Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет Design Lead.   Требования:

• Большой опыт работы в продуктовой команде
• Прокачанные UI/UX навыки и насмотренность
• Опыт в проработке дизайна на уровне архитектуры
• Опыт в проведении качественных интервью
• Опыт в управлении дизайн-командой, развитии и мотивации сотрудников
• Опыт разработки SuperApp (опыт интеграции множества сервисов в одном продукте будет весомым плюсом)

  Задачи:

• Разрабатывать UX/UI-архитектуру для детских и взрослых личных кабинетов (web/mobile)
• Прорабатывать объединенную архитектуру для четырех веб- и mobile-приложений для взрослых и детей (бренды Skyeng, Skysmart)
• Отвечать за консистентный пользовательский опыт внутри всей экосистемы
• Управлять командой дизайнеров (3 человека)
• Организовывать процессы разработки дизайна, исследований и контролировать их внедрение внутри команды
• Выстраивать процессы со смежными командами, развивать дизайн систему
• Участвовать в проработке стратегии развития продуктов
• Принимать решения на основе данных

  Условия:

• Свобода действий, отсутствие тотального контроля и головомойки на тему «Во сколько вы начинаете работать?» и «Где находитесь?». Главное - результат, которого вы пообещали достичь
• Офис там, где вы захотите. Работают удаленно, но у компании есть уютный дом в Москве и еще в 10 городах России. Они все открыты для вас, если вы захотите сменить обстановку и познакомиться лично, потестить спортзал, почитать в библиотеке или отведать бесплатные завтраки
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Скидка 20% на сервис подбора психотерапевта «Ясно» и бесплатная линия психологической поддержки в компании
• Скидки до 50% на продукты компании для вас, вашего друга или ребенка

Luxoft is looking for a Project Manager. Project description: modernization of legacy applications, frameworks.
Responsibilities:

• Pre-sale
• Contracting
• Project start
• Project planning and execution
• Team management
• Self-management

Mandatory skills description:

• Project planning
• Backlog prioritization, detailing and decomposition
• Understanding of sdlc and ability to build/optimize project processes
• Communication with the team, client
• Understanding of motivation factors
• Team management
• Result-oriented
• Working with feedbacks: provide and receive
• The ability to adequately perceive constructive criticism
• Nice to have:
• Scrum, kanban
• English: b2 upper intermediate

Вакансия на удаленке   В крупную IT-компанию MERLION требуется Руководитель отдела бизнес-аналитики.   Рабочие задачи:

• Развитие аналитического отдела с помощью команды аналитиков (11 человек)
• Выстраивание взаимодействия с руководителями разных отделов и внутри команды аналитики
• Участие в подготовке проектов/решений для улучшения показателей бизнеса, формирование рекомендаций по их увеличению
• Контроль обновления оперативной отчетности
• Разработка методологий расчета показателей
• Управление всеми аспектами Power BI: импорт данных из разных источников, создание отчётов и дашбордов для разных групп пользователей, управление правами доступа, техническая поддержка пользователей системы
• Развитие системы продуктовых и бизнес-метрик, формирование бизнес -логики для прогнозных моделей

  Ваш опыт, навыки и личные качества:

• Опыт управления командой аналитиков, построения процессов работы команды и взаимодействия со смежными подразделениями
• Проактивность, способность решить текущие задачи и развивать аналитику в холдинге
• Хорошие организаторские и лидерские качества, нацеленность на достижение результатов
• Хорошие навыки коммуникации и взаимодействия, умение вести переговоры, находить решение в нестандартных ситуациях
• Способность не только работать с данными, но и стратегически думать о бизнесе
• Знание SQL на уровне разработки запросов, необходимых для анализа данных
• Знание Microsoft Power BI - будет ключевым преимуществом
• Обязателен опыт реализованных проектов в любой из основных BI-систем
• Умение анализировать данные и писать скрипты на Python будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Оплата по рынку и выше
• Гибридный офис или полная удалёнка (по договорённости)
• Офис только что после ремонта, гибкие рабочие места и супер удобная мебель
• Корпоративная программа лояльности, скидки на товары и услуги партнёров
• Сильная команда специалистов по разным направлениям
• Возможность повлиять на цифровую трансформацию крупнейшей российской компании из списка Forbes
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ

Вакансия на удаленке   В сервисы для беременных женщин и их семей amma pregnancy tracker требуется Продюсер спецпроектов.   amma pregnancy tracker - это сервисы для беременных женщин и их семей с аудиторией 15 миллионов пользователей по всему миру.
2022 - для компании год глобального ребрендинга: развивают приложение, двигаются в сторону создания экосистемы для всей семьи, работают с усилением бренда и коммуникаций, а ещё запускают партнёрства со всё большим числом рекламодателей.
Чтобы эти партнёрства соответствовали ценностям компании - были интересными, полезными, качественными и пропитанными заботой о пользователях, усиливают маркетинг креативной экспертизой и запускают направление спецпроектов.
Сейчас ищут Продюсера спецпроектов, который станет связующим звеном для креативного отдела и департамента маркетинга и будет делать самые классные спецы - как для брендов-партнёров, так и для продвижения amma.   Что нужно делать:

• Вместе с креативной командой разрабатывать концепции спецпроектов, искать референсы, собирать презентации, защищать проекты перед клиентами
• Полностью вести проекты до сдачи всех материалов заказчику - качественно и в срок
• Составлять сметы и вести тайминги, коммуницировать с аккаунт-менеджерами и другими участниками процесса
• Искать исполнителей на проекты и координировать их взаимодействие с внутренней командой. Ставить задачи, вдохновлять, заботиться
• Вести документооборот с подрядчиками

  Вы - коллега мечты компании, если вы:

• Продюсировали проекты разных типов и разного уровня сложности. Вы можете как собрать большой спец из ролика, лендинга, постов в соцсетях и e-mail рассылки, так и сделать одну картинку - но так, что все ахнут
• Системны, аккуратны и внимательны при работе с любой задачей: вы перезакладываетесь по срокам, понятно называете папки в облаке и всегда точно знаете статус любого из ваших проектов
• Обладаете хорошим вкусом и насмотренностью
• Имеете свою базу дружественных и проверенных подрядчиков (и желание её пополнять)
• Ставите качество того, что вы делаете, превыше всего и каждый проект стремитесь сделать так, чтобы его можно было добавить в портфолио
• Стойко встречаете дедлайны, сложности, клиентские вопросы и правки. Стойко не значит “не жалуетесь и терпите”, это про сохранение внутреннего равновесия и поиск оптимального решения не в ущерб качеству
• Умеете считать сметы, собирать команды, составлять тайминги

Что будет плюсом:

• Ваш интерес к темам беременности, здоровья и семьи и понимание принципов доказательной медицины
• Хорошее знание английского, а может быть и других языков - работают с брендами не только на российском рынке и иногда запускают проекты сразу на нескольких языках
• Самостоятельность - вы можете принимать решения в условиях недостатка информации, не боитесь ответственности, готовы защищать своё мнение, доводите до конца начатое

  Условия:

• Работа в социально значимом международном продукте. Нет ни одной страны мира, где бы у компании не было хотя бы одного пользователя. И для некоторых из них приложение - единственный источник медицинской информации о беременности
• Фулл-тайм. Можно выбрать, как работать - в офисе в Москве (станция метро «Бауманская»), удалённо или миксовать. График тоже гибкий
• Возможности для развития: отправляют сотрудников выступать на профильные конференции, частично компенсируют обучение, поддерживают идеи с хорошим потенциалом и дают много свободы
• И, конечно, официальное трудоустройство

Borzo (a multinational delivery-tech business, known as Dostavista in Russia) is searching for a Product Manager.   In this role you will:

• Deep dive into core reasons of why users contact customer support
• Decrease contact rate by making product improvements
• Discover new channels for user communication to decrease infrastructure costs
• Automate manual operations
• Conduct experiments incl. A/B
• Build and maintain roadmap aimed at operations efficiency
• Work closely with customer support, analytics, design and development teams

You should apply if you are good at:

• Understanding key business metrics and unit economics
• Understanding customer support metrics
• Applying analytical mindset to interpret data
• Doing research and customer development
• Prioritizing and planning
• Writing effective user stories
• Communicating and presenting information

Experience required:

• At least 2 years of experience in a role of product manager
• Experience in delivery/logistics service is a plus
• Basic SQL knowledge
• Advanced English

Benefits:

