Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The WIO company searches for a Head of QA. WIO is an international company, working with B2B, fintech, mainly banking products. WIO is the all-in-one digital financial platform created to reboot banking for everyone. The position is relocation-based only, (UAE, Abu Dhabi), relocation allowance. Income: AED 40,000 + Bonus up to 6 months of your monthly salary (Tax Free).     Role & Responsibilities:
• Establish and evolve formal QA processes, ensuring that the team is using industry-accepted best practices.
• Oversee all aspects of quality assurance including establishing metrics, applying industry best practices, and developing new tools and processes to ensure quality goals are met.
• Act as key point of contact for all QA aspects of releases, providing QA services and coordinating QA resources internally and externally.
• Lead and mentor QA team members, as well as manage outside contract testers.
• Develop and execute test cases, scripts, plans and procedures (manual and automated).   What is in it for you?   • Great compensation package based on experience and level + TAX FREE in the UAE
• Flight Allowance: AED 2,500 - 5,000 once a year for you and each of your dependents (dependents include spouse and children) - range depends on where the home country is. For Russia, it is AED 3,500.
• Relocation Allowance: AED 22,000 if you are moving by yourself, AED 26,000 if you are moving with your spouse or AED 30,000 if you are moving with your spouse and children – this is a one-time allowance that will be paid after you physically relocate .
• Annual Bonus: End of year bonus depending on your performance (up to 6 months of your monthly salary)
• Work life balance is important to us so you would have 28 working days holidays + up to 15 national holidays per year
• Visa and Health Insurance included for you and your dependents, flexible working hours, 2 days per week WFH policy, and many more to come!
• Joining a green field company and participate in the early discussion to shape our engineering processes & culture
• Working in a cool and relaxed international environment. English will be the main language
• Peering with talented engineers coming from the most relevant tech companies all over the world. We have various perks on top of this such as free snacks and fruits in the office, weekly PCR tests, frequent team activities, a funky workspace, and more that I'm happy to share with you as well.

Агропромышленный комплекс КФХ НОВА РУССА в поиске Руководителя.   КФХ Нова Русса - производит и реализует яйца, мясо птицы, баранину. Заготавливает и реализует грубые корма: сено и сенаж.   Обязанности:

• Производственное планирование в хозяйстве;
• Администрирование работы персонала;
• Организация документооборота и составления отчетности;
• Контроль за соблюдением требований и предписаний органического сельского хозяйства;
• Контроль за проведением посевных и уборочных работ, ветеринарных мероприятий, прочих сельскохозяйственных работ, включая прием, хранение и учет продукции, логистические мероприятия;
• Ведение учета наличия, движения, расходования и состояния материальных ценностей, находящихся в подотчете;
• Контроль за поддержанием производственной базы, включая оборудование, в хорошем рабочем состоянии, а также за расходованием ресурсов;
• Оптимизация производства и использования ресурсов;
• Координация с подразделением продаж выпускаемой продукции;
• Участие в бизнес-планировании развития хозяйства (расчет затрат, себестоимости и т.п.);
• Выполнение поручений руководства в пределах своей компетенции.

  Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности, готовность к ненормированному графику работы в сезон;
• Управленческие навыки: умение организовать эффективную работу предприятия и команды;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point);
• Ответственность, хозяйственность, педантичность, инициативность, умение и желание работать на результат.

  Условия:

• Рабочее место – многопрофильная ферма в Новгородской области, Старорусский район (растениеводство + животноводство);
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, график 5/2;
• Уровень оплаты труда: 60 000 - 80 000 (оклад + премия);
• Корпоративная связь, трансфер до места работы (при наличии собственного автомобиля - компенсация ГСМ);
  для сотрудников из других регионов – частичная компенсация аренды квартиры;
• График работы - полная занятость/полный день.

Крупный агропромышленный холдинг ТК АПК - ТОП-10 на рынке, в связи с развитием новых проектов, приглашает Руководителя проектов.   Обязанности:

• Ведение портфеля проектов (подготовка проектной документации, согласование проектных документов с подрядчиками и бизнес заказчиками, протоколирование и фиксация задач в течение всего проекта);
• Составление календарных графиков работ, ресурсных планов по вверенным проектам;
• Контроль сроков, координация работ, проведение рабочих (с исполнителями) и статусных (с топ менеджментом) совещаний;
• Предоставление еженедельной отчетности по вверенным проектам.

