Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд женского белья Belle YOU ищет PR-директора.   Belle YOU - это марка лаконичного женского белья, созданная, чтобы дарить девушке ощущение гармонии и делать ее счастливой. Осуществляют продажи через интернет-магазин, аккаунт в соц.сетях и розничную сеть. Первый розничный магазин Belle YOU был открыт в 2010 году.   Обязанности:

• Разработка и обновление PR-стратегии компании
• Планирование информационной поддержки новостей бренда
• Генерация информационных поводов
• Работа с имеющейся базой СМИ, амбассадоров, инфлюенсеров и ее расширение
• Развитие международного направления по работе PR (поиск агентств, подрядчиков, блогеров и так далее)
• Поиск и развитие новых партнеров для ко-промо активностей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Грамотная устная и письменная речь, дипломатичность, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности
• Наличие реализованных проектов, мероприятий
• Успешный опыт продвижения бренда и возможность предоставить реализованные кейсы
• Опыт руководства командой, постановки KPI и контроля результатов
• Понимание медиа-пространства, принципов работы со СМИ
• Многозадачность
• Английский - advanced

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Комфортный современный офис в центре Москвы (пер. Столешников)
• Возможность частично работать удаленно
• Работа в динамично развивающейся компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется HR Business Partner (IT).   ВсеИнструменты.ру – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.
Приглашают в команду HR Business Partner в дирекцию информационных технологий (300 ИТ-специалистов: тимлиды, разработчики, аналитики, тестировщики). Предстоит выстраивать эффективные HR процессы и работать с лидерами подразделения. Если вы интересуетесь эффективностью команд, постоянно развиваетесь и любите то, что вы делаете - эта позиция для вас.   Чем предстоит заниматься:

• Работа с вовлеченностью и удержанием специалистов
• Развитие внешнего HR-бренда компании
• Формирование и реализация мероприятий по результатам eNPS опроса
• Активное взаимодействие с руководителями отделов
• Организация мероприятий по оценке
• Контроль бюджета по ФОТ
• Организация мероприятий по развитию сотрудников IT дирекции
• Развитие корпоративной культуры, организация мероприятий

  Ожидают от кандидата:

• Опыт работы с внутренними HR-процессами, желательно в IT-направлении
• Понимание процессов адаптации, стремление к поддержанию высокого уровня компетенций и развитию в своем направлении
• Любовь к людям, развитые коммуникативные и лидерские качества

  Компания предлагает:

• Полностью белая заработная плата, также в том числе на удаленке есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент
• Дружелюбная атмосфера и открытость новым идеям. Коллеги общаются, обмениваются опытом и создают клубы по интересам. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации
• Не только дают возможность развиваться, но и делают людей счастливыми – держат высокий показатель удовлетворенности сотрудников (eNPS). Этому способствуют внутрикорпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно + офис в Москве, м. Текстильщики, Волгоградский пр-т 42, корп.8. Рассматривают кандидатов только из Москвы или тех, кто готов переехать

В IT-компанию Admitad ищут Head of Admitad Academy.   Admitad – глобальная IT-компания. Разрабатывает решения для автоматизации и создания долгосрочных партнерств, заработка на аудитории и контенте, закупки рекламы, управления заработанными средствами.
Помогают брендам и онлайн-площадкам увеличивать продажи и привлекать новых клиентов, а обладателям аудитории монетизировать ее, сотрудничать с десятками тысяч рекламодателей и управлять заработанными средствами.   Обязанности:

• Развитие сервиса создания образовательного контента для привлечения и обучения клиентов компании, а также обучения рынка
• Формирование стратегии запуска и развития образовательных онлайн проектов под запросы бизнесов
• Разработка концепции новых программ: изучение аудитории, продуктов конкурентов, спроса, потребностей рынка
• Управление командой проекта

  Требования:

• Хорошо развитые организаторские и коммуникативные навыки
• Умение собирать, структурировать и обрабатывать контент
• Умение организовать себя и людей, вовлечь команду в процесс
• Опыт работы с образовательными проектами и проектного менеджмента от 3-х лет
• Опыт запуска образовательных онлайн продуктов
• Сильные компетенции в области интернет-маркетинга
• Опыт непосредственного руководства командой проекта в digital-среде
• Уверенное владение английским языком (на уровне не ниже Advanced)

  Условия:

