ассистента
• Свободное владение MS Office (MS PowerPoint, MS Excel, MS Word)
• Хорошие навыки общения на английском и русском языках (устные и письменные)
• Умение принимать решения и решать проблемы, тайм-менеджмент, системный ответственный подход
• Умение работать в команде и работать в условиях неопределенности
• Высокий уровень эмпатии

  Работа в группе компаний НЛМК- это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей)
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника
• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год)
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация

В Агрокультурный Туристический Комплекс Богдарня требуется Исполнительный директор.   Богдарня — лидер агротуризма в России, производитель мясной и молочной продукции из собственного сырья.   Ожидания от Вашей работы:

• Рост выручки
• Выход из операционки учредителя
• Стратегическое и операционное планирование

  Что должно быть у Вас, чтобы сотрудничество было плодотворным:

• Обязателен опыт работы в аналогичной сфере
• Успешный опыт руководства
• Вы организованный, внимательный и ответственный
• У Вас получается оптимизировать и выстраивать рабочие процессы
• Вы доводите начатое до конца, быстро переходите от планов к делу
• Вам свойственна последовательность и уважение к правилам, стандартам
• Умеете оказывать поддержку команде и объединять коллектив

  Чем Вам предстоит заниматься:

• Вашей основной задачей будет эффективное управление текущей операционной деятельностью
• Отстройка всех бизнес-процессов компании
• Планирование коммерческой деятельности компании (объем и параметры производства. Объем продаж. Эффективность продаж)
• Разработка бюджета в краткосрочной и в долгосрочной перспективе, контроль бюджета компании, а также отдельных проектов
• Контроль за выполнением плана производства, плана продаж и утвержденных бюджетов
• Организация работы операционных подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании

  Со своей стороны компания гарантирует:

• Стабильную заработную плату
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративное питание
• Прохождение медицинского осмотра за счет компании
• Трансфер от г. Петушки Владимирской области
• Специальная цена для сотрудников на продукцию компании
• Возможность пользоваться инфраструктурой комплекса (конюшня, теннис большой и малый, посещение тренажёрного зала, массаж по специальной цене для сотрудников, посещение концертов)