Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах от 3 000 до 5 000 USD на руки.   В энергетическую компанию Узтрансгаз открыта вакансия Заместитель руководителя Проектного офиса по цифровой трансформации.    Обязанности:

• Руководит работой групп по автоматизации технологических процессов и по автоматизации системы управления предприятия;
• Организует применение современных систем корпоративного управления;
• Разрабатывает стратегию цифровой трансформации компании по направлениям автоматизации технологических и производственных процессов;
• Организует и контролирует выполнение задач в рамках программы цифровой трансформации;
• Разрабатывает и согласовывает сопутствующую документацию по цифровой трансформации;
• Проводит анализ цифровой зрелости;
• Обеспечивает мониторинг проектных планов по цифровой трансформации;
• Участвует в разработке нормативно-правовых актов (Постановлений, Указов, Распоряжений, Дорожных карт и т.д.) касательно цифровой трансформации АО «Узтрансгаз»;
• По запросам вышестоящих министерств и ведомств готовит данные по вопросам цифровой трансформации;
• Соблюдает требования по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

  Требования:

• Образование – высшее техническое;
• Стаж работы в сфере управления проектами в крупных компаниях (численность более 5000) цифровой трансформации за пределами Республики Узбекистан – не менее 7 лет, в том числе на руководящей должности – не менее 3 лет;
• Наличие сертификата о прохождении обучения по управлению проектами (IPMA, PMI, PMP, PRINCE2, PM STANDARD или др.);
• Свободное владение английским языком;
• Знание русского и/или узбекского языков приветствуется.

  Условия:

• Кандидатам предлагается выразить свою заинтересованность, направив короткое мотивационное письмо и актуальное резюме до 1 августа 2022 года;
• Готовность к переезду в город Ташкент.

В компанию по управлению и эксплуатации коммерческой недвижимости ЭЛМА Групп открыта вакансия Финансовый директор.   Требования:

• Образование: высшее (финансовое/экономическое).
• Опыт работы в должности Финансового директора от 3- х лет, приветствуется опыт работы в сфере недвижимости.
• Опыт работы с банками по привлечению финансирования.
• Знания в области налогового права.
• Знание систем учета: 1С ЕРП, 1С ЗУП, 1С документооборот.
• Опыт централизации и автоматизации финансовых процессов.
• Понимание порядка составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.
• Опыт формирования ценовой, кредитной, инвестиционной, бюджетной политики, системы внутреннего контроля, налоговой политики.
• Высокий лидерский потенциал, системность, умение работать в команде.

  Обязанности:

• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики.
• Участие в разработке стратегии развития компании.
• Работа с банками по вопросам привлечения кредитных средств.
• Управление финансовой службой: бухгалтерией, планово-экономический отдел, IT, выстраивание эффективной работы.
• Управление оборотным капиталом, контроль за финансовым циклом: оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолженности.
• Разработка финансовых моделей инвестиционных проектов, анализ и контроль исполнения.
• Организация и ведение бюджетного процесса, формирование прогноза исполнения бюджета с учетом фактических ежемесячных показателей, контроль исполнения.
• Предоставление руководству регулярной финансовой отчетности и аналитики.
• Разработка внутренних регламентов, процедур, методологии по финансовым вопросам, взаимодействие со смежными департаментами.
• Организация системы внутреннего финансового контроля.

  Условия:

• Оформление по ТК.
• ЗП - обсуждается по итогам собеседования.
• Предоставляется ДМС.

В компанию-поставщик метизной продукции Стройметиз открыта вакансия Финансовый директор.    Условия:

• Возможность работать в крупной стабильной компании с более чем двадцатилетней историей и заслуженным именем на рынке крепежа;
• Полностью официальная и своевременно выплачиваемая заработная плата, весь доход проходит по справке 2-НДФл, оплата больничных и отпусков;
• Непосредственное подчинение на Собственников Компании, возможность оперативно, в сжатые сроки решать рабочие вопросы;
• Уровень дохода согласовывается в индивидуальном порядке, не ограничен.

  Обязанности:

• Управление финансовым подразделением и бухгалтерией Компании, 11 шт.ед.;
• Разработка и внедрение финансовой политики, правил и процедур;
• Организация и контроль ведения управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
• Финансовое планирование и прогнозирование;
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов;
• Планирование и управление движением денежных средств как на краткосрочную, так и долгосрочную перспективу;
• Управление финансовыми рисками и анализ инвестиционных проектов;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании;
• Подготовка аналитических расчетов по запросам руководства;
• Управление проектами по автоматизации управленческого учета.

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/ бухгалтерское/ финансовое образование;
• Опыт работы от 5-х лет на аналогичных должностях;
• Опыт работы в оптовых продажах /обязательно/;
• Отличное знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Успешный опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок;
• Опыт автоматизации и написания ТЗ для ИТ-подразделения;
• Умение отстаивать интересы компании;
• Лидерские качества;
• Инициативность и стрессоустойчивость.

