Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK ищут Руководителя команды (монетизация), которому предстоит работать с аудиторией в десятки миллионов пользователей и отвечать за кратный рост выручки через развитие рекламных технологий и форматов.   Ваша цель — максимизировать доход платформы, сохраняя при этом высокий уровень лояльности пользователей и эффективность для рекламодателей.   Задачи:

• Стратегическое управление: формирование и реализация долгосрочной стратегии монетизации продуктов (соцсети, медиасервисы, игры)
• Управление командой: руководство кросс-функциональной группой (менеджеры продукта, разработка, аналитика) от ресурсного планирования до контроля достижения OKR
• Развитие AdTech: запуск и оптимизация различных рекламных форматов: нативная реклама, видео (In-stream / Out-stream), performance-инструменты и брендирование
• Эксперименты и аналитика: проектирование сложных A/B-тестов, работа с моделями атрибуции и когортным анализом для повышения эффективности площадок
• Стейкхолдер-менеджмент: тесное взаимодействие с коммерческими департаментами, AdTech-командами, юристами и продуктовыми юнитами для синхронизации целей
• Экономика продукта: работа над повышением среднего CPM, покрытием (Fill rate) и маржинальностью рекламных продуктов

  Требования:

• Опыт от трёх лет в управлении цифровыми продуктами
• Навыки поставки продукта — управление продуктовым бэклогом, координация команд разработки, ведение документации
• Опыт работы с SQL и BI-системами — Superset, Redash, Power Bi и другими
• Сильные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и презентации
• Навыки анализа данных и A/B-тестирования
• Аналитическое и критическое мышление

  Будет плюсом:

• Опыт в области монетизации или рекламных технологий
• Понимание принципов работы аукционов и рекламного инвентаря
• Доказанные результаты роста выручки (YOY) или кратного увеличения дохода на больших масштабах трафика

   

В VK ищут C&B-партнёра по вознаграждениям.   Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета. Развивают продукты и услуги для цифровизации бизнес-процессов — от интернет-продвижения и предиктивной аналитики до корпоративных соцсетей, облачных сервисов и автоматизации предприятий.   Задачи:

• Прогнозирование и бюджетирование расходов на персонал
• Администрирование и расчёт премий
• Подготовка презентационных и информационных материалов по направлению C&B
• Участие в процессе ревью и ежегодного пересмотра заработных плат, согласование оферов
• Участие в проектах C&B
• Консультирование по расчётам и вопросам вознаграждения

  Требования:

• Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям
• Продвинутый пользователь программ Excel
• Умение работать с большим объёмом информации
• Опыт работы на аналогичной позиции от двух лет

  Будет плюсом:

• Опыт работы в SAP

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы
• Бонусы и скидки от партнеров
• Офис в центре города
• ДМС
• Профессиональная команда

В Сбер требуется Исполнительный директор по развитию продаж продуктов экосистемы (B2B, B2G) в Индии, который обеспечит достижение бизнес-результатов через построение партнерской сети, прямых продаж и интеграции с индийским рынком.   Обязанности: Разработка и реализация Go-To-Market (GTM) стратегии совместно с подразделениями Сбера и ДЗО:

• Анализ индийского рынка для продуктов экосистемы
• Сегментация рынка, определение целевых клиентов (корпорации, банки-партнеры, крупный ритейл, государственный сектор, стартапы) и приоритетных продуктов для запуска

Построение и управление каналами продаж:

• Формирование команды продаж в Индии. Участие в заключении ключевых сделок с крупнейшими партнерами. Участие в ключевых отраслевых выставках в Индии
• Создание и развитие сети партнеров

Адаптация продуктов и коммерциализация:

• Координационная работа с продуктовыми командами в Сбере по адаптации решений под требования индийского рынка
• Разработка бизнес-кейсов и пилотных проектов

  Требования:

• Высшее образование (техническое или бизнес)
• Опыт работы не менее 15 лет банковского, финансового опыта в т.ч. с небанковскими продуктами
• Опыт продаж, организации продаж, партнерского строительства
• Опыт взаимодействия с цифровыми экосистемами
• Навыки продаж и партнерского строительства: Умение вести комплексные многомесячные сделки, вести переговоры на уровне C-Level (CEO, CTO, CFO). Опыт создания и мотивации партнерских сетей «с нуля»
• Свободное владение английским языком
• Готовность к частым командировкам в Индию

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Корпоративная пенсионная программа
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ

В Яндекс Еду требуется CMO.   Что предлагают:

• Крутой офис в Минске с сырками, капсулой сна и не только;
• Большие бюджеты и безграничные возможности для реализации маркетинговых проектов;
• Амбициозные задачи и проекты, которые позволят вам полностью раскрыть свой потенциал;
• Команду профессионалов, готовых поддержать и помочь в достижении общих целей.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Яндекс ищут Руководителя PR-проектов для бренда работодателя и технолидерства.   Яндекс делает доступными сложные технологии — от поиска, рекомендаций и ИИ до робототехники и автономного транспорта. В команду ищут того, кто сможет превращать знания о технологиях и командах, которые за ними стоят, в истории — понятные, сильные и заметные для внешней аудитории.   Какие задачи вас ждут:

• Запуск новых PR-проектов на стыке технологий и HR-бренда: Вам предстоит проводить исследования и рассказывать о разработке роботов, инженерной культуре и внедрении ИИ в рабочие процессы
• Работа с разными типами аудитории: Вы будете общаться со студентами, техноэнтузиастами, опытными разработчиками и массовой аудиторией
• Поиск интересных историй и их упаковка в инфоповоды: Вам предстоит находить важную и интересную информацию о технологиях и людях внутри большой компании, продюсировать мультиканальные коммуникации: медиа, диджитал, ивенты и спецпроекты
• Общение с коллегами: Чтобы находиться в контексте и быть в курсе общей повестки, вы будете взаимодействовать с ведущими разработчиками и техноэкспертами Яндекса, командами маркетинга и внутренних коммуникаций, командами HR-бренда и технокоммуникаций

  Требования:

• Работали с технологической повесткой (ИТ, ИИ, телеком, наука, техмедиа или агентства)
• Вели корпоративные коммуникации
• Знаете PR-инструменты (работа со СМИ, исследования, рейтинги, экспертные комментарии, диджитал-форматы и спецпроекты)
• Понимаете, как устроена современная инженерная среда, и умеете говорить с разработчиками (в том числе будущими) на одном языке
• Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком
• Можете самостоятельно принимать решения и двигать проекты в условиях неопределённости и неполноты данных
• Умеете работать и договариваться с большим количеством стейкхолдеров

  Будет плюсом, если вы:

• Используете ИИ в работе и можете привести примеры того, как он ускоряет и усиливает коммуникации

  Что компания предлагает:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
• А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)

Производитель декоративного света Maytoni в поиске Руководителя отдела трейд-маркетинга.   Обязанности:

• Разработка и реализация годовой стратегии и плана трейд-маркетинга для B2B-направления.
• Увеличение доли полки, оборачиваемости и лояльности в дистрибьюторской и дилерской сети.
• Разработка и контроль исполнения программ мотивации для партнеров (бонусы, конкурсы, совместные бизнес-планы).
• Анализ эффективности промо-активностей (ROI), рынка и конкурентов для принятия стратегических решений.
• Управление бюджетом отдела, планирование и отчетность.
• Развитие инструментов трейд-поддержки для проектного сегмента (работа с дизайнерами, архитекторами).
• Руководство командой специалистов.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции руководителя/менеджера трейд-маркетинга в B2B-секторе (предпочтительно в FMCG, DIY, электронике, светотехнике или смежных отраслях).
• Понимание полного цикла трейд-маркетинга: от стратегии и переговоров до исполнения и анализа.
• Успешный опыт взаимодействия с дистрибьюторскими и дилерскими сетями.
• Навыки разработки мерчандайзинговых концепций, POS-материалов и программ лояльности.
• Аналитический склад ума, умение работать с данными (Excel, Power BI, 1С).
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
• Структурированность, нацеленность на результат и лидерские качества.
• Высшее профильное образование.
• Готовность глубоко погрузиться в продуктовую специфику мира света и дизайна.
• Знание английского языка.

