Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в евро - 2000-2700 euro. Вакансия на удаленке.   В конструктор сайтов Site.pro открыта роль Senior Product Owner-а.    Site.pro — лидирущий вайт лэйбл конструктор сайтов, который выходит на новые рынки и ищет способы обслужить больше пользователей.   Обязанности:

• Развитие сложного и офигенного продукта
• Оптимизация воронок
• Пользовательские интервью
• Хакинг метрик
• Улучшение контента
• Увеличение продаж
• Продажа клиентам (для понимания процесса)
• Влияние на рекламу
• Самостоятельное тестирование гипотез

  Требования:

• Боевой юнит, а не модный «управленец» (не менеджер)
• Перфекционист
• Опыт 6+ лет в продуктах (и понимание сути Scrum/Agile)
• Амбиции «порвать» крупнейших игроков в правильное время
• Математический ум, болезнь всё упрощать, аналитик, скорость мышления
• Желательно большой опыт работы с UI/UX и Growth Hacking
• Любовь к ценностям компании
• Понимание английского (общение ru/en 50/50)

  Условия:

• Удалёнка (ИП, самозанятость) или помощь с миграцией в Литву (оформление на работу)
• Зарплата пропорциональна росту общей выручки компании
• Работа на результат, 8 часов (овертайм в первые месяцы)

Вакансия на удаленке   В агентство Профитатор (Kokoc Group) требуется Директор по развитию бизнеса (Digital).   Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Развивают проекты в формате 360° digital и задают тренды на рынке интернет-маркетинга.
Ищут Директора по развитию бизнеса в агентство Профитатор. Агентство обладает огромной экспертизой в e-commerce, в сложных b2b проектах, проектах с крупным трафиком. Имеет опыт кратного развития бизнесов в выручке и прибыли. Текущие клиенты – растущий средний и крупный бизнес.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии выхода в новые ниши и укрепление в текущих с точки зрения продаж
• Личные продажи по входящим и холодным контактам
• Выполнение плана продаж, контроль показателей по воронке
• Взаимодействие с маркетингом ГК
• Участие в развитии агентства: создании новых продуктов и улучшении текущих

  Ожидания компании:

• Опыт работы в digital - от 3х лет, знание основных каналов и инструментов performance маркетинга
• Опыт успешных переговоров на любом уровне, проведение презентаций, тренингов по продукту, продажам
• Проактивность, умение убеждать, умение принимать нестандартные и быстрые решения, личная ответственность за результат
• Быстрая обучаемость, высокая мотивация на профессиональное развитие

  Предлагают:

• Работу в крупнейшей группе компаний: входят в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и уже более 800 сотрудников
• Удобный формат работы: для наиболее продуктивного взаимодействия предлагают удаленный формат работы с возможностью посещать Московский офис
• Конкурентную заработную плату: фикс + бонусы, без потолка
• Дружную команду: ценят юмор, проводят корпоративы и отмечают дни рождения
• Здоровые взаимоотношения: важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, участие в оплате внешнего обучения, корпоративные ноутбуки, скидки от партнеров, программа материальной помощи, различные мероприятия для сотрудников

СберОбразование ищет Старшего бренд-менеджера.   СберОбразование - компания экосистемы Сбера. Создает и внедряет цифровые решения, основанные на персонализированной модели образования.
Сейчас компания в поиске Старшего бренд-менеджера в команду маркетинга EDUTORIA - маркетплейс для всех, кто учится и ищет возможности для развития, а также поставщиков образовательного контента.
На платформе представлены самые разные области знаний и навыков: от разработки алгоритмов машинного обучения до кулинарии. Пользователь может учиться у ведущих школ и экспертов и видеть полную картину своего прогресса на единой платформе, а персональные рекомендации в процессе обучения позволят не ошибиться и сделать правильный выбор курса.
Для поставщиков доступен удобный конструктор с готовыми шаблонами и модулями для создания курсов, а также автоматизированные инструменты монетизации и продвижения. Для пользователей и поставщиков действуют гибкая система оплаты, скидки, специальные предложения и подписка.   Обязанности:

• Планирование/корректировка маркетинговой стратегии и ее реализация
• Планирование GTM стратегии
• Анализ конкурентов – их позиционирования и стратегий, маркетинговой активности
• Постановка задач менеджерам по исследованиям, анализ потребностей аудитории на основе результатов маркетинговых исследований
• Создание/корректировка маркетингового плана для продвижения каналов
• Планирование и контроль бюджета
• Формирование брифов на разработку рекламных кампаний, медиапланов, визуальных и аудиовизуальных материалов. Оценка и утверждение предоставляемых работ
• Планирование и реализация маркетинговых кампаний
• Организация интеграций в мероприятия
• Поиск и выстраивание партнерских взаимоотношений, выбор подрядчиков
• Кросс-функциональная коммуникация с командами: продукта и разработки, контента, исследований, PR
• Контроль за ведением документооборота по проектам
• Достижение целевых показателей: доли, охваты, KPI рекламных кампаний и проектов

  Требования:

• Опыт performance- и партнерского маркетинга от 5 лет
• Опыт стратегического планирования и тактического ведения проектов
• Опыт работы app и web, опыт в продвижении IT продуктов от 2 лет
• Опыт работы с системами аналитики
• Опыт работы с воронками конверсий, понимание метрик
• Зрелость в принятии решений
• Системное мышление
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение вести переговоры
• Опыт управления проектными командами

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, оклад и годовое премирование по результатам выполнения задач
• ДМС в течение двух недель после начала работы
• Место расположения офиса: м. Краснопресненская (5 минут пешком)
• В сопроводительном письме просят рассказать, в какой области / специализации у вас самая сильная экспертиза, на ваш взгляд

В маркетинговое агентство Media108 открыта вакансия Менеджер продукта.   Media108 – маркетинговое агентство, специализирующееся на комплексных маркетинговых решениях и консалтинге для рынка недвижимости.   Что нужно делать:

• Исследовать рынок, анализировать основных и потенциальных конкурентов, целевую аудиторию продукта;
• Сформировать пул проектов для развития
• Создавать и реализовывать стратегию запуска и продвижения продукта, развития продукта;
• Определять целевые показатели проекта и следить за их выполнением;
• Анализировать ключевые метрики продукта, выдвигать гипотезы, организовывать быструю проверку гипотез;
• Бюджетировать и разрабатывать план реализации проектов

  Ожидания компании:

• Опыт работы на позициях product owner, product manager от 2 лет в онлайн-платформах/сервисах B2B, digital-продуктах/ it;
• Опыт вывода продукта на рынок и управления продуктом на всех этапах жизненного цикла;
• Опыт написания бизнес и технических требований;
• Опыт разработки бизнес-модели продукта, описания ценности продукта/фичи для клиента и компании, разработки ценообразования;
• Опыт управления разносторонней командой продукта.

  Компания предлагает:

• Возможность удаленной работы 50% рабочего времени в месяц;
• Демократичная культура, молодой, увлеченный и профессиональный коллектив;
• Быстрое профессиональное развитие в команде единомышленников;
• Статусные интересные проекты с вызовами и/или большими бюджетами;
• Системное обучение: внутреннее и внешнее;
• Участие от лица компании в профильных конференциях;
• Офис в 5 минутах ходьбы от ст. м. Новослободская или ст. м. Достоевская с зоной отдыха с массажным креслом, с кухней с кофемашиной, сиропами, бесконечным запасом печенек;
• Насыщенную корпоративную жизнь - тимбилдинги, корпоративы, спортивные мероприятия, пицца пати по пятницам;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

В компанию-разработчик мобильных игр Azur Games требуется HR Generalist.   Человек займется как рекрутингом, так и HR задачами для команды: онбординг, адаптация, развитие и удержание. Есть возможность поработать с вакансиями из геймдева (unity разработка, 2d/3d, narrative artist), так и с вакансиями команды разработки приложений (IOS разработка, ui/ux дизайн, product managers).   Задачи:

• Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Верят, что рекрутер - это полноценный партнер для бизнеса, а не сервис
• Ресеч по вакансиям в стандартных и специализированных источниках (hh, link, talents in games, habr, github и др.)
• Поиск и подбор специалистов на вакансии - арт, разработка, IT, маркетинг, аналитика
• Executive search по вакансиям уровня лид и выше
• Проведение собеседований. Оценка софт скиллов кандидата, понимание и желание разобраться в хард составляющей
• Блок HR задач: онбординг, адаптация, развитие. Удержание и проведение exit встреч

  Компания ждет от вас:

• Опыт в IT рекрутинге или рекрутинге на точечные позиции от 1,5-2 лет
• Ориентация на качество каждого кандидата
• Опыт работы с различными источниками привлечения и поиска кандидатов
• Знание технологий boolean search / x-ray поиска
• Умение оценивать софт скиллы кандидата

Большим плюсом будет:

• Опыт работы сорсером/ресечером
• Знание gamedev рынка и любовь к играм

  Что предлагают:

• Заработную плату, привязанную к курсу USD + годовой бонус
• Комфортные условия работы в офисе, расположенном в самом центре города (ул. Зыбицкая 6)
• Компенсацию обучения, занятий английским языком
• Оплату занятий спортом
• Медицинская компенсация
• 5 personal days

В компанию-производитель арматуры ASE требуется Директор по кадрам.    Компания ASE проектирует и производит запорно-регулирующую арматуру для предприятий нефтегазовой, химической и энергетической отраслей промышленности.   Обязанности:

• Определение потребностей организации в кадрах и подбор персонала совместно с руководителями подразделений;
• Размещение вакансий с помощью различных источников, проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, регламентов, положений;
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод и т.п.);
• Согласование приказов и других документов по кадрам, представляемых на подпись руководителю;
• Проведение бесед с работниками организации в случае возникновения конфликтных ситуаций;
• Контроль исполнения приказов по кадрам;
• Контроль трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;
• Постановка руководителям структурных подразделений организации обязательных для исполнения поручений по кадровым вопросам;
• Внесение предложений руководству по вопросам кадровой политики организации;
• Консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости);
• Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
• Анализ состояния кадровой работы в компании и разработка мер и предложений по повышению уровня ее проведения

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание ТК РФ.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 6 лет, преимущество: опыт работы на производственном предприятии.
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, инициативность.

  Условия:

• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
• График работы: 5/2;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Полный рабочий день.

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Главный бухгалтер с функцией финансового директора.   Уже 5 лет компания организует детские лагеря в России и Европе, быстро растет и бухгалтерский учет становится сложнее и требует больше внимания и компетенций, поэтому ищут хорошего специалиста в штат. Идеально, если у вас есть опыт работы в туроператорах, турагенствах, образовательных учреждениях, опыт работы с агентскими договорами.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского учета нескольких юр.лиц - 4 юр. лица (УСН доходы минус расходы, совмещение ПСН и УСН)
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности в полном объеме
• Прохождение налоговых проверок, подготовка ответов на запросы
• Расчет заработной платы (до 30 сотрудников), кадровый учет
• Учет самозанятых
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности
• Подготовка и предоставление отчетов по запросу руководства
• Обработка и формирование первичных документов
• Аудит состояния бухгалтерии
• Согласование договоров с юристами и первичных документов на предмет бухгалтерских и налоговых рисков и соответствия законодательству РФ
• Ведение финансового учета компании в Финологе
• Постановка управленческого учета с нуля
• Постановка системы бюджетирования
• Консолидация
• Автоматизация процессов

  Требования:

• Знание бухгалтерского налогового законодательства
• Способность выполнять любой участок бухгалтерского учета самостоятельно
• Опыт раздельного учета доходов по разным системам НО (желательно)
• Знание агентской схемы (учет доходов у Принципала и Агента)
• Свободное владение Excel, Word (Google Docs)
• Опыт создания ТЗ для автоматизации
• Кадровый учет
• Умение работать в режиме многозадачности
• Опыт работы с онлайн-кассами
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 200 млн.руб/год
• Знание ВЭД (желательно)
• Высочайшие внимательность и ответственность, инициативность, самостоятельность

  Условия:

• Полная занятость
• График работы готовы согласовывать с кандидатом (с 9 до 18; с 10 до 19)
• Возможность профессионального роста
• Молодой дружелюбный коллектив
• Динамично развивающаяся компания
• Адекватное руководство
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Официальное трудоустройство по ТК
• Офис в БЦ в шаговой доступности м. Автозаводская

В компанию по оптовой торговле продуктами питания Элит Групп открыта вакансия Заместитель главного бухгалтера.    Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета организации с ОСНО, в том числе контроль за правильностью и своевременностью отражения всех финансово-хозяйственных операций сотрудниками бухгалтерии;
• Подготовка учетных данных к закрытию периода;
• Формирование и сдача Декларации по НДС (ведение книг покупок и продаж, ведение раздельного учета);
• Учет Основных средств;
• Формирование отчетности по налогу на имущество;
• Участие в формировании отчетности в статистику;
• Проверка отражения общехозяйственных и прочих расходов в учетной программе, документальное оформление в соответствии с законодательством, проверка всей первичной документации;
• Проверка отражения и правильности оформления авансовых отчетов и подтверждающих документов, в том числе документов по командировкам и представительским расходам;
• Работа с договорами Поставщики/Подрядчики и Покупатели/Заказчики (анализ, согласование, выявление и предупреждение рисков, отслеживание поступления оригиналов);
• Контроль дебиторской, кредиторской задолженности (основные поставщики по товару, расчеты с арендодателями), ежеквартальные сверки с контрагентами;
• Учет аренды, контроль расчетов по договорам, отслеживание договоров по условиям платежей, составление ежемесячных отчетов по товарообороту;
• Формирование и контроль документов прочей реализации (аренда, услуги);
• Сбор документов для встречных, камеральных и выездных налоговых проверок;
• Проведение сверок и урегулирование взаиморасчетов с ИФНС (фондами);
• Импортные, экспортные операции (ВЭД), валютные платежи;
• Знание участка расчета заработной платы;
• Выполнение поручений главного бухгалтера;

