Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть фастфуда Rostic’s в поиске Территориального управляющего.   Обязанности: Отвечать за операционную деятельность производств в пределах своей территории в следующих аспектах:

• Выполнение плана по ТО и EBITDa
• Увеличение производительности труда
• Внедрение маркетинговых программ
• Контроль FC, LC. Оптимизация расходов
• Анализ продаж ежедневно и ежемесячно
• Выработка плана для дальнейшего рост продаж. Аналитика P&L
• Участие в разработке системы мотивации и премий для персонала
• Составление планов работы для достижения максимальных результатов, контроль потерь, решение спорных вопросов, взаимодействие со службами, соблюдение стандартов компании, ведение отчетности, работа с гостями, рекламациями, откликами и возможными ситуациями; премирование/депремирование сотрудников
• Мониторинг конкурентной среды, конкурентов; мониторинг эффективного ценообразования
• Управление персоналом: оценка и развитие персонала. Создавать, обучать, развивать и мотивировать команду своей территории с целью обеспечения прорывных результатов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на позиции Территориальный управляющий от 3-х лет
• Опыт формирования и управления командой
• Лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки
• Отличные аналитические способности, ответственность, стрессоустойчивость
• Практический навык и детальные знания операционной деятельности в общепите

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Оформление строго по ТК РФ
• Ежеквартальная премия по результатам работы

В холдинг Евросиб открыта вакансия Финансового директора ИТ.   Обязанности:

• Обеспечение прозрачного расчета себестоимости каждого продукта и услуги ИТ-компании
• Построение системы оценки эффективности работы ИТ-компании, ее подразделений и сотрудников
• Экономическая оценка предполагаемых разработок и новых продуктов с т.з. наличия ценности для Заказчика
• Инвентаризация продуктов компании, формирование портфеля непрофильных и неперспективных разработок с целью завершения их разработки/сопровождения или продажи третьим лицам
• Обеспечение финансирования разработки новых ИТ-продуктов
• Применение мер поддержки и льгот для ИТ-компаний в практической деятельность компании
• Вывод на открытый рынок разработанных ИТ-продуктов, в т.ч. разработка схем финансирования Пользователей/Приобретателей продукта
• Разработка и сопровождение сделок слияния и поглощения (проведение due diligence; оценка активов; участие в процессе покупки и принятия актива) компаний из ИТ-отрасли
• Организация ведения управленческого учета (в т.ч. факторный анализ) и Бюджетирование (БДР, БДДС, платежный календарь, планирование, контроль исполнения, анализ отклонений, защита бюджета в материнской компании) в соответствии со стандартами и требованиями Группы
• Анализ имеющихся и потенциальных процессов с целью взаимоувязки и автоматизации
• Прохождение аудиторских проверок – внешний аудит и внутренний аудит со стороны материнской компании

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Релевантный опыт работы в ИТ-отрасли
• Понимание принципов проектного подхода, знание методологий проектного управления (agile и waterfall)
• Опыт работы в Confluence, TFS, OTRS, знание нотаций BPMN будет преимуществом
• Практический опыт в использовании мер поддержки ИТ-отрасли
• Способность погружаться в технические детали и ориентироваться в процессах
• Знание основ бухгалтерского учета, анализа финансовой отчетности, расчет экономических показателей
• Умение формализовать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение
• Проактивная жизненная позиция, открытость, готовность и умение обсуждать сложные вопросы
• Умение взаимодействовать в команде

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ
• Полностью «белая» заработная плата
• ДМС после испытательного срока

В фармацевтическую компанию Гедеон Рихтер открыта вакансия Руководителя группы цифрового маркетинга.   Гедеон Рихтер ─ европейская независимая mid-pharma компания, крупнейший в Центральной и Восточной Европе производитель лекарственных препаратов. Производит около 200 генерических и оригинальных препаратов в более чем 400 формах.   Функционал:

• Медиапланирование (самостоятельно)
• Ведение и контроль рекламных кампаний в кабинетах Яндекс Директ, VK
• Контроль работы digital агентств (проверка ТТ, медиапланов, отчетов и аналитических комментариев, заполнение и проверка UTM-билдера и т.п.)
• Выстраивание эффективных партнерских отношений с агентствами и подрядчиками
• Контроль показателей по рекламным кампаниям (бюджет, тайминг, анализ, проектная и финансовая отчетность)
• Взаимодействие с поставщиками услуг, очное участие в конференциях, бизнес-завтраках, digital-мероприятиях
• Лидировать группу цифрового маркетинга (2 человека)

  Пожелания к опыту:

• Опыт работы в digital-агентстве в позиции middle и выше
• Опыт работы с фармацевтическими компаниями (обязательно)
• Уверенный опыт медиапланирования и ведения рекламных кампаний
• Базовые знания web-production
• Хорошие знания web-аналитики
• Оконченное высшее образование
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, инициативность, отличные навыки коммуникации и аналитики
• Уверенное владение английским языком на уровне от intermediate

  Компания предлагает:

• 31 день оплачиваемого отпуска
• 3 оплачиваемых экстра-дня в год
• Рабочий день с 9.00 до 17.30
• Возможно начало рабочего дня с 8 до 10 утра
• Гибрид (4 дня в офисе, 1 день дистанционно)
• ДМС (+1 родственник)
• Страхование жизни и здоровья
• Обучение

Компания Navio в поиске Руководителя направления HR-бренд, который умеет создавать сильные employer brand-стратегии с нуля.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее. Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.   Чем предстоит заниматься:

• Создание уникальной стратегии развития HR-бренда компании, ориентированной на привлечение лучших специалистов в сфере разработки автономного транспорта и автомотив-решений
• Формирование ценностного предложения сотрудника (EVP), обеспечивающего конкурентоспособность компании на рынке труда
• Организация мероприятий по повышению узнаваемости бренда работодателя среди целевой аудитории
• Управление проектами по развитию внутренних и внешних коммуникаций компании, направленных на улучшение показателей eNPS
• Проведение рекламных кампаний для повышения привлекательности работодателя, создание креативных идей и обеспечение качественного исполнения проектов совместно с внешними подрядчиками
• Продвижение бренда компании на специализированных мероприятиях, участие в профессиональных форумах, публикация материалов в ведущих отраслевых медиа
• Повышение эффективности процессов взаимодействия с вузами, активизация студенческих сообществ, проведение рекрутинга молодых специалистов
• Обеспечение регулярного мониторинга рынка труда, формирование отчетов и аналитических исследований, необходимых для принятия управленческих решений

  Ожидания от кандидата:

• Глубокое понимание специфики российского IT-рынка и особенностей конкуренции в найме квалифицированного технического персонала
• Успешный опыт построения HR-бренда компаний с числом сотрудников свыше 500 человек
• Опыт управления корпоративными коммуникациями и проектными командами
• Способность выстраивать долгосрочные отношения с партнерами, подрядчиками и представителями профессионального сообщества
• Креативность, инициативность, способность генерировать идеи и реализовывать их на практике

  Компания предлагает:

• ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
• Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
• Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
• Гибкий график работы
• Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
• Реферальную программу
• Бесплатную мультимедиа подписку
• Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Клубы по интересам при поддержке компании
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Компания Navio в поиске Руководителя маркетинговых проектов.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее. Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегии продижения продукта – планирование маркетинговых кампаний, формирование календаря, бюджетирование
• Анализ рынка и конкурентов – выявление трендов, потребностей аудитории, технологический скаутинг
• Разработка коммуникационных кампаний – создание УТП, взаимодействие с дизайном, PR и BTL
• Анализ эффективности маркетинговых активностей – оптимизация на основе данных
• Участие в выводе продуктов на рынок – стратегия, интеграция УТП в маркетинговый план
• Кросс-функциональное взаимодействие – координация с продуктом, продажами, ИТ и маркетингом
• Взаимодействие с подрядчиками – управление исследованиями и стратегическими задачами
• Мониторинг отраслевых новостей и законодательства – оценка влияния на продвижение
• Составление промо-программ – работа с бизнес-партнерами
• Ведение проектных задач (Jira, календари, документооборот)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в маркетинге от 5 лет (IT, FMCG, хай-тек, авто)
• Навыки анализа рынка и конкурентов – умение выявлять тренды
• Знание маркетинговых инструментов и метрик – работа с данными, воронками продаж
• Стратегическое мышление – бюджетирование, планирование, ценообразование
• Кросс-функциональное взаимодействие – работа с продуктом, продажами, ИТ
• Навыки презентаций и переговоров – участие в обсуждениях с партнерами
• Владение английским на уровне B1+
• Умение работать в многозадачном режиме – тайм-менеджмент, самостоятельность
• Техническая грамотность – Jira, MS Office, 1С (базово)
• Понимание основ информационной безопасности

