Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Консалтинговая компания, специализирующаяся в сфере коммерческой недвижимости, IPG.Estate в поиске Product менеджера, готового принять активное участие в развитии проекта "HOTDESK" (программа, которая позволяет трансформировать обычный офис в гибкое рабочее пространство).   Задачи, которыми Вам предстоит заниматься:

• Реализация стратегии развития продукта;
• Обработка текущих обращений клиентов, а также базы потенциальных клиентов;
• Развитие клиентской сети;
• Проведение презентаций продукта;
• Участие в продвижении продукта;
• Контроль качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
• Взаимодействие с командой развития продукта: например, постановка и контроль выполнения ТЗ по внедрению новых функций, а также устранению неполадок;
• Аналитика существующего продукта для поиска точек развития;
• Проверка продуктовых гипотез, тестирование;
• Участие в проведении исследований конкурентов и решений на рынке.

Вы отлично подойдете, если:

• Имеете опыт работы в смежных сферах (прямые продажи, развитие бизнеса, управление проектами и/или продуктами и т.п.);
• Обладаете активной жизненной позицией и всегда стремитесь к развитию;
• Легко можете поддержать беседу и знаете как выстроить эффективное сотрудничество;
• Готовы заниматься не только ведением текущих клиентов, но и самостоятельным поиском новых;
• Обладаете системным мышлением и умеете управлять процессами;
• Вам интересна сфера IT;
• Ваши сильные стороны - коммуникабельность, ответственность, креативность, инициативность, самоорганизация, позитивный взгляд на мир.

Что готовы предложить:

• Современный офис в центре Петербурга (м. Чернышевская);
• Полностью официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 (могут обсудить гибридный формат присутствия);
• Достойный заработок: оклад + бонусы (конкретные суммы согласовывают индивидуально на собеседовании);
• Юридическую, информационную, рекламную, аналитическую, образовательную и любую другую поддержку от компании, необходимую Вам для успешной реализации проекта;
• Интересные задачи, а также возможность расти и развиваться в новом масштабном it-проекте;
• Возможность для профессиональной самореализации и карьерного роста;
• Молодой, позитивный коллектив профессионалов и здоровый внутрикорпоративный климат;
• Демократичные руководители и отсутствие излишней бюрократии.

В холдинге по производству и доставке рационов питания Performance Group открыта вакансия Product manager-a.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе у м. Озерная / м. Кунцевская, ул.Рябиновая, 26 стр.10 в красивом БЦ.
• Очень динамичная команда маркетинга. Хорошие бюджеты для реализации задач.
• Бесплатное питание в офисе продукцией компании, 30% скидка на продукцию компании.

  Что предстоит делать:

• Провести исследование рынка на предмет масштабирования продуктов.
• Понимать стимулы и мотивы пользователей.
• Определить ключевые цели и совместно с командой бизнеса сформировать стратегию развития продуктов.
• Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог.
• Анализировать метрики, выдвигать гипотезы по совершенствованию продуктов и проверять их.
• Организовывать процесс исследований, анализа, планирования, дизайна, разработки, тестирования, запуска, и доработки IT продуктов.
• Участвовать в бизнес-аналитике, проработке UX и выводе новых фич в продакшн.
• Оценивать влияние разработанных фич на продуктовые и бизнес метрик.
• Улучшить функционал и удобство сервиса.
• Управлять продуктовой командой, взаимодействовать с бизнес-подразделениями и топ-менеджментом компании.

Что ожидают от кандидата:

• Опыт в создании сложных продуктов или направлений внутри продукта.
• Опыт работы с мобильными продуктами.
• Знание основных принципов гибких методологий разработки.
• Опыт проведения экспериментов через A/B тестирование.
• Опыт проведения CustDev.
• Знание метрик результатов деятельности продукта или фичи.
• Умение организовать процесс от гипотезы до развития.
• Опыт подбора персонала и выстраивания коммуникаций внутри команды.
• Владение инструментами Яндекс.Метрика/Google Analytics, Google Tag Manager, FireBase, Amplitude.
• Умение приоритезировать и выделять ключевую ценность для пользователя и продукта.
• Клиентоориентированность - желание и умение понять своего клиента, основы его деятельности, цели и проблемы с которыми он сталкивается.
• Аналитический склад ума.
• Системное и критическое мышление.
• Сильные коммуникативные и лидерские качества.