  Требования:

• Опыт работы в должности Заместителя главного бухгалтера от 3 лет;
• Знание бухгалтерского и налогового учета;
• Знание основ валютного законодательства;
• Хорошее знание бухгалтерских проводок;
• Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в производстве, преимущественно мясном;
• Знание ERP желательно;
• Банк-клиент;
• Консультант плюс;
• 1С: Бухгалтерия.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 9:00-18:00;
• Соц. пакет: отпуск, оплата б\л;
• Место работы, в шаговой доступности от м. Новопеределкино.

В детский языковой лагерь Enjoy Camp требуется Руководитель отдела контента.   Enjoy Camp – крупнейший языковой лагерь в России и за рубежом, а также образовательные детские лагеря в Подмосковье и Анапе.    Чем предстоит заниматься:

• Управление производством текстового контента (Вконтакте, Instagram, Telegram, Дзен, блог на сайте, статьи в СМИ, в перспективе – TikTok)
• Подготовка анонсов акций и мероприятий совместно с отделом маркетинга
• Постоянный поиск новых точек развития проектов с точки зрения контентного наполнения
• Разработка контент-стратегии и ее реализация с помощью команды специалистов
• Управление командой копирайтеров, SMM-менеджеров, видеографом, дизайнером; выстраивание отдела "под себя" для максимально продуктивной и быстрой реализации поставленных задач

  Требования к соискателю:

• Опыт управления отделом контента/главным редактором/руководителем отдела SMM – от 2 лет
• Навыки организации работы команды
• Соблюдение дедлайнов в производстве контента
• Умение грамотно и креативно писать текст на любую тему с пониманием специфики каждого плейсмента и аудитории-адресата
• Креативность в предложении идей для видео, тематик публикаций
• Доведение до идеала текстового и любого другого контента

  Условия:

• Заработная плата – 100 000 руб.
• График работы – 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в команде профессионалов
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская
• Тимбилдинг: квесты, командные игры, поездки по России
• Вакансия срочная

В IT-компанию БТЕ открыта вакансия Менеджер проекта.   БТЕ мультивендорный сервисный оператор, способный выполнять ремонт банкоматов NCR, Wincor Nixdorf и Diebold. За короткий период времени БТЕ смогла зарекомендовать себя как надежный партнёр многих крупных российских банков, способный под ключ предоставлять весь спектр услуг для финансового учреждения.   Обязанности:

• Координация и направление команды проекта, управление ресурсами, выделенными для участия в проекте с целью реализации задач проекта в установленные сроки и бюджет;
• Взаимодействие с Заказчиком: проведение переговоров; решение вопросов, связанных с реализацией проектов; сдача результатов работ;
• Контроль работы внутренних служб: обеспечение складских запасов, технического оснащения, предоставление необходимых ресурсов; исполнения заявок; соблюдения SLA
• Сопровождение контрактов по оказанию сервисного обслуживания оборудования;
• Контроль выполнения проектов; отчётность перед руководством компании
• Постановка задач инженерным группам, контроль выполнения данных задач;

  Требования:

• Опыт организации реализации сервисных проектов федерального масштаба обязателен;
• Высокий уровень самостоятельности и принятия решений, лидерские качества, высокие организаторские и аналитические способности, коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, ориентация на результат, системный подход к целям и задачам;
• Умение эффективно вести переговоры на любом уровне, высокие навыки всех видов коммуникации(электронная переписка, личные встречи);
• Умение организовывать рабочий процесс и добиться достижения конкретного результата в установленные сроки;
• Умение рассчитать затраты на реализацию и сроки окупаемости проекта;
• Уверенный пользователь Microsoft Office(особенно Excel);

  Условия:

• Офис м. Красносельская
• График работы с 9.00 до 18.00 (в пятницу до 17.00)
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата "белая" 100 000 (на руки), премии по результатам работы