Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Известный импортер алкоголя Simple в поисках своего Директора по корпоративному PR.   Зона ответственности:

• Корпоративный PR (создание позитивного имиджа как снаружи, как и внутри компании)
• Продуктовый PR
• Личный брендинг

  Условия:

• Подчинение Маркетинг директору
• Команда из 4х человек:  2 PR-менеджера и 2 менеджера по коммуникациям

  Задачи:

• Разрабатывает и исполняет стратегии, направленные на создание и поддержание позитивного имиджа корпоративных брендов среди ключевых целевых аудиторий
• Создает новые бизнес возможности для компании, работая над укреплением отношений с различными медиа группами и медийными лицами, околоправительственными организациями и профессионалами рынка алкогольной индустрии
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных правил (отражение ключевых сообщений бренда, приоритеты)
• взаимодействие с бренд и МарКом командами, а также другими функциями компании
• Ставит задачи команде в управление, а также внешним подрядчикам
• Мониторит выполнение действий
• Полное сопровождение спикеров компании

  Откликнуться по номеру телефона: 89163857157 (мессенджеры, звонок)

Производственно-торговая компания федерального уровня «Гейзер» приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию Исполнительный директор.   Обязанности:

• Оперативная деятельность по администрированию процессов на предприятии

  Требования:

• Высшее техническое образование (химическое, физическое,в области водоподготовки/водоочистки, энергетики и т.п.). Крайне желательны знания и опыт в области водоподготвки и водоочистки.
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желательно в производственно-торговых компаниях федерального уровня), работающих на высоко конкурентном рынке.
• Понимание производственных процессов, знания в области логистики, управления продажами, опыт управления новыми проектами.
• Высокая степень ответственности, умение работать на результат в режиме напряженности, инновативность, структурированность, креативность, лидерские и управленческие качества
• Английский язык ( желателен)
• Уверенный пользователь ПК (1С)

  Условия:

• Работа в стабильно, надежной компании-производителе, лидере в своей области
• Достойный уровень заработной платы (БЕЛАЯ)
• Компенсация питания, оформление ДМС, мобильная связь, парковка
• Оформление в соответствии с законодательством (соц пакет)
• График работы с 09:30 до 18:00.

Otto Group Russia is looking for IT Director who will be responsible for IT department and report to the CEO Otto Group Russia.   Responsibility: Group IT strategy development and implementation.
Managing of IT dept. as integral part for all entities of the Group.
Organization of effective IT dept. split across two locations (Moscow and Tver), active interaction with German partners.
IT projects management: development, planning and implementation under request and with cooperation of business units / departments of the Group.
Devising and establishing IT solutions and systems to support the implementation of Company strategies.
Achievement of goals of IT Change management under the company strategies.
Identifying the risks, needs of upgrades and opportunities for improvement.
Guarantee of regular work of IT systems and networks / infrastructure of all entities of the Group (in Moscow and Tver).
Providing applications development: 1C, SAP, Office 365, Sigma, Solvo, web, other.
Budget preparation, implementation, control.
Managing team of 60 employees.   Requirements: Higher education, MBA is desired.
At least 5 years of successful operational experience in IT Director or Deputy IT Director role. Experience in r-commerce business is appreciated.
Diverse knowledge of standard IT systems and infrastructure solutions. Track record of successful IT harmonization / systems implementation projects (references required) in the area of purchasing, marketing / sales and finance.
Experience in proprietary systems development.
Strong managerial skills with proven record and experience in change management: ability to manage split teams (min 60 employees) across different locations.
Open-minded, pro-active, can do attitude, analytically and conceptually strong, empathetic, diplomatic, has been exposed to diverse cultural background.
Good command of English language will be a “plus”.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Ищут Генерального управляющего рестораном с Сыроварней (релокация в Алматы).   Обязанности: — участие в разработке концепции ресторана — участие в комплектации проекта оборудованием и посудой — разработка финансовой модели проекта — набор и обучение сотрудников зала — организация системы учета и продаж — работа с поставщиками — разработка системы мотивации   Требования: — опыт работы в крупных сетях,Новиков(Сыроварня), Раппопорт и тд — понимание продукта — способность создать сервис высшего уровня   Условия: — релокация — аренда жилья — оплата фитнеса — оплата обучения — своевременная оплата труда — участие в прибыли — горные лыжи.