• Работа в международной компании
• Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за больничный лист, а также программы помощи сотрудникам
• Гибридный формат работы (офис/удаленка)
• Ноутбуки, предоставленные компанией, для комфортной работы из дома
• Современный офис с игровой зоной
• Всегда есть свежие фрукты, овощи и напитки
• За здоровый образ жизни и поощряют сотрудников заниматься спортом
• Корпоративное обучение - курсы и тренинги, митапы и конференции
• Скидка на изучение английского языка для сотрудников
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Buddy Program и Random Coffee - для эффективного онбординга, знакомства и общения
• Незабываемые корпоративы и тимбилдинги для команд

В фармкомпанию otcPharm требуется Старший бренд-менеджер (ОТС).   Обязанности: Стратегическая деятельность:

• Оценка привлекательности рынка (изучение и анализ сегментов фармацевтического рынка по продуктам, входящим в сферу ответственности; оценка факторов успеха этих сегментов)
• Выбор целевых сегментов
• Разработка стратегических целей бренда (долгосрочная и краткосрочная маркетинговая стратегия), в том числе развитие бренда
• Прогнозирование с учетом поведения рынка и игроков плана производства и продаж препаратов
• Позиционирование продукта

Тактическая деятельность:

• Контроль и адаптация маркетинговой стратегии под изменяющиеся условия
• Разработка и реализация трейд-маркетинговых активностей
• Контроль реализации рекламных и PR-кампаний, направленных на продвижение брендов
• Разработка POS-материалов и иных рекламных/ информационных материалов
• Управление бюджетом продуктов – постатейно, контроль расходов, прибылей и доходности, и иных финансово-экономических показателей продуктов
• Управление финансово-экономическими показателями продуктов

  Требования:

• Высшее образование: медицинское, фармацевтическое (обязательное требование)
• Опыт работы на позиции менеджера по продукту в фармацевтической компании-производителе ЛС – от 2х лет
• Опыт управления продуктом с объемом продаж от 500 млн. рублей
• Умение работать с аналитическими базами
• Навык краткосрочного и долгосрочного планирования
• Опыт подготовки маркетинговых планов
• Опыт разработки и проведения трейд-маркетинговых активностей
• Знание особенностей проведения рекламных кампаний
• Отличные презентационные навыки

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с кандидатом индивидуально (оклад + квартальный и годовой бонусы)
• Корпоративный автомобиль, компенсация расходов ГСМ
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни
• Оплата услуг мобильной связи
• Офис ММДЦ Москва-сити, БЦ "Северная башня"

Вакансия на удаленке   В медиа-платформу X5 Media (X5 Group) ищут Product manager (mobile).   X5 Media - новое подразделение в X5 Group. Разработали и создали медиа-платформу Food.ru - проект о еде, рассчитанный на огромную аудиторию. Уже сейчас проект читают больше 10 миллионов, цель в 2022 году - более 20 миллионов пользователей.   Food.ru - это:

• Экосистема, которая состоит из сайта, приложения и соцсетей
• Уникальный для Рунета функционал, например, возможность заказа нужных ингредиентов из рецептов
• Собственная CMS для работы редакции
• 30 000+ рецептов с пошаговыми фотографиями и 30+ статей на кулинарную тематику ежедневно
• Образовательная платформа, где можно пройти путь от начинающего до продвинутого кулинара
• Понятный план разработки, будущих релизов и роста команды
• Нет легаси, все сервисы создают с нуля на базе актуальных версий языка, библиотек и софта. Интегрируются с внутренними сервисами и другими успешными продуктами X5 Group

  Преимущества Food.ru:

• Быстрое развитие - благодаря идеям, амбициям и возможностям Х5 Group
• Свобода и самостоятельность - отдельная бизнес-единица и сами принимают решения
• Широкие горизонты - неограниченные возможности и быстрое внедрение инноваций

  Чем предстоит заниматься:

• Развивать мобильное направление
• Совместно со стейкхолдерами и CPO определять стратегию
• Растить MAU и ретеншен пользователей контентной части продукта
• Растить выручку сервисов Food.ru
• Считать unit-экономику сервиса и определять целесообразность запуска или дальнейшего развития функционала
• Придумывать и запускать новые сервисы для повышения коммерческих и медийных метрик продукта
• Управлять командой разработки в рамках спринтов

  Ждут от кандидата:

• Опыт работы в сфере управления мобильным продуктом B2C от 2-х лет (e-com, fintech, foodtech)
• Опыт в медиа (опционально)
• Инициативность, желание создавать новое, находить возможности и точки роста для новых направлений
• Аналитическое мышление (CJM, unit-экономика)
• Отличное знание моделей монетизации контента, а также товаров

  Что предлагает компания (помимо зарплаты и годового бонуса):

• Работу в гибком, гибридном, удаленном формате
• Возможность участвовать в крутом проекте с самого начала
• Молодой и динамичный коллектив
• Бонусная программа: ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезжающих за рубеж, скидки в магазинах сети Х5, скидки от компаний-партнеров на PrimeZone

Вакансия на удаленке.   В морской клуб Под парусами требуется Куратор разработки путешествий.   Обязанности:

• Поиск, отбор и брифинг партнеров: чартер лодки (парусника) + наземная программа.
• Составление полной программы (маршрут + смета) и размещение ее на сайте.
• Коммуникация с потенциальными клиентами и оформление договоров (CRM).
• Сопровождение путешественников в программе (дистанционно либо в качестве менеджера в группе).
• Сбор обратной связи и финансовое закрытие проекта (совместно с бухгалтером).
• По итогам экспедиции планирование следующих проектов с партнерами и сбор ожиданий от клиентов.

  Кого ищет компания:

• Вы любите море (не пляж), и хотите стать проводником в мир парусов для других людей.
• У вас есть опыт организации проектов полного цикла (не обязательно путешествий) с коммуникацией как с клиентами, так и партнерами.
• Умеете работать с админкой сайта и СRМ. Как минимум имеете представление и готовы быстро научиться.
• Любите работать с людьми, и получаете большое удовольствие и заряд энергии от общения даже по телефону.

  Какое направление можно выбрать?

• Регаты. Формат называется «БОЛЬШЕ ЧЕМ РЕГАТА», так как представляет собой идеальный баланс спортивной и развлекательной составляющей. По длительности есть недельные регаты или регаты выходного дня.
• Экспедиции. Обязательно под парусами и в самые интересные места планеты. От Камчатки до Антарктиды. На больших парусниках и экспедиционных яхтах.
• Семейные спортивно-творческие лагеря – новое направление Клуба, которое доступно не только взрослым, но и детям с 7 лет.

  Условия работы:

• Работа проектная. По договору с ИП или самозанятым.
• Вся команда работает удаленно – главное быть на связи в рабочее время (ориентир – GMT +3).
• Уровень дохода – значительно выше среднего в отрасли. Зависит от вашей работоспособности и умения вести несколько проектов одновременно.
• Система мотивации по проектам состоит из трех частей: подготовка проекта + оформление клиентов + качественное воплощение поездки.
•  Испытательный срок – зависит от вашего опыта и необходимого обучения.
• Условия на этот период обсуждаем индивидуально.
• Личное участие в экспедициях – самые ключевые проекты 2-3 раза в год, в которых очень важна роль  менеджера или куратора.
• Компания полностью белая, все взаиморасчеты с клиентами и партнерами по безналу, что упрощает процесс документооборота и отчетности.

  Откликнуться с сопроводительным письмом и темой "Куратор направления "ПОД ПАРУСАМИ".

Подборка вакансий с релокацией зарубеж.   1. Операционный директор косметологической клиники в сеть клиник Подружки (в Дубай) Оплата в дирхамах ОАЭ - от 7000 AED Основные задачи:

• Создание воронки продаж
• Личные продажи
• Контроль за выполнением плановых показателей по продажам
• Стратегическое развитие клиники (рекламные кампании/поиск новых каналов привлечения клиентов/внедрение новых продуктов/поиск новых каналов продаж и т.д.)
• Операционное управление клиникой
• Обучение команды
• Разработка мероприятий для увеличения прибыли
• Анализ конкурентов
• Контроль финансовых показателей
• Формирование отчетности

Компания ждет от вас:

• Опыт работы в управлении продажами B2C-сегмента
• Опыт формирования и обучения команды
• Опыт создания бизнес-процессов
• Опыт работы в ОАЭ в beauty-индустрии будет огромным преимуществом
• Знание различных техник продаж и умение их внедрять и применять на практике
• Знание английского языка на уровне B2
• Знание русского языка - обязательно
• Понимание сервиса

Плюсы быть в команде Подружки:

• Самостоятельное принятие решений
• Постоянная поддержка от всех отделов центрального офиса
• Заработная плата fix+kpi (стабильные выплаты 2 раза в месяц) от 7000 AED
• Скидки на услуги компании
• Работа в молодой команде профессионалов
• Профессиональное развитие
• Релокационный пакет: перелёт, проживание на вилле в центре Дубай рядом с известным пляжем "Dubai Marina beach"
• Место работы в 10-ти минутах ходьбы от местожительства

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54463060   2. Personal Assistant в компанию-разработчик мобильных, социальных и онлайн игр Nexters (на Кипр)  Business responsibilities:

• Management of the executive’s work schedule (calendar / trips / vacations / appointments / medical visits / holidays etc.)
• Business contacts support: correspondence, mail management, organization of calls with partners, counterparties
• Dealing with documents / Governmental organizations
• Paperflow management
• Search for outsourcers, follow-up on the implementation of the tasks
• Travel booking for the staff and the Company accommodation, flights, transfers and the preparation of travel itineraries
• Helping with staff relocation
• Visa / Travel and holidays support
• Dealing with correspondence / delivery companies
• Calls making and answering
• Reminding the executive of important tasks and deadlines
• Gathering, analysis and systematization of information, review of business letters and proposals and delivering the main points to the executive in clear form

Family responsibilities:

• Fulfilment of personal errands for executive and his family
• Parcel management for family members
• Family paperwork management
• Arragements of business and personal trips: support / paperwork / tickets / business aviation / routes / hotel booking / car rental / transfer, etc
• Household staff management: work with agencies and private candidates / control of performance / conversations with staff based on family feedback

Requirements:

• Greek & English & Russian language skills both spoken and written
• 2 years of secretarial or administrative work experience minimum
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong knowledge of MS Office skills
• Capable and willing to work both from home and office
• High attention to detail along with the ability to multitask and prioritize
• Good navigation, quick reaction
• Ready to work in a team
• Well-presented, trustworthy, punctual, committed, flexible and reliable. Company wishes you consider this opportunity as a long-term commitment

Откликнуться на почту: d.garifzyanova@nexters.com    3. Руководитель микрокредитной компании в группу компаний Aventus Group (во Вьетнам) Оплата в долларах США - от 2 500 USD на руки Требования:

• В сопроводительном письме просят указать опыт Fintech, готовность к релокации во Вьетнам
• Вакансия предполагает релокацию
• Опыт работы на данной или аналогичной должности от 3-х лет
• Понимание сферы FinTech (МФО) и современных технологий
• Успешный опыт работы в сфере Fintech (МФО), e-commerce, онлайн-бизнес, банковский сектор
• Отличные навыки развития бизнеса и построение стратегии
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации
• Хорошие лидерские и управленческие навыки
• Опыт в создании команд и их мотивации
• Быть готовым решать самые разнообразные задачи
• Знание английского языка - желательно

Обязанности:

• Координация со всеми заинтересованными сторонами, связанными с текущей работой компании
• Представлять интересы компании на рынке
• Разработка и поддержание операционной деятельности компании
• Разработка и внедрение стратегического плана развития компании
• Контроль операционных и финансовых результатов по отношению к планам и бюджетам
• Создание и поддержка эффективной рабочей среды
• Ведение переговоров с потенциальными инвесторами, банками и другими кредитными компаниями
• Обеспечение высокого уровня сервиса для клиентов
• Контроль исполнения планов и показателей
• Формирование команды, участи в процессах отбора, подбора и утверждения кандидатов, управление персоналом компании
• Настройка необходимой инфраструктуры в областях ИТ, HR, финансов и операций
• Принимать решения по сложным проблемам клиентов
• Внедрять операционные системы, процессы и политики для поддержки миссии организации и целей компании
• Оперативная отчетность за день / месяц / квартал
• Контроль эффективности сайта: инструменты, контент
• Коммуникация, переговоры и постановка технических задач отделу ИТ

Условия работы:

• Вакансия предполагает релокацию
• График работы: 5/2 (сб, вс – выходные), официальное трудоустройство, соцпакет
• Покрытие расходов на командировки в страны ЕС и Азии
• Работа в международной команде
• Широкие полномочия
• Дополнительные бонусы и мотивация

Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/54438395    4. Руководитель подразделения в мебельную компанию МЕТТА (в Турцию)  Обязанности:

• Организация и контроль деятельности представительства
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Участие в формировании стратегического и тактического плана развития представительства

Руководитель подразделения в Турции должен иметь:

• Высшее образование
• Желательно опыт работы в данной сфере
• Знание языков: английский, турецкий будет преимуществом
• Уверенный пользователь ПК и оргтехники
• Личностные качества: порядочность, ответственность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, инициативность

