Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мобильный банк Тинькофф ищут Руководителя группы дизайна (команда вовлечения), который будет отвечать за контентные продукты и вовлечение. Миссия направлений — вовлекать клиентов в экосистему с помощью нефинансовых механик.    Если говорить на языке фич, команда занимается:

• Сторис;
• Персональной лентой;
• Каналами;
• Профилем;
• Ачивками;
• Отзывами;
• Играми. 

Идеальный кандидат умеет работать с контентом и социальными механиками. Он может управлять командами дизайнеров от трех человек и растить их, выстраивает прозрачный дизайн-процесс, формулирует и развивает стратегию совместно с продакт-лидами. Нужно не только менеджерить дизайнеров, но и самому создавать хороший визуал.   Обязанности:

• Выстроить прозрачный и эффективный процесс работы с командой дизайнеров, бизнесом и разработкой
• Определять вместе с другими менеджерами вектор развития отдельных сервисов и целого направления, опираясь на данные и потребности пользователей
• Наладить доверительные отношения с дизайнерами
• Отвечать за реализацию комфортных для клиента решений

  Требования:

• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне от пяти лет
• Готовы представить портфолио с примерами решения продуктовых задач
• Есть опыт работы с контентом, социальными механиками или геймификацией
• Есть опыт управления командой дизайна или менторинга дизайнеров уровня middle и выше. Умеете и любите помогать коллегам расти
• Умеете анализировать пользовательский опыт и предлагать улучшения
• Ориентируетесь на метрики продукта, готовы рассказать об успешных кейсах

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформят полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• Бесплатные завтраки и обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

Ресторанный холдинг Novikov Group приглашает в команду Директора производственного предприятия (пицца).   Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия
• Построение структуры и организация работы производства, складских площадей, отделов контроля и качества, логистики, бэк-офиса, АХО, технической службы
• Расчет производственных мощностей, планирование потребностей
• Организация эффективной эксплуатации оборудования, своевременное обновление и ремонт
• Контроль учета, отчетность и документооборота
• Бюджетирование и планирование, контроль исполнения бюджета
• Оперативный анализ хозяйственной деятельности предприятия, оценка эффективности, распределение ресурсов, расчет рентабельности производства, себестоимости, производительности труда, снижение издержек производства
• Организация сбыта продукции, развитие каналов продаж; выбор стратегии продаж, маркетинговый анализ: ценообразование, реклама, pr-активности
• Контроль за соблюдением производственной, трудовой и технологической дисциплины, правил и норм ОТ, ТБ, ПБ
• Обеспечение соответствия стандартам (ISO, TS, GNT и тд в области охраны труда, безопасности, логистики)
• Взаимодействие с Управляющей компанией, отчетность

  Требования:

• Высшее техническое/ экономическое образование
• Важен опыт руководства пищевым производством от 3-х лет
• Развитые управленческие навыки, лидерские качества
• Настойчивость, последовательность, умение доводить начатое до конца

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Зарплата: оклад 200000 + KPI
• Условия работы обсуждаются

Ресторанный холдинг Novikov Group приглашает в команду Директора сетевого проекта (кафе).   Обязанности:

• Развитие сети кафе
• Постановка стратегических задач
• Построение бизнес-процессов в сети
• Контроль операционной деятельности и выполнения задач
• Бюджетирование, планирование и контроль финансовых результатов
• Внедрение инновационных идей, автоматизация бизнес-процессов
• Отчетность перед акционерами

  Требования:

• Опыт работы в сетевых заведениях на управленческой должности от 3-х лет
• Знание бизнес-процессов в предприятиях общественного питания обязателен
• Развитые компетенции в сфере маркетинга

  Условия:

• Оформление по ТК 
• Зарплата: оклад 500000 + KPI
• Индивидуальные условия по итогам собеседования
• График работы ненормированный

Тинькофф ищет Руководителя отдела в департамент рисков, который готов управлять командой аналитиков, оптимизировать процессы и влиять на доходность бизнеса.   Департамент рисков участвует в качественном росте бизнеса и отвечает за доходность кредитного бизнеса. С помощью ML-моделей и аналитики строют модели прогноза поведения клиентов и правильно оценивают факторы риска, например склонность человека к невыплате кредита. Основная цель — максимизировать прибыль на каждого клиента, принимая взвешенные решения на основе данных и тестов. Для этого используют нестандартные креативные методы и подходы к аналитике и принятию решений.   Обязанности:

