Вакансия на удаленке.
В IT-компанию EDSTEIN требуется Директор по персоналу.
EDSTEIN - креативная IT-компания с собственным продуктом. Разработала инновационную HR-систему оценки и обучения персонала, ставшую популярной у крупных игроков рынка.
В настоящий момент продукт адаптируется для выхода на мировой рынок, компания активно привлекает новых клиентов и сотрудников-единомышленников для развития.
Обязанности:
- Формирование HR-стратегии компании;
- Участие в проектах развития и оптимизации бизнес-процессов компании;
- Бюджетирование и контроль расходов на подбор, обучение, развитие персонала, корпоративных мероприятий и т.д.;
- Организация и проведение периодической оценки знаний сотрудников;
- Развитие программы работы со стажерами;
- Развитие корпоративной культуры в компании;
- Выстраивание HR-бренда компании, взаимодействие с отделом маркетинга;
- Развитие HR-отдела, создание команды заботы о сотрудниках;
- Участие в других HR-проектах.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в IT-отрасли будет преимуществом;
- Опыт выстраивания процессов найма, адаптации, обучения, развития и оценки сотрудников;
- Опыт работы со стажерами;
- Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;
- Умение выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;
- Готовность к длительной работе и росту в одной компании, многозадачность.
Условия:
- Хороший график (5/2, с 10.00 до 19.00 Мск);
- Оформление по договору (прописывают все условия);
- Оклад от 110 000 руб. до 160 000 руб., итоговый уровень дохода будет зависеть от уровня кандидата;
- Дружная и сплочённая команда, которая поможет быстрее освоиться на новом месте и изучить продукт;
- Возможность работать удаленно: максимальный комфорт, экономия времени на дорогу, работа из любой точки мира, гарантия работы на случай повторных локдаунов и др.