В рейтинговом медийном агентстве рынка рекламных услуг PPL-media открыта роль PR manager-а.   Обязанности:

• Усилить позицию компании на рынке;
• Работа с брендом (внешним и внутренним);
• Организовать работу по связям с общественностью и средствами массовой информации;
• Разработать стратегию общения с представителями общественности, план мероприятий по формированию или корректировке имиджа корпоративной культуры компании;
• Разработать и согласовать план проведения PR-кампаний, составляет прогнозы влияния на имидж компании тех или иных планируемых мероприятий;
• Организовывать пресс-конференции и интервью руководителей и сотрудников компании в средствах массовой информации;
• Организовывать подготовку пресс-релизов о деятельности компании и иных информационных материалов о деятельности компании для СМИ, готовить публичную отчетную документацию компании;
• Находить и использовать инфоповоды;
• Анализировать эффективность проведенных PR-кампаний;
• Анализировать PR-стратегии конкурентов, выявлять сильные и слабые стороны;
• Нести ответственность за ведение социальных сетей и наполнение сайта компании.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы в должности PR-менеджера от 5 лет;
• Блистательный русский язык;
• Наличие портфолио и успешных кейсов - обязательно;
• Хорошие коммуникативные навыки‚ мобильность‚ организованность;
• Желание добиваться крутых результатов;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Наличие собственных контактов в СМИ - обязательно.

Условия:

• Работа в лидирующем независимом медиа агентстве России (входит в Топ-10 агентств по версии рейтингов ADINDEX и Sostav);
• Работа с интересными клиентами - Pharma, FMCG, недвижимость и другие;
• Работа в комфортном офисе: взрослые 5/2 с достойной фиксированной оплатой. Пятница сокращенный день;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Нормальное общение с коллегами без шаблонов и официоза;
• Офис в современном бизнес центре «Магистраль Плаза» метро Беговая / Шелепиха / Полежаевская (бесплатный трансфер от метро).

Вакансия на удаленке.   В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox требуется Менеджер проектов.   Что нужно делать:

• Менеджер отвечает за внедрение и успех клиента. Ведущий поможет со сложным, младший — с поддержкой, консультант по внедрению — провести переговоры, маркетолог — написать кейс
• Вести 4–5 проектов на стадии внедрения, сопровождать 10–15
• Планировать проекты как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений
• Составлять ТЗ на интеграцию: интегрировать GA, нагуглить GTM
• Определять ответственных, следующие шаги, сроки и контролировать задачи
• Настраивать и тестировать механики в сложном ПО: триггерные цепочки, сегменты
• Подправить, если нужно, HTML в шаблоне и проверить AJAX-запрос в консоли (это не страшно)

  Условия:

• Грейды от выручки проектов и историй успеха. За два года можно достичь заработка 200 000+ ₽/мес net
• Премии за выступления и публикации
• График не контролируют
• 250 000 ₽/год на софинансирование образования, медицины, спорта и со второго года путешествий
• MacBook + 4K-мониторы, командные комнаты на 8–10 человек
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке. Удаленных привозят на корпоративы
• Книги бесплатно, болезни без справки, доп. отпуск, саббатикал каждые три года

В проектном офисе IT сталелитейной компании НЛМК открыта позиция Руководителя проекта.   Ключевые задачи:

• Взаимодействие с бизнес-заказчиком по организационным, функциональным и техническим вопросам
• Участие в формировании ожиданий заказчиков и команд, организация работ по проведению обследования предметной области, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта
• Работа с контрагентами:
• Подготовка тендерной документации и тендеров
• Анализ и оценка технико-коммерческих предложений
• Контроль исполнения обязательств подрядчиком
• Управление проектом:
• Составление плана проекта, КСГ
• Анализ возможных рисков
• Участие в подборе/формировании проектной команды
• Планирование ресурсов
• Постановка рабочего процесса в команде (разработка, тестирование, работа с требованиями)
• Определение приоритетности задач
• Отслеживание состояния проекта, хода выполнения задач
• Удерживание команды в рабочем состоянии, мотивация команды
• Создание прозрачной среды общения между всеми участниками процесса
• Решение конфликтных ситуаций внутри команды и в связке заказчик-команда
• Ведение проектной документации