Российский производственный холдинг в области фармацевтики и фотохимических материалов объявляет конкурс на замещение вакансии Управляющего производственного предприятия.   Должностные обязанности:

• Управление всеми аспектами деятельности крупного производственного предприятия.
• Работа по развитию производственно-технической базы предприятия
• Работа по обновлению и развитию ассортимента продукции предприятия, запуску в производство новых товарных групп
• Работа по повышению эффективности (повышение производительности труда, снижение материалоемкости продукции и энергосбережение, повышение фондоотдачи)
• Отстройка и оптимизация бизнес-процессов
• Составление стратегических/операционных планов (бюджетов, планов инвестиций, планов мероприятий, планов продаж), защита перед акционерами.
• Управление работой служб предприятия и координация их деятельности: коммерческая, техническая, производственная и HR-функции

  Основные требования к квалификации

• Опыт управления – от 500 человек, в должности генерального/исполнительного директора, технического директора, коммерческого директора – от 5 лет.
• Опыт работы в производственных компаниях с широким и разнообразным ассортиментом продукции, наличием нескольких производственных переделов, развитой производственно-технической базой
• Знание современных принципов организации промышленного производства
• Знание современных технологий торговли
• Опыт подготовки и реализации инвестиционных проектов
• Опыт работы по развитию ассортимента и вводу новых товарных групп
• Знание принципов учета и планирования в производственном предприятии
• Умение вести коммерческие переговоры различного уровня (клиенты, поставщики).
• Высокий уровень организаторских способностей, профессионализма.
• Способность к лидерству, опыт работы с персоналом, формирования и мотивирования команд
• Готовность учиться, анализировать информацию, систематичность
• Готовность быстро и самостоятельно принимать решения в условиях неполноты данных
• Высшее образование в области менеджмента, финансов или экономики – приветствуется
• Высшее техническое образование — приветствуется
• Знание английского языка – приветствуется
• Высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости
• Положительные рекомендации от работодателей

  Компенсационный пакет:

• Конкурентоспособный оклад плюс бонус по результатам выполнения ключевых показателей деятельности предприятия ежегодно, оплата мобильной связи, компенсация затрат на бензин.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

2GIS ищет в свою команду Коммерческого директора.   Обязанности:

• Оперативное управление деятельностью коммерческого отдела
• Развитие филиала – мероприятия по улучшению показателей сбыта
• Выполнение плана продаж – годовой план и ежемесячный
• Развитие коммерческого блока – набор штата и рост уровня компетенции продаж
• Развитие клиентской базы – мероприятия по росту количества партнеров и уровня качества оказанных им услуг
• Соблюдение стандартов работы – отсутствие нарушений стандартов в работе
• Административное управление офисом
• Рост имиджа компании – маркетинговые мероприятия и продвижение бренда

  Требования:

• Опыт работы директором /коммерческим директором/ руководителем отдела продаж
• Опыт управления продажами, планирования работы
• Уверенное владение офисной техникой и программами
• Умение работать в команде
• Вы должны уметь направлять работу коллектива, принимать на себя личную ответственность за качество и результат работы. Грамотно аргументировать свою позицию, четко ставить цели подчиненным, мотивировать подчиненных на выполнение целей и задач, уметь работать совместно с коллегами и понимать цели и ценности команды, выступать с инициативами, уметь внедрять изменения в работу, ставить амбициозные цели.

  Условия:

• Стабильная заработная плата + премии (ежемесячные/квартальные/годовые)
• Оформление согласно ТК РФ
• Социальный пакет
• Возможность развиваться в крупной стабильной компании
• Работа в команде профессионалов
• На территории работодателя.

В специализированное агентство интернет-рекламы разыскивается талантливый, сильный и креативный Коммерческий директор, который сможет отвечать за отдел продаж и смежные отделы (аккаунтинг, production).   Обязанности:

• Руководство коммерческим блоком агентства (performance, brandformance продажи), достижение амбициозных планов по развитию направлений: разработка и курирование услуг агентства, увеличение оборотов и прибыли, повышение качества продаж.
• Анализ ключевых показателей бизнеса и планирование дальнейшего развития коммерческих проектов.
• Согласование коммерческих проектов с Финансовым и Генеральным директором: бюджетирование, продвижение, организация.
• Анализ деятельности смежных направлений (аккаунтинг, production), влияние на улучшение качества обслуживания клиентов и увеличения прибыли.
• Контроль клиентского сервиса до момента запуска рекламной кампании.
• Готовность принимать участие в процессе продаж если потребуется: анализ рынка, сбор инфы о клиентах, холодный поиск и привлечение новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач, проведение встреч на уровне первых лиц компаний.
• Совместно с Директором службы персонала: создание системы материальной мотивации сотрудников компании, участие в формировании кадровой политики для найма сотрудников в отдел продаж, курирование направления продаж.
• Поиск новых возможностей для реализации коммерческих планов, узнаваемости бренда, привлечения клиентов, продвижения услуг агентства.

