Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK ищут Руководителя группы спецпроектов.   Продуктами и сервисами VK пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Проектировать и внедрять инвентарные позиции и спецпроектные продукты по активам (Одноклассники и ВКонтакте)
• Готовить медиакиты, презентации, встречи с sales-командами и командами клиентов/агентств; участвовать в клиентских и внешних мероприятиях — диджитал-днях, воркшопах, тренингах и конференциях
• Работать с внешними партнёрами по текущим проектам и обсуждать потенциальные проекты и предложения с представителями заказчика/клиента
• Управлять качеством реализации проекта от продажи до итоговой отчётности
• Общаться с клиентами, партнёрами, внутренними департаментами и внешними поставщиками
• Распределять проекты между менеджерами, контролировать исполнение задач, мотивировать и развивать команды

  Требования:

• Опыт клиентской деятельности (ведение крупных клиентских бюджетов от 20 млн)
• Знание основных медийных метрик, форматов закупки и ключевых показателей для digital-спецпроекта
• Опыт участия в крупных тендерах и конкурсах, пресейловых активностях
• Разработка коммерческих предложений различных типов и их защита представителям заказчика разного должностного уровня
• Опыт разработки проектной документации различных типов (технические задания, спецификации, брифы, креативные материалы, отчётность по медийным кампаниям, системы аналитики)
• Опыт работы с подрядчиками и исполнителями (визуальные материалы различных типов, веб-дизайн, различные виды digital-продакшена, использование рекламных технологий, работа с данными)
• Опыт работы от двух лет на аналогичной позиции

В IT-компанию ChatApp требуется Коммерческий директор.   ChatApp — аккредитованная IT-компания и участник инновационного центра «Сколково».
Продукт компании — платформа нового поколения для построения и автоматизации коммуникаций бизнеса с клиентами (SaaS). Компания создает продукт, который уже помогает тысячам компаний выстраивать диалог с клиентами через чат-боты, мессенджеры и AI-инструменты.   Нужен не менеджер, а предприниматель в найме:

• Стратег-исполнитель: он способен создать стратегию «с нуля» и сам же лезть в бой, чтобы ее реализовать, не дожидаясь, пока это сделает кто-то другой
• «Грязные руки»: он не боится сам обзванивать клиентов, настраивать CRM, писать скрипты и «пачкать руки» в операционке. На первом этапе он будет и начальником, и менеджером, и маркетологом
• Системный мыслитель: он видит не разрозненные действия, а единый процесс: от первого касания с клиентом до успешной сделки и повторных продаж. его цель — выстроить эту машину
• Лидер-мотиватор: в будущем ему предстоит нанимать и растить команду. Уже сейчас он должен уметь заражать своей энергией и верой в продукт
• Гибкий и адаптивный: в незрелой компании все быстро меняется. Он не должен цепляться за догмы, а должен быстро тестировать гипотезы, ошибаться, делать выводы и менять подход

  Компания предлагает:

• Фиксированный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье, праздничные дни — выходные)
• Работа в офисе в Сколково или гибрид (2 дня в офисе + 3 дня удаленно)
• Официальный высокий уровень дохода 300 000 рублей
• Карьерный рост и развитие

  Какие навыки и опыт нужны для уверенного роста

• Опыт и навыки в построении процессов (Процессный инжиниринг)
• Воронка продаж: умение построить ее с нуля, определить ключевые этапы и точки контакта
• CRM: опыт выбора и внедрения CRM (не обязательно технические знания, но понимание, какую задачу она решает). Знание популярных систем (AmoCRM, Bitrix24, HubSpot и т.д.)
• Скрипты и регламенты: способность разработать и внедрить скрипты продаж, инструкции для менеджеров, регламенты обработки возражений
• Аналитика и метрики (KPI): понимание ключевых метрик: LTV, CAC, конверсия по этапам, средний чек, длина цикла продаж. Умение читать цифры и принимать решения на их основе

Стратегические и тактические навыки (Управление продажами):

• Сегментация рынка и клиентов: умение определить, кто ваши идеальные клиенты (CJM — Customer Journey Map)
• Ценообразование: опыт участия в разработке ценовой политики и моделей монетизации
• Построение отдела: понимание, когда и каких специалистов нанимать (холодные/горячие продажи, ключевые менеджеры)
• Система мотивации: умение разработать такую систему KPI и бонусов, которая стимулирует нужное поведение