Для компании важно:

• Опыт реализации ИТ проектов
• Опыт как в реализации проектов разработки с нуля, так и во внедрении кастомизируемых решений
• Возможны редкие короткие командировки
• Знание и опыт применения свода правил PMBoK
• Навык работы с контрагентами (подготовка и проведение тендеров, подготовка договоров, категоризация, контроль и воздействие на контрагентов в интересах проекта)
• Высокая мотивация на результат. Ответственность
• Умение отстаивать интересы проекта

  Условия:

• Современный офис с панорамным видом. В пешей доступности от метро «Полянка» (адрес: Якиманская Набережная, 4 стр. 1)
• Гибкий график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В одну из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ требуется Руководитель направления в группу реструктуризации НПА.   Обязанности:

• Анализ и контроль запасов на складах, разработка и реализация мероприятий по их снижению и улучшению оборачиваемости;
• Расчет и обоснование норматива страхового запаса, точки заказа, ABC-XYZ анализ по номенклатурным группам;
• Реструктуризация непрофильных активов (НПА);
• Анализ причин образования НПА и принятие мер для предотвращения образования НПА;
• Работа с ЭТП (электронными торговыми площадками);
• Умение работать с технологией холодных и горячих звонков, работы с контрагентами;
• Заключение договоров;
• Работа с ПДЗ (просроченной дебиторской задолженностью).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководящей работы от 3-х лет;
• Знание техники продаж, выход на ЛПР;
• Умение делать выводы и анализировать отчеты НПА (остатки, реструктуризация), оборачиваемости, ведомости по остаткам МПЗ и оборотно-сальдовой ведомости;
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Exсel и 1С на уровне опытного пользователя, SAP MDM, Paydox.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Дотация на питание;
• Уровень заработной платы и релокационный пакет обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников.

РУСАЛ приглашает на работу Руководителя направления по устойчивому развитию.   Обязанности:

• Обновление учебных материалов и проведение обучения персонала по внедрению системы и бизнес-процессов в соответствии с требованиями стандартов Aluminium Stewardship Initiative (ASI). Проведение вводного курса для руководителей рабочих групп, внутренних аудиторов;
• Проведение аудитов, обработка результатов, помощь в разработке и реализации корректирующих действий;
• Адаптация существующих/ организация новых бизнес-процессов, предусмотренных стандартами ASI;
• Организация Экологической оценки жизненного цикла продукции (LCA);
• Подготовка внутренней нормативной документации для обеспечения соответствия требованиям стандарта;
• Обеспечение прохождения сертификационных и периодических аудитов на соответствие требованиям стандартов ASI.

Требования:

• Высшее образование (инженер-эколог/ инженер-химик/ биолог желательно);
• Опыт работы Руководителем/ менеджером по устойчивому развитию (ESG) или HSE-менеджером в производственной сфере;
• Опыт работы по внедрению систем экологического менеджмента/ систем менеджмента охраны труда в соответствии с международными стандартами;
• Опыт проектной работы и управления коллективом;
• Навыки подготовки презентации и проведения обучения, доведения информации до людей в простой и доступной форме;
• Знание английского языка на уровне Advanced;
• Готовность к командировкам (60% от общего рабочего времени: РФ, Швеция, Ирландия, Ямайка, Гвинея).

Условия:

• Рабочее место: г. Красноярск;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
• Расширенный социальный пакет;
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
• Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00.

