Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная инвестиционная компания в поиске Руководителя направления недвижимости (Egypt Department).   Функционал:

• Выстраивание работы департамента, формирование продукта, общение с застройщиками и партнерами, поиск взаимовыгодных бизнес-решений
• Продажа и консультирование клиентов по вопросам инвестиций в недвижимость Египта (жилая, коммерческая, девелоперские проекты)
• Полный цикл работы с клиентами: прием заявки, организация и проведение личных встреч, онлайн консультаций, показов, закрытие сделки, пост-продажное обслуживание, кросс-продажи

  Что хотят видеть в успешном кандидате:

• Подтвержденный опыт работы с зарубежной недвижимостью
• Хорошее понимание современных инвестиционных продуктов и инструментов
• Хорошие навыки продаж
• Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам
• Свободный английский язык (B2/C1)

  Что предлагают: 

• Работу в международной компании с 300-летним брендом
• Достойный уровень вознаграждения
• Офис в центре Москвы с возможностью частично удалённой работы

Группа компаний Черкизово в поиске Менеджера проектов (Customer collaboration).   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации стратегии развития Отдела по взаимодействию с ключевыми клиентами
• Управление кросс-функциональными проектами, направленными на улучшение текущих и создание новых процессов в Компании в рамках достижения поставленных целей и задач
• Управление совместными (с партнерами и другими поставщиками) проектами со стороны ТД «Черкизово» в области планирования продаж и управления товарными запасами, логистики, документооборота, контроля за качеством продукции, доступностью товара на полке
• Составление и контроль выполнение проектного плана
• Сбор и анализ бизнес-требований к проектам в области управления цепями поставок и клиентского сервиса
• Коммуникация с заказчиками (внешними или внутренними)
• Ведение проектной документации
• Организация и поддержка в порядке проектное пространство в соответствующем ПО (например, MS Project, Trello или др.)
• Подготовка презентационных материалов для топ-менеджмента, ключевых стейкхолдеров и участвовать в защите
• Участие в запуске порталов поставщиков для обмена информацией и повышения уровня сервиса
• Разработка необходимых для упрощения процессов отчеты и инструменты контроля
• Участие в организации встреч с Поставщиками, форумов ЕСR и т.п., включая презентации совместных проектов

  Требования:

• От 3 лет в одной или нескольких областях в FMCG компаниях или крупных ритейлерах: Customer Collaboration, Distributor Development, Category Channel Sales Development, Key Account Manager, Demand and Supply Planning, Supply Chain Development
• Высшее образование
• Знание процесса «от заказа до оплаты» (order-to-cash), транспортной и складской логистики, планирования продаж, производства и поставок, работы отдела продаж с ключевыми клиентами
• Знание программ SAP, Excel

  Условия:

• Работа в стабильной крупной компании – холдинге - лидере рынка
• Место работы: Пермская 5
• График 5/2 с 9:00 до 18:00

Tele2 ищет Директора по маркетингу.   Обязанности Директора по маркетингу:

• Управление стратегией развития брендов, контроль состояния здоровья брендов
• Управление креативной платформой продвижения брендов на рынке
• Управление brandbook брендов для оффлайн и digital каналов коммуникации
• Управление медийным размещением креативных материалов
• Управление маркетинговым бюджетом на производство и размещение рекламных материалов
• Производство рекламных материалов, участие и контроль агентства в процессе съемок видероликов, подготовки других рекламных материалов
• Подготовка маркетингового плана продвижения продуктов компании, обеспечение своевременного старта кампаний
• Взаимодействие с другими подразделениями компании по реализации и подготовке маркет-плана
• Разработка и реализация BTL стратегии и плана по поддержке брендов и продуктов компании
• Планирование закупок маркетинговых услуг, проведение тендеров

  Какие скиллы нужны:

• Опыт работы в маркетинге от 8 лет
• Опыт в телекоме от 3-х лет на позиции маркетинг директора, CMO, бренд-директора обязателен
• Выраженные менеджерские и лидерские навыки
• Энергичность, креативность, оптимизм, умение работать в команде, коммуникабельность. Умение анализировать причинно-следственные связи и делать правильные выводы о проблематике
• Свободное владение русским и английским языками

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату и достойное годовое премирование
• Корпоративную мобильную связь
• 28 календарных дней отпуска
• Дополнительное медицинское страхование
• Обучение у лучших провайдеров на рынке
• Бесплатную подписку My book
• Корпоративное предложение фитнес услуг
• Новый современный офис в центре города

One of the leaders in restaurant business in Armenia Yeremyan Projects invites applications from qualified candidates for the position of Executive Assistant.    Responsibilities: 

• Manage the day-to-day operations of the office
• Provide professional and confidential administrative and research support to the CEO
• Coordinate the calendar for the CEO and arrange both internal and external meetings and travel arrangements
• Conserve executive's time by reading, researching, and routing correspondence; drafting letters and documents; collect and analyze information
• Ensure that all telephone and e-mail information is appropriately provided on a timely basis
• Act as liaison between CEO and staff to ensure appropriate coordination and follow-up on day-to-day issues
• Prioritize and follow up on incoming issues and concerns addressed to the CEO, determine appropriate course of actions
• Resolve administrative problems and coordinate preparation of reports
• Assist in coordinating the agenda of senior management team meetings
• Perform other job-related duties as required

  Requirements: 

• University degree, preferably in Business Administration, Management or a related field
• At least 2 years of experience supporting at the executive level
• Fluency in Armenian, Russian and English languages
• Computer skills, including internet navigation, and various office applications
• Effective oral and written communication skills and strong interpersonal and diplomacy skills
• Strong attention to details, ability to perform duties with minimal supervision and with high level of accuracy
• Well developed analytical and problem-solving abilities
• Ability to organize work, engage in a variety of tasks simultaneously and consistently meet deadlines
• Sense of urgency, strong work ethic and positive attitude
• Ability to handle sensitive and/ or confidential material and information appropriately
• Availability to work overtime as needed

В Инжиниринговый центр железнодорожного транспорта требуются Специалист по работе с поставщиками.   Инжиниринговый центр железнодорожного транспорта был создан РЖД и холдингом СИНАРА – Транспортные Машины в целях развития железнодорожного транспорта, в том числе высокоскоростного, и современных объектов инфраструктуры железных дорог на территории Российской Федерации.   Специалист будет выполнять следующие обязанности:

• Поддержка инженерного департамента при формировании запроса на закупку;
• Подготовка договоров с поставщиками инженерных услуг;
• Сопровождение и мониторинг договоров с поставщиками (от подготовки договора до закрытия);
• Участие в тендерных закупках (подготовка документов, анализ результатов);
• Заполнение, получение и поддержание в актуальном состоянии документации, касающейся инженерных поставщиков (анкеты, матрицы оценки, реестр поставщиков, акты и т.д.);
• Аттестация и переаттестация поставщиков;
• Поддержка Центра разработки подвижного состава и Центра разработки инфраструктуры в операционной деятельности, связанной с поставщиками инженерных услуг (мониторинг статуса работ, проведение организационных совещаний с поставщиками);
• Мониторинг ключевых показателей деятельности поставщиков;
• Участие в аудитах поставщиков;
• Разработка нормативной документации организации в части взаимодействия с поставщиками инженерных услуг;
• Участие в сертификации и аудитах организации на соответствие ISO 9001 и ISO/TS 22163.

В этих целях ему необходимы:

• Английский - не ниже Intermediate;
• Опыт работы с поставщиками инженерных услуг в машиностроении – обязателен;
• Опыт работы в ж/д сфере – приветствуется;
• Высокий уровень аккуратности и самодисциплины – обязателен.

  Каждому работнику гарантируют:

• Конкурентоспособную заработную плату;
• Гибкий график работы;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Эффективную, прозрачную премиальную систему;
• ДМС;
• Дополнительный социальный пакет;
• Работа в комфортном офисе А класса;
• Обучение за счёт компании.

В комплексную digital-студию Ракетная требуется Руководитель отдела продаж.   Группа компаний Rocket Firm Group предоставляет классные digital и IT-услуги, но пока слишком мало компаний знают об этом.
Чтобы это исправить, компании требуется системно мыслящий человек с организационно-управленческими скилами для того, чтобы помочь отстроить отдел продаж.
Вам потребуется разобраться в том, как работает компания и что предлагает, в нюансах IT-рынка Казахстана, и выстроить процессы поиска и привлечения клиентов и новых сотрудников отдела.
Ищут человека с опытом в продажах, способного выдвигать предложения и гипотезы и системно двигаться для их реализации. Хотя если вы считаете себя просто крутым продавцом - тоже откликайтесь, найдется работа и для вас.   Чего ждут от руководителя отдела продаж:

• Выстраивания процессов привлечения клиентов
• Выстраивания системы обучения и программы мотивации сотрудников
• Готовности выдвигать гипотезы и умения недорого и быстро их проверять
• Отдельным преимуществом будет умение выходить на столичных ЛПРов

  Требования:

• Вы должны разбираться в диджитал-рынке и в его потребностях
• Вы должны хорошо говорить и без ошибок писать по-русски (английский и казахский будут плюсом)
• Иметь наработанный пул контактов
• Понимание того как проводятся тендеры - площадки и способы закупок
• Опыт на позиции РОПа от 3-х лет

  Обязанности:

• Организация, планирование, контроль и управление отделом продаж
• Выполнение плана продаж
• Переговоры на уровне лиц, принимающих решения
• Качественная и своевременно предоставляемая отчетность по всем целевым показателям работы отдела
• Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отдела продаж
• Предоставление высококлассного клиентского сервиса
• Формирование результативной стратегии развития отдела

  Условия:

• Интересные проекты и клиенты
• Фикс и хорошие бонусы от продаж
• Демократичные взаимоотношения и горизонтальная иерархия
• Для работы предоставляют технику apple
• Неформальный трехэтажный офис с видом на горы
• Собственная парковка
• Бассейн, эко-сауна
• Массажное кресло для отдыха между задачами

В комплексную digital-студию Ракетная требуется Менеджер проектов.   Команда агентства – профессионалы своего дела, которые проектируют, разрабатывают, запускают и продвигают проекты в диджитал.
Роль менеджера: скоординировать работу над проектом так, чтобы все процессы были настроены как единый механизм.
Менеджер умеет задавать правильные вопросы и может понять реальную задачу клиента, а не сделать по запросу «мне нужен интернет-магазин, срочно, и такой же как “N”». Для каждого проекта он сформирует проектную команду, поставит задачи и запустит проект в срок так, что клиент будет доволен, а команда горда за результат.   Чем вы будете заниматься:

• Вести работу с клиентами и рабочими командами
• Формировать или получать брифы на разработку, продвижение проектов, структурировать задачи
• Формировать команды для реализации проектов, планировать нагрузку и задачи
• Курировать процессы разработки и запуска проектов
• Оценивать результаты, собирать статистику и аналитику проделанной работы
• Участвовать в тендерах, подготовке и защите презентаций

  Приглашают на интервью кандидатов, которые:

• Имеют опыт работы аккаунтом или менеджером проектов больше одного года
• Понимают процессы разработки интернет проектов (сайты, мобильные приложения, интерактивные презентации и тд.)
• Работали или знают как работать с рекламными проектами (контекстная реклама, медийное и PR размещение)
• Продюсировали проекты (формирование удаленной команды под проект)
• Инициативны, пытливы
• Хотят влиять на процессы компании

  Компания предлагает:

• Интересные проекты разной сложности
• График работы 9-18, 5 дней в неделю
• Внутренние и внешние семинары, библиотека
• Стабильная заработная плата, перспектива карьерного роста
• Кальян
• Офис в городе Нур-Султан недалеко от набережной
• Испытательный срок 2 месяца

В Объединенную химическую компанию требуется Управляющий директор по корпоративному обеспечению.   Объединённая химическая компания - казахстанская государственная компания, созданная в 2009 году решением Совета директоров АО «Фонд национального благосостояния „Самрук-Казына“», основной оператор казахстанской Государственной программы по форсированному индустриально-инновационному развитию в части химической отрасли.   Обязанности:

• Привлечение заемного финансирования и инвестиций
• Управление структурой капитала, корпоративными финансами и казначейством
• Мониторинг финансовой устойчивости и управление ковенантами
• Финансовый контроль
• Бюджетный контроль
• Управление системой КПД
• Методологическое обеспечение процессов корпоративного финансирования
• Финансовый анализ и аудит
• Управление обязательствами по уплате налогов путем обеспечения процесса налогового планирования и всестороннего анализа налоговых платежей
• Финансовая отчетность
• Участие в сделках M&A, корпоративное право
• Правовое обеспечение реализации инвестиционных проектов
• Правовое обеспечение внутренней деятельности Товарищества
• Судебно-претензионное сопровождение
• Нормотворческая деятельность
• Международные договоры
• Структура сотрудничества с инвестиционными партнерами
• Организация закупочной деятельности
• Стратегия и планирование управления персоналом
• Управление корпоративной культурой и социальной стабильностью
• Координирование административно-хозяйственной деятельности в качестве заказчика
• Управление внутренними и внешними коммуникациями, PR управление
• Обеспечение коммуникации с государственными органами, акционером
• Управление вопросами устойчивого развития

  Требования: Опыт работы:

• Не менее 12 лет опыта работы в профильных областях – финансы/экономика/закупки/правовое сопровождение в производственных компаниях/холдинговых/консалтинговых компаниях (предпочтительно в отрасли химии, нефтехимии)
• Не менее 5 лет опыта управленческой работы в производственных компаниях / холдинговых / консалтинговых компаниях (предпочтительно в отрасли химии, нефтехимии), сопоставимых по масштабу деятельности, сложности и объему доходов с Компанией
• Опыт разработки функциональной политики/стратегии в области правового сопровождения, закупок
• Опыт участия в разработке и сопровождении законопроектов и проектов подзаконных актов, опыт рассмотрения концепций законопроектов, разрабатываемых для реализации планов законопроектных работ Правительства
• Навыки управления и опыт организации процессов в области закупок
• Опыт построения отношений и взаимодействия с финансовыми институтами
• Опыт разработки функциональной политики/стратегии в области управления персоналом, обеспечения административно-хозяйственной деятельности
• Навыки управления и опыт организации процессов в области построения функции HR в соответствии с лучшими международными практиками
• Навыки управления и опыт организации процессов в области обеспечения хозяйственной деятельности и закупочной деятельности