• Управлять командой аналитиков
• Оптимизировать процессы с помощью прогнозирования поведения клиентов
• Строить предиктивные модели с помощью логистических регрессий, градиентного бустинга и нейронных сетей
• Анализировать и оценивать эффективность существующих процессов
• Взаимодействовать в рамках проектов со смежными подразделениями: бизнесом, DWH, разработчиками, бизнес-аналитиками и продуктовыми аналитиками

  Требования:

• У вас есть высшее образование — в приоритете техническое или экономическое
• Управляли командой от 5 человек
• Есть опыт использования методов логистической, линейной регрессии и градиентного бустинга, понимаете их основные метрики
• Уверенно работаете с SQL
• Работали с Python — знаете NumPy, pandas, Sklearn
• Хорошо знаете теорию вероятностей и математической статистики
• Умеете применять нестандартный подход к решению сложных задач, проактивны, обладаете развитыми коммуникативными навыками 
• Будет плюсом понимание банковских процессов, опыт работы в кредитовании малого и среднего бизнеса или физических лиц

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт
• Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании

В Ростелеком - Центры обработки данных требуется Продюсер обучения.   Компания Ростелеком-ЦОД расширяет службу обучения и развития персонала. Команда занимается реализацией и поддержкой функции оценки, обучения и развития сотрудников. Сейчас в поисках коллеги, готового к большому объему задач, новым вызовам и масштабным проектам.   Какие задачи хотят вам поручить:

• Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов
• Создание образовательных решений под ключ (программы для руководителей, школа экспертов)
• Подбор провайдеров и внутренних экспертов под запрос бизнеса, формирование ТЗ, анализ коммерческих предложений
• Выстраивание pr-стратегии образовательных продуктов (коммуникационные материалы, аналитика)
• В числе дополнительных задач - работа с видео-продакшеном под запрос бизнеса (организация съемок, формирование концепции, подготовка экспертов, участие в постпродакшене)

  Вы подходите, если:

• У вас есть оконченное высшее образование
• У вас есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2-х лет
• Вы хорошо ориентируетесь в рынке провайдеров и можете быстро найти подходящий под запрос вариант
• Вы умеете создавать обучающие программы/продукты (в том числе digital)
• Вы можете превратить идею в красивое образовательное решение
• Вы умеете грамотно коммуницировать и "слышать" заказчика
• Умеете писать тексты и вовлекать в свои проекты
• Вы готовы проявить себя в одной из крупнейших IT компаний России, как многофункционального специалиста
• Вас драйвит от результата и общения с людьми
• Если при всем этом у вас есть опыт работы в IT сегменте - вы идеальный кандидат

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта)
• Ежеквартальные премии
• График 5/2, гибкое начало дня (гибридный формат работы, 2/3 дня в офисе)
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи, кафетерий льгот)
• Обучение внутри компании и на внешних курсах
• Классная команда HR

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Head of ECOM.   Что будет входить в задачи:

• Разработка е-com стратегии: Сайт, Моб. Приложение, Маркетплейсы, контроль ее реализации кросс-функциональными командами
• Разработка omnichannel стратегии, контроль ее реализации кросс-функциональными командами
• Выполнение плана по продажам e-com направления и достижение соответствующих плановых показателей по основным KPI: конверсия, трафик, ДРР
• Анализ показателей продаж, планов развития, трендов рынка
• Управление процессом вывода товарного контента и командами мерчандайзинга и интернет-маркетинга
• Совместно с департаментом маркетинга запуск промо и маркетинговых инициатив для стимулирования продаж. Управление и оптимизация рекламного бюджета
• Контроль выполнения плановых показателей по трафику. Аналитика, разработка и тестирование гипотез, поиск точек роста
• Отладка процессов кросс-функционального взаимодействия между департаментами
• Управление работой структурных подразделений, входящих в зону ответственности, в т. ч. найм персонала на ключевые роли
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, оптимизации бизнес-процессов
• Управление экономикой (P&L). Формирование и контроль выполнения бюджета
• Управление проектами по развитию сайта и мобильного приложения
• Аналитика сайта и управление пользовательским интерфейсом сайта, включая навигацию по сайту, разработку контента, воронку оформления заказа
• Построение системы прозрачной системы аналитики для повышения эффективности процессов подразделения
• Документооборот. Поиск подрядчиков для выполнения задач. Заключение договорных отношений

