Бренд директор в девелоперскую компанию - Facancy

Бренд директор в девелоперскую компанию

9 августа 2022
Москва

В девелоперскую компанию открыта вакансия Бренд директор. 

 

Основная задача:

  • Разработка бренд стратегии и айдентики проектов компании, которые позволят компании отстраиваться от конкурентов

 

Задачи:

  • Разработка уникального бренд-позиционирование проектов компании
  • Проведение аналитики рынка (конкурентов/проектов/лучших мировых практик и т.д.)
  • Осуществление легендированных выездов на проекты конкурентов с целью выяснения их стратегий позиционирования
  • Формирование данных для выработки решений (презентация с анализом продукта и позиционирования конкурентов; анализ локации)
  • Формирование архитектуры бренд-позиционирования, текстовой расшифровки, ТЗ на продвижение
  • Регистрация названия, слоганов, логотипов проектов, бренда и суббрендов компании
  • Контроль работы Коммерческого департамента в части: разработки рекламно-информационных материалов проекта (рендеры, сайты, буклеты, рекламные макеты и т.д.), скриптов продаж проекта и коммуникаций на сайтах брокеров/агрегаторов на соответствие согласованному бренд-позиционированию
  • Проведение обучения бренд-позиционирования проектов для заинтересованных департаментов компании

 

Обязательный опыт работы:

  • Высшее профильное (маркетинг, брендинг)
  • От 3-х лет на должности с аналогичным функционалом в девелоперских компаниях или брендинговых агентствах
  • Опыт в стратегическом маркетинге
  • Знание технологии разработки бренда (обязательно иметь в портфолио реализованные брендинговые кейсы)
  • Знание основных игроков рынка недвижимости
  • Продвинутый пользователь программ MS Office (Excel, Word, PPT)
  • Профессиональные навыки
  • Разработка стратегий брендов проектов недвижимости (опыт в стратегическом маркетинге)
  • Умение работать с большим объемом информации, с открытыми источниками
  • Умение структурировать и обрабатывать информацию
  • Умение слушать и слышать, воспринимать и доносить информацию
  • Умение презентовать результаты работы высшему руководству, аргументированно доносить свою позицию

 

Личностные качества:

  • Гибкость, активность/проактивность
  • Эффективный коммуникатор
  • Неравнодушный подход к делу

 

Условия:

  • fix + bonus

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис