Команда московской библиотеки им. Н.А. Некрасова ищет руководителя ИТ.
Коротко о нас:
— выпускаем подкасты, ведем медиа «Электронекрасовка», активны в социальных сетях, проводим события онлайн, а без пандемии проводим 50–70 самых разных мероприятий в месяц (могли бы и больше, но не помещаются);
— о нас говорят в СМИ наряду с лучшими культурными институциями Москвы;
— зарабатываем на консалтинге в сфере культуры;
— бесконечно стремимся к повышению эффективности и автоматизации самых разных процессов, любим ломать стереотипы о библиотеках, использовать новые технологии и делать то, что раньше никто не делал.
— средняя посещаемость главного здания библиотеки до пандемии — 700 человек в день, а сейчас, в августе, без мероприятий и с ограничениями — 400 человек в день;
— создаем сеть библиотечных точек в торговых центрах и популярных парках Москвы;
За прошедшие четыре года мы успели поработать с двумя классными техдирами, которые сделали много для развития библиотеки. Мы остались друг другом довольны — они могут рассказать об этом подробнее, — и сейчас мы вновь ищем руководителя ИТ, с которым будем развиваться сами, а также внедрять новые технологии в работу других библиотек России.
Ключевые IT проекты и актуальные задачи по ним:
— Сайт nekrasovka. Мы запустили его в 2017 году и в следующем году хотим полностью обновить. Полный цикл веб-разработки у нас инхаус, им надо руководить.
— Сайт electro.nekasovka. Мы перезапустили его в этом году. Его называют лучшей электронной библиотекой в мире по дизайну, функционалу и работе по раскрытию фондов. Мы создаем систему автоматизации процессов оцифровки. Она уже используется в работе, необходимо курировать ее превращение в облачный сервис.
— Автоматизированная библиотечная информационная система (АБИС), благодаря которой автоматизированы операции по движению фондов. В этом году мы должны перейти на другую АБИС — единую для всех библиотек Москвы. Необходимо курировать переход, переключение на нее всех процессов и RFID оборудования, а впоследствии помогать ее развитию под цели библиотек.
— Система внутреннего мониторинга процессов и статистики. Формируем ее на основе выгрузок из АБИС, сайтов, социальных сетей, с RFID-ворот и пр. Используем анализ больших данных для принятия управленческих решений и автоматизации рутинных процессов. Работа началась полгода назад, есть первые результаты. Необходима консультации по архитектуре и алгоритмам, координация разработки и поиск способов интеграции с внешними системами.
Остальные проекты менее масштабные. Скажем честно, их немало. Покажем на собеседовании.
Что нужно будет делать:
— Формировать команду отдела информационных технологий и выстраивать работу:
— веб-разработчиков (2 сотрудника сейчас + ищем еще 2)
— технической поддержки (5 сотрудников)
— дата-сайентиста
— Эффективно взаимодействовать с другими отделами библиотеки:
— работать с ними как с внутренними заказчиками
— искать пути автоматизации процессов
— помогать в решении текущих задач
— Представлять интересы библиотеки в переговорах с внешними партнерами по IT-вопросам
— При необходимости принимать непосредственное участие в разработке
Что важно для этой позиции:
— Живой интерес к работе, навыки поиска оптимальных решений, разумный перфекционизм.
— Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет в области ИТ.
— Опыт управления командой разработки из 5+ человек.
— Опыт разработки на нескольких языках и хорошее знание большей части технологий из стека ниже.
— Широкий кругозор в актуальных технологиях и интерес к новому.
— Уважение к людям и желание создавать для них клевые продукты.
Стек технологий:
— Jira + Confluence + GLPI
— Nginx + LetsEncrypt
— Mysql 5/8 + memcached + ElasticSearch
— PHP7.2 + php_fpm + Laravel
— Javascript + Node.js + React.js
— Python 3 + virtualenv/pipenv + supervisor
— С#
— Docker + Ubuntu 16/18 + VMware esxi
Что мы предлагаем:
— Оформление по ТК РФ и белую зарплату на уровне рынка.
— Гибкий график работы для тех, кому в нем удобнее.
— Уважение к личному времени и праву на отдых.
— Комфортную среду, основанную на общих ценностях и взаимном уважении.
— Много свободы для профессионального творчества и самореализации.
