Небольшая инженерно-производственная компания в поиске Директора по персоналу.
Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии
- Полный цикл HR-функции: Выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала.
- Формирование корпоративной культуры и ценностей.
- Работа в тесной связке с руководителями всех подразделений
- Обеспечение полного соответствия кадрового делопроизводства и всех HR-процессов требованиям трудового законодательства РФ.
Требования:
- Успешный опыт работы на позиции Директор по персоналу от 5 лет (СТРОГО: только из производства, инжиниринга, сервисного обслуживания или строительных подрядных работ).
- Реальный опыт построения процессов «с нуля» или опыт масштабирования
- Готовность погружаться в операционку
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Откликнуться с резюме.