  Требования:

• Опыт управления проектами от 3-х лет, трудозатраты по которым не менее 500 ч\д с бюджетом от 20 млн руб.;
• Опыт проведения конкурсов и переговоров с подрядчиками;
• Опыт работы на уровне первых лиц компании;
• Умение общаться с сотрудниками компании разного уровня: от исполнителя до директора;
• Опыт ведения бюджетов проектов, оплат;
• Знание методологий (PMBOK, Agile) и навыки управления ИТ проектами, проектами по запуску новых продуктов и внедрению ERP систем;
• Знание методики описания бизнес-процессов (программное обеспечение: ProVision, ARIS, Visio; Нотации: BPMN, UML);
• Знание рынка информационных систем по направлению финансы (желательно);
• Навыки написания бизнес-функциональных требований к информационным системам;
• Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность, системное мышление.

  Условия:

• Офис расположен в г. Зеленоград (АО г. Москвы) бизнес-центр "Савелки"(от м. Ховрино - 30 минут в пути, от м. Комсомольская - 45 минут в пути);
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (офис/гибрид);
• Высокий уровень заработной платы;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

В сельскохозяйственное предприятие Большемурашкинский требуется Бренд-менеджер.    Большемурашкинский - племенной завод. Основной вид деятельности компании - разведение молочного крупного рогатого скота, производство сырого молока.   Обязанности: Совместно с большой командой Департамента маркетинга у Вас будет возможность реализации полного комплекса маркетинга 4P+ по вверенному направлению:

• Исследования рынка, потребителей, конкурентов.
• Работа с текущим ассортиментом.
• Разработка и выпуск новых продуктов.
• Ценообразование и контроль P&L.
• Поддержка работы с сетями и другими каналами продаж. Анализ каналов продаж. Планирование.
• Участие в продвижении бренда (ATL, BTL, SMM).
• Коммуникации с коллегами из других подразделений, партнерами, агентствами.
• Управление процессами.

  Требования:

• Аналитические навыки, на «ты» с математикой.
• Понимание экономики и финансов (расходы-доходы, себестоимость, прибыль, выручка, скидки, эффективность мероприятий и др.).
• Высокая самоорганизованность.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Умение коммуницировать.
• Готовность быстро влиться в работу и начать работать над задачами с первых дней (с поддержкой руководителя).
• Высшее образование (желательно экономика / маркетинг).
• Уверенное владение ПК. Хорошее знание Excel, Power Point как преимущество.
• Аналогичный опыт работы в сфере FMCG также будет большим преимуществом, но рассмотрят и кандидатов с другим опытом, близким по задачам.

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании - производителей известных брендов.
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц.
• Корпоративные скидки на продукцию в фирменных магазинах "Павловская курочка".
• Офис класса А в центре города, возможность гибкого или удаленного графика работы при необходимости.
• Введение в должность, внутреннее обучение по продукту.
• На этапе погружения в специфику работы и в дальнейшем – всесторонняя поддержка руководителя направления.
• График работы - 5/2 с 8:30 до 17:30.

В группу компаний ФИНСТРОЙ открыта вакансия Руководитель филиальной сети.    ФИНСТРОЙ - крупнейший дистрибьютер по продаже древесно-плитных материалов.   Обязанности:

• Развитие филиальной сети;
• Внедрение корпоративных принципов ведения бизнеса;
• Контроль операционной деятельности филиалов;
• Контроль выполнения плановых показателей по продажам;
• Разработка и внедрение мероприятий по повышению продаж;
• Участие в ключевых процессах филиалов;
• Регулярные посещения филиалов;
• Участие в переговорах с ключевыми партнёрами.

  Требования:

• Успешный опыт работы в аналогичной должности, либо в должности коммерческий директор/директор по продажам в компаниях с выручкой более 3 млрд. руб.;
• Активность, инициативность, системный подход;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;
• Опыт планирования продаж и бизнес-планирования.

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Командировки не менее 50% рабочего времени;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата (выплата 3 раза в месяц) + KPI;
• График работы: по договорённости;
• Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ, командировочные затраты;
• ДМС.

В МТС открыта вакансия Руководитель проекта (блок внутреннего аудита).   Чем предстоит заниматься: Руководство проектами по внутреннему аудиту:

• Анализ стратегии, целей, стейкхолдеров и бизнес-процессов проверяемых направлений;
• Коммуникация с менеджментом;
• Определение рисков и разработка программы аудита;
• Координация работы команды, выполнение запланированных процедур, приоритизация задач и уточнение программы аудита;
• Проработка совместно с менеджментом рекомендаций по наблюдениям, выявленным в ходе аудита;
• Подготовка отчета по результатам аудита и согласование с менеджментом;
• Мониторинг выполнения рекомендаций по результатам аудита;

Развитие Блока внутреннего аудита:

• Развитие команды, мотивация, обмен опытом, обратная связь;
• Инициативы по совершенствованию внутренних процессов и методологии;
• Продвижение имиджа Блока внутреннего аудита внутри Группы МТС;
• Развитие BI-культуры и автоматизации;

  Что компания хотела бы видеть:

• Способность непрерывного развития компетенций в стратегических направлениях развития бизнеса Группы МТС;
• Стратегическое и бизнес мышление, умение учесть множество факторов и видеть экономический эффект рисков и принимаемых мер;
• Навыки обработки и анализа больших массивов данных;
• Эффективная устная и письменная коммуникация, умение формулировать мысли кратко и по сути;
• Практические знания международных основ профессиональной практики внутреннего аудита;
• Релевантный опыт во внутреннем/внешнем (Big 4) аудите, консалтинге, либо опыт в бизнесе в роли владельца продукта. Возможен другой релевантный по вашему мнению опыт.

  Компания предлагает:

• Оформление и оплата труда по ТК РФ;
• Премирование по результатам полугодия и года;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Гибридный график работы (удаленка + офис);
• Прямое подчинение директору по внутреннему аудиту МТС;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Head of Digital Marketing.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.   Обязанности:

• Участие в разработке стратегии продвижения, анализ целевой аудитории и продукта, анализ рынка и конкурентов
• Создание и проработка посадочных страниц
• Создание, ведение и оптимизация рекламных кампаний в контексте (Яндекс, Google) и таргете (MyTarget, VK и др.), работа с перформанс-агентствами
• Анализ эффективности рекламных кампаний в Google Analytics, Яндекс Метрике и BI-инструментах, в том числе анализ источников трафика, поведенческих паттернов клиентов, мультиканальной атрибуции и кросс-девайсных пересечений
• Планирование, распределение бюджета рекламных кампаний и контроль расхода средств
• Подготовка ТЗ, постановка задач и контроль работы подрядчиков: перформанс-агентств, дизайнеров, копирайтеров, программистов
• Анализ ключевых показателей эффективности и регулярное ведение отчетности
• Моделирование и реализация digital-воронок в кампаниях

  Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга или IT будет являться преимуществом
• Умение пользоваться инструментами аналитики и работать с текстами объявлений
• Подтвержденный опыт качественной настройки Google Ads, Яндекс.Директ и работы в интернет-маркетинге от 3 лет
• Знание и опыт разработки стратегии по контекстной и таргетированной рекламе, опыт работы с системами Google Analytics, Яндекс.Метрика, колл-трекинг
• Умение работать с большими объёмами информации, умение сводить данные из разных источников, структурировать их и делать выводы
• Базовые знания в маркетинге и понимание воронки продаж

  Условия:

• Работа в молодой и динамичной компании - лидере рынка digital food
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность развивать себя и бизнес
• Быстрая реализация идей, без бюрократии
• 20% скидка для сотрудников на весь ассортимент компании
• Соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень дохода, ДМС
• Гибкий подход к графику работы
• Корпоративное питание

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по маркетингу.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ. Компании 10 лет, входит в глобальный список key players в сегменте meal-kit.
Сейчас ищут в команду Директора по маркетингу, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» в компании не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Управлять direct-marketing: сегментировать клиентскую базу, выстраивать эффективные каналы коммуникации и коммуникационные цепочки, удерживать и реактивировать клиентов
• Продвигать бренд и круто отстраиваться от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, управление редакцией)
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов
• Управлять всей структурой маркетинга (инхаус-команда + подрядчики)

