Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В сервисе видеоконсультаций с психологом Ясно открыта роль Mobile App Senior Product Manager-а.   Что будете делать:

• Растить продуктовые метрики
• Согласовывать развитие продукта с web командой
• Управлять аутсорс-командой разработки
• Анализировать запуск фич

Необходимые навыки:

• Опыт более 2 лет менеджером продукта мобильного приложения с количеством активных пользователей более 50 000
• Умение делать крутой UX для пользователей, опираясь на метрики, обратную связь
• Преимуществом будет
• Технический бэкграунд
• Интерес и погружение в тему ментального здоровья

Компания предлагает:

• Лидирующий продукт с социально-значимой миссией
• Удаленная работа со свободным графиком: главное - достижение целей в срок

На обогатительную фабрику (медь) требуется Начальник.   Обязанности:

• Руководство мероприятиями по совершенствованию технологии обогащения руды, механизация работы
• Участие в разработке инвест программ развития предприятия
• Подготовка баланса продуктов обогащения

  Требования:

• Высшее образование "Металлургия цветных металлов" по специальности обогащение полезных ископаемых
• Знание стандартов ИСО 9001бJORC

  Условия:

• Фикс зп + премии
• Оплата проживания, отпуск

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В крупную российскую рознично-торговую компанию ищут Руководителя управления обеспечения непрерывности бизнеса.   Основные задачи: обеспечение непрерывности предоставляемых ИТ-сервисов; развитие и оптимизация существующей ИТ инфраструктуры в соответствии с тенденциями развития бизнеса.   Типичные задачи, с которыми предстоит столкнуться:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития ИТ
• Обеспечение непрерывности предоставляемых ИТ-сервисов
• Развитие и оптимизация существующей ИТ инфраструктуры в соответствии с тенденциями развития бизнеса
• Разработка регламентов и выстраивание процессов взаимодействия развития и эксплуатации - построение процессов поддержки СУБД, сети передачи данных, системное администрирование, техническая поддержка (удаленная и онсайт), телефония, CI/CD инфраструктуры
• Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры: организация регламентных работ на промышленной среде (в том числе ночных), обеспечение процессов восстановления сервисов при сбоях, обеспечение оперативного решение инцидентов, их анализ и problem-менеджмент
• Планирование, разработка и контроль выполнения проектов по развитию серверной и сетевой инфраструктуры
• Модернизация серверных мощностей и сетевой инфраструктуры, оптимизация расходов на их содержание
• Оптимизация производительности и распределение ресурсов, обеспечение высокой доступности предоставляемых сервисов

  Опыт, который интересен для компании:

• Опыт работы в технической поддержке на должностях (или по факту) не ниже руководителя служб более 5 лет
• Практический опыт построения эффективных процессов эксплуатации сервисов ИТ-инфраструктуры
• Реализованные CI/CD инфраструктуры
• Знание и умение построения инфраструктуры на базе Microsoft (Server, Exchange, Skype for Business, SQL Server)
• Знание и умение построения инфраструктуры на базе OpenSource (Linux, Zabbix, RabbitMQ, Redmine)
• Опыт работы с системами оркестрации контейнеров
• Опыт работы с средами виртуализации VMware ESXI
• Знание и умение построения сетевой инфраструктуры на базе Cisco, Checkpoint и телефонией Avaya
• Опыт работы с СХД
• Опыт построения команд администрирования и технической поддержки, включая внешних поставщиков
• Внедрение практик ITIL или Cobit

  Технологический ландшафт компании:

• Эксплуатация серверов на базе *nix и Windows
• Эксплуатация баз данных Windows, Informix, Oracle, MSSQL
• КСПД, локальная сеть + WiFi, межсетевые экраны, каналы связи
• Платформа IP телефонии, включая торговые системы и контакт центр
• Виртуализация VMWare

  Что предлагает компания:

• Более 150 сотрудников в подчинении, из них 4 в прямом подчинении
• ДМС, годовой бонус, проектные премии
• Распределенная команда (Москва и регионы), руководителя ищут в Москве, но с возможностью удаленного/гибридного графика

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-разработчик и производитель средств связи требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление коммерческой деятельностью Компании под руководством Генерального директора и в сотрудничестве с директорами других направлений (разработка, производство, финансы, и др.)
• Управление маркетинговой и коммерческой деятельностью, продвижением и позиционированием услуг и компании, разработка клиентской политики, управление рисками
• Выполнение плановых показателей по объему продаж и прибыльности
• Проведение сложных коммерческих переговоров, выстраивание долгосрочных деловых отношений. Достижение оптимальных условий для Компании и отстаивание ее интересов. Опыт переговоров и налаживания отношений с первыми лицами регионов, министерств, собственниками бизнеса
• Работа с ГОЗ
• Формирование портфеля проектов, управление портфелем проектов

  Требования:

• Опыт работы в компаниях в области разработки или производства телекоммуникационного оборудования на должности коммерческого не менее 3 лет
• Высшее техническое образование - желательно (в области телекоммуникаций - преимущество)
• Опыт выстраивания и управления корпоративными продажами, опыт работы с госзаказом
• Обязателен опыт длительных больших проектных продаж именно в связи
• Опыт управления сотрудниками от 5 лет численностью от 30 чел
• Широкий кругозор, знание современных технологий электро- и радиосвязи
• Знание нормативных документов в области связи, ГОСТ, проведения НИОКР, гособоронзаказа, государственных закупок - желательно
• Управленческие навыки, знание способов мотивации, построения эффективной команды
• Высокий лидерский потенциал
• Развитый навык общения и администрирования
• Стрессоустойчивость
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Оклад (высокий) + бонусы (квартал, год) + пакет
• Оформление по ТК РФ, полностью оплачиваемые отпуска, больничные
• Офис - центр

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг требуется Директор по стратегии.   Обязанности:

• Управление процессами по разработке, утверждению и реализации стратегий бизнес-направлений и стратегии группы компаний
• Управление проектами по разработке стратегий бизнес-направлений (в т.ч. с консультантами)
• Разработка KPI для компаний и ключевых работников
• Оценка инвестиционных проектов группы компаний (в т.ч. M&A)
• Подготовка прогнозов рынков
• Оценка компетенций руководителей в области стратегического управления

  Требования:

• Опыт работы в стратегическом/управленческом консалтинге
• Опыт работы в 3+ отраслях
• Опыт разработки и утверждения стратегии
• Опыт взаимодействия с первыми лицами

Компетенции:

• Маркетинг (оценка и прогнозирование рынков, анализ и разработка ценностных предложений)
• Бизнес-анализ и моделирование (проектирование бизнес-моделей, анализ и повышение эффективности процессов, орг. дизайн и проектирование орг. структуры)
• Финансы (оценка инвест. проектов, бизнес-планирование, разработка долгосрочных фин.моделей)
• Управление по KPI (разработка, согласование, подведение итогов)
• Управление проектами
• Управление командой

  Условия:

• Предоставляется релокационный пакет
• Оформление по ТК Республики Узбекистан

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Сервис видеоконсультаций с психологом Ясно приглашает HR Generalist-а (HR BP) в свою команду.    Чем предстоит заниматься:

• 1. Корпоративная культура & Engagement
• Поддерживать и развивать культуру remote first (онлайн и оффлайн мероприятия + внедрение любых идей по вовлечению сотрудников)
• Работать как HR BP с лидерами направлений и стать единой точкой входа по всем HR вопросам
• Проводить 1:1 со всеми сотрудниками и глубоко погрузиться в специфику работы отделов
• Помогать командам принимать hr-related решения
• Развивать взаимодействие между отделами
• Рекрутмент и онбординг
• Определить потребности бизнеса в найме (численность, ФОТ) и разработать стратегию рекрутмента
• Работать с внешними рекрутерами и агентствами, при необходимости собрать свою команду
• Выстроить процесс подбора (включая внедрение ATS) и систему оценки кандидатов
• Создавать HR brand и сформулировать EVP
• Выстроить процесс удаленного онбординга новичков
• С&B
• Разрабатывать и улучшать систему оплаты, мотивационные схемы, опционную программу
• Координировать кадровое делопроизводство
• Контролировать ключевые HR-метрики (time to hire, turnover, succession and promotion rate, engagement, brand recognition)
• Обучение и развитие
• Внедрить процессы 1:1 и performance review, оценивать потребности в развитии и обучении
• Участвовать в составлении PDP, PIP
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение сотрудников

Необходимые навыки:

• 5+ лет в HR и рекрутменте
• Опыт на позиции заместителя HRD в компании 50-150 человек (как вариант — HR BP в крупной компании)
• Опыт выстраивания разных HR-процессов: от стратегии найма до создания индивидуальных планов развития
• Опыт взаимодействия с командами разработки, маркетинга, sales и support

Компания предлагает:

• Работу с важной темой ментального здоровья
• Быстрый рост до HRD вслед за ростом компании
• Рыночная зарплата + годовой бонус
• Удаленка и гибкий график

В крупной IT компании открыта вакансия Технического директора (CTO).   Основная задача: управление разработкой продуктов. В подчинении: 200 человек.
В зону ответственности входят все платформенные решения, инфраструктура и развитие всех IT инициатив.   Функционал:

• Разработка новой it платформы для e-com проекта
• Бюджетирование
• Построение бизнес-процессов, формирование команды
• Формирование технической стратегии
• Разработка стратегии развития продукта
• Управление разработкой

  Требования:

• Обязателен опыт создания масштабных онлайн продуктов (еком, айти)
• Опыт в разработке от 8 лет
• Опыт управления командой разработки от 5 лет
• Опыт создания продукта с «0»
• Опыт в построении высоконагруженных систем – обязателен
• Владение методиками scrum и kanban приветствуется
• Отличные коммуникационные навыки, проактивный подход к задачам и инициативность

  Условия:

• Фикс + бонус (условия готовы обсуждать с кандидатом)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда медиагруппы Publicis Groupe находится в поиске амбициозного Digital Media Groupe Head-а на категорию luxe&beuty.
Publicis Groupe — третья по величине коммуникационная группа в мире, лидер в области маркетинга, коммуникаций и цифровой трансформации бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство группой медиапланеров. Курирование создания агентского продукта, разработка и реализация стратегии размещения рекламы.
• Анализ эффективности рекламной кампании, ее результативности с точки зрения достижения задач бизнеса и рекламы Клиента.
• Осуществление стратегического и тактического планирования.
• Участие в разработке/целеполагании и внедрении инструментов повышающих производительность работы группы.
• Проактивная позиция в поиске и выборе наиболее инновационных и эффективных решений (подходов, инструментов) рекламных кампаний.
• Осуществление построения и развития взаимоотношений с сотрудниками компании Клиента на уровне бренд-менеджер/маркетинг-директор.
• Развитие и обучение подчиненных.
• Своевременное взаимодействие в рамках трудовых функций с сотрудниками других структурных подразделений холдинга и представителями клиента.

  Требования:

• Глубокое знание всех процессов медиапланирования и владение всем доступным инструментарием.
• Продвинутый пользователь Google Analytics и Яндекс Метрики, аналитические навыки.
• Уверенный пользователь Excel, Power Point и других продуктов Microsoft.
• Английский язык уровня не ниже intermediate это "+".

  Условия:

• Работа в лидирующем западном рекламном холдинге.
• Уютный офис на Белорусской.
• Возможность карьерного и профессионального роста.
• Корпоративное обучение.
• Социальный пакет (медицинское страхование, страхование жизни, бесплатные занятия йогой, возможность изучения иностранных языков).
• Оформление по ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.

Вакансия на удаленке.   Команда fashion-AR стартапа Neatsy.ai в поиске Директора продаж по СНГ.   Компания Neatsy.ai - разработчик первого в мире 3D-сканера, который с помощью камеры iPhone определяет размер и морфологию стопы и помогает пользователю выбрать наиболее подходящую по размеру и форме модель кроссовок.   Обязанности:

• Работа напрямую с CEO Neatsy
• Выполнение плана по продажам компаниям топ 100
• Ведение и развитие клиентов (самостоятельное формирование клиентской базы): поиск и привлечение ЛПР компаний; ведение деловой переписки с ЛПР
• Подготовка презентаций для клиента
• Проведение переговоров с топ менеджерами компаний
• Готовить и защищать коммерческие предложения
• Заключать сделки
• Отчетность во внутренних системах

  Требования:

• Успешный опыт продаж IT решений корпоративным клиентам (знаете как устроены процессы в компании топ 100)
• Опыт работы с первыми лицами компаний и опыт проведения презентаций
• Уровень владения английским языком Advanced (международная команда)
• Проактивность и желание внести свой вклад в развитие продукта

  Условия:

• Зарплата выше средней по рынку, оклад + kpi, обсуждается на собеседовании
• Удаленный формат работы (можно работать из любой точки мира)
• Работа в молодом коллективе (средний возраст 25-30 лет)
• Обучение и корпоративные тренинги
• Рабочий день с 10:00 до 19:00
• График работы: 5/2 (сб., вс. - выходной)

В well-being студию Ashram требуется Управляющий.   Основные задачи: Управление командой:

• Подбор, адаптация персонала, повышение квалификации сотрудников студии
• Контроль отчётности администраторов
• Отслеживание трудовой дисциплины сотрудников (время прихода, выполнение стандартов, внешний вид)
• Коммуникация с учителями студии
• Курирование расписания, онлайн-занятий и курсов

Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов:

• Обеспечение бесперебойной работы студии
• Контроль всех технических и хозяйственных моментов (работа с поставщиками, дизайнерами, контроль стандартов сервиса)

Развитие клиентской базы:

• Работа в CRM: знать потребности клиентов студии, контроль базы, сбор обратной связи
• Поиск возможностей для развития отношений
• Консультации клиентов, поддержание теплых деловых отношений с клиентами
• Продажи VIP и корпоративные
• Анализ динамики продаж клиентам, удовлетворенности клиентов, участие в ответе на жалобы

Ведение отчетности:

• Ведение финансовой отчётности
• Коммуникация с бухгалтером

E-commerce:

• Взаимодействие с партнёрами по магазину (реализация товаров, сотрудничество) + онлайн
• Курирование работы сайта

  Деловые качества кандидатов:

• Ориентация на достижение цели
• Быстрая скорость обучения новому
• Стрессоустойчивость
• Партнерский подход в работе
• Системное мышление
• Опыт управления людьми
• Клиентоориентированность
• Умение делегировать, расставлять приоритеты в работе
• Грамотная письменная и устная речь

  Требования:

• Профессиональный опыт: в идеале от 2 лет на аналогичной позиции
• Образование: высшее, базовый английский
• Опыт продаж (VIP, корпоративных)
• Оптимизация бизнес-процессов
• Владение технологиями внедрения клиентского сервиса
• Знание Excel, Google docs, CRM (Yclients)
• Опыт ведения финансовой отчетности
• Продвинутые навыки коммуникации