Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Проект PlayNet - глобальная платформа для геймеров со всего мира приглашает в команду высококвалифицированного CMO.   PlayNet - экосистема продуктов для геймеров по модели SaaS: ускорение своего ПК для игр, покупка игр со скидкой, общение внутри соцсети для геймеров, покупка и продажа мерч от гейм блогеров и многое другое.
На данный момент уже готов и функционирует продукт FPS Booster. FPS Booster –
программа, которая оптимизирует ПК пользователя и повышает ФПС в играх.   Основные задачи:

• Вывод SaaS продукта на зарубежные рынки 

  Обязательные требования:

• Успешно реализованные кейсы с выводом SaaS/SoD продуктов B2C на глобальные рынки (Европа, Южная/Северная Америка)
• Опыт работы в международных продуктовых компаниях
• Желание принять ответственность за проект и вверенные задачи
• Системный подход, аналитические навыки
• Профессиональный перфекционизм
• Релевантный опыт работы от 6 лет

  Будет плюсом:

• Реализованные кейсы на Азиатских рынках
• Опыт работы с бюджетами от 10 млн $
• Опыт работы в проектах gamedev
• Персональный опыт в гейминге, прокаченный игровой скилл

  Условия работы:

• 100% удаленный формат работы
• Оклад: 4 200 $ - 5 600 $ (по результатам технического интервью)

В факторинговую компанию Абсолют Банка требуется Руководитель управления информационных технологий.   Что делать:

• Руководить ИТ- подразделением (до 4-х человек в подчинении), обеспечивать бесперебойное и эффективное функционирование информационных систем и сервисов
• Автоматизировать, разрабатывать и сопровождать деятельность компании на платформе 1С, анализировать учётные системы
• Взаимодействовать с разработчиками ПО
• Настраивать и оптимизировать обмен данными между 1С и внешними системами, осуществлять интеграцию с банковской АБС и корпоративным хранилищем данных

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в области ИТ
• Успешный опыт на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт планирования и управления бюджетом
• Успешный опыт управления проектами по внедрению и доработке 1С 8.3, опыт работы с вендорами

  Условия:

• Оклад + премия
• Смешанный график - офис м. Цветной бульвар / удаленно
• ДМС
• Оплата мобильного
• Партнёрские программы
  
  

Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   Автомобильный сервис СберАвто ищет Директора направления F&I.   СберАвто — уникальный для российского рынка сервис для выбора, покупки и доставки автомобилей онлайн. В СберАвто можно подобрать автомобиль, заказать независимый осмотр автомобиля и доставку авто прямо к дому, а также оформить кредит и страховку. И все это – не выходя из дома, с помощью нескольких сообщений в чате с личным помощником.   Вам предстоит:

• Руководство запуском и управление проектами по реализации F&I продуктов (Авто)
• Анализ и контроль ключевых показателей
• Стратегическое развитие проекта, улучшение показателей конверсии
• Анализ продуктовых метрик
• Ведение переговоров с заинтересованными сторонами и заказчиками
• Расчет экономики проекта, OPEX, анализ P&L, работа с бюджетом проекта/продуктов

  Ожидания компании:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое)
• Подтвержденный успешный опыт запуска пилотных проектов, с выводом на устойчивое развитие (F&I продукты)
• Опыт работы руководителем направления или группы продаж
• Навыки формирования команды
• Опыт внедрения новых продуктов на рынок
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Наличие опыта работы с онлайн сервисами

  Компания предлагает:

• Участие в амбициозном проекте экосистемы Сбер
• Работу в команде профессионалов, реализацию идей по улучшению сервиса
• Возможность удаленной работы - компания ориентируется на результат, а не на время, проведенное в офисе
• Достойный уровень ежемесячного дохода
• Материальную поддержку: в компании принято финансово помогать при рождении ребенка или в сложной жизненной ситуации
• Комфортабельное офисное пространство для любителей оффлайна
• ДМС + стоматология
• Скидки на фитнес, английский язык, онлайн библиотека
• Оборудование и другие ресурсы
• Полное соблюдение ТК РФ

В группу компаний Современные транспортные технологии (дистрибьютор автомобилей «ГАЗ») требуется Руководитель отдела региональных продаж.   Обязанности:

• Реализация стратегии продаж в регионах
• Выполнение планов продаж, достижение количественных и качественных показателей продаж на закрепленной территории
• Постановка системной работы дилеров с клиентской базой
• Участие в автомобильных выставках
• Успешный опыт в переговорах с ЛПР
• Проведение аудитов на закрепленной территории

  Требования:

• Высшее образование (желательно экономическое, маркетинг, менеджмент)
• Дополнительное образование в сфере продаж будет преимуществом
• Знание английского языка на разговорном уровне – обязательно. Знание французского и/или испанского – как преимущество
• Знание таможенного права
• Опыт работы в области продажах и дистрибуции от 3 лет
• Развитые управленческие и организационные навыки
• Знание автомобильного рынка и рынка запасных частей
• Отличное знание MS Office и 1С
• Навык ведения деловой переписки и проведения презентаций
• Лидерские качества, высокая обучаемость, стрессоустойчивость, развитые аналитические способности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата два раза в месяц)
• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность внутреннего и внешнего обучения
• Возможность развития и карьерного роста

В группу компаний Современные транспортные технологии (дистрибьютор автомобилей «ГАЗ») требуется Руководитель проектов по информационной безопасности.   Обязанности:

• Выполнять аудит текущих ИТ проектов в части обеспечения безопасности данных, выработка решений и предложений по обеспечению защиты информации
• Руководить проектами по внедрению АСКУД, видеоконтроля, DLP-системы, других систем обеспечения безопасности
• Формировать календарные и ресурсные планы, управляющую проектную документацию
• Организовать контроль выполнения требований законодательства в части обеспечения безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных (ИСПДн) - модель угроз, нарушителя
• Организовать выявление и анализ возможных потенциальных и известных уязвимостей, исследование и определение эффективности применения программно-аппаратных средств обеспечения информационной безопасности
• Организовать работу в части расследований по инцидентам, связанным с нарушениями требований информационной безопасности Компании
• Проводить тендеры / конкурсные процедуры выбора подрядчиков, заключать договор с победителем
• Руководить работами по разработке и актуализации политики информационной безопасности

  Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере информационных технологий
• Знание законодательства РФ в сфере информационных технологий и безопасности
• Знание законодательства РФ в сфере защиты персональных данных (152-ФЗ, 149-ФЗ, ПП №1119, Приказ ФСТЭК №21, Приказ ФСБ №378 и другие нормативно-методические документы ФСТЭК и ФСБ России)
• Умение определять, классифицировать и оценивать угрозы информационной безопасности, их источники и причины возникновения
• Знание основных угроз безопасности информации и моделей нарушителей, основных мер по обеспечению информационной безопасности
• Опыт в разработке внутренней нормативной и регламентной документации по обеспечению информационной безопасности
• Опыт разработки презентационных материалов и отчетности

  Условия:

• Амбициозные интересные задачи, возможность развития
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Развитие управленческих навыков, профессиональная команда
• Место работы: Нижний Новгород, Проспект Ленина 107, ст. метро Кировская
• Белая заработная плата по результатам собеседования
• Оформление по ТК РФ
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий, компенсация питания

В группу компаний Современные транспортные технологии (дистрибьютор автомобилей «ГАЗ») требуется Руководитель PR службы.   Обязанности:

• Разработка PR концепции продвижения продуктов и услуг Компании
• Формирование комплексного подхода к PR активностям
• Тактическое планирование и реализация различных PR мероприятий и контентных спецпроектов в соответствии с целями и задачами Компании
• Разработка контента, требуемого для реализации утвержденной концепции
• Генерация идей
• Разработка и реализация плана активных мероприятий
• Формирование предложений по оптимизации PR активности Компании, усилению воздействия на аудиторию, построению эффективной коммуникации на всех этапах жизненного цикла клиентов
• Формирование позитивной репутации продуктов и услуг Компании в информационной среде, регулярный мониторинг публикаций, точечная отработка негативной информации, управление поисковой выдачей, стимулирование положительной активности аудитории

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в крупной автомобильной компании на руководящей должности
• Наличие обширных связей с журналистами и блогерами
• Знание основ законодательства и средствах массовой информации и рекламе
• Знание современных инструментов формирования имиджа компании, продвижения бренда и услуг для сегмента В2В
• Опыт разработки рекламных и PR – кампаний
• Умение писать тексты в разной стилистике, обладать абсолютной грамотностью и чувством стиля
• Уверенный пользователь ПК, офисных и профессиональных программ
• Коммуникабельность, навыки делового общения, чувство стиля, лидерские качества, стрессоустойчивость, развитые аналитические способности, проактивность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата два раза в месяц)
• Амбициозные и интересные задачи
• Возможность внутреннего и внешнего обучения
• Возможность развития и карьерного роста

The Ritz-Carlton is looking for a Front of House Manager.   Core work activities:

• Supervises all areas of the Front of House
• Supervises daily shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures
• Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process
• Ensures staff is knowledgeable about rates, packages and promotions available
• Ensures all cashiering procedures comply with accounting policies and standards

Candidate profile:

• Higher education
• Previous experience at managerial positions in luxury hotels
• Fluent Russian and English

Benefits:

• Competitive wages
• Career opportunities
• Medical insurance
• Vacation, sick/personal and holiday pay
• Employee discounts on hotel rooms, restaurant outlet meals and retail items
• Complimentary employee meals.

В одной из крупнейших алюминиевых компаний РУСАЛ открыта роль Руководителя проекта (HR блок).   Обязанности:

• Лидирование стратегически важных проектов Компании с точки зрения HR-вопросов;
• Участие в разработке HR стратегии Компании;
• Подготовка и представление ежемесячных отчетов о состоянии проектов и различных презентаций для Совета директоров и Руководства Компании;
• Взаимодействие со всеми HR-подразделениями Компании в целях сбора и консолидации информации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 2 лет, опыт управления проектами;
• Опыт работы на проектах в консалтинговых компаниях будет являться существенным преимуществом;
• Умение хорошо считать, аналитически мыслить, а также - выстраивать коммуникацию;
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate;
• Уверенное владение MS Excel, MS Power Point.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата;
• ДМС, компенсация питания;
• Офис - м. Парк Победы.

Компания РУСАЛ приглашает на работу Руководителя проекта (направление риск-менеджмент).   Обязанности:

• Разработка методологии и автоматизация оценки рисков и сценарного планирования с учетом рисков;
• Подготовка отчетности по рискам для руководства и Совета директоров;
• Администрирование системы управления рисками (СУР). Подготовка методологических и нормативных документов СУР;
• Проведение обучения по СУР.

Требования:

• Высшее физико-математическое или техническое образование;
• Знание и опыт применения методов мат. статистики, численного моделирования, понимание теории вероятности, знание методов финансово-экономического и сценарного моделирования;
• Понимание принципов внутреннего контроля и управления рисками;
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях;
• Владение MS Office и специализированным ПО для численного моделирования (например, @Risk, AnyLogic, ModelRisk или SIP (надстройки в Excel), EasyFit (MathWave), MatLab);
• Наличие сертификатов или доп. образования в области финансов и экономики, управления рисками, опыт работы в Big4 будут дополнительным преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы с 9-00 до 18-00, 5/2;
• Дотация на питание;
• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной1;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития.

A pharmaceutical company (consumer pharma) is looking for a Head of Marketing.    Main Responsibilities:

• Development & implementation of long-term & short-term strategic plans for assigned category & brands
• Identifying new business opportunities in category: business cases development & realization
• Ensure of annual category & brand plans implementation
• Risk management: risks forecasting & estimation, protection plans development & implementation
• Active cross-collaboration with commercial, trade-marketing, sales, medicals & regulatory departments to ensure effective category/brand strategy development & implementation
• Manage delivery of accurate and timely category/brands demand forecasts to the Supply Chain department
• Act a key Country Lead for the assigned Category & Brand for global strategic marketing & local Eurasia zone marketing
• Development professional skills and competencies of the category marketing team members
• Maintain high level of motivation of the category marketing team, propose retention plans
• Ensure that succession plan is in place for all key positions within the category team
  Manage the team through setting and reviewing priorities. Provide appropriate and timely feedback about performance and coach team members to help them achieve their goals
• Support the professional and career development of the team by identifying the skills and competencies that employees need for their current and prospective roles and provide opportunities to learn and practice new skills
• Lead the building of a motivated and engaged team through the use of formal and informal recognition, regular communications and the encouragement of cooperation between individuals and team

  What is necessary to be successful:

• Higher education, Marketing MA degree is preferable
• At least 3 year proven experience on the position of Senior Brand Manager in multinational company or 2 years’ experience on the position of Category Manager in local company
• Experience of managing several brands and/or categories
• Managing teams of 2 + people
• OTC experience is preferable
• Russian and English - fluent.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!