Россельхозбанк ищет Управляющего директора департамента стратегического развития.
Лидер по реализации стратегической цели Банка «Эффективность, устойчивость, диверсификация». Подчиненность - директору Департамента стратегического развития.
Основные функциональные обязанности:
- Анализ внешней/внутренней среды, выявление рисков и новых вызовов, подготовка предложений и визионерская роль по направлению «Финансовая эффективность»
- Организация мониторинга исполнения показателей, отражающих устойчивость, финансовую эффективность, ликвидность Банка
- Экспертная поддержка программ/проектов, направленных на достижение финансовой устойчивости и повышение эффективности Банка
- Развитие системы управления с целью оперативного реагирования на внешние и внутренние вызовы
- Подготовка и презентация ежеквартальных отчетов по выполнению плановых показателей, а также материалов в соответствии с поручениями руководства Банка
- Анализ и сопровождение мероприятий по повышению операционной эффективности
Основные требования:
- Высшее экономическое или техническое образование в одном из ведущих ВУЗов
- Опыт работы в банках (финансовое планирование, управление ликвидностью, устойчивостью, активами/пассивами) или стратегическом консалтинге (финансовый сектор) от пяти лет (общий стаж)
- Знания и навыки в области стратегического анализа, построения систем КПЭ, управления по целям
- Продвинутые навыки обработки и визуализации данных, уверенный пользователь Excel и PowerPoint
- Проактивная позиция, умение выстраивать эффективные коммуникации, партнерские отношения с контрагентами
- Понимание принципов финансового моделирования
- Понимание драйверов прибыли/затрат
- Системное и визионерское мышление