Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Молодая компания, которая занимается организацией 3D выставок, экспозиций и других медийных и графических проектов, ищет HRD.   Цели:
Быть правой рукой собственников компании
Создание эффективной и творческой команды
Сделать синергию в команде
Гибкий подбор
Развитие персонала
Бюджетирование
Разработка целей
Проектирование процессов   Условия:
Оплата достойная от 170-250к в зависимости от уровня профи.

Иркутская экологическая общественная организация “Мой Байкал” ищет Проектного менеджера — человека, который интересуется вопросами экологии и хочет работать на благо Байкала.   Миссия организации — запуск позитивных изменений в природе и жизни людей Байкальского региона.   Задачи
— организует и контролирует проектную работу команды
— участвует в подготовке и проведении мероприятий
— ведёт работу с волонтёрами.   Ожидания
— есть высшее образование в области управления и коммуникаций, опыт руководства проектами и работы с подрядчиками, навыки и умение вести переговоры и презентации.

Команда геосервисов Яндекса (Карты, Навигатор, Заправки, Бизнес) ищет Продюсера.   Что нужно делать:
Планировать внутренние и внешние ресурсы и управлять ими, проводить тендеры, лидировать рабочую группу проектов;
Работать над проектами, состоящими из задач разной сложности и направленности: от баннеров, лендингов и мерча до видео и наружной рекламы;
Взаимодействовать с командой маркетинга и бизнесом;
Работать с маркетологами, дизайнерами, разработчиками, аналитиками, продакт- и трафик-менеджерами, внешними подрядчиками.   Компания ждет, что вы:
Больше трех лет работали в рекламном агентстве;
Понимаете принципы разработки стратегии и креатива;
Работали с интегрированными рекламными кампаниями для больших брендов (съемки, наружка);
Имеете опыт работы с digital-проектами (дизайн, разработка) разной величины;
Имеете опыт управления дизайн-процессом для performance marketing (баннерные кампании, лендинги);
Умеете работать с аналитикой и с большим объемом информации;
Отлично ведете переговоры, решаете конфликты, взаимодействуете с большим количеством заказчиков и исполнителей;
Обладаете навыками проектного менеджмента;
Обязательны, надежны, проактивны и самостоятельны;
Будет плюсом: опыт в B2B-проектах.

В крупную логистическую компанию нужен Главный бухгалтер.   Важно
Знание английского языка на уровне ежедневного общения с офисом во Франции.
Опыт работы от 5 лет: услуги, ВЭД. Обороты более 10 млрд. Руб.
Территориально — север Москвы.

Ведется поиск Директора по продажам в крупный гостиничный комплекс 5* на Юге России.   Что предлагают Возможность выстроить систему продаж комплекса и его услуг, организовать работу достаточно большой команды.
Большой фокус уделяется на развитие MICE &Corporate сегмента.   Ожидания Заинтересованы в харизматичном и играющем тренере с лидерской ролью в продажах, смотрят отельное направление (премиум\люкс) – SD, Deputy SD.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Flo is looking for the experienced ASO leader to lead and grow ASO team inside the company.   The ideal profile:
Has been working with the mobile products that hit at least one of the following: Category (Health and Fitness / Medical)
Global product, one of the leaders in the category
Product that has been investing in ASO, has a high view-to-install conversion and good search visibility but still has the room to grow   Requirements: 4-5 years of ASO experience
Proven track record of growing organic traffic for a top grossing application
Presence and connections in global ASO community
Comfortable with ASO analytics (experience with building internal keywords framework for ASO is a plus)
Experience with manual keyword optimization
Experience creating and implementing ASO strategy
Familiarity with latest ASO trends — Google Natural Language, Google Tags, promoting via Browse traffic channel
Connections in Apple and Google, examples of successful featuring requests
Deep knowledge of at least one of non-en market (LatAm, China, META, Europe)
Worked with alternative app stores (AppGalery, Vivo, etc.).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В luxury sport&travel компанию приглашается эксперт в должности Генеральный директор.   Необходимый опыт: — успешный собственный опыт организации продаж В2С услуг (сегмент «lux»)
— знание специфики В2С продаж (сегмент lux)
— знание fitness/sport индустрии (услуги, товары)
— прежний опыт ведения собственного бизнеса — как преимущество
— операционная деятельность ( управление командой : офис и удаленные сотрудники)   Условия: — FIX+KPI
— оформление: ТК РФ
— график: понедельник — пятница
— офис: Москва, Нижние Мневники.

В Россельхозбанк требуется Руководитель направления Кредиты и карты (Product owner).   Задачи:
Развитие и увеличение продаж кредитных и карточных продуктов в канале ДБО;
Управление процессом разработки и поддержки существующих продуктов и функционала (анализ, постановка задачи, разработка, тестирование, прием в эксплуатацию);
Управление командой разработки;
Маркетинговая поддержка продуктового направления;
Разработка и согласование бизнес и функциональных требований;
Описание бизнес-процессов и разработка предложений по оптимизации банковских процессов;
Активное взаимодействие со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками;
Анализ рынка и постоянное улучшение UX / UI систем ДБО;
Участие в формировании / приоритизации бэклога;
Разработка и реализация мероприятий, направленных на увеличение активных пользователей систем ДБО;
Участие в подготовке презентационных материалов по системе ДБО для сотрудников и клиентов;
Контроль соответствия системы ДБО требованиям законодательства и нормативным актам Банка России;
Кросс-функциональное взаимодействие.   Требования: Опыт работы в реализации кредитных и дебетовых продуктов в роли бизнес-аналитика от 2-х лет;
Опыт работы в цифровых проектах от 1-го года;
Опыт создания и запуска кредитного / дебетового продукта для физических лиц в цифровом канале — обязательно;
Активный пользователь систем ДБО банков – лидеров рынка. Активный пользователь банковских продуктов и услуг;
Знание текущих трендов ДБО в области функционала и usability;
Понимание принципов работы и взаимодействия банковских систем (АБС, Процессинг, ДБО);
Понимание работы банковских продуктов и услуг (платежные карты, текущие счета, вклады, кредиты, ДБО);
При отклике, в теме письма написать сумму чисел восемь и семь;
Умение работать в проектных командах, понимание принципов гибких методологий на основе Agile: Scrum / Kanban;
Продвинутые навыки Excel и PowerPoint.   Условия: Оформление согласно ТК РФ;
Срочный договор с возможностью перейти на постоянную позицию;
Гибкий график;
ДМС после исп. срока;
Оклад + квартальные премии;
Интересные задачи в новых проектах;
Дружный коллектив;
Современные подходы к ведению проектов;
Офис в Москва-Сити.

Hr-команда крупной телеком-компании в поисках Дивизионального менеджера в направлении People.   Кого ищут: Зрелого менеджера с опытом executive рекрутмента (2+ года) Опытом управления командой Навыком работы в режиме многозадачности.