В банк Уралсиб открыта вакансия Директор по разработке цифровых кредитных продуктов малого бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, модернизацией и внедрением новых автоматизированных кредитных продуктов для малого бизнеса с упрощенной оценкой кредитоспособности клиента (экспресс-кредиты)
• Выстраиванием полностью онлайн-процесса предоставления и сопровождения продукта на всех этапах кредитной сделки
• Участием в запуске проекта новый кредитный конвейер для малого бизнеса в роли бизнес-заказчика
• Анализом рынка, бенчмарков, клиентского пути, опросами клиентов, обратной связью от каналов продаж, подготовкой предложений по оптимизации продукта и процесса
• Анализом клиентской базы, формированием гипотез
• Расчетом и сопровождением финансовых моделей по продукту
• Разработкой и сопровождением внутренних нормативных документов по продукту и процессу его предоставления
• Подготовкой бизнес-требований на автоматизацию продукта в ИТ-системах Банка, тестированием доработок
• Разработкой дорожной карты развития продукта
• Разработкой обучающих материалов

  Вы подойдёте, если:

• Знаете рынок банковских продуктов и услуг для малого бизнеса
• С опытом работы (от 2-3 лет) по внедрению проектов по оптимизации кредитования клиентов малого бизнеса, разработке упрощенных продуктов для малого бизнеса (экспресс-кредиты)
• С хорошими аналитическими способностями (аналитика больших данных, подготовка выводов и предложений)
• Со знанием технологий кредитного процесса (скоринги/экспресс-кредиты, стандартный кредитный процесс), нормативных документов Банка России, регламентирующих процессы кредитования
• Владеете Excel (продвинутый пользователь), Power Point, Visio
• С опытом реализации проектов с ИТ-составляющей в роли бизнес-аналитика/руководителя проекта/технолога/бизнес-заказчика

  В Уралсибе вас ждут:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Офис у м. Фрунзенская
• Гибридный график 5/2
• Белая заработная плата два раза в месяц
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• Квартальные и годовые премии за успехи в работе
• Возможность построить карьеру в стабильном банке

В Пятёрочку требуется HRD.   Задачи:

• Руководство отделом
• Участие в планировании численности персонала
• Создание и работа с кадровым резервом
• Осуществление всего спектра работ по управлению людьми совместно с бизнесом (подбор, адаптация, обучение, оценка, создание и развитие кадрового резерва, мотивация, ротация, разработка бизнес-процедур, аналитика)
• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
• Поддержание системы внутренних коммуникаций и высокого уровня вовлеченности
• Контроль соблюдения бюджета
• Организация и проведение процедур оценки персонала
• Численность 1500 магазинов

  Требования:

• Аналогичный опыт в retail, банковской сфере или телекоме

  Условия:

• Заработная плата от 300 000
• Релокация для кандидатов из других городов

Вакансия на удаленке.   В PR-агентство Rassvet.digital открыта вакансия Senior PR-менеджер B2C-проектов.   Что компания ожидает:

• Опыт PR-продвижения B2C-компаний/проектов не менее 2 лет, опыт в сфере фуд-ритейла/ритейла/e-com или похожих. 
• Умеете работать со СМИ: есть понимание процесса питчинга, и того, как работает взаимодействие пиарщиков и журналистов. А ещё уверенные скиллы копирайтинга, редактуры и интервьюирования.
• Можете мыслить стратегически: не только формировать PR-план на несколько месяцев, но и думать над PR-стратегией на полгода и более. 
• Готов/а управлять проектами: координировать подрядчиков, клиентов и команду.

  Будет плюсом:

• Агентский опыт, опыт в диджитал (IT, дизайн, маркетинг, метавселенные).
• Эмпатичность, проактивность, умение действовать в интересах заказчика и подрядчика, находя компромиссы и win-win решения.
• Глубокое понимание рынка фуд-ритейла/екома. 
• Знание Ильяхова.
• Умение вести диалог, открыто обсуждать проблемы и находить компромисс. 
   

Условия и плюшки:

• Команда из пиарщиков разных специализаций и грейдов, разноплановые проекты и крупные клиенты.
• Доступ к курсу школы для пиарщиков Rassvet.school, внутреннее обучение и обмен опытом. 
• Митапы с экспертами и журналистами.
• Четко описанные гайды работы и достаточная свобода в принятии решений.
• Свежие фрукты, полезные снеки, вкусный кофе и крутая атмосфера в офисе. 