  Эта работа подойдет Вам, если:

• У вас есть опыт работы Коммерческим директором/ New business Director в интернет-агентстве (Digital агентстве) от 3 лет;
• У вас есть опыт руководством отделом не менее 5 человек;
• Вы знаете, как устроен агентский бизнес;
• Глубоко разбираетесь в инструментах digital рынка: programmatic, performance, brandformance и тд.
• Вы умеете собирать вокруг себя группу единомышленников, ставить правильно задачи и отвечать за результат;
• Вы быстро находите общий язык с людьми, уверенно продаете, отрабатываете возражения, закрываете сделки;
• Вы можете продуктивно работать над несколькими задачами одновременно;
• Умеете ясно излагать свои мысли устно и письменно, чтобы вас понимали окружающие;

  Условия:

• Отличный офис с камином и панорамным видом в центре Москвы
• Корпоративный Macbook Pro для удобной работы в офисе;
• Прозрачная система мотивации, фиксированный оклад (по итогам собеседования) + бонусы за результат;
• Возможность работать с крупными бюджетами и с топовыми проектами на рынке;
• График работы с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможен ДМС через год работы;
• Пятничные тусовки и бизнес-завтраки;
• Возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Ищут Директора ресторана в ресторан Аркадия Новикова в Сочи.   Обязанности: — осуществление операционной деятельности ресторана;
— развитие проекта;
— бюджетирование, планирование;
— управление персоналом ресторана — набор, обучение, ротация, перемещение;
— взаимодействие с государственными органами;
— предоставление финансовой отчетности.   Требования: — опыт управления ресторанами премиум-класса;
— опыт аналитической работы с финансовыми показателями;
— профессиональные знания стандартов сервиса;
— знание грузинского языка и грузинской культуры приветствуются;
— наличие высшего образования;
— присылайте резюме с фотографией.   Условия: — график 5/2, ненормированный;
— оформление по ТК РФ;
— оплата жилья;
— условия обсуждаются по результатам собеседования.

The European Union Delegation to the Russian Federation is looking for a Policy Officer in the Trade Section (Russian National, LA I).   The EU Delegation to the Russian Federation is responsible for the conduct of official relations between the Russian Federation and the European Union.   We offer: We offer a post of Policy Officer. Under this post, the recruited person will be attributed functions depending on the needs of the Delegation. Upon recruitment, the successful candidate will occupy a specific job function as Trade Affairs Officer – this job function may be changed in accordance with the needs of the Delegation. Under this job function, the successful candidate will serve as technical and support staff to, under the supervision and responsibility of the relevant Head of Section: Develop and maintain a consistent view on priorities in the fields of bilateral trade and investment relations in the hosting country and the Eurasian Economic Union;
Contribute to the implementation of bilateral and sectoral dialogues and agreements. Closely follow the host country’s main policy stances in trade and investment matters from a bilateral, multilateral and international perspective;
Monitor the host country’ situation: economic policy, forecasts, relations with international institutions, etc., including the evolution of any structural and economic reform process;
Monitor priority bilateral economic, trade and investment issues relevant to the bilateral relationship;
Monitor policy developments of the Eurasian Economic Union, including relations with third partners;
Identify important contacts and institutions.
Maintain effective contacts with working groups of the Member States counsellors and market access teams in the host country, as well as with the Association of European Businesses and individual EU companies, ministries, …;
Contribute to the Section’s advice to the Head of Delegation to ensure coherence between Commission’s trade policies, its economic and development cooperation activities and other external policy activities in the host country;
Contribute to the preparation of briefings and organisation of events.
Technical assistance with economic or trade-related co-operation projects Support the implementation and management of trade-related cooperation and public diplomacy projects.
Reporting on economics and trade issues Report regularly and in timely fashion to Headquarters;
Report regularly on developments of significance to EU external policies in specific economic sectors;
Provide early warning on trade issues (e.g. disputes) either at a bilateral, regional or multilateral level;
Draft briefings on trade, investment and economic matters when required.
Where mandated to do so, assist in bilateral dialogues;
Draft speeches for conferences and activities on trade and economic matters;
Develop close contacts with the relevant governmental departments, with EU and local private sector and business chambers;
Contribute to the press and information activities of the Delegation about the EU position in all trade and investment;
Assist on economic and trade issues in the organisation of visits.
The place of employment is located in Russia, Moscow. The weekly working hours are 37.5h. The vacant post is a Local Agent Group I post. Starting basic gross salary of a Local Agent Group I is 185.656 RUB. We offer a competitive position in a European environment. Benefits, such as additional pension scheme and medical insurance, are offered to employees and their families under certain conditions.   Selection Criteria Medically fit to perform the required duties; Enjoys civil rights and permits for employment under local law; Native Russian and professional fluency in English with the ability to translate and interpret between the two languages; University degree; At least 3 years work experience that is content wise or functionally relevant. Intellectual skills: Capacity to do efficient desktop research on complex matters;
Ability to distil swiftly key information from complex material.
Communication skills: Capacity to communicate clearly, presenting complex matters in a straightforward manner.
Management/Organizational skills: Capacity to focus on priorities and to organize work to deliver on time, while handling multiple tasks at once. Competent in office applications (such as MS Word, PowerPoint, Excel). University degree preferably in economics or finance;
Work experience in a fast-paced private sector work environment (trade, economics or investment services);
Knowledge of other EU languages.
Commitment to quality and accuracy in performing duties;
High degree of conscientiousness and sense of responsibility. Flexibility to endure under pressure and to respond swiftly to new demands.   How to apply Please send application and supporting documents mentioning in the subject line the reference Family Name-Name-Policy Officer-Trade. The application email should include a covering letter, a detailed curriculum vitae and a letter of recommendation from a previous employer in English.   The procedure After the deadline for applications, the applications will be reviewed by a Selection Committee set up for this purpose. The Selection Committee will prepare a short-list of candidates who are considered to be the most suitable for the post on the basis of a preliminary assessment of the information provided in their application letter and the supporting documents. The short-listed candidates will be invited to an assessment phase that will include a written test and an interview – during this phase, the Selection Committee will assess the suitability of the candidates for the post. The candidates who have not been short-listed will not be contacted individually; however, the Delegation will use the same means of publication as for this Vacancy Notice to inform the remaining candidates once the recruitment procedure has been completed and that a candidate has (or has not) been recruited.   Дедлайн: 9 октября 2020