Образование:

• Высшее образование в профильных областях: экономика, менеджмент, юриспруденция, финансы, бухгалтерия
• Предпочтительно наличие степени MBA/EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию
• Предпочтительно наличие сертификации в области управления проектами (IPM, PMP, и др.)
• Предпочтительно наличие международного сертификата в области финансов CFA / АССА / СРА / СМА / CIMA или их аналогов

Знания, навыки:

• Знание международных и национальных стандартов финансовой отчетности (IFRS/US GAAP)
• Знание организации бизнес-процесса кратко-, средне-, долгосрочного планирования
• Знание методов финансового моделирования и анализа
• Знания в области частного акционерного капитала, инструментов финансовых инвестиций, актуальных для Товарищества
• Знание глобальных отраслевых трендов, понимание конъюнктуры рынка РК и стран-партнёров Товарищества, знание тенденций развития производственных процессов в химической, нефтехимической отрасли
• Навыки выстраивания стратегии, планирования и интеграции нескольких функций (в рамках своих функциональных направлений), процессов, их реализация с достижением положительных результатов
• Эффективное взаимодействие с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами (государственные органы, профсоюзные организации, производственные площадки, СМИ и т.д.)
• Знания и навыки проектного управления
• Знание законодательных и нормативных правовых актов РК, локальных актов АО «Самрук-Казына», регулирующих функциональные направления деятельности
• Знание бизнес-деятельности и специфики различных секторов, в которых работает Товарищество, в том числе проектного/корпоративного финансирования
• Знание английского языка

Anglophone Language School due to the expansion and development is looking for a Head of the pedagogical coordination department for the team.   A person is considered straight for a managerial position.
For a team, company is looking for an active and advanced person, who wants and is ready to develop together with the school.
Ideally, this is a candidate with extensive teaching experience who already wants to achieve another level and try himself as a methodologist. If you want growth and development and are a little tired of monotonous teaching, but at the same time you really love English and teaching, then this position is for you.   Requirements:

• Linguistic education and teaching experience from 2 years
• Knowledge of English at a level not lower than C1 / Russian language B2
• Experience in individual tutoring, in teaching preschoolers, schoolchildren and adults
• Communication skills: friendliness, ability to find common ground with people
• Learnability (the ability to take in new information and apply it in practice)
• Punctuality and ability to meet deadlines
• Proficiency in Excel spreadsheets would be a plus, but not required
• Openness to new things and the desire to learn is much more important
• Desire to grow with the company. The sooner the core responsibilities are mastered, the faster the development of the further tasks will be
• Speed ​​and responsiveness, ability to act quickly
• Experience in teaching and knowledge of syllabus creation in English is a must

  Responsibilities:

• Development of a cycle of classes and long-term planning of the program
• Creating individual lesson-plans based on the entrance test and student’s goals
• Selection of the necessary tutorials/syllabi, as well as maintaining the existing database of educational and special literature
• Development and adaptation of educational materials for online classes
• Supervision of students: viewing video recordings from classes and correction of curriculums
• Assistance to teachers in the development and implementation of training courses
• Search and attraction of new teachers if necessary
• Participation in developing materials for marathons, courses, etc.

Financial technology provider Spotware Systems is looking for a Head of Recruitment and Human Resources to oversee all personnel-related matters and ensure company uses resources beneficially.   As the Head of Human Resources, you responsibilities will include managing the recruitment process, applying company policies and managing internal HR systems.
Ultimately, you will ensure our Recruitment&HR department operates efficiently and aligns with business objectives.   Responsibilities:

• Lead Recruitment Team and manage/improve the recruitment process
• Lead HR projects like compensation plans revisions
• Identify staffing and recruiting needs; develop and execute best practices for hiring and talent management
• Oversee our payroll and performance evaluation systems
• Design company policies and procedures
• Review and update employment contracts and agreements
• Track key HR metrics like cost per hire and retention rates
• Manage internal communication projects (like job satisfaction surveys)
• Measure the effectiveness of our benefits programs and recommend improvements
• Coordinate employee training and development initiatives
• Ensure recordkeeping and data processing procedures comply with GDPR requirements

  Requirements:

• At least 5 years experience working in a similar role
• Fluency in Russian and English is a must
• Excellent verbal and written communication skills
• Strong interpersonal and negotiation skills
• Experience in designing compensation and benefits programs
• Thorough knowledge of Cyprus labour legislation

  What company offers:

• Competitive salary
• Relocation bonus (if applicable)
• Health insurance
• Friendly working environment
• Company events
• Opportunities for personal growth