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Продвинутый уровень в email marketing: умение сегментировать, a/b тестирование, опыт создания высококонверсионных шаблонов писем, лэндингов, большой опыт работы с сервисами рассылки писем
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Опыт партизанского маркетинга: креатив, вирусный маркетинг, нестандартные каналы продвижения будет преимуществом
• Опыт построения программ лояльности и реферальных программ
• Опыт продвижения и отстраивания бренда
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В стартап-платформу для создания чат-ботов Chatfuel открыта вакансия Marketing Team Lead.   The company is looking for:

• 7+ years in marketing.
• At least 3 years in a senior leadership role.
• Experience in Asian and US markets.
• You are business metrics-driven and business results-oriented.
• You are experienced in growth marketing and know-how to track trends, measure campaigns success, and create lead generation funnels.
• You’re not afraid to roll up your sleeves and have a “no-task-is-too-small” attitude.
• Manage brand awareness and digital marketing (different paid and non-paid channels: SEM, Social Media, SEO, CRM, e-mail marketing, content marketing).
• You’re an energetic leader: you inspire others for self-development and provide gateways to ensure success.
• You have the willingness to work with employees from different countries and the ability to find an approach to an international team.
• You can lead a team to great results.

  Your mission:

• As Head of Growth/Marketing Team Lead, you will influence the company’s growth through marketing experience, courage, creativity, and team development.
• In case we understand the necessity of changes you’ll be in and help make them for the right new direction.
• Here are some things you’ll do every day.
• Work with a team, so their channels bring maximum profit for the company.
• Dive into analytics to find growth points.
• Engage in quarterly and annual media planning, budget, and project planning.
• Adapt marketing strategy to business and product goals.
• Think about marketing development and product development to become a leader in the B2B SaaS field.

  Why this company:

• You’ll become a part of a powerful, results-driven team.
• Freedom to create and act: tell us what you’d like to do and do it.
• Great product: our platform helps people and businesses create automation that delivers excellent business results.
• We care about our employees and create comfortable working conditions: remote work, medical insurance, and the most modern equipment.
• You’ll be able to learn new things and grow with the company constantly.
• You’ll feel your direct contribution to the development of the company and the product.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Газпромбанк ищет Руководителя проектов (GRTech).   Чем нужно будет заниматься:

• Мониторинг цифровых инициатив и проектов, выдвигаемых государственными органами, ассоциациями, институтами развития и иными организациями с целью формирования воронки проектов Банка
• Проведение анализа цифровых государственных инициатив на предмет необходимости участия в них Банка с учетом законодательных обязательств, финансового эффекта и реализации репутационных возможностей
• Сбор обратной связи со стороны заинтересованных подразделений, анализ и координация выработки единой позиции Банка по участию в цифровых государственных инициативах
• Пилотирование цифровых инициатив и реализация проектов государственных органов и иных организаций (включая помощь в формировании бизнес-процессов, бизнес-требований и концептуальной архитектуры решения, участие в формировании и согласовании паспорта проекта, технического задания, технической документации, координацию разработки, организацию и участие в тестировании, координацию ввода в промышленную эксплуатацию)
• Осуществление коммуникации на внешних и внутренних площадках с государственными органами, ассоциациями, институтами развития и иными организациями в рамках реализации цифровых государственных инициатив

  Что ждут от кандидата:

• Высшее профессиональное образование в финансовой, экономической сфере, в области информационных технологий или менеджмента
• Опыт работы в финансовой сфере и/или государственных органах от 2 лет. Опыт работы в консалтинге также приветствуется
• Опыт в координации взаимодействия проектов с большим количеством участников, согласовании документации с 5+ подразделениями
• Навыки управления проектами по внедрению финансовых технологий

  Условия:

• По-настоящему живая и увлечённая команда в новом и очень амбициозном Центре развития технологических инноваций
• Гибридный режим работы (частичная удаленка)
• ДМС со стоматологией с первого дня работы
• Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску
• Комфортный офис на Добрынинской, где прямо в здании «Даблби» и классный рыбный ресторан со скидкой для сотрудников