• Ambitious international team that will help you to grow professionally and personally
• Work remotely or from office in Moscow city center
• Market salary
• Voluntary medical insurance
• Corporate laptop
• Budget for online courses and corporate initiatives

В одну из крупнейших консалтинговых компаний в мире Ernst & Young ищут Experience Design and Process Improvement Lead.   EY is leading an exciting Talent transformation; experience and innovation is at the heart of this change - leveraging SAP SuccessFactors cloud, Artificial Intelligence and Robotics technologies to ensure EY can meet its strategic talent/business goals.
Talent HR Services is a truly global team with a mission to deliver this agenda with world class experiences, consistent business execution and digital enablement across all service lines.   The Opportunity:
To support this change and focus continuous improvement company is looking for an Experience Design and Process Improvement Lead to join Talent HR Process team. The team is responsible for design and improvement of robust global HR process which deliver on the key strategic requirements and experience outcomes and quality standards The Experience Design and Process Improvement Lead will:

• Develop, monitor and improve the global process designs
• Bring insights and expertise to stakeholders to inform decisions
• Champion the experience perspective across talent and non-talent teams

Given the nature of this role, company is looking for experienced candidates with a unique blend of innovative process improvement and functional HR expertise. Looking for a professional who will bring agile thinking, an understanding of process data and can thrive in a virtual, global team.   Your Key Responsibilities:

• Lead experience and process design and improvement initiatives across Talent
• Ensure alignment to key business and digital strategies, improvement opportunities and quality and risk compliance
• Identify and engage key stakeholders and user groups to ensure solutions meet needs and can be adopted
• Apply innovative methodologies (such as Design Thinking) to plan and facilitate the most efficient approach to design and improving designs
• Monitor design performance and adoption for pain points and delivery challenges, collaborate with others to quantify issues, recommend changes and actively resolve
• Pro-actively identify opportunities for improvements and digital enablement, build the case for change articulating the business and user experience value or risk mitigation for leadership
• Develop user centric capability in others, for example, by leading formal knowledge sharing sessions or as a mentor and coach
• Lead direct reports and others in delivery of projects/initiatives
• The role may require some travel and there is a need to work flexibly to attend calls and meetings with people across global time zones

  To qualify for the role, you must have:

• Demonstrated ability to apply process design methodologies within experience design and process improvement, ideally in global or consulting environment
• Global mind set, experience working across multiple countries and time zones
• Strong facilitation and presentation skills to develop and deliver engaging workshops with complex and detailed subject matter
• Proven problem solving and analytic capability, able to use data to present challenges and solutions and opportunities to leadership
• Project management skills
• Proficiency with EY standard load set including Microsoft Office suite (, Windows, Word, Excel, PowerPoint, Visio, MS Project)
• Strong written and verbal communications skills
• Bachelor’s degree or above from a commercial, business or HR related discipline
• Business Process Management certification advantageous (eg Six Sigma)

  What Company Looks:

• A Leader within team, that can work virtually and independently across multiple initiatives, balancing priorities and deadlines in a global environment
• With a proven track record in process design and improvement, HR functional expertise, and a focus on the user experience, the Experience Design and Process Improvement Lead will ensure that designs not only drive business outcomes but enhance the overall experience, leveraging data, best practice, digital opportunities and research to inform designs and the ability to influence colleagues and clients in their process decisions

  What Company Offers:

• As part of this role, you'll work in a highly integrated, global team with the opportunity and tools to grow, develop and drive your career forward
• Here, you can combine global opportunity with flexible working
• The EY benefits package goes above and beyond too, focusing on your physical, emotional, financial and social well-being. Your recruiter can talk to you about the benefits available in your country
• Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next
• Success as defined by you: Company’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way
• Transformative leadership: Company’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs
• Diverse and inclusive culture: You’ll be embraced for who you are and empowered to use your voice to help others find theirs.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В продуктовую IT-компанию Space307 ищут Head of UX Research.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой ресерчинга
• Самостоятельно разрабатывать различные экспериментальные планы для проверки исследовательских гипотез
• Проводить удаленное и лабораторное юзабилити-тестирование (в основном на английском языке)
• Составлять гайды и проводить глубинные интервью (Customer Development)
• Разрабатывать опросники и проводить анкетирование
• Взаимодействовать с продуктовой командой, помогать в достижении целей и совместно улучшать опыт пользователей
• Проводить исследования для приоритетных проектов, готовить презентации и отчеты о результатах
• Обучать команду продукта самостоятельным исследованиям, консультировать сотрудников и помогать им на разных этапах
• Оптимизировать и поддерживать процесс регулярной проверки дизайн-решений
• Анализировать результаты исследований, выявлять инсайты, готовить отчеты и презентовать их
• Выдвигать рекомендации по развитию продуктов улучшению пользовательского опыта и качества сервиса