Ак Барс Банк ищет Директора по развитию малого бизнеса.   Что делать:

• Увеличение доли рынка в представляемом регионе (узнаваемость бренда);
• Организация работы по направлению привлечения клиентов сегмента МБ (с выручкой до 800 млн. руб.);
• Ежемесячный рост активной клиентской базы и глубины отношений по продуктам РКО, кредитование, банковские гарантии и т.д.;
• Формирование и поддержание команды профессионалов (обучение, наставничество);
• Обеспечение выполнения установленных КРI и доли производительных сотрудников;

  Требования:

• Высшее финансовое, экономическое образование;
• Успешный опыт управления командой;
• Опыт работы в сфере привлечения клиентов и кредитования юридических лиц (малый или средний бизнес) от 3-х лет;
• Знание финансового анализа, опыт структурирования сделок (по методике ЕБРР).

В Яндекс требуется Руководитель направления развития SMB клиентов.   Что нужно делать:

• Управлять корпоративными продажами по России
• Оптимизировать процессы
• Масштабировать команду и бизнес
• Отвечать за денежные показатели

  Компания ждет, что вы:

• Имеете опыт управления B2B продажами с миллиардным оборотом
• Имеете успешный личный опыт продаж
• Управляли большими командами
• Умеете организовывать и оптимизировать процессы в ИТ продукте
• Понимаете, что скрывается за цифрами
• Способны улучшить успешный бизнес

  Условия:

• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по итогам ревью
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей

Россельхозбанк в поиске Заместителя начальника Управления по работе с клиентами малого и среднего бизнеса.   Основные обязанности:

• Выполнение функций заместителя начальника Управления;
• Организация работы по кредитному/транзакционному бизнесу для клиентов МСБ;
• Разработка и внедрение предложений по внесению изменений в продуктовую линейку кредитных/транзакционных продуктов для клиентов МСБ;
• Перевод продуктов в цифровые каналы;
• Стратегическое и тактическое управление линейкой кредитных/транзакционных продуктов для клиентов МСБ;
• Анализ ключевых показателей эффективности, мониторинг доходности в разрезе модификаций и клиентских сегментов, расчет финансовой модели;
• Вынесение предложений по оптимизации бизнес-процессов в части кредитных/транзакционных продуктов, согласно рынку и при соблюдении доходности Банка;
• Участие в разработке маркетинговых кампаний;
• Обеспечение исполнение KPI по кредитному/транзакционному бизнесу в региональной сети;
• Вынесение предложений по совершенствованию существующей системы мотивации сотрудников фронт-линии МСБ в региональной сети.

  Основные требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы руководителем подразделения по кредитным/транзакционным продуктам от 3-х лет;
• Управление проектами (знание методик, построение деятельности проектного офиса и бизнес-оценки) и Agile методика;
• Владение на высоком уровне MS Power Point, Excel.

  Условия:

• Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити;
• Добровольное медицинское страхование (после исп. срока);
• Страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• Медицинский кабинет;
• Кабинет психолога;
• Корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• Корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• Корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).

В международную IT-компанию Lofty требуется Sales Team Lead.   ClickAdilla Web & Mobile Ad Network - рекламная сеть нового поколения, предоставляющая только качественный трафик по приемлемым ценам. На Self-serve платформе можно быстро и легко запустить рекламную кампанию. Широкий выбор таргетов, лимитов, различных настроек помогут вам получить максимальный ROI от рекламы.    Обязанности:

• Руководство командой сейлз менеджеров из 5 человек
• Привлечение новых клиентов для рекламной сети платформы (Adnetwork, self-service), агентств, арбитражных управляющих
• Масштабирование бизнеса и поддержка активного роста результатов продаж
• Контроль бизнес-процессов, связанных с продажами и ответственность за финансовый результат
• Поиск и проработка новых источников бизнеса, потенцальных клиентов и партнеров
• Работа с международными клиентами по всему миру
• Работа с CRM и другими системами, ответственность за воронку продаж
• Фокус на постороении и развитии долгосрочных взаимоотношений с клиентами

  Требования:

• Интерес к сфере рекламы digital и AdTech
• Опыт работы в продажах профессиональных услуг не менее 2-х лет
• Опыт в сфере digital рекламы и AdTech или высокий интерес к тематике и желание развиваться на рекламном рынке
• Готовность отвечать за финансовый результат
• Опыт руководства командами (от 2-х человек)
• Уровень английского языка: Advanced + знание второго иностранного языка будет преимуществом
• Уверенное владение компьютером и сервисами Google, опыт работы в CRM-системах
• Быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, трудолюбие, позитив
• Многозадачность
• Умение работать как в команде, так и на свой собственный результат

  Условия:

• Современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская», график работы 5/2 10-19
• Конкурентоспособная заработная плата, существенная бонусная часть в привязке к финансовому результату
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Компенсация питания
• Молодой активный коллектив и активно развивающийся бизнес