  Компания предлагает:

• ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
• Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
• Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
• Гибкий график работы
• Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
• Реферальную программу
• Бесплатную мультимедиа подписку
• Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Клубы по интересам при поддержке компании
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

Компания Navio в поиске Руководителя отдела закупок.   Navio — разработчик технологии автономного вождения, совместимой с различными видами транспорта: от легковых автомобилей до грузовиков. Navio объединяет культуру автопроизводителей и IT-компаний. Больше 800 специалистов каждый день работают над тем, чтобы доставка грузов стала быстрее и эффективнее, а городской транспорт — безопаснее и комфортнее. Ключевое направление работы Navio — создание универсальной автономной технологии, включающей Software и Hardware компоненты, R&D, уникальный процесс тестирования и экосистему сервисов для обработки данных и управления флотом автомобилей.   Чем предстоит заниматься:

• Быстро влиться в команду и поддержать процессы на существующем уровне
• Все процессы закупок автоматизированы в Jira (Дашборды, Структуры, Согласования), Confluence (Портал подразделения и описание процессов) и 1C (Голосование Комиссии по закупкам) и тебе предстоит администрировать их работу и в дальнейшем дорабатывать
• Navio — сервис, здесь важен SLA и обратная связь от внутренних заказчиков, вам предстоит управлять их ожиданиями
• Устанавливать годовые и квартальные цели команде, они здесь метрические и стратегические
• Вам предстоит обрабатывать большие объемы информации, структурировать информацию, расставлять приоритеты по задачам и очень быстро реагировать на изменения
• Креативно и корректно организовывать закупки на стыке 223ФЗ и «нужно вчера» для реализации потребностей IT Стартапа
• Закупать нужно все от оснащения офисов до высокотехнологичного автомотив оборудования с поставкой из-за границы с прохождением нотификаций и сертификаций
• Предстоит отчитываться по проведенным закупкам перед инвестором каждый квартал и по итогам года, а также выполнять установленные KPI
• Заявок много, и иногда будет необходимо помочь команде снизить нагрузку и самому осуществлять закупки

  Ожидания от кандидата:

• Вы опытный руководитель, быстро адаптируетесь и обучаетесь, умеете четко формулировать свою позицию и ее отстаивать
• Вы отлично разбираетесь и работаете в офисном ПО, IT сервисах и различных системах электронного документооборота, что не знаете, быстро изучаете
• Умеете выстраивать коммуникации с коллегами и партнерами, всегда настроены только на лучший для компании результат
• Умеете анализировать и дорабатывать существующие, а также внедрять новые процессы, так как для совершенства нет пределов
• Вы надежная опора, поддержка и мудрый наставник для своей команды, готовы вовлечься в любую сложную задачу и помочь словом и делом
• У вас отличное стратегическое мышление, видение перспектив и развитые навыки долгосрочного планирования
• Знакомы с 223ФЗ, с иностранными закупками сложного оборудования и операционными закупками для жизнедеятельности компании, а с неизвестным необходимо будет познакомится и вникнуть
• Знаете Английский язык, здесь есть где его применить

  Компания предлагает:

• ДМС с момента оформления, а после испытательного срока — стоматологию и возможность подключить льготную программу для родственников
• Работу в аккредитованной ИТ-компании с её льготами и преимуществами
• Льготную ипотеку, программы кредитования и другие финансовые продукты на выгодных условиях
• Гибкий график работы
• Компенсацию питания, свежесваренный кофе, большое разнообразие снеков и свежих фруктов на кофе-поинтах
• Реферальную программу
• Бесплатную мультимедиа подписку
• Обучение, участие в конференциях и коучинг для выступлений
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Клубы по интересам при поддержке компании
• Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров

В Альфа-Банк требуется AI-Product ММБ.   Чем предстоит заниматься:

• Повышать эффективность кредитного бизнеса, максимизировать EROA/ROE/ЧОД поточного кредитования;
• Формировать требования со стороны бизнеса к риск-моделям (PD/LGD/EAD), моделям ДПА и ПВР;
• Анализировать логики и риск-требования, а также требования ДПА;
• Формировать бизнесовые (продуктовые), методологические, процессные и архитектурные требования в рамках проекта CLTV;
• Формировать продуктовые требования в рамках проекта UnitCost для корректной оценки расходной составляющей в ценообразовании продукта/сделки;
• Участвовать в проекте СИ КПН2.0 по разработке Матрицы подбора решений: создавать бизнес-требования к модельным решениям, включенным в данный инструмент;
• Формировать бизнес-требования и взаимодействовать с ДПА (департамент продвинутой аналитики), рисками, финансами в рамках создания и развития продвинутых моделей TR/утилизации, ориентированных на максимизацию EROE/минимизацию потерь; сопровождать разработку, внедрение и управление моделями продвинутой аналитики (включая модель TR, модель утилизации кредитных лимитов, модели smart-pricing/smart-segment, поведенческие модели SMM, модели первичных/вторичных продаж, модели резервирования, рисковые модели принятия решений и другие AI-продукты);
• Взаимодействовать с казначейством, финансами и смежными подразделениями в рамках построения и внедрения поведенческих/статистических моделей SMM/ПДП и др.;
• Внедрять AML-процессы, поддерживать смежные процессы льготирования, активации, удержания, включая модели максимизации штрафов ЧДП/ПДП;
• Выполнять прочие задачи с использованием и внедрением ML-моделей во все операционные процессы кредитования.

  Требования:

• Опыт успешного внедрения ИИ-сервисов внутренней разработки в бизнес-процессы с доказанным экономическим эффектом, опыт сопровождения кросс-функциональной разработки моделей ИИ;
• Знаниче принципов / логики / основных методов моделирования;
• Опыт взаимодействия в рамках построения / валидации / калибровки / тестирования риск-моделей / ДПА;
• Знание и понимание основных принципов ИИ, алгоритмов машинного обучения и 06 математических метрик качества их оценки на уровне концепции;
• Опыт формирования бизнес-требований, технических требования (BRD, FSD, архитектурного вижн);
• Знание и понимание передовых рыночных решений в области ИИ.

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Работа в комфортном офисе по графику 5/2 (гибрид обсуждается);
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания карты Cash Back и другие предложения.

  Откликнуться с резюме.

В Альфа-Банк требуется Руководитель проектов HR Tech.   Чем предстоит заниматься:

• Вывести аналитическую отчетность компании и связанные процессы на качественно новый уровень;
• Построить/улучшить системы и процессы контроля качества данных, управления мастер-данными;
• Развивать продуктовый подход к аналитической отчетности и к аналитическим функциям;
• Собирать, анализировать и структурировать требования, декомпозировать их до конкретных задач и передавать ответственным;
• Обеспечивать прозрачность планов и процессов для команды и руководства, управлять ожиданиями;
• Предупреждать возникновение проблем, замечать риски и находить способы минимизировать негативные последствия;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с продуктовыми командами клиентского пути и смежными подразделениями.

  Требования:

• Успешный опыт сбора качественных дэшбордов на разных уровнях и для разных целей (операционные, стратегические и тд);
• Умение быстро погружаться в аналитические задачи, определять проблемные места, предлагать решения;
• Понимание архитектуры хранилищ данных, ETL интеграций, опыт написания запросов к базам данных;
• Опыт работы на должности руководителя продукта/проекта от 1 года;
• Опыт работы в сфере HR;
• Хорошее знание основных методологий проектного управления.

  Что предлагают:

• Возможность создать технологичный и востребованный продукт;
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Возможность гибридного графика работы;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Классный офис с вкусной столовой, бесплатным фитнесом и свободной парковкой.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Финансового бизнес-партнёра в ресурсоснабжающую организацию.   Чем предстоит заниматься: Финансовое планирование и управление:

• Разработка и контроль исполнения финансовой стратегии компании
• Планирование бюджета и управление его выполнением
• Анализ финансовых потоков и обеспечение финансовой устойчивости
• Контроль затрат, обеспечение их соответствия утвержденным планам

Экономический анализ и управление затратами:

• Организация анализа экономической деятельности компании
• Контроль за себестоимостью объектов и сетей, анализ рентабельности
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению затрат

