Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Home Credit Bank находится в поисках Руководителя направления маркетинговой аналитики.   Ключевые задачи:

• Построение системы сквозной аналитики по продуктам банка
• Анализ маркетинговых активностей банка (ТВ, цифровая медийная и перфоманс реклама)
• Настройка и систематизация процесса проведения А/Б-тестирования
• Подготовка отчетов по эффективности РК
• Систематизация работы отдела

  Что для этого необходимо:

• Опыт построения сквозной аналитики
• Знание SQL, Python
• Желателен опыт работы с Google Analytics, BigQuery, AppsFlyer, Firebase, Tableau, Google DataStudio
• Понимание банковских продуктов будет плюсом

  Что готовы предложить:

• Cтабильный оклад + система премирования
• Социальный пакет: ДМС, скидочные партнерские программы
• Команда профессионалов, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Гибридный формат работы
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода

Вакансия на удаленке   Web-based code search and navigation tool for dev teams Sourcegraph is looking for a Director of Product Design.   Mission at Sourcegraph is to make it so that everyone can code, not just ~0.1% of the population. Company helps developers and companies with billions of lines of code create the software you use every day. In enabling more people to code, company believes they will create economic opportunity across the world and will drive progress that benefits everyone.   Why this job is exciting:
As a Director of Design, you will build and lead exceptional high agency all-remote team to achieve ambitious objectives. You’ll be working closely with Directors from Product, Engineering, and Marketing to establish cross functional collaboration and coordination across the organization. Your contributions  to the overall strategy and decision-making about the future of company`s product will be impactful. Your main responsibility will be supporting and facilitating the team of designer’s decision making process to ensure will inspire team of designers as they make continual progress towards a cohesive, delightful design experience for a technical audience through iterative improvements. As you hire and grow team of designers, you will get to play a key role in developing the Product Design org structure and shaping the design culture at Sourcegraph.  Within one month:

• You will start building a trusting relationship with cross functional teams and peers
• You will continue building out the Product Design including defining the necessary roles, and the complete recruiting and hiring process
• You will understand the what, why, and how of the projects that your teams are working on, how those projects contribute to company goals, as well as current status, risks, and mitigations
• You will build a better understanding of our high agency value by reading Turn the Ship Around and sharing your thoughts about it with your manager and your team

Within three months:

• You will have a trusting relationship with your direct team and are able to connect their work to their own career goals
• Your peers in product, engineering, and marketing are enthusiastic to work with you because you reliably follow-through with your commitments
• You will be able to communicate the 1-year vision for your team, and the sustainable execution and hiring plan to get there

Within six months:

• You will have improved planning, communication, hiring, and onboarding processes to help the team scale as company grows
• You will celebrate the fact that your org has delivered key results in support of their objectives for the year

Within one year:

• You will have hired and retained exceptional people to make team even more representative of the world’s population
• You will collaborate with product and engineering leadership to develop the next set of ambitious goals that your org should work towards
• You will develop a clear technical and execution strategy to achieve that next set of goals

  About you:
You are an experienced and visionary people-driven product design leader who has the skills to effectively drive progress toward company`s ambitious and technically challenging objectives. You are strongly aligned with company`s values, inspired by company`s mission to make it so that everyone can code, and motivated to do your best work at Sourcegraph. Qualifications:

• You have experience growing (through both hiring and career development) high quality and diverse teams
• You have led a team of multiple product designers
• You have owned the product design strategy for multiple complex products, across an organization
• You have proven experience developing and communicating Design strategy decisions to senior leadership and cross-functional teams
• You have experience collaborating with and designing for highly technical users
• Your working hours overlap with 8am-4pm Pacific Time for at least 10 hours per week so we have time to collaborate synchronously when necessary

Nice-to-haves:

• You have experience working on developer productivity tools as personal projects or as part of your job

Благотворительный фонд Нужна помощь ищет Руководителя платформы проекта «Пользуясь случаем».   Нужна помощь - это благотворительный фонд, который помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране. Компания собирает средства для проверенных фондов и проектов, проводит исследования для НКО и анализирует данные по социальным проблемам, учит некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатывает технологические продукты для благотворительности и бизнеса.   Сейчас фонд ищет руководителя платформы для проекта «Пользуясь случаем». Это платформа для волонтерского фандрайзинга, которая позволяет любому желающему создать страницу для сбора средств по поводу, например, своего Дня рождения или свадьбы и предложить своим друзьям вместо подарков пожертвовать деньги в выбранный им благотворительный фонд.
Ищут человека, который будет управлять всеми процессами, касающимися разработки и развития платформы. Платформа уже готова и функционирует, однако сейчас она полностью перерабатывается и вам надо будет руководить всем процессом разработки, тестирования, внедрения и развития как платформы, так и мобильного приложения.
Если вы знаете, чем PHP отличается от Ruby, чем выдача Facebook отличается от выдачи в VK, умеете управлять командами разработчиков и при этом даже знаете, чем фонд “Подари Жизнь” отличается от фонда Константина Хабенского - скорее всего вы тот/та, кого ищет компания.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Развитие и внедрение новых механизмов привлечения средств с использованием технологии
• Разработка и реализация стратегии развития платформы (вместе с PR)
• Координация работы всех команд, вовлеченных в разработку платформы
• Налаживание сбора и анализа обратной связи от пользователей, аналитика сайта, принятие решений о развитии проекта на этом основании
• Подготовка и отслеживание бюджета

  По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

• Развитие продукта (Product Development)
• Опыт использования продукта (Product Usage)
• Качество продукта (Product Quality)
• Процент пользователей, использующих сайт повторно, в разных целевых аудиториях

  Компании важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт координации проектов по созданию/развитию сайта/IT-сервиса от 2х лет
• Знания интернет-маркетинга, рекламы и веб-аналитики
• Коммуникабельность, умение вести деловые переговоры и выстраивать партнерские отношения
• Интерес к сфере НКО и социальной проблематике
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate или выше
• Умение видеть развитие проекта в долгосрочной перспективе

Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Использовали Google Analytics / Яндекс.Метрику
• Работали в некоммерческом секторе / фандрайзинге

  Компания предлагает:

• Уникальный опыт в одном из лидеров некоммерческого сектора
• Работа в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединенной общими ценностями
• Возможность частично удаленной работы
• Хороший уровень вознаграждения, который можно обсудить на собеседовании
• Оформление в соответствии с законодательством РФ
• ДМС со стоматологией после испытательного срока и корпоративные скидки на мерч, изучение английского и фитнес

Вакансия на удаленке.   Магнит открывает конкурс на роль Руководителя финансово-экономического отдела.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией работы финансовой функции
• Учетом и управленческой отчетностью
• Бюджетированием, планированием, финансовым моделированием
• Контроллингом

Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Отличное знание Excel, 1С, SQL (макросы)
• Опыт постановки управленческого учета и отчетности
• Опыт бюджетирования и прогнозирования
• Опыт руководства рабочей группой

Что предлагает компания:

• Работу в самом развивающемся ритейле
• Возможность работать дистанционно
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату

В крупную логистическую компанию Cainiao ищут Head of HR Admin.   Job Description:

• Development and optimization of labor policy countrywide
• HR documents updating and actualization according to local law and business needs
• Development and optimization of HR administration processes, monitoring their execution (hiring, dismissals, transfers, vacations, business trips, etc.)
• Maintaining staff lists, timesheets, vacation schedule
• Methodological support to the HR departments in all Business units
• Team and vendor management for HR administration
• Support for opening new businesses, building HR administration function from zero
• Necessary reporting

  Job requirements:

• Higher education
• Work experience in HR admin at least 5 years (at least 2 years of work experience in an international company, with a distributed offices network), with a staff not less than 500 employees
• Knowledge of the Labor legislation of the Russian Federation
• Expertise with various working schedules, summarized working time
• Fluency in PC (Windows, Microsoft Office, Excel)
• Ability to works in 1C ZUP 8.3
• Experience in working with the Federal Migration Service, Federal Tax Service, Russian Pension Fund
• English language not lower than upper-intermediate
• Readiness for business trips across Russia
• Knowledge of the Chinese language will be strong advantage

Google is looking for an Analytical Consultant, Industrial and Holdings (Russian).   About the job:
Businesses that partner with Google come in all shapes, sizes and market caps, and no one Google advertising solution works for all. Your knowledge of online media combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing businesses grow. Using your relationship-building skills, you provide Google-caliber client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Google's key clients and understand how company`s range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how their advertising can reach thousands of users.
This team is concentrated on the cross-channel Large Customer Sales (LCS) portfolio of customers in telecom, new financial ecosystem, travel, and logistics.
The aim of the team is to drive digital transformation of these customers through adoption of Google's products by increasing their investments into this channel and by improving the quality of their service to the population.
As an Analytical Consultant, you will be expected to grow customer investments into Google channel to reach their business Key Performance Indicators (KPIs) and increase digital savviness.   Responsibilities:

• Develop an understanding of Google's client business challenges and solve problems proactively and creatively
• Use comprehensive knowledge of Google's products to align them with clients marketing objectives and advocate the wider strategic opportunities in relation to Google Ads (e.g., Search, Video, Display, YouTube, and Programmatic) and other solutions
• Ensure implementation and optimization working with cross-functional teams so that clients' goals and timelines are achieved
• Build relationships with local customers through deep knowledge of the industry, competitive landscapes, clients' products, and key business issues that affect clients
• Act as the main point of contact for customers around all key areas of account management (e.g., training, product enhancement, feature adoption, media planning, reporting, etc.)