Условия работы:

• Место работы: г. Стамбул (Турция)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Заработная плата от 80 000 до 100 000 рублей
• Полный рабочий день
• Мотивирующая на продуктивную работу гибкая система материального поощрения

Откликнуться на почту: golcova.k@metta.ru    5. Шеф-повар в ресторан True Cost (в Сингапур) Требования:

• Ищут тех, кто работал в известных и популярных проектах в Москве или Петербурге
• Знание современной, средиземноморской кухни, русской, европейской, испанской, итальянской
• Знание английского языка приветствуется, но не является требованием

Условия:

• Оплачивается перелёт, затраты на визу, проживание в Сингапуре
• Зарплата и все условия обсуждаются после получения резюме
• Минимальный контракт на 3 месяца (начинается с середины мая), в случае прохождения испытательного срока - заключение контракта минимум на 1 год

Откликнуться на почту: truecost.sg@gmail.com 

В команду edtech-платформы Нетология ищут Руководителя группы продаж.    Задачи:

• Управлять группой продаж из 4-6 менеджеров;
• Проводить первичную адаптацию для ребят;
• Быть играющим тренером в группе продаж;
• Развивать мотивацию команды;
• Проводить прослушку звонков, следить за KPI показателями;
• Совершать личные продажи, руководитель группы знает все о продукте и клиенте, выполняет планы и показывает высокую конверсии;
• Вести отчетность по группе продаж;
• Работать с обратной связью между менеджерами и продюсерами направления продаж.

  Требования:

• Навыки работы с командой от 4-х человек;
• Опыт успешных телефонных продаж от года обязательно;
• Опыт работы тимлидом или наставником будет преимуществом;
• Успешный опыт в Edtech сфере будет преимуществом;
• Практика "играющего тренера" (ролевки);
• Опыт работы в удаленном формате.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат;
• Работа в крутой команде отдела продаж Edtech;
• Возможность развития внутри компании;
• Работать с социально знаемым проектом;
• Белый оклад + премия, совокупно от 150 000 на руки;
• Интересные проекты и обучение на курсах для руководителей;
• Доступ к курсам Нетологии после ИС.

В Правительство Москвы требуется Менеджер по продвижению бренда работодателя.    Обязанности:

• Разработка плана продвижения бренда работодателя на внешних и внутренних площадках;
• Участие в разработке и реализации инициатив по развитию корпоративной культуры, повышению лояльности сотрудников;
• Развитие внешних и внутренних каналов коммуникаций;
• Организация событий различного масштаба - проектов для развития бренда работодателя, а также внутренних коммуникаций;
• Отслеживание эффективности инструментов продвижения бренда, внедрение новых форматов, повышение вовлеченности и взаимодействия с аудиторией;
• Взаимодействие с подрядчиком - с PR-подразделением в рамках процесса разработки креативных идей и производства коммуникационных материалов по продвижению HR-бренда;

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по продвижению HR-бренда работодателя от 3х лет - обязателен;
• Опыт развития внутренних коммуникаций в организации;
• Опыт проектной деятельности (навыки постановки задач подрядчикам, контроль исполнения задач);
• Знание современных тенденций в сфере маркетинга и HR;
• Навыки работы в дизайне и верстке материалов (для отсмотра материалов);
• Гибкость, инициативность, проактивность.

  Условия:

• Карьера в структуре Правительства Москвы;
• Интересные профессиональные задачи;
• Амбициозная, профессиональная команда;
• Масштабные, значимые для города проекты;
• Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет;
• Офис в центре города (станция метро Сухаревская);
• График работы 5/2.

В международную финтех-компанию ID Finance требуется Product manager (проект Solva).    Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и отвечать за PnL;
• Искать проблемы и предлагать идеи для улучшения экономических и бизнес-показателей, глубоко погрузиться в метрики бизнеса нашей компании;
• Определять потребности и модели потребления клиентов сервиса;
• Формулирование и тестирование продуктовых гипотез;
• Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей;
• Работа над пользовательскими интерфейсами;
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки.

  Требования:

• Успешный бэкграунд управления продуктом от 3-х лет в секторах МСБ или B2C;
• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech, IT и телекоме;
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе;
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы.

  Условия:

• Работу в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования;
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста;
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса;
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий;
• Полностью официальное оформление и зарплата;
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий;
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили в Москве;
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского,
• ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь;
• Возможна релокация в Казахстан.