Вакансия на удаленке.   Компания РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Руководителя проектов (внедрение крупных ИТ-решений).   Обязанности:

• Руководство внутренней командой бизнес-аналитиков и консультантов;
• Взаимодействие с внутренним бизнес-заказчиком (в т. ч. с первыми должностными лицами компании) по всему спектру вопросов реализации проекта;
• Планирование, мониторинг и контроль хода работ по проектам. Контроль границ проектов;
• Ответственность за качество работы проектной команды в целом;
• Информирование руководства/заказчика о ходе и статусе проектов – отчетность, презентации;
• В случае проектов, выполняемых с привлечением подрядчика - организация конкурсов на выбор ИТ-систем для решения поставленных задач, координирование выполнения работ внешними подрядчиками;
• Выработка инициатив по изменениям процессов или функциональности поддерживающих их информационных систем/прочих инструментов.

  Требования:

• Опыт работы руководителем на проектах внедрения крупных ИТ-решений (ERP, SCM, *SRM) и/или проекта реорганизации/реинжиниринга бизнес-процессов – не менее 2 закрытых проектов;
• Уровень английского языка не ниже среднего – хороший уровень является преимуществом;
• Отличные коммуникативные навыки, умение договариваться;
• Владение инструментами планирования;
• Знание методологий управления ИТ проектами;
• Нацеленность на многолетнее сотрудничество.

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• Перспектива карьерного роста;
• Комфортабельный офис;
• Возможен формат удалённой или гибридной работы;
• Расширенная программа ДМС, корпоративный соц. пакет ("кафетерий льгот").

Алюминиевая компания РУСАЛ открывает конкурс на роль Руководителя направления по компенсациям и льготам.   Обязанности:

• Формирование бюджета. выполнение контрольных процедур;
• Участие в закрытии зарплаты (в части премиальных выплат);
• Администрирование пересмотра заработных плат;
• Работа с обзорами заработных плат;
• Ведение оплаты труда зарубежных офисов через консультантов (Кипр, Лондон);
• Участие в проектах по грейдированию;
• Численность УК 1500 человек (зарубежные офисы 30 человек).

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом);
• Опыт работы по направлению c&b не менее 3-х лет;
• Опыт администрирования систем грейдов будет являться преимуществом;
• Знание 1С, MS Excel, MS Power Point;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate;
• Опыт работы в производственных компаниях с большой численностью будет являться преимуществом.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• Оформление согласно ТК РФ;
• ДМС, компенсация питания;
• Офис - м. Парк Победы.

Одна из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы проектов отдел категорийного управления закупками.   Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии закупок по категориям в зоне ответственности;
• Анализ затрат по категориям;
• Разработка инициатив по совершенствованию процесса закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения/своевременности разработки категорийных стратегий;
• Непосредственное участие в реализации инициатив по совершенствованию процессов в закупках (категорийное управление, оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики);
• Организация и координация работы кросс-функциональных команд;
• Организация обучения сотрудников функции закупок методам категорийного управления и операционным процессам в закупках;
• Организация коммуникаций с ключевыми заинтересованными сторонами по отслеживанию внедрения категорийных стратегий и их обновлению;
• Поиск и реализация проектов, направленных на повышение эффективности функции закупок и достижения целевого состояния;
• Поиск, оценка и внедрение лучших практик в закупочной деятельности;
• Организация, планирование и осуществление экспертной поддержки проектов;
• Участие в решении нестандартных задач (например, разрешении конфликтов интересов) в рамках своей области ответственности;
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными функциями в рамках своей деятельности;
• Подготовка методологических материалов и проведение обучающих семинаров для пользователей.

Требования:

• Высшее образование (техническое/ экономическое);
• Опыт работы в закупочной деятельности и/или управления проектами и/или повышения операционной эффективности (от 3 лет);
• Знание основ закупочной деятельности (понятие категорийного менеджмента, понимание процедур выбора поставщиков и заключения контрактов, принципов управления взаимоотношениями с поставщиками);
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям ТМЦ/услуг;
• Английский язык не ниже Upper-intermediate;
• Умение работать с большими массивами информации;
• Умение и готовность работать в условиях многозадачности;
• Владение пакетом MS Office на уровне продвинутого пользователя (Excel, Power Point, Access), SAP, 1C, электронных торговых площадок, различных ИТ-продуктов, используемых в сфере закупок/продаж;
• Высокие коммуникативные навыки и навыки проведения презентаций перед широкой аудиторией;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1.