  Minimum qualifications:

• Bachelor's degree or equivalent practical experience
• Experience in digital media, digital advertising platforms, account management, direct sales, or ads product marketing, presenting to A/B-Level audiences
• Ability to speak and write in Russian and English fluently

Preferred qualifications:

• Experience on the commercial and/or marketing side of software, Internet, and/or media industries, with a CPA-based business model
• Experience in planning, managing and supporting online advertising campaigns
• Experience in e-commerce and/or online advertising sales/marketing
• Ability to work collaboratively in a team setting both internally and externally
• Understanding of the ad tech market, experience in the use of ad tech tools
• Willing to go above and beyond to add value to our advertisers' business and grow their accounts

Google is looking for an Associate Legal Counsel.   About the job:
As an Associate Legal Counsel, you will work on exciting legal issues. In this role, you will partner on initiatives that influence all aspects of the business and work with Googlers from all over the company. As an integrated part of the team, you will proactively assess legal risks and advise on products that will move information law forward.
In this role, you will support teams with substantive, well-thought-out legal analysis, and will facilitate cross-functional cooperation on the ground. You will be an inspiring advocate and enthusiastic team player, eager to help shape the future direction of innovation. You will assist with the analysis of the impact of future legislation, coordinate internally to prepare for implementation of new policies, and assist running related regulatory investigations and lawsuits.
20th century laws don't always solve 21st century problems, and Google Legal crafts innovative approaches for working with some of the toughest legal challenges of the information age. Whether you're a patent attorney, an intellectual property expert or an engineer headed to law school, Google Legal lets you address unanswered legal quandaries and create new precedents. Innovative services raise challenging questions that demand creative and practical answers. Company provides those answers by working at the crossroads of the law and new technology, helping Google build innovative and important products for users around the world.   Responsibilities:

• Conduct legal reviews of Google’s product, marketing, business, and public policy initiatives, and provide solution-oriented practical advice to facilitate launches and innovation
• Ensure compliance with applicable laws across all aspects of Google’s operations in Russia and Commonwealth of Independent State (CIS)
• Provide the legal analysis of local regulations, including running risk assessments and analysis of implementation procedures for upcoming legislation
• Facilitate the cross-functional cooperation, take ownership for a well structured and smooth alignment processes, ensure consistency in our legal approach
• Work with external legal counsel on a wide scope of matters (including litigation)

  Minimum qualifications:

• Master's degree in Law or equivalent practical experience
• Qualified lawyer in Russia
• Experience with internet policy and/or legal matters
• Ability to speak and write in Russian and English fluently

Preferred qualifications:

• Experience in project management, legal consulting in a large multinational company, legal department, or law firm
• Experience in the digital regulatory environment and/or legal matters, with familiarity with internet technologies and the surrounding issues
• Knowledge of high-tech legal terminology
• Hardworking, well-organized, and detail-oriented, with the ability to manage numerous projects simultaneously and work in a cross-functional, fast-paced environment
• Excellent time management and multi-tasking/prioritization abilities
• Proactive, entrepreneurial approach to recognizing needs, solving problems, anticipating issues, developing solutions

Вакансия на удаленке   Janssen Research & Development, a member of Johnson & Johnson Family of Companies, is recruiting for Associate Director (Risk Management, Central Monitoring).   Janssen Research & Development, LLC discovers and develops innovative medical solutions to address important unmet medical needs in oncology, immunology, neuroscience, infectious diseases and vaccines, and cardiovascular, metabolic, and retinal diseases.    Position Summary:
The Associate Director has a high degree of impact on Risk Management Central Monitoring (RM-CM) business results, championing department strategy and leading and delivering on RM-CM initiatives. This role is expected to independently take on coordinating Analytical Risk-Based Monitoring (ARBM) activities for one or more therapeutic area(s) and/or compound(s) in conformance with all relevant laws, regulations, guidelines, policies and procedures. This role is accountable for the management and deliverables for a team of Central Monitoring Managers (CMM).   Principal Responsibilities:

• Key member of RM-CM Leadership team with accountability for leading and setting the strategy for risk management standards as well as improvement of internal technology and processes
• Accountable for oversight, management and training of CMMs for all RM-CM activities for all phases of trial execution including set-up, execution and close-out as outlined in the end to end process
• Serves as the RMCM representative for assigned programs by establishing and maintaining liaisons with program teams, internal cross-functional colleagues and external contract research organizations (CRO)
• Performs hiring, training, talent management and performance development activities of staff
• Provides status updates to RM-CM Head and appropriately escalates issues for assigned TA(s)
• Ensures process alignment cross-TA and RM-CM and guides CMMs accordingly
• Effectively represents RM-CM in external industry organizations/professional forums
• Represents the RM-CM department at program and cross-functional level meetings