Условия:

• Работа в стабильной компании с сильной рыночной позицией.
• Возможность выстраивать процессы и стратегию с нуля.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги).

Производитель декоративного света Maytoni приглашает в команду Руководителя товарного направления.   Кого ищут:

• Опыт работы с большим количеством SKU в рамках своей товарной категории от 3х лет;
• Опыт введения новых продуктов;
• В приоритете опыт работы с декоративными, световыми и интерьерами продуктами;
• Английский язык — не ниже upper intermediate;
• Тренерский опыт проведение обучения по продуктам;

Вы:

• Не боитесь принимать решения самостоятельно;
• Обладаете высокими коммуникационными навыками;
• Можете работать как самостоятельно, так и в команде;
• Постоянно развиваетесь.

  Обязанности:

• Стратегическое планирование и внедрение программы развития бренда;
• Управление жизненным циклом продукта;
• Вывод на рынок новых продуктов: ширина, глубина, комплементарность ассортиментной матрицы;
• Планирование объема продаж по каналам и продуктам: разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж, реализация мероприятий по достижению плана продаж;
• Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов, мониторинг, анализ рынка и его сегментов;
• Расчет стоимости продукта, маржинальности, ценообразование;
• Проведение тренингов и обучения по продукту для менеджеров по продажам.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в крупной оптовой компании;
• Высокие навыки и владение методиками анализа и маркетинговых исследований в разрезе продукт/регион/рынок;
• Знание английского языка обязательно, китайский — дополнительно;
• Участие в международных выставках.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Декретная ставка, с возможностью развития и перехода на постоянную;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможность работать в гибридном формате;
• Командировки в Китай, РФ, Европу;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги).

Производитель декоративного света Maytoni приглашает в команду Руководителя транспортной логистики.   Обязанности: Международная логистика (импорт из Китая):

• Организация контейнерных и авиаперевозок готовой продукции, выбор оптимальных маршрутов и перевозчиков, согласование тарифных ставок;
• Мониторинг грузов в пути, контроль сроков доставки;
• Координация с китайскими поставщиками и международными логистическими партнёрами.

Таможенно‑сертификационные процедуры:

• Полное сопровождение таможенного оформления ;
• Организация сертификации продукции по требованиям РФ и стран СНГ (ТР ТС, ЕАЭС);
• Актуализация знаний о изменениях в таможенном и техническом регулировании.

Внутренняя логистика и дистрибуция:

• Управление отгрузками со склада в г. Подольск (МО) по РФ и СНГ;
• Организация развозки по Москве и МО собственным и привлеченным автотранспортом;
• Планирование и оптимизация маршрутов доставки;
• Контроль работы транспортных подрядчиков, анализ эффективности перевозок;
• Обеспечение соблюдения сроков и условий доставки, минимизация издержек.

Оптимизация и цифровизация процессов:

• Анализ текущих бизнес‑процессов, выявление «узких мест»;
• Разработка и внедрение мер по снижению транспортных затрат;
• Автоматизация логистических операций (внедрение ИТ‑решений, интеграция с ERP‑системами);
• Формирование отчётности по KPI логистики (сроки, стоимость, точность доставок).

Управление и координация:

• Бюджетирование логистических операций, контроль затрат;
• Взаимодействие с отделами закупок, продаж и склада;
• Подбор и развитие персонала логистического подразделения.

  Требования:

• Опыт работы в сфере ВЭД светотехники, электроники, электротехники от 5 лет;
• Опыт работы директором по транспортной логистике, руководитель транспортной логистики;
• ERP (1С, SAP и аналоги), TMS, MS Excel продвинутый пользователь;
• Опыт внедрения автоматизированных решений в логистике;
• Знание процедур таможенного оформления и сертификации (ТР ТС, ЕАЭС);
• Успешный опыт организации контейнерных и авиаперевозок из Китая;
• Понимание логистики по РФ и СНГ, особенностей городских перевозок;
• Навыки переговоров и управления подрядчиками.

  Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;
• Своевременные выплаты заработной платы (ни разу не задерживали з/п);
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, пятница сокращенный рабочий день;
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги).

Производитель декоративного света Maytoni в поиске Директор по продажам, который выстроит и возглавит всю коммерческую функцию Voltum.   Voltum — молодой, амбициозный бренд электроустановочных изделий, созданный в группе компаний Maytoni — одного из лидеров рынка декоративного освещения.   Задачи: Стратегия и развитие:

• Сформировать и реализовать стратегию продаж по всем каналам (региональные продажи, проектные, дистрибуция, опт, e-commerce, экспорт);
• Разработать и внедрить коммерческую политику Voltum, согласованную с подходами Maytoni;
• Определить и запустить новые каналы сбыта, обеспечить их прибыльное развитие.

Управление и структура:

• Управление командой региональных продаж;
• Сформировать команды под каналы: проектные продажи, дистрибьюторы/опт, онлайн-продажи (маркетплейсы), экспорт (в первую очередь Армения и Казахстан);
• Построить эффективную систему планирования, отчетности и мотивации отдела продаж.

Операционное управление:

• Обеспечить выполнение планов по выручке и маржинальности;
• Совместно с маркетингом и продуктом формировать ассортиментную стратегию и ценовое позиционирование;
• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами.

Требования:

• Опыт управления продажами (в роли директора/руководителя направления) в компаниях из сегмента B2B стройматериалов, электрики, света;
• Практический опыт построения и развития многоканальных систем продаж (региональные сети, дистрибьюторы, проектные продажи, онлайн, экспорт);
• Навыки создания коммерческой политики, структуры продаж, KPI и мотивации с нуля;
• Умение мыслить стратегически и при этом глубоко понимать операционные процессы продаж;
• Развитые лидерские качества и опыт масштабирования бизнеса;
• Приветствуется опыт взаимодействия с рынками СНГ.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00);
• Развитая корпоративная культура;
• Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера;
• Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы/тренинги).

Производитель упаковки ФАКЕЛ в поиске Директора по продажам.    Что предлагают:

• Работу в стабильной быстроразвивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня (в соответствии с ТК РФ), полностью белый доход;
• Оплату отпуска и больничного;
• Конкурентную заработную плату (достойный оклад + % от прибыли, потолка по % нет);
• Современный комфортный офис с бесплатным вкусным кофе, чаем, снеками и фруктами;
• Welcome-бокс (подарок) для новых сотрудников;
• Полис ДМС со стоматологией (Ингосстрах, Медси. После испытательного срока — 3 месяца);
• Скидки 40% на продукцию партнера (женская и мужская косметика) для сотрудников;
• Свободный дресс код;
• Бесплатную парковку;
• Корпоративное обучение и доступ к Базе знаний;
• Возможность профессионального развития, карьерного и финансового роста;
• График 5/2 с 09:00 -18:00, в пятницу с 09:00 до 17:00 (короткий день);
• Место расположения: метро/МЦК Владыкино, Окружная (5—7 мин. пешком).

  Обязанности:

• Управление отделом продаж;
• Доработка бизнес-процессов, регламентов и воронок;
• Выезды на встречи с клиентами компании;
• Контроль и обучение менеджеров;
• Найм новых менеджеров;
• Ведение аналитики и предоставление отчетности;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Выполнение ежемесячного плана продаж.

  Требования:

• Опыт работы Директором по продажам в секторе b2b, в сфере упаковки будет являться преимуществом;
• Успешный управленческий опыт и кейсы формирования результативной команды;
• Готовность брать на себя ответственность за план продаж и выполнять его;
• Умение выстраивать системную работу подразделения различными инструментами автоматизации процессов.