В компанию-производитель автомобильных сидений ЕвроСид открыта вакансия Исполнительный директор.
ЕвроСид — это компания с десятилетним стажем, где весь процесс создания сидений, от разработки модели, до отгрузки уже готового изделия покупателю, происходит в стенах производственного комплекса за кратчайшие сроки.
Должностные обязанности:
- Управление производственным предприятием (более 80 чел) и систематизация рабочего процесса.
- Бизнес-планирование и контроль над выполнением плана.
- Создание и продвижение новых проектов или продуктов.
- Анализ проектов, рисков, рынков, конкурентов, стоимости и сроков входа/ окупаемости.
- Распределение бюджета на действующие и новые проекты и контроль за их соблюдением.
- Участие во всех этапах найма ключевого персонала (руководителей).
- Разработка, утверждение, внедрение системы мотивации для персонала.
- Определение и постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности работы всех подразделений.
- Проведение регулярных координационных совещаний с руководителями (обсуждение проектов).
- Принятие управленческих решений и взятие полной ответственности за их выполнение или не выполнение.
- И многое другое.
Требования:
- Подтвержденный успешный опыт управления производственным предприятием от 5-ти лет.
- Высшее техническое и экономическое образование.
- Успешный опыт внедрения и работы в различных CRM системах (ERP, Bitrix).
- Огромное желание приносить результат и пользу компании.
- Знание английского языка (приветствуется).
- Способность собрать, сплотить эффективную рабочую команду.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Высокие лидерские качества.
- Аналитический склад ума.
- Высокие уровень самоорганизации.
- Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок.
- Мобильность, готовность к командировкам.
- Готовность к релокации (Нижний Новгород).
- И многое другое.
Компания предлагает:
- Очень сложные цели и задачи и ответственность за них (которые по силам единицам).
- Ненормированный рабочий день.
- Руководящая ТОП позиция в компании с перспективой роста.
- Хорошие бонусы в случае достижения поставленных целей и своими результатами.
- Испытательный срок - до 6 месяцев.
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия (несколько раз в году).
- Заработная плата оклад. + % от …. (обсуждается индивидуально на собеседовании).
- Возможность влиять на свою заработную плату (нет потолка).
- И многое другое.