  Key Skills (Leading and Expert):

• Deep knowledge of ICH-GCP and overall drug development processes in the pharmaceutical/medical device industry or CRO
• Desire to grow and develop skills in the area of people leadership/management including talent and performance management
• Advanced proficiency in data analysis, risk identification and management of clinical trial data
• Proven experience in internal and external stakeholder relationship management
• Previous experience in process development/improvement and/or technology enhancement
• Advanced analytical skills to apply various systems and technologies to analyse risk related to trial quality/performance and compliance and report trends
• Developing strategies for risk identification and mitigation
• Strong ability to effectively communicate to all levels internal and external to the organization
• Advanced leadership skills allowing smooth and effective communication, including the ability to manage multiple communication streams and exert influence on ARBM concepts with key stakeholders

  Principal Relationships:

• Internal: Head RM-CM, CMMs, CTMs, GTLs, GPLs, GOHs, EBIS, Senior Leadership, R&D study team (e.g., Study Responsible Physician, Study Responsible Scientists), other IDAR colleagues/functional leads (SP&A, DML, RMW), Quality, Medical Affairs, and other cross-sector business partners (ex. JJCO)
• External: Vendor representatives, Cross-Pharma Consortiums, Consultants, Health Authorities

  Qualifications:

• B.S. in the following science (or equivalent) related fields: Data Science, Chemical Engineering, Biomedical Engineering, Material Science & Engineering, Polymer Science, Microbiology, Biotechnology, Biological Science, Chemistry, Computer Science & Engineering, and Behavioral Science. Eight or more years of relevant work experience
• Solid knowledge of data analytics, statistical concepts and data science principles
• Applied risk management and/or RBM experience
• Master’s Degree in the following science (or equivalent) related fields: Data Science, Chemical Engineering, Biomedical Engineering, Material Science & Engineering, Polymer Science, Microbiology, Biotechnology, Biological Science, Chemistry, Computer Science & Engineering, and Behavioral Science. Deep understanding of the Janssen R&D clinical operations model preferred
• Proven experience in people leadership/management including talent development and performance management preferred
• Sophisticated analytical/statistical skills preferred

Парк-отель Царский Лес ищет Директора по развитию спортивного бизнеса.   Задачи:

• Разработка и реализация специальных программ и мероприятий, направленных на развитие спортивного направления бренда «Парк-отель Покровское» и привлечение новых партнеров
• Поиск, анализ и привлечение новых партнеров из числа спортивных команд, федераций, клубов в области организации на базе инфраструктуры парк-отеля спортивным мероприятий, сборов, соревнований и другой деятельности
• Ведение переговоров на уровне первых лиц
• Подготовка коммерческих предложений партнерам
• Заключение договоров и поддержка партнерских отношений

  Требования:

• Активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, готовность к работе в режиме многозадачности
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в аналогичной должности будет вашим весомым преимуществом

  Условия:

• ТК РФ
• Высокий оклад + % + KPI
• Бесплатное проживание в отельном номере и 3-х разовое питание (при желании можно оставаться в отеле)
• 50% скидка на все услуги отеля
• Мобильная связь и оплата проезда

На ледовую арену Полюс Арена требуется Коммерческий директор.   Задачи:

• Планирование, прогнозирование, развитие и анализ продаж (многофункциональный спортивный комплекс с якорной функцией – ледовая арена)
• Организация выполнения плана продаж. Поиск и привлечение клиентов, формирование и поддержка клиентской базы
• Маркетинговое сопровождение продаж, исследования рынка, конкурентная аналитика
• Управление ценовой политикой
• Выстраивание и управление отношениями с клиентами. Проведение переговоров/презентаций
• Комплексное сопровождение сделок. Заключение и контроль исполнения договоров, управление задолженностью
• Подбор, обучение, мотивация и развитие подчиненного персонала
• Ведение отчетности по продажам
• Выстраивание расписания и контроль его выполнения
• Разработка политики и мероприятий лояльности для клиентов
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью хоккейного клуба

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет. Наличие практического опыта повышения операционной эффективности предприятия
• Знание основ делового администрирования, маркетинга. Этика делового общения. Навыки использования современных средств сбора и обработки информации
• Опыт развития ледовых арен; наличие клиентской базы, связей в спортивной (в том числе хоккейной) отрасли; знание рынка и рыночных тенденций в области физкультуры, массового спорта, детского-юношеского спорта и спорта высших достижений являются преимуществом

  Условия:

• График работы 5/2
• Трудовой договор
• По итогам прохождения испытательного срока возможны ДМС и премия в зависимости от достижения KPI