  Компания ждет, что вы:

• Понимаете, как устроен процесс создания и развития продукта, знаете принципы проектирования пользовательского опыта
• Разбираетесь в специфике UX-исследований, хорошо ориентируетесь в методах и способны предложить оптимальную схему исследования
• Имеете опыт организации и проведения UX-исследований, а также презентации их результатов
• Знакомы с фреймворками и форматами представления данных из исследований
• Умеете планировать свою загрузку и фокусироваться на основных целях
• Умеете находить общий язык с разными людьми, доброжелательны и терпеливы
• Обладаете аналитическим складом ума, способны обрабатывать и систематизировать большие объемы информации

  Что вас ждёт в Space307:

• Честность, прозрачность и отсутствие бюрократии
• Структура, в которой нет “СЕО минус четыре” - все равны и каждый отвечает за результат
• Безграничная забота со стороны компании: ДМС с первого дня, компенсация питания и занятий спортом, чай-кофе-фрукты-печеньки в неограниченных количествах
• Мероприятия на любой вкус: тренинги, семинары, конференции, лекции, мастер-классы. А также тимбилдинги и корпоративы, впечатляющие своим масштабом
• Хакатоны, марафоны, квесты и турниры: коллеги объединяются в команды, создают крутые идеи и проекты и получают не менее крутые призы
• Настоящая команда: здесь дают честный фидбэк, приходят на помощь и болеют за результат
• Комфорт и достойные условия: уютный офис класса “А” в центре города у метро Горьковская и, конечно же, конкурентный уровень заработной платы

В TravelTech-компанию Travelata ищут Head of user acquisition (PPC, CPI, CPM etc.).   Travelata - это Travel - Tech лидер по продаже туров в ИТ- сегменте. Основная миссия – сделать выбор путешествия простым и понятным, предоставив огромный выбор вариантов и направлений по самым выгодням предложениям.
Компании необходим человек, который готов погрузиться в самый динамичный мир – мир трэвэла с головой. Ждут в команду руководителя блока платного привлечения аудитории на сайт и в приложения компании.
Вам предстоит управлять платными рекламными каналами, запускать новые каналы, оптимизировать текущие, тестировать гипотезы, достигать положительной unit-экономики и масштабировать результаты. Вашими руками будут в основном подрядчики, но быстрые запуски для тестов или новых каналов иногда нужно будет делать самостоятельно.   Обязанности:

• Привлечение аудитории на сайт и в приложения компании по CPC, CPI из рекламных систем: Яндекс Директ, Google Adwords, Target Facebook, Criteo, CPI партнеры, RTB, аудиторные закупки и др.
• Координация и управление внешними подрядчиками: рекламные агентства, удаленные исполнители
• Достижение плановых KPI по операционной прибыли от привлекаемого трафика, в т.ч. по LTV модели
• Постоянное формирование и тестирование различных гипотез по оптимизации ROMI и масштабированию полученных результатов
• Постановка задач в команду разработки и аналитики по трекингу и инвентарю (фиды, пиксели, динамические параметры на сайте и в apps и т.д.)
• Формирование управленческой отчетности по блоку

  Необходимые компетенции:

• Продвинутый уровень владения рекламными системами: Яндекс Директ, Google Adwords, Target Mail, Target Facebook, Criteo, CPI партнеры, RTB, К50. Вы не будете работать в них сами, но для контроля исполнителей нужно обладать данной экспертизой
• Продвинутый уровень владения системами трекинга и аналитики: Google Analytics, Яндекс Метрика, Appsflyer, Firebase
• Excel - продвинутый уровень
• Понимание как функционируют основные онлайн каналы привлечения аудитории (cpc, cpa, cpi, organic, smm, email, mobile push, web push, messengers)
• Умение работать с сырыми данными, понимание когортного и LTV анализа результатов