Личные качества (Софт-скиллы):

• Лидерство и харизма: способность повести за собой
• Высокая обучаемость и адаптивность
• Проактивность: генерация идеи и предложение решения, а не ожидание указаний
• Устойчивость к стрессу: в стартапе всегда хаос и неопределенность
• Отличные коммуникативные навыки: для переговоров с клиентами, согласований с другими отделами (маркетинг, производство) и управления командой

VK в поиске Руководителя продуктовой аналитики монетизации, который сможет залидить аналитику одного из важнейших продуктов, будет помогать строить продуктовые гипотезы, находить точки роста и повышать эффективность рекламных и финтех-продуктов.   Core-аналитика ответственна за верхнеуровневые метрики платформы, сквозные исследования и отвечает на вопросы, выходящие за рамки конкретных продуктов. Команда прорабатывает системы метрик, отвечает за прогнозирование, технические метрики, монетизацию и плотно взаимодействует с командами стратегии, финансов, PR и разработки.   Задачи:

• Быть полноценным партнёром продуктовых менеджеров направления монетизации
• Вместе с командой анализировать эффективность рекламных и финтех-продуктов, предлагать и валидировать гипотезы
• Участвовать в A/B-тестах: от постановки гипотез до анализа результатов
• Автоматизировать отчётность: строить дашборды, мониторинги, алерты

  Требования:

• Имеете опыт работы в продуктовой или финансовой аналитике
• Имеете опыт руководства командой аналитики или менторинга
• Способны принимать стратегические решения и брать на себя ответственность за результаты команды

В вендинговый ритейлер Межотраслевое Инвестиционное Агентство требуется Директор по логистике.   В рамках подписанного долгосрочного договора с ГУП «Московский метрополитен», в октябре 2016 года успешно стартовал проект по размещению нестационарных торговых объектов (зон автоматизированной торговли) на территории ГУП «Московский метрополитен». Зоны автоматизированной торговли оформлены в едином стиле, что создаёт благоприятный имидж и узнаваемость проекта. Всё оборудование размещено внутри металлических декоративных конструкций, оснащённых медиа- оборудованием, позволяющим проводить разного рода маркетинговые активности. В торговых автоматах представлен различный ассортимент товаров по категориям: вода, снеки, кофе.   Вам готовы доверить:

• Управление складской логистикой компании. Контроль организации системы работы складов
• Организация системы, оптимизация операционных процессов транспортной логистики
• Обеспечение бесперебойной доставки, используя собственный транспорт. Подбор поставщиков услуг
• Анализ текущих бизнес-процессов, разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела, удовлетворенности клиентов
• Организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами группы компаний
• Разработка и реализация проектов продуктивности и автоматизации направления логистики
• Управление бюджетом по логистическим затратам: формирование и исполнение бюджета по направлению логистики, оптимизация затрат
• Расчет и анализ показателей эффективности склада: оборачиваемость, затраты на единицу хранения, уровень SL, транспортных расходов на единицу продукции
• Управление и развитие команды, привлечение, отбор, обучение и адаптация сотрудников. Грамотное распределение обязанностей между сотрудниками, анализ загруженности персонала и принятие мер по распределению нагрузки, повышение продуктивности команды и поддержание уровня качества работы
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия с другими отделами компании для обеспечения бесперебойной работы цепочки

  Вы владеете:

• Высшее образование по направлению
• Уверенный пользователь MS Office, 1С: УПП, специализированных логистических программ
• Опыт работы на аналогичной позиции торгово-логистических компаниях от 10 лет, опыт выстраивания логистической цепочки до конечного потребителя
• Опыт работы с собственным автопарком и транспортными компаниями на аутсорсинге
• Владение нормативной и методической базой по организации складского хозяйства, глубокое понимание складской аналитики и методов оптимизации, опыт выстраивания и оптимизации процессов
• Бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
• Опыт управления командами от 100 человек, разработки систем мотивации и оценки персонала
• Системное мышление и навыки анализа информации
• Умение работать в режиме многозадачности, способность оперативно принимать решения
• Ответственность, стратегическое мышление, умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость
• Ориентация на достижение результата, готовность к решению сложных задач, проактивность и высокий уровень самоорганизованности

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней
• Достойный уровень заработной платы финальному кандидату
• Режим работы в офисе, график работы: пн - пт с 08/09
• Масштабные задачи и возможность реализации карьерных амбиций
• Работу в атмосфере профессионализма, поддержки и развития

  В сопроводительном письме расскажите об успешно реализованных кейсах и ожидаемом уровне дохода.

Дистрибьютор товаров для охоты QUARTA в поиске Директора по маркетингу.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы отдела маркетинга (8 человек)
• Создание и реализация стратегий продвижения ключевых брендов компании и собственных торговых марок
• Работа с сайтами компании: включая создание новых, поддержание работоспособности и модернизацию текущих
• Ведение всего контента на сайтах и SEO-оптимизация
• Создание всей рекламной и печатной продукции
• Маркетинговая поддержка оптовых и розничных продаж
• Все работы по дизайну, организации внешних мероприятий и выставок
• Использование соц. сетей для продвижения и продаж продукции компании
• Изучение и внедрение современных маркетинговых инструментов

  Что важно:​​​​​​​

• Опыт управления командой от 3-х лет
• Опыт в маркетинге от 6-х лет
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Развитый эмоциональный интеллект
• Опыт эффективной работы с подрядчиками
• Успешный опыт продвижения товарных брендов на рынке

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Работа в офисе 5/2, с 9:30 - 18:00
• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Уютный оборудованный офис: есть кухня, небольшой спортзал
• Хорошие условия для профессионального и личностного роста
• Работа в пешей доступности от ст. м. Балтийская/Нарвская
• Хорошие условия для профессионального и личностного роста

В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы аккаунт-менеджеров.   Учи.ру — крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа. Уже больше десяти лет дети изучают на ней школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки. Команда создает образовательные игры, которые помогают детям 6–11 лет учиться в увлекательной форме. Публикуют игры на платформе, которой ежегодно пользуются 7 миллионов детей из целевой аудитории.    Задачи:

• Развитие и управление командой аккаунт-менеджеров (до 10 человек)
• Постановка операционных задач для достижения KPI и контроль их выполнения
• Подбор новых аккаунт-менеджеров, обучение и адаптация новых сотрудников по готовому адаптационному плану
• Ведение отчётности о проделанной работе и занесение информации в соответствующее ПО
• Измерение эффективности работы команды
• Сопровождение образовательных учреждений: организация и проведение встреч с ЛПР, информирование и консультирование учителей по методическим и техническим вопросам, проведение иных мероприятий, направленных на продвижение проектов в школах
• Публичные выступления (вебинары/семинары для учителей, совещания с директорами, выступления на педсоветах и другое)

  Требования:

• Опыт продвижения образовательных проектов
• Опыт работы с KPI
• Дипломатичность
• Широкий кругозор
• Опыт деловых переговоров
• Успешный опыт публичных выступлений
• Готовность к командировкам
• Желателен опыт работы в продажах

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный или удалённый формат работы
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни, доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Компенсация на спорт
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе
• Компенсация стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В компанию-производитель бумажной упаковки VITA GROUP требуется Технический директор, который будет отвечать за руководство службой главного механика, главного энергетика и охрану труда.   Что предстоит делать:

• Обеспечение эффективной эксплуатации производственного и вспомогательного оборудования, а также зданий и сооружений
• Утверждение графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР)
• Снижение времени простоев по причине аварий
• Управление заказами и запасами запасных частей
• Модернизация оборудования и запуск новых производственных линий
• Составление и утверждение бюджета подразделения
• Разработка нормативной технической документации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы техническим директором на производстве не менее 3 лет
• Знание стандартов 5S, ISO 22000/9001 и принципов бережливого производства
• Опыт руководства коллективом, умение мотивировать и развивать команду
• Уверенный пользователь ПК

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работу в стабильной компании, с современным подходом к управлению
• Оформление по ТК, оплата больничного листа, ежегодные оплачиваемые отпуска
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Наличие парковки на территории
• Трансфер от станции Селятино (2 раза в день, отправление от станции в 8:00 и 20:00)
• Место работы: село Красная Пахра, ул. Заводская, влд.23, стр.1

В консалтинговую компанию РКТ требуется Руководитель юридического подразделения.   Консалтинговая группа РКТ является лидером в индустрии сопровождения процедур банкротства и антикризисного управления активами. Компания также специализируется на сопровождении сделок M&A в нестандартных условиях, разрешении сложных корпоративных и наследственных споров. На протяжении многих лет РКТ традиционно находится в топе лучших российских компаний по многим критериям согласно рейтингам Право-300, газеты Коммерсантъ, журнала Forbes, PROбанкротство.   Обязанности:

• Разрабатывать стратегии ведения процедур банкротства
• Вести переговоры с должниками, кредиторами, арбитражными управляющими
• Представлять интересы клиентов в арбитражных судах и на переговорах
• Привлекать новых клиентов и развивать бизнес направления
• Одновременно управлять проектами из разных отраслей — от строительства и девелопмента до ритейла и производства
• Эффективно распределять ресурсы, управлять нагрузкой и приоритетами
• Руководить командой 5+ сотрудников, формируя результат и развивая людей

  Требования:

• 8+ лет опыта в банкротстве, включая обязательный опыт в юридическом консалтинге
• Вы знаете законодательство о банкротстве и умеете применять его гибко
• Умеете мыслить стратегически и системно
• Руководили командой не менее 5 человек и умеете удерживать качество в масштабе
• Владеете искусством переговоров на высоком уровне

  Условия:

• Конкурентное фиксированное вознаграждение, мы готовы финансово соответствовать ожиданиям сильных кандидатов
• Максимально прозрачную систему бонусов без “потолков"
• Офис в центре Москвы (ст. м. Смоленская)
• ДМС и корпоративные льготы
• Свобода в принятии решений и сильная команда рядом

VK приглашают в команду Руководителя HR-проекта Кафетерий льгот.   Задачи:

• ​​Руководство проектом по созданию и запуску MVP кафетерия льгот VK в 2025 году
• Управление полным циклом проекта: постановка требований, контроль сроков, работа с подрядчиками и провайдерами
• Формирование и развитие продуктовой концепции, определение приоритетов фич и сценариев пользовательского опыта
• Сбор и консолидация бизнес-требований от HR, финансов, C&B, IT и коммуникаций
• Подготовка и защита решений
• Управление проектной командой (включая внешних специалистов и внутренние ресурсы)
• Организация процессов тестирования, интеграций и запуска продукта
• Мониторинг метрик (BAE, охват, утилизация льгот, ROI), участие в подготовке отчётности и предложений по развитию продукта
• Поддержка стратегического развития проекта после MVP — от автоматизации до коммерческой упаковки

  Требования:

• ​​​​​​​Опыт запуска цифровых продуктов, платформ или корпоративных сервисов
• Понимание экономических и клиентских моделей, опыт расчёта и анализа финансовых показателей продукта
• Опыт взаимодействия с IT, HR, C&B или банковскими продуктами — как преимущество
• Опыт API-интеграций, управления поставщиками и подрядчиками
• Владение инструментами: Jira/Confluence/Miro/Excel/Power BI
• Развитые навыки коммуникации, фасилитации и ведения деловых переговоров
• Умение совмещать рутинную работу руками (таблицы, тексты, процессы) и управление стратегическими задачами​​​​​

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
• Совместные интересы и увлечения: помогаем раскрывать таланты и отлично проводить свободное время
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом
• Программа благополучия: заботимся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге
• 17 корпоративных команд по 12 видам спорта

В консалтинговую компанию РКТ требуется Генеральный директор.   Консалтинговая группа РКТ является лидером в индустрии сопровождения процедур банкротства и антикризисного управления активами. Компания также специализируется на сопровождении сделок M&A в нестандартных условиях, разрешении сложных корпоративных и наследственных споров. На протяжении многих лет РКТ традиционно находится в топе лучших российских компаний по многим критериям согласно рейтингам Право-300, газеты Коммерсантъ, журнала Forbes, PROбанкротство.   Обязанности:

• Стратегическое планирование
• Координация работы бэк-офиса: финансы, HR, ИТ и т.д.
• Повышение операционной эффективности

  Требования:

• Опыт руководства компанией численностью от 100 сотрудников
• Понимание принципов функционирования организации
• Отличное понимание финансов
• Высокая менеджерская компетентность
• Опыт работы в роли СЕО от 3 лет

  Условия:

• Высокая степень самостоятельности
• Работа в современном офисе класса А в центре Москвы
• ДМС, корп. льготы, зарплата в рынке