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в e-commerce в сферах fashion не менее 3 лет на руководящей позиции
• Опыт управления всей цепочкой online продаж, навыки построения конверсионных воронок и отслеживания эффективности показателей e-сom канала
• Высокий уровень знания принципов и процессов работы с управлением товарным ассортиментом в e-com. Глубокие знания в категорийном менеджменте
• Высокий уровень знания особенностей е-сom интерфейсов, хорошее понимание принципов и процессов разработки продуктов и UX
• Глубокие знания в маркетинге: фокус на направление трейд-маркетинг, коммуникации на цифровых фронтах. Хорошее понимание принципов сегментного управления
• Отличный уровень знаний в области управления трафиком (acquisition, retention)
• Отличный уровень владения аналитическими инструментами – BI, GA и проч
• Стратегическое мышление и опыт управления кросс-функциональными командами. Опыт управления проектами
• Компания ценит в людях открытость и честность, важен результат и умение работать в команде

  Компания предлагает:

• Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня, гибрид
• Позитивную рабочую атмосферу, у нас крутая команда профессионалов
• ДМС, подарки к Дню рождения, фруктовые пятницы, сообщества по интересам. Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда
• Компания растет и будет рада, если Вы будете расти с ней, компания вкладывается в обучение команды
• Амбициозные цели по развитию направления и годовые бонусы за результат

В Т-Банк (Тинькофф) требуется Chief technical officer департамента платежных систем.   Задачи:

• Выстроить процесс разработки, тестирования и поставки в кроссфункциональных продуктовых командах
• Контролировать и повышать качество процессов и эффективности работы команд
• Вырабатывать стратегию развития команд и систем в зоне её ответственности в соответствии с планами бизнеса
• Работать над улучшением метрик работы команд: cycle time, throughput, mean time to restore, etc.
• Развивать инженерные практики: TBD, пирамида тестирования, CD, etc.
• People Management

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления командой: работа с людьми (найм, оценка эффективности, мотивация, развитие и тд), улучшением рабочих процессов
• Понимание основных принципов гибких методологий разработки и kanban метода
• Понимание ценности автоматизированного тестирования и его проблематики
• Работа над улучшением метрик рабочих процессов и их смысла. Владение инструментами и подходами работы над улучшением time to market

  Что компания предлагает:

• Достойную зарплату — обсуждается на собеседовании
• Работу в офисе или гибрид - выбирать вам
• Платформу обучения и развития Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия

В провайдер облачных услуг Cloud.ru открыта вакансия Финансовый партнер.   Обязанности:

• Детальный расчет и анализ P&L продуктов, проектов, сегментов
• Расчет и анализ ценообразования, себестоимости и маржинальности продуктов (валовой, операционной, EBITDA и чистой)
• Cоставление финансовых моделей проектов и продуктов (расчет показателей FCF, DCF, NPV, IRR, DPP, CIR и др.)
• Участие в Бизнес-Планировании компании (сбор и анализ данных от подразделений, составление 3‑х форм отчетности, формирование драйверных моделей)
• Ведение аналитики расходов в разрезах продуктов/регионов компании, в т.ч. автоматизация и совершенствование процесса
• Участие в разработке автоматизированных систем управленческого учета, актуализация управленской отчетности на ежемесячной основе
• Анализ ключевых показателей эффективности компании, подготовка презентационных материалов
• ​Выполнение ad hoc задач

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы не менее трех лет в аналогичной сфере
• Знание финансовой аналитики (обязательно) и бухгалтерского учета
• Опыт финансового моделирования
• Отличные знания Excel, Word и других приложений MS Office, желателен опыт работы в 1С ERP, ДО
• Аккуратность и внимательность к деталям
• Умение выстраивание кросс-функционального взаимодействия

  Условия:

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
• Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
• Расширенный ДМС со стоматологией
• Компенсация спорта
• Штатный терапевт и психолог
• Гибкий график работы, пятница — сокращенный рабочий день
• Классный офис в Москве и коворкинги в разных городах России
• Возможность работать удаленно на территории РФ (зависит от функционала и позиции)
• Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным
• Полезные перекусы
  

В сервис бронирования экскурсий Sputnik8 требуется Product Manager.   О компании и роли:

• Sputnik8 - это крупнейший сервис бронирования экскурсий по всему миру на русском языке. Не останавливаются на этом, с начала прошлого года создают продукт, который работает на других рынках и языках. Цель компании - стать международным, мультиязычным провайдером
• Аккредитованная IT компания, быстро растет - каждый год увеличивает выручку в 2 раза и планирует вырасти еще в 10 раз за следующие 3 года. В 2023 году уже отправили в путешествие более 1 миллиона человек, цель - 10 миллионов
• В команде более 130 человек и через 1-2 года хотят вырасти до 200 человек
• Понимают, что люди - это самое главное в компании, поэтому много внимания уделяют найму и росту сотрудников внутри. Помимо профессионализма и опыта для компании важны культура и ценности человека
• Сейчас компания ищет Product Manager в одну из 4-х продуктовых команд
• Эта продуктовая команда развивает инструменты Гида (CMS - редактирование экскурсий, личный кабинет гида)

  Что нужно будет делать:

• Исследовать проблемы и приоритизировать их в бэклоге
• Принимать решения на основе данных, работать с продуктовыми аналитиками
• Проектировать UX совместно с продуктовым дизайнером
• Прорабатывать задачи совместно с командой разработки
• Планировать квартал и спринты (у нас квартальные OKR и недельные спринты)
• Улучшать продуктовые метрики и внедрять изменения
• Организовывать работу команды

  Что ждут от кандидата:

• Опыт управления B2B или операционным продуктом от 1 года
• Опыт проведения глубинных интервью
• Опыт описания требований и бизнес-анализа
• Опыт ведения проектов, знание практик Agile
• Понимание принципов хорошего UX
• Понимание архитектуры web приложений, умение разговаривать с разработчиками на одном языке

  Что предлагают:

• Работу в быстрорастущей компании над международным продуктом с большим числом пользователей, дарящего им приятные впечатления
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы с возможностью брать периоды полной удаленки
• Оформление по ТК РФ полностью в белую
• Выдают технику для работы
• Внешнее менторство - если вы знаете классного эксперта и хотите обсудить рабочий проект, это приветствуется и финансируется. Оплата книг и курсов
• После испытательного срока ДМС со стоматологией и психологом
• Совместные походы по барам Васильевского острова, пробуют с командой разные кухни мира на обедах, поддерживают местные бренды. Зимой выезжают все вместе работать в тёплые страны
• Офис в 600 метрах от ст.м. Василеостровской в современном пространстве Линии, где проходят выставки современного искусства

В компанию-производитель электротехнической продукции открыта вакансия Генеральный директор.   Основная задача - увеличение оборотов компании за счет создания новых продуктов и развитие новых рынков сбыта.   Обязанности:

• Формирование стратегических целей развития компании
• Управление изменениями в период кратного роста компании
• Стратегическое и операционное управление хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Постановка и методический контроль поставленных задач перед командой топ-менеджеров и руководителей направлений (до 10 человек в прямом подчинении)
• Организация мероприятий по поиску, изучению и выведению продукции компании на новые рынки
• Управление процессом разработки и внедрения новых продуктов в производство
• Управление плановыми показателями по производству, выручке и качеству продукции, организация работы по охране труда
• Управление автоматизацией, внедрение новых технологий, переоборудование производства
• Обеспечение безопасной работы производства с соблюдением санитарных, пожарных и прочих требований
• Обеспечение контроля за рациональным использованием ресурсов компании
• Оптимизация организационной структуры, управление наймом персонала
• Организация эффективного взаимодействия между подразделениями предприятия
• Взаимодействие с акционером, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений

  Требования:

• Успешный опыт управления производственной компанией с оборотом от 2 млрд рублей в год в период кратного роста. Наличие кейсов и публичной информации, подтверждающий рост компании во время работы в ней на позиции Генерального директора
• Опыт работы в машиностроении, производстве электротехнической продукции, приборостроении будет преимуществом
• Знание всех каналов продаж в сфере B2B
• Сильные управленческие навыки
• Финансовые компетенции (бюджетирование, умение разбираться в PnL)
• На этой позиции будет успешен лидер с предпринимательским менталитетом, способный принимать решения в ситуации неопределенности и расставлять приоритеты в соответствии с общим ходом проектов и их значимостью для бизнеса
• Важно - умение видеть перспективные направления для развития; прогнозировать, оценивать и внедрять изменения

Условия:

• Доход от 15 млн. рублей в год. Фиксированная зарплата 600000 - 800000 рублей net (обсуждается) + KPI (прибыль, проектные задачи) + годовой бонус
• Подчинение акционеру
• Офис в Москве, производство в Приволжском федеральном округе, командировки до 20% рабочего времени

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!