Ищут Управляющего королевским дворцом в Дубае в Королевскую семью Объединённых Арабских Эмиратов   Нужен чопорный невозмутимый человек, который умеет справляться с тысячью дел одновременно и мечтает управлять роскошным дворцом, принадлежащем одной из богатейших королевских семей.   Какие требования:
— Динамичность, проактивность и очень хорошая организованность;
— Лидерские качества с фантастическими управленческими навыками;
— Творческая, яркая и жизнерадостная натура с дружелюбным «солнечным» нравом;
— Очень сдержанный, честный и искренний характер;
— Опыт работы в менеджменте небольших мероприятий, гостиничном бизнесе или курортном менеджменте;
— Хороший английский, владение другими языками будет преимуществом;
— Отличные социальные навыки и идеальное знание этикета;
— Готовность вносить свой вклад в повседневную ближневосточную / квазизападную жизнь королевской семьи, предлагая товарищеское отношение и позитивное личное влияние на дворец.   Какие обязанности:
— Управление одним из трех королевских дворцов в ОАЭ;
— Планирование, организация и руководство персоналом дворца для обеспечения высочайшего уровня заботы о королевской семье и её гостях;
— Организация и развитие ведения домашнего хозяйства во дворце;
— Ежедневный надзор за обслуживающим персоналом, в том числе днем и ночью (требуется гибкость);
— Покупка, пополнение и организация обслуживания хозяйственных принадлежностей и инвентаря;
— Проверка всех уголков дворца перед важными событиями;
— Наем, составление графика и обучение обслуживающего персонала;
— Поддержка служебного бюджета, предоставление счетов и расходов для всех проводимых мероприятий, до и после;
— Соблюдение самых высоких стандартов чистоты, безопасности и поведения;
— Обеспечение надлежащего обслуживания всего оборудования.   Какие условия:
— Прекрасная возможность для особенного человека окунуться в уникальный образ жизни настоящей королевской семьи;
— Жизнь в Дубае гламурная и захватывающая. Здесь есть множество общественных клубов эмигрантов со всего мира, а также прекрасные пляжи, исторические места, которые стоит посетить, экстравагантные торговые центры, великолепные 5-звездочные курорты и множество замечательных людей;
— Щедрая зарплата 7 000 фунтов стерлингов в месяц плюс бонусы;
— Частные отдельные апартаменты на территории дворца;
— Все расходы покрываются, включая питание, медицинское обслуживание, визу, использование водителя из штата дворца, ежегодные перелеты домой на праздники;
— Отличные условия труда и льготы.