Будет преимуществом:

• Построение систем персонализации (Dynamic ads content, feeds, и т.д.) и автоматизации (биддинг, CDP сигналы и таргетинги и т.д.) рекламы

  Что у компании интересного, помимо всем известных бонусов:

• Компания про трэвел, поэтому у нее не только печенья, ДМС
• Бесплатные путешествия для сотрудников, скидки на собственный продукт и ежегодная возможность поработать у моря в офисе в Севастополе
• Для компании важно развитие всех сотрудников, поэтому для каждого есть ИПР, в который заложено развитие не только хардов, но и софт-скилов. Обучения, митапы, литература – что угодно, компания всячески за ваше совершенствование
• Удобный для вас график работы и вашу локацию обсудите на собеседовании, а также обеспечат всем необходимым для того, чтобы работа была в кайф

Вакансия на удаленке   В образовательную компанию ProductStar требуется Директор по digital-маркетингу.   ProductStar - это:

• Top-10 крупнейших компаний на рынке онлайн обучения цифровым профессиям
• Онлайн-курсы с фокусом на обучение диджитал профессиям на прикладных кейсах российских и международных компаний по направлениям: продуктовому-менеджменту, аналитике, маркетингу и программированию
• Крупнейшее в СНГ сообщество продакт-менеджеров Product Camp

  План вашего онбординга (2 месяца): 1-ый месяц:

• Знакомство с командой
• Погружение в продукт
• Знакомство с операционными документами: отчетами и т.п.
• Подключение к небольшим и средним операционным задачам
• Совместное планирование следующего месяца
• Передача ответственности за большую часть команды

2-ой месяц:

• Передача ответственности за всю команду
• Вы сами подготовите планы следующего месяца
• Вы сами скорректируете годовые планы с учетом вашего видения

  Чем конкретно предстоит заниматься:

• Развивать текущие вертикали онлайн-курсов
• Собирать, мотивировать, направлять и развивать команду
• Отвечать за выполнение KPI по количеству заявок, оплат и САС, самостоятельно определять цели и способы их достижения

  Компания ждёт от кандидата:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 3-х лет
• Глубокое понимание работы каналов таргетированной рекламы, а также сильные аналитические скилы (веб-аналитика, бизнес-аналитика)
• Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат
• Отличный слог, грамотную письменную речь
• Высокий уровень самоорганизации

Огромными плюсами будут:

• Опыт кратного масштабирования каналов маркетинга
• Опыт работы с контент-маркетингом
• Английский от уровня Intermediate
• Чувство юмора

  Успешному соискателю предлагают:

• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Сильную команду: учат, выращивают, развивают
• Ресурсы для осуществления идей, даже странных
• Безграничные (без преувеличения) возможности для развития внутри компании
• Быстрый рост. Компания растет в 3-5 раз в год, и вы вместе с ней

Дополнительные бонусы:

• Возможность работать удаленно
• Возможность бесплатно заниматься на курсах компании
• Привлечение сильнейших в РФ экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач

Оплата в фунтах стерлингов - £50-65k GPA depending on experience   К UHNW-семье ищут Русскоязычного персонального ассистента.   There are currently several property projects which the successful candidate will oversee, including large scale renovation and reconstruction operations. The candidate should be aware that other projects of similar complexity will be requested from the family as and when needed.
The successful applicant will have a proven track record supporting UHNWI’s as a PA or in a Family Office role and will have some experience with property management and construction projects.
It will suit somebody with a high level of initiative who is used to multitasking whilst at the same time being detail orientated. The successful candidate will not be afraid to take on new and challenging duties and work in an environment where no two days are the same.   Responsibilities include but not limited to:

• PA for the UHNWI assisting with renovations and rebuilds of the current property and new acquisitions
• Assisting with Property and Household Management
• Dealing with third party providers
• Diary and appointment management
• Coordinating calendars, planning meetings and events
• Accompanying the UHNWI to the meetings and appointments

  Key Skills:

• Previous Family Office experience or working with UHWNIs
• Russian language required
• Strong communication skills, both written and verbal
• Problem solver and logical thinker

  Conditions:

• Salary - £50-65k GPA depending on experience
• Start date - ASAP

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!