Управление инвестициями:

• Оценка инвестиционных проектов, контроль их рентабельности
• Разработка стратегий привлечения инвестиций и контроль за их использованием

Контроль и отчетность:

• Организация бухгалтерского и управленческого учета
• Подготовка финансовой отчетности для внутренних и внешних пользователей
• Обеспечение соответствия финансовой деятельности требованиям законодательства

Управление рисками:

• Анализ финансовых и экономических рисков
• Разработка мероприятий по их минимизации
• Обеспечение финансовой безопасности компании

Взаимодействие с внешними структурами:

• Взаимодействие с банками, инвесторами, аудиторами и государственными органами
• Контроль за выполнением обязательств перед кредиторами и инвесторами

Организация и контроль работы подразделения:

• Управление финансово-экономической службой компании
• Постановка задач, обучение и развитие сотрудников
• Разработка и внедрение новых методов и подходов к финансовому управлению

Разработка стратегий развития:

• Участие в разработке общей стратегии компании
• Обеспечение экономической эффективности при реализации стратегических планов

  Что для этого понадобится:

• Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или смежных дисциплин
• Знание и практический опыт бухгалтерского, управленческого учета
• Опыт работы на руководящих должностях в области экономики и финансов не менее 5-7 лет, предпочтительно в ресурсоснабжающих или энергетических компаниях
• Опыт управления финансовыми командами и проектами, связанными с тарифообразованием, инвестиционной программой, расчетами с потребителями и взаимодействием государственными органами регулирования деятельности РСО

Hard skills:

• Глубокое понимание финансового анализа, бюджетирования, прогнозирования и управления денежными потоками в контексте ресурсоснабжения
• Знание особенностей тарифного регулирования и законодательства в области ЖКХ (жилищно-коммунального хозяйства) и энергетики
• Опыт в стратегическом планировании и финансовом моделировании, включая оценку инвестиционных проектов

Инструменты:

• Опыт работы с финансовыми и учетными системами
• Excel продвинутый, BI

  Личные качества:

• Лидерские качества, способность эффективно управлять командой
• Высокие аналитические способности и внимание к деталям
• Способность принимать обоснованные решения на основе анализа данных и рыночных условий

Коммуникационные навыки:

• Умение представлять финансовую информацию как внутренним заинтересованным сторонам, так и внешним (регуляторам)
• Навыки ведения переговоров с государственными органами

  Компания предлагает для комфортной работы:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также страхование от несчастных случаев, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества
• Компенсация мобильной связи для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы «Самолет»

В Альфа-Банк требуется Владелец продукта (развитие платформы виджетов).   Чем предстоит заниматься:

• Создание стратегии и roadmap’а библиотеки CMS-виджетов — от MVP до масштабирования;
• Совместная работа с дизайнерами, frontend и backend-инженерами над реализацией гибких и визуально привлекательных компонентов: с анимациями, интерактивом, настройками и локализацией;
• Проработка логики переиспользуемости: компоненты должны быть масштабируемыми, адаптивными, легко подключаемыми для разных клиентских проектов;
• Взаимодействие с внутренними пользователями платформы (другими командами продуктов) для нахождения ключевых кейсов применения и получения фидбека;
• Определение технических требований: как настраиваются, подключаются и обновляются виджет;
• Обеспечение совместимости с редактором страниц, drag-and-drop интерфейсами и системами конфигурации контента;
• Построение систем метрик: как отслеживается использование виджетов, их перформанс, A/B тестирование.

  Требования:

• Опыт от 3 лет в digital-платформах, желательно связанных с CMS, UI-фреймворками или визуальными редакторами;
• Глубокое понимание принципов модульной разработки, систем дизайн-систем и логики переиспользуемости фронтенда;
• Навыки приоритизации фич на стыке бизнеса, UX и технической целесообразности;
• Опыт тесной работы с кросс-функциональными командами дизайна и разработки;
• Понимание основных frontend-технологий (анимации, динамический UI, кастомизация).

  Что предлагают:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Среда для неизбежного развития: вас ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярно проходят тренинги, вебинары, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков;
• Карьерный рост: вы будете понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться экспертизой;
• Забота о здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
• Удобное рабочее место: современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк.

  Откликнуться с резюме.