Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Для организации и оптимизации процессов управления рисками группы ВЭБ РФ  требуется Управляющий директор   Требования к кандидату: 

• Высшее математическое/техническое/экономическое образование.
• Опыт работы в банке и/или консалтинге (аудиторские компании) от 6 лет (с позиций руководителя подразделения, Senior Manager и аналогичных).
• Знания и практический опыт в структурных, рыночных, контрагентских рисках.
• Знания основных подходов к управлению рыночными, структурными рисками и рисками контрагентов финансовых организаций, оценки справедливой стоимости финансовых инструментов.
• Знания основных тенденций развития международной и российской теории и практики управления рисками.
• Знания основных стандартов и принципов финансового учёта, подготовки финансовой отчётности.
• Опыт управления командой.
• Опыт разработки политик/регламентов.
• Как плюс – наличие сертификатов CFA, FRM.
• Знания английского языка от Intermediate.

 

В команду международного поиска Яндекса требуется сильный руководитель подразделения продаж и развития в СНГ, который поможет сформировать и реализовать стратегию развития бизнеса и дистрибуции сервисов Яндекса в странах СНГ.  Основная задача – это рост доли поиска и аудитории сервисов Яндекса в странах СНГ.   Требования к кандидату самые разнообразные: от понимание основ веб-разработки и разработки мобильных приложений до знания юридических и финансовых аспектов организации бизнеса в странах СНГ.  

В команду российской певицы Кати ГОРДОН требуется PR директор.   Обязанности:
Разработка PR-стратегии;
Инициирование публикаций в СМИ;
Копирайтинг статей для журналов, СМИ, социальных сетей;
Создание креативных инфоповодов.   Требования:
Опыт аналогичной работы от 3 лет;
Высшее профильное образование;
Знание рынка музыкальной индустрии;
Наличие наработанной актуальной базы  СМИ;
Отличное знание digital
Умение работать в режиме многозадачности.   Откликаться на office.katya@mail.ru

Одна из крупнейших российских ИТ компаний Люксофт, имеющая филиалы по всему миру, ищет HR Operations Director Украины. Требуется опыт от 10 лет в мультинациональной ИТ или телеком компании, отличный английский язык, прекрасное знание всех инструментов HR. Компания предлагает отличный компенсационный пакет и возможность релокейшн по всему миру

В дочернем обществе группы компаний «Газпром нефть» открыта вакансия Начальник отдела корпоративных коммуникаций. Требуется опыт в PR от 10 лет, английский язык хорошего уровня и звездное портфолио.

Head of B2B Marketing will be responsible for crafting and launching RU growth strategy, including brand management, lead generation, funnel optimization, client activation and retention (onboarding) marketing programs. Reporting to the VP of Business Solutions RU, this role will be responsible for setting strategic direction for the acquisition and retention of corporate clients across owned and paid channels.   Требования: от 5 лет в b2b маркетинге, обязателен опыт в дижитал маркетинге, знание специализированных маркетинговых программ и инструментов, свободный английский    

Бренд китайских смартфонов OPPO ищет Главу Российского региона, который будет отвечать за продажи, маркетинг, стратегию и продукт на территории России Требуется опыт в мобильной индустрии от 8 лет, большие связи в ритейле Внимание! Для того, чтобы откликнуться на вакансию, нужен VPN

Очень крупный мировой девелопер IWG plc ищет Head of Partnership Growth Россия. Фактически человеку предстоит возглавить направления франшизы в стране и вывести его на плановые показатели. Почитать про требования к кандидату и откликнуться можно здесь (нужен VPN) https://gooo.im/LTnNZX

Это стартап, в котором все придется делать с нуля. Если вас не напугала предыдущая фраза, есть опыт организации строительных объектов. свободный английский и желание переехать на Бали, то все о вакансии почитать и откликнуться вы сможете по ссылке https://gooo.im/ZnIIxc

В Ростех ждут суперпрофи с опытом аналогичной работы по цифровой трансформации более 3 лет. Обещают частые переработки, но мой опыт показывает, что все кто попал в Ростех, на это не жалуются